മെട്രോ ഇസ്താംബൂളിന് 'ലിംഗ സമത്വ' അവാർഡ് ലഭിച്ചു

100-ലധികം രാജ്യങ്ങളിൽ അംഗങ്ങളുള്ള ഇന്റർനാഷണൽ പബ്ലിക് ട്രാൻസ്‌പോർട്ട് അസോസിയേഷൻ (UITP) ലിംഗസമത്വത്തിനായുള്ള ശ്രമങ്ങൾക്ക് IMM അനുബന്ധ സ്ഥാപനമായ METRO ISTANBUL അവാർഡ് നൽകി. ജർമ്മനിയിലെ കാൾസ്റൂഹിൽ നടന്ന ഉച്ചകോടിയിൽ യുഐടിപി സെക്രട്ടറി ജനറൽ മുഹമ്മദ് മെസ്ഗാനിയിൽ നിന്ന് യൂറോപ്യൻ റീജിയൻ സ്‌പെഷ്യൽ അവാർഡ് ഏറ്റുവാങ്ങിയ മെട്രോ ഇസ്താംബുൾ ജനറൽ മാനേജർ ഒസ്ഗർ സോയ് പറഞ്ഞു, “ഇന്ന്, വ്യത്യസ്ത സ്ഥാനങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന മെട്രോ സ്ത്രീകൾ എല്ലാ സ്ത്രീകൾക്കും പ്രചോദനമാണ്.”

തുർക്കിയിലെ ഏറ്റവും വലിയ അർബൻ റെയിൽ സിസ്റ്റം ഓപ്പറേറ്ററായ മെട്രോ ഇസ്താംബുൾ, ലിംഗസമത്വവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ അന്താരാഷ്ട്ര പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ സ്വാധീനം ചെലുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 100-ലധികം രാജ്യങ്ങളിലായി 1.900-ലധികം അംഗങ്ങളുള്ള UITP 2011 മുതൽ സംഘടിപ്പിച്ച UITP അവാർഡുകൾ, അവരുടെ ഉടമകളെ ജർമ്മനിയിലെ കാൾസ്റൂഹിൽ കണ്ടെത്തി. സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ വർധിപ്പിക്കുന്നതിനും ജോലിസ്ഥലത്ത് ലിംഗസമത്വം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമങ്ങൾക്ക് ലിംഗസമത്വ വിഭാഗത്തിൽ മെട്രോ ഇസ്താംബൂളിന് യൂറോപ്യൻ മേഖല പ്രത്യേക ജൂറി അവാർഡ് ലഭിച്ചു.

റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകളിൽ പകുതിയിലധികം സ്ത്രീകൾ

ജർമ്മനിയിലെ കാൾസ്റൂഹിൽ നടന്ന അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങിൽ സംസാരിച്ച മെട്രോ ഇസ്താംബുൾ ജനറൽ മാനേജർ ഒസ്ഗർ സോയ് പറഞ്ഞു, 2019 ൽ സ്ത്രീകൾക്ക് സാമൂഹിക ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളിലും തുല്യമായും ന്യായമായും പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു പരിവർത്തനം ആരംഭിച്ചു. മെട്രോ ഇസ്താംബൂളിലെ സ്ത്രീ ജീവനക്കാരുടെ നിരക്ക് 8 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 11 ശതമാനമായി വർദ്ധിപ്പിച്ചതായി സോയ് പറഞ്ഞു, “തീർച്ചയായും, ഈ അനുപാതം ഞങ്ങൾക്ക് മതിയായതായി തോന്നുന്നില്ല. ഞങ്ങളുടെ വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ നിരക്ക് ഹ്രസ്വകാലത്തേക്ക് 25 ശതമാനമായി ഉയർത്തുക, തുടർന്ന് അത് തുല്യമാക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം. നമുക്ക് ഇനിയും ഒരുപാട് ദൂരം സഞ്ചരിക്കാനുണ്ട്, എന്നാൽ ഞങ്ങൾ കാര്യമായ നേട്ടങ്ങളും ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുണ്ട്. കഴിഞ്ഞ 2 വർഷമായി ഞങ്ങൾ നടത്തിയ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകൾ പരിശോധിക്കുമ്പോൾ, അവരിൽ 50 ശതമാനത്തിലധികം സ്ത്രീകളാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കാണുന്നു.

സോയ്: 'സമത്വം ഇവിടെയുണ്ട്' എന്ന് ഞങ്ങൾ പറയുന്നത് തുടരും

2019-ൽ 8 ആയിരുന്ന വനിതാ ട്രെയിൻ ഡ്രൈവർമാരുടെ എണ്ണം 2022 ആകുമ്പോഴേക്കും 143 ആയി വർധിച്ചുവെന്ന് ഓസ്ഗർ സോയ് പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലെ എല്ലാ പ്രമോഷനുകളും റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകളും വൈദഗ്ധ്യവും മെറിറ്റും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, ഒരു ജോലിക്കും ലിംഗഭേദം ഇല്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വിദഗ്ദ്ധനാകാം. ഇന്ന് വ്യത്യസ്ത വേഷങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന മെട്രോ വനിതകൾ എല്ലാ സ്ത്രീകൾക്കും പ്രചോദനമാണ്. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പുരുഷ മേധാവിത്വമുള്ള ഒരു വ്യവസായത്തിൽ ലിംഗസമത്വമേഖലയിൽ ഒരു അവാർഡിന് ഞങ്ങൾ യോഗ്യരായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു എന്നതിലും അന്താരാഷ്ട്ര പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം അഭിനന്ദിക്കപ്പെടുന്നതിലും ഞങ്ങൾ സന്തുഷ്ടരും അഭിമാനിക്കുന്നു. ഈ വർഷത്തെ ഞങ്ങളുടെ തന്ത്രത്തിന് അനുസൃതമായി, നമ്മുടെ രാജ്യത്തും ലോകത്തും പുരുഷ മേധാവിത്വമുള്ള മേഖലകൾക്ക് മാതൃകയാകാൻ, 'സമത്വം ഇവിടെയുണ്ട്' എന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് ഞങ്ങൾ ഈ വിഷയത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം തുടരും.