657-ലെ മന്ത്രിമാരുടെ കൗൺസിലിന്റെ 4-ലെ തീരുമാനത്തിലൂടെ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന കരാർ ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ നിയമനം സംബന്ധിച്ച തത്ത്വങ്ങൾ, സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 06.06.1978 ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 7/B എന്നിവയ്ക്ക് അനുസൃതമായി. തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജീസ് ഡയറക്ടറേറ്റ്; പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ എക്സാമിനേഷൻ സ്‌കോർ (കെപിഎസ്എസ്) അടിസ്ഥാനമാക്കി 15754 പ്രോഗ്രാമർമാരെയും 5 അനലൈസർമാരെയും നിയമിക്കും. ഓരോ ശീർഷകത്തിനും വേണ്ടി പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുള്ള കോൺട്രാക്ട്ഡ് പേഴ്‌സണൽ തസ്തികകളുടെ 2 (മൂന്ന്) ഇരട്ടി ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കും. കോൺട്രാക്ട്ഡ് പേഴ്‌സണൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അപേക്ഷാ സമയപരിധി പ്രകാരം ഇനിപ്പറയുന്ന പൊതുവായതും പ്രത്യേകവുമായ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
അപേക്ഷാ വ്യവസ്ഥകൾ
1- സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 48 ൽ വ്യക്തമാക്കിയ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നതിന്,
2- അപേക്ഷാ തീയതി പ്രകാരം ഏതെങ്കിലും സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വിരമിക്കൽ, വാർദ്ധക്യ അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യ പെൻഷൻ എന്നിവ സ്വീകരിക്കാൻ അർഹതയില്ല,
3- 2020-ൽ നടന്ന പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ പരീക്ഷയിൽ KPSSP3 സ്‌കോർ തരത്തിൽ കുറഞ്ഞത് 60 പോയിന്റെങ്കിലും ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ,
4- അപേക്ഷാ സമയപരിധി പ്രകാരം, കുറഞ്ഞത് (D) ലെവൽ YDS/e-YDS അല്ലെങ്കിൽ ഭാഷാ വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ÖSYM തുല്യമായി അംഗീകരിച്ച അന്താരാഷ്ട്ര സാധുതയുള്ള മറ്റൊരു രേഖ,
5- സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 4/ബി അനുസരിച്ച് കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, ഉള്ളിലെ സേവന കരാറിന്റെ തത്വങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിച്ചതിനാൽ കരാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ അവസാനിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. കഴിഞ്ഞ വർഷം, അല്ലെങ്കിൽ കരാർ കാലാവധിക്കുള്ളിൽ ഏകപക്ഷീയമായി കരാർ അവസാനിപ്പിച്ചിട്ടില്ല,
6- തന്റെ കർത്തവ്യം തുടർച്ചയായി നിർവഹിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവനെ തടയുന്ന ഒരു രോഗം ഉണ്ടാകാതിരിക്കുക.
അപേക്ഷകർക്ക് പട്ടികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ഗ്രൂപ്പുകളിലൊന്നിലേക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ, കൂടാതെ പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കരുതെന്ന് തീരുമാനിച്ചവർക്ക് വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയില്ല.
അപേക്ഷാ സമയം, ഫോം, സ്ഥലം എന്നിവയും മറ്റ് കാര്യങ്ങളും
1- തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ മന്ത്രാലയം-കരിയർ ഗേറ്റ് പബ്ലിക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്, കരിയർ ഗേറ്റ് (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) വഴി 28/03/2022 മുതൽ 06/04/2022 വരെ ഇ-ഗവൺമെന്റിൽ ലോഗിൻ ചെയ്‌ത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാം. XNUMX. ഗവൺമെന്റിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള കലണ്ടറിൽ സജീവമാകുന്ന ജോബ് ആപ്ലിക്കേഷൻ സ്‌ക്രീൻ ഉപയോഗിച്ചാണ് അവർ ഇത് ചെയ്യുന്നത്. നേരിട്ടോ തപാൽ വഴിയോ നൽകുന്ന അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
2- അപേക്ഷകൾക്കാവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ, ആവശ്യമായ രേഖകൾ, പരീക്ഷാ പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചുള്ള മറ്റ് വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ഞങ്ങളുടെ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ വെബ്‌സൈറ്റിലും (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) കരിയർ ഗേറ്റ്‌വേ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലും (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ലഭ്യമാണ്. ).
3- നിയമിക്കപ്പെടുന്ന സ്ഥാനങ്ങളുടെ 3 (മൂന്ന്) ഇരട്ടി ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കും. KPSSP3 സ്‌കോർ തരത്തിൽ ഉയർന്ന സ്‌കോർ നേടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥി മുതൽ ആവശ്യമായ യോഗ്യതകളുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ റാങ്ക് ചെയ്യും. അവസാന റാങ്ക് ലഭിച്ച സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ അതേ സ്കോറുള്ള ഒന്നിലധികം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഈ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെയെല്ലാം വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയ്ക്ക് വിളിക്കും.
4- വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എഴുതാൻ യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളും വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയുടെ സ്ഥാനവും തീയതിയും മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റിലും (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) കരിയർ ഗേറ്റ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലും അറിയിക്കും. (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പ് നൽകില്ല.
5- അപേക്ഷാ ഫലങ്ങളുടെ പ്രഖ്യാപനത്തിന് ശേഷം 5 (അഞ്ച്) പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ അപേക്ഷകർക്ക് അപേക്ഷാ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് രേഖാമൂലം കമ്മീഷനെ എതിർത്തേക്കാം.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ