9 വർഷമായി TÜVASAŞ യുടെ ജനറൽ മാനേജരായിരുന്ന ഇബ്രാഹിം എർട്ടിരിയാക്കി പെട്ടെന്നുള്ള തീരുമാനത്തോടെ മന്ത്രാലയ കൺസൾട്ടന്റായി നിയമിതനായി. ഇത് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്... സീനിയർ മാനേജർമാർക്കായി തുറന്നിരിക്കുന്ന ഈ സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ളവർ ഒരു ദിശയിൽ ചെറിയ അസൈൻമെന്റുകളിലാണ്. കേന്ദ്ര ഗവർണർമാരെയും ഫസ്റ്റ് ക്ലാസ് പോലീസ് മേധാവികളെയും പോലെ, അവർ അങ്കാറയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ അവർക്ക് അധികാരമില്ല.
TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ നിരവധി കൺസൾട്ടന്റുകളുണ്ട്. താമസിയാതെ മറ്റൊരു സജീവ ഡ്യൂട്ടിയിലേക്ക് എർട്ടിയാകിയെ നിയമിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എന്തായാലും ഒരു വിധത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വിധത്തിൽ എർട്ടിയാക്കിയെ പുറത്താക്കി.
എന്തിനാണ് ഇത് എടുത്തതെന്ന് ആർക്കും അറിയില്ല അല്ലെങ്കിൽ ഇക്കാര്യത്തിൽ വ്യക്തമായ വിശദീകരണം നൽകിയിട്ടില്ല. 'ആവശ്യമനുസരിച്ച്' എന്ന് മാത്രമേ അറിയൂ...
TÜVASAŞ-ലേക്ക് തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ പ്രശ്നങ്ങളുണ്ട്. സകാര്യ മുതൽ TÜVASAŞ വരെയുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിൽ അസ്വസ്ഥരായ ആളുകളുണ്ട്. എന്തുകൊണ്ടെന്ന് ഞാൻ അത്ഭുതപ്പെടുന്നു? ഇക്കാരണത്താൽ, സക്കറിയയിൽ നിന്നായിരിക്കണമെന്ന വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് പകരം, 6 മാസം സക്കറിയയിൽ താമസിക്കണമെന്ന നിബന്ധന കൊണ്ടുവന്നു. അന്തിമ പരീക്ഷയുടെ ഫലമായി 55 തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും. എന്നാൽ ഇവരേയും പരീക്ഷയേയും പരിശോധിച്ച ശേഷം കുറച്ചുപേരൊഴികെ മറ്റുള്ളവരെ ജോലിക്ക് കയറ്റിയെന്നാണ് പറയുന്നത്. ഈ വിഷയത്തിൽ TÜVASAŞ ൽ നിന്ന് ഒരു പ്രസ്താവനയും ഇല്ലാത്തതിനാൽ "അത് പറഞ്ഞു" എന്ന് ഞങ്ങൾ പറയുന്നു.
TCDD ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ Erol İnal TÜVASAŞ യുടെ ജനറൽ മാനേജരായി. TCDD ജനറൽ മാനേജർ സുലൈമാൻ കരാമൻ ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർമാർക്കൊപ്പം TÜVASAŞ യിൽ വന്ന് പരിശോധിച്ചു.
Eskişehir ലെ TÜLOMSAŞ ജനറൽ മാനേജരായ Hayri Avcı, അദ്ദേഹത്തിന്റെ സഹായികളും ഈ മീറ്റിംഗിൽ എത്തിയിരുന്നു. എന്തിനാണ് ഇവർ വന്നത് എന്നതിനെ കുറിച്ച് വിവരമില്ല. ഇത് ഒരു സന്ദർശനത്തിന് മാത്രമാണെന്ന് ഫാക്ടറിയിൽ നിന്ന് ഒരു ഹ്രസ്വ പ്രസ്താവനയുണ്ട്.
എന്തുകൊണ്ടാണ് TCDD ജനറൽ മാനേജർ സുലൈമാൻ കരാമൻ TÜVASAŞ-ലേക്ക് വന്നതെന്നും എന്താണ് ചെയ്യാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെന്നും ഗതാഗത മന്ത്രി ബിനാലി Yıldırım വിശദീകരിക്കണം.
TÜVASAŞ-ൽ ചില ഗെയിമുകൾ കളിക്കുമെന്ന് തോന്നുന്നു... എന്തായാലും ഈ ഗെയിമുകൾ ആദ്യമല്ല. ദക്ഷിണ കൊറിയൻ ഹ്യുണ്ടായിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള Eurotem കമ്പനി വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് TÜVASAŞ ന്റെ പൂന്തോട്ടത്തിൽ വിന്യസിച്ചിരുന്നു. ഇവിടെയുള്ള ജീവനക്കാർ സ്വകാര്യ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരായതിനാൽ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും പിരിച്ചുവിടാം. യൂണിയൻവൽക്കരണം ഇല്ല. അതുപോലെ, അത് ജീവനക്കാരനൊപ്പം ഇഷ്ടാനുസരണം കളിക്കാം. എന്തായാലും, ഇതാണ് യൂറോടത്തിന്റെ വിഷയം.
TÜVASAŞ സംബന്ധിച്ച് എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്? ഇതാണ് പ്രധാന കാര്യം... TCDD ജനറൽ മാനേജർ സുലൈമാൻ കരാമൻ ഈ വിഷയത്തിൽ ഒരു പ്രസ്താവനയും നടത്താത്തതിനാൽ, ഈ പ്രസ്താവന നടത്തേണ്ടത് ഗതാഗത മന്ത്രി ബിനാലി യിൽദിരിമാണ്. സൈനിക ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ ഒഴികെയുള്ള അവസാനത്തെ പൊതു ഫാക്ടറിയായ TÜVASAŞ ന് വേണ്ടി നടത്തിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സക്കറിയൻ അത്ഭുതത്തോടെ വീക്ഷിക്കുന്നു. കാരണം, അത് ഫെറിസ്ലിയിലേക്ക് മാറ്റുമെന്നോ അടച്ചുപൂട്ടുമെന്നോ എറൂട്ടേമിലേക്ക് മാറ്റുമെന്നോ ഉള്ള വാക്കുകൾ തൃപ്തികരമല്ല. ഈ ഫാക്ടറിയിൽ കൂടുതൽ തൊഴിൽ നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടക്കുമെന്ന് സക്കറിയ നിവാസികൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അതിനിടെ നിശബ്ദമായ യൂണിയൻ മുന്നണിക്ക് ശബ്ദമുയർത്തേണ്ട സമയമാണിത്. കാരണം TÜVASAŞ ൽ ശരിക്കും ഒരു പഠനം ഉണ്ട്. എന്താണ് ഈ പഠനം?സക്കറിയ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അല്ലാത്തപക്ഷം, ജനറൽ മാനേജർ തന്റെ ജീവനക്കാരുമായി ഫാക്ടറിയിലേക്ക് വരില്ല.
ഉറവിടം: sakaryayenigun.com.tr
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ