ESHOT ഡ്രൈവർമാർക്ക് 'പ്രീ-ട്രെയിനിംഗ്' നിർബന്ധമാണ്

ഇസ്‌മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി, ESHOT ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിനുള്ളിൽ ഡ്രൈവർമാർക്ക് 'പ്രീ-ട്രെയിനിംഗ്' ബാധ്യത ചുമത്തുന്നു. കൗൺസിൽ തീരുമാനത്തിന് അനുസൃതമായി ഡ്രൈവർ പരിശീലന പരിപാടി നടപ്പിലാക്കും; İZELMAN ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ്, ESHOT ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ്, മെട്രോപൊളിറ്റൻ സോഷ്യൽ പ്രോജക്ട്സ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് എന്നിവ സംയുക്തമായാണ് ഇത് നടപ്പിലാക്കുക.

നഗരത്തിലെ പൊതുഗതാഗത സേവനങ്ങളിൽ പകുതിയോളം പ്രദാനം ചെയ്യുന്ന ESHOT ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിലേക്ക് ഡ്രൈവർമാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി ഒരു പുതിയ സമ്പ്രദായം ആരംഭിക്കുന്നു. മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി കൗൺസിൽ അംഗീകരിച്ച തീരുമാനത്തിന് അനുസൃതമായി ഡ്രൈവർ ട്രെയിനിംഗ് പ്രോഗ്രാം (എസ്‌വൈപി) നടപ്പാക്കും. പ്രോഗ്രാം ഡ്രൈവർ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് വിവിധ പരിശീലനം നൽകും; İZELMAN ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ്, ESHOT ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ്, മെട്രോപൊളിറ്റൻ സോഷ്യൽ പ്രോജക്ട്സ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് എന്നിവ സംയുക്തമായാണ് ഇത് നടപ്പിലാക്കുക.

ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ മേയർ Tunç Soyerമുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ എല്ലാ യൂണിറ്റുകളിലും റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിൽ 'മെറിറ്റ്' മാനദണ്ഡത്തിന് അവർ വലിയ പ്രാധാന്യമാണ് നൽകുന്നതെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. നഗരത്തിന്റെ നാല് കോണുകളേയും ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ESHOT ഫ്ലീറ്റ് പ്രതിദിനം 373 ലൈനുകളിലേക്ക് ഏകദേശം 20 ട്രിപ്പുകൾ നടത്തുന്നുവെന്ന് മേയർ സോയർ പറഞ്ഞു:

മേയർ സോയർ: സുരക്ഷ ഇനിയും വർധിപ്പിക്കും

“ഞങ്ങളുടെ ബസുകൾ 'ജീവൻ' വഹിക്കുന്നു. പുതുക്കിയ വാഹനങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങളുടെ ഫ്ലീറ്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഞങ്ങളുടെ ഡ്രൈവർമാരെ കൂടുതൽ യോഗ്യതയുള്ള തലത്തിലേക്ക് മാറ്റാൻ ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ഈ വാഹനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഞങ്ങളുടെ ഡ്രൈവർമാരെ മുൻകാലങ്ങളിൽ നിന്ന് വളരെ ശ്രദ്ധയോടെ തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടുണ്ട്. SYP ഈ സൂക്ഷ്മത ഇനിയും വർദ്ധിപ്പിക്കും. ഇപ്പോൾ വിദ്യാഭ്യാസമാണ് ഒന്നാമത്. അതാണ് ഏറ്റവും വലിയ വ്യത്യാസം. മുമ്പ്, ജോലിക്ക് ശേഷം പരിശീലന പ്രക്രിയകൾ ആരംഭിച്ചു. ഞങ്ങൾ ഇത് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുവന്ന് മെച്ചപ്പെടുത്തി. അങ്ങനെ, ഞങ്ങളുടെ പുതിയ ഡ്രൈവർമാർ ജോലിക്ക് കൂടുതൽ തയ്യാറായി പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങും. ആപ്ലിക്കേഷൻ ESHOT ബസുകളുടെ സുരക്ഷിത സേവനത്തെ കൂടുതൽ ശക്തിപ്പെടുത്തും, തീർച്ചയായും, ട്രാഫിക് സുരക്ഷയ്ക്ക് ഒരു അധിക സംഭാവന നൽകും. "ഇൻ-ഹൗസ് പരിശീലന പരിപാടികൾ പതിവായി തുടരും." ഇനി മുതൽ ഡ്രൈവർ ട്രെയിനിങ് പ്രോഗ്രാമിലേക്കല്ലാതെ ഡ്രൈവർമാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യില്ലെന്നും മേയർ സോയർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

അപേക്ഷകർ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകും

പുതിയ സംവിധാനത്തിന്റെ ആദ്യഘട്ടത്തിൽ; İZELMAN-ൽ നടക്കുന്ന പ്രാഥമിക മൂല്യനിർണ്ണയത്തിലൂടെ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ വ്യക്തിഗതമായി വ്യക്തിഗത അപകട ഇൻഷുറൻസ് നേടിയ ശേഷം വൊക്കേഷണൽ ഫാക്ടറിയിൽ നൽകുന്ന അവബോധ പരിശീലനത്തിലേക്ക് നയിക്കപ്പെടും. ഇവിടെ, മൊത്തം 61 മണിക്കൂർ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന പ്രോഗ്രാമിന്റെ പരിധിയിൽ, ഡ്രൈവർ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ; വികലാംഗ ബോധവൽക്കരണം, ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യം, സമ്മർദ്ദവും ദേഷ്യവും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന രീതികൾ, ലിംഗസമത്വം, ടർക്കിഷ് ആംഗ്യഭാഷ, കുട്ടികളുടെ അവകാശങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ തദ്ദേശസ്വയംഭരണ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രാധാന്യം, ശിശുസൗഹൃദ ഗതാഗതം, അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ എന്നീ തലക്കെട്ടുകളിൽ പരിശീലനം നൽകും. വിവേചനത്തെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന നയങ്ങളെയും ചെറുക്കുന്നതിനുള്ള ആശയങ്ങൾ. ഇവിടെ വിജയിക്കുന്നവർക്ക് വിവിധ ജോലി അപേക്ഷകളിൽ ഉപയോഗിക്കാവുന്ന ഒരു പങ്കാളിത്ത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിക്കും.

ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റിനിടെ ക്യാമറ റെക്കോർഡിംഗ്

ബോധവൽക്കരണ പരിശീലനത്തിന് ശേഷം പരീക്ഷയെഴുതുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ, 70-ഉം അതിനുമുകളിലും സ്‌കോർ ചെയ്യുന്നവർക്ക് ESHOT ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിന്റെ ബോഡിക്കുള്ളിൽ ഡ്രൈവർ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിൽ വർഷങ്ങളായി നടപ്പിലാക്കുന്ന സൈദ്ധാന്തികവും പ്രായോഗികവുമായ പരിശീലനം നൽകും. ഡ്രൈവിംഗ് ടെക്നിക് വിദഗ്ധർ നൽകുന്ന മൂന്ന് മണിക്കൂർ സൈദ്ധാന്തിക പരിശീലനത്തിന് ശേഷം മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് ടെസ്റ്റ് നടത്തും. 70-ഓ അതിൽ കൂടുതലോ സ്‌കോർ ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് 11 മണിക്കൂർ പ്രായോഗിക പരിശീലനത്തിൽ വിജയിച്ചാൽ ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്. ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ പരീക്ഷ കാറിനുള്ളിലെ ക്യാമറയിൽ രേഖപ്പെടുത്തും. മുമ്പ് ഒരു അവകാശം മാത്രമുണ്ടായിരുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പുതിയ അപേക്ഷയോടൊപ്പം തുടർച്ചയായി രണ്ട് അവകാശങ്ങൾ നൽകും. ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റിൽ 70 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ സ്കോർ ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഒടുവിൽ സൈക്കോമെട്രിക് മൂല്യനിർണ്ണയ പരീക്ഷ എഴുതും. പരീക്ഷ വിജയിക്കുന്നവർക്ക് മൂന്ന് മാസത്തിനകം ESHOT ബസ് ഡ്രൈവർമാരായി ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ അർഹതയുണ്ടാകും.

വിജയിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ആറ് മാസത്തിന് ശേഷം വീണ്ടും പരിശീലന പരിപാടിയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയും. പുനർമൂല്യനിർണയം നടത്തിയാൽ, അവർ പരാജയപ്പെട്ട പരിശീലനം മാത്രമേ അവർക്ക് ലഭിക്കൂ, വീണ്ടും പരീക്ഷാ പ്രക്രിയയിലൂടെ കടന്നുപോകും.