പണിമുടക്കിൽ പുതുവർഷത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്ന İZBAN തൊഴിലാളികൾ, അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും ഇസ്മിർ മെട്രോ ജീവനക്കാർക്കുമൊപ്പം അൽസാൻകാക്ക് സ്റ്റേഷനിൽ പുതുവത്സരാഘോഷം നടത്തി.
ഇസ്മിറിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഗതാഗത ശൃംഖലകളിലൊന്നായ İZBAN-ലെ പണിമുടക്ക് അതിന്റെ മൂന്നാം വാരത്തിലെത്തി. ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെയും ടിസിഡിഡിയുടെയും സംയുക്ത സ്ഥാപനമായ കമ്പനിയുടെ കുറഞ്ഞ വേതന ഓഫർ കാരണം, ഇത് ഡിസംബർ 10 ന് തുടരുന്നു.
2019-ൽ പണിമുടക്കാനിരിക്കുന്ന റെയിൽവേ-İş-ലെ അംഗങ്ങളായ İZBAN തൊഴിലാളികൾ പുതുവത്സരാഘോഷം നടത്തി. തൊഴിലാളികളുടെ കുടുംബങ്ങൾക്ക് പുറമേ, ഒരേ യൂണിയനിൽ അംഗങ്ങളായ ഇസ്മിർ മെട്രോ, ട്രാംവേ തൊഴിലാളികളും അൽസാൻകാക് സ്റ്റേഷനിൽ നടന്ന പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുത്തു.
മെട്രോ, ട്രാം തൊഴിലാളികൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ നഗരം നൽകിയ പുതുവത്സര പാക്കേജുകൾ İZBAN തൊഴിലാളികളുമായി പങ്കിട്ടു. പരിപാടിയിൽ, "ഇസ്ബാൻ-മെട്രോ കൈകോർത്ത്, പൊതുപണിമുടക്ക്", "എതിർത്ത് ഞങ്ങൾ വിജയിക്കും", "ഇസ്ബാൻ തൊഴിലാളികൾ ചെറുത്തുനിൽപ്പിന്റെ പ്രതീകമാണ്" തുടങ്ങിയ മുദ്രാവാക്യങ്ങൾ മുഴക്കി. തൊഴിലാളികൾ പരസ്പരം സമരത്തിന്റെ പുതുവർഷം ആശംസിച്ചു.
'ഐക്യദാർഢ്യം വർധിക്കും'
İZBAN-ഉം മെട്രോയും തമ്മിലുള്ള ഈ ഐക്യദാർഢ്യം വരും ദിവസങ്ങളിൽ ഇനിയും വർധിക്കുമെന്ന് Demiryol-İş Union İzmir ബ്രാഞ്ച് പ്രസിഡന്റ് ഹുസൈൻ Ervüz പ്രസ്താവിച്ചു:
“തൊഴിലാളികളുടെ യൂണിയൻ തലസ്ഥാനത്തെ പരാജയപ്പെടുത്തുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പറയുന്നു. തുടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഈ ചെറുത്തുനിൽപ്പ്, തുർക്കിയിലെ തൊഴിലാളിവർഗം വരും ദിവസങ്ങളിൽ കൈക്കൊള്ളാൻ പോകുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഏറ്റവും മികച്ച ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഒന്നായിരിക്കാം എന്ന് ഞാൻ ഊഹിക്കുന്നു. ഈ ഐക്യദാർഢ്യത്തിന്റെ ഏറ്റവും നല്ല ഉദാഹരണമാണ് മെട്രോ AŞ ഇവിടെയുള്ള ഞങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികൾക്ക് സമ്മാന കൊട്ടകൾ നൽകിയത്. വരും ദിവസങ്ങളിൽ ഈ ഐക്യദാർഢ്യം വർദ്ധിക്കും.
'മെട്രോയും IZബാനും സഹോദരന്മാരാണ്'
Demiryol-İş İzmir ബ്രാഞ്ച് മാനേജർ Celal Dağaşan തൊഴിലാളികൾ തങ്ങളോടൊപ്പം ഉണ്ടെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ എല്ലാ പുതുവർഷ രാവിൽ സമ്മാനപ്പൊതികൾ സ്വീകരിക്കുകയും ഞങ്ങൾക്ക് അവ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ക്രിസ്മസിന് നൽകിയ സമ്മാനപ്പൊതികൾ സമരത്തിലുള്ള സുഹൃത്തുക്കൾക്ക് നൽകണമെന്ന് ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചു. ആദ്യ നാളുകൾ മുതൽ ഞങ്ങൾ അവരുടെ കൂടെയാണ്. അവസാനം വരെ ഞങ്ങൾ അവരോടൊപ്പം ഉണ്ടാകും. İZBAN ഉം മെട്രോയും സഹോദരങ്ങളാണ്. പണിമുടക്കില്ലാതെ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ നേടിയെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വർഷം ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
IZBAN തൊഴിലാളികൾ എന്താണ് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നത്?
İZBAN-ൽ മെക്കാനിക്കുകൾ, ടെക്നീഷ്യൻമാർ, സ്റ്റേഷൻ ഓപ്പറേറ്റർമാർ, ബോക്സ് ഓഫീസ് തൊഴിലാളികൾ എന്നിങ്ങനെ ജോലി ചെയ്യുന്ന 343 തൊഴിലാളികൾ പണിമുടക്കിലാണ്. 6 മാസം നീണ്ടുനിന്ന 4-ാം ടേം കൂട്ടായ വിലപേശൽ കരാറുകളിൽ, തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രധാനമായ 63 ആർട്ടിക്കിൾ ഡ്രാഫ്റ്റിലെ 24 ഇനങ്ങളിൽ ധാരണയിലെത്താൻ കഴിഞ്ഞില്ല. Demiryol-İş യൂണിയനിൽ അംഗങ്ങളായ തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ആദ്യ വർഷത്തേക്കുള്ള അടിസ്ഥാന വേതനത്തിൽ 28 ശതമാനം വർദ്ധനയും സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ 34 ശതമാനം വർദ്ധനവും ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
കഴിഞ്ഞ 26 ശതമാനം വർദ്ധനവ് നിർദ്ദേശം നൽകിയ İZBAN മാനേജ്മെന്റ്, എല്ലാ സാമൂഹിക അവകാശങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ 22 ശതമാനം വർദ്ധനവ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ബോണസ് ക്രമേണ 85 ദിവസത്തിൽ നിന്ന് 112 ദിവസമായി ഉയർത്തണമെന്ന തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യത്തിനെതിരെ İZBAN ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ 95 ദിവസത്തെ ബോണസ് ഏർപ്പെടുത്തി. വീണ്ടും, തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങളിൽ പെട്ട ഡ്രൈവിംഗ്, ഷിഫ്റ്റ് നഷ്ടപരിഹാരം എന്നീ ആവശ്യങ്ങളിൽ ധാരണയിലെത്താനായില്ല. (ഉറവിടം: സാര്വതികമായ)
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ