ഇസ്‌മിറിലെ അലിയാഗ, ഫോക, ബെർഗാമ ജില്ലകളിലെ ഇരുമ്പ്, ഉരുക്ക് വ്യവസായത്തിൻ്റെ യോജിപ്പും മത്സര ഘടനയും നിലനിർത്താൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള "ഇൻ്റർ-ക്ലസ്റ്റർ കോ-ഓപ്പറേഷൻ ഫോർ കാർബൺ മാനേജ്‌മെൻ്റ്" പദ്ധതിയുടെ ഉദ്ഘാടന സമ്മേളനം ഇസ്മിറിൽ നടന്നു.
KULLANILAN ENERJİNİN SADECE %6’SI YENİLENEBİLİR
എനർജി ഇൻഡസ്ട്രിയലിസ്റ്റുകളുടെയും ബിസിനസ്സ്‌മെൻ അസോസിയേഷൻ്റെയും (ENSIA) ഏകോപനത്തിന് കീഴിലാണ് ഇത് നടപ്പിലാക്കുന്നത്, ഈജിയൻ അയൺ, നോൺ-ഫെറസ് മെറ്റൽസ് എക്‌സ്‌പോർട്ടേഴ്‌സ് അസോസിയേഷനുകൾ (EDDMİB), ഇറ്റലിയിൽ നിന്നുള്ള കോസ്‌വിഗ് എന്നിവയുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെ; ഇസ്മിർ ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് ഏജൻസി, ഇസെനർജി, യൂറോസോളാർ തുർക്കി എന്നിവർ പങ്കാളികളായി പങ്കെടുത്ത പദ്ധതിക്ക് യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിൽ നിന്ന് 520 ആയിരം യൂറോ ഗ്രാൻ്റ് പിന്തുണ ലഭിക്കാനും അർഹതയുണ്ട്.
ഇരുമ്പ്, ഉരുക്ക് കമ്പനികളുടെ പ്രതിനിധികളുടെ തീവ്രമായ പങ്കാളിത്തത്തിന് സാക്ഷ്യം വഹിച്ച യോഗത്തിൻ്റെ ഉദ്ഘാടന വേളയിൽ, ഈജിയൻ എക്‌സ്‌പോർട്ടേഴ്‌സ് അസോസിയേഷൻ കോർഡിനേറ്റർ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റും ഈജിയൻ അയൺ ആൻഡ് നോൺ-ഫെറസ് മെറ്റൽസ് എക്‌സ്‌പോർട്ടേഴ്‌സ് അസോസിയേഷനുകളുടെ (ഇഡിഡിഎംഇബി) ചെയർമാനുമായ യാൽൻ എർട്ടാൻ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഉൽപ്പാദനത്തിൽ ഈ മേഖല ഉപയോഗിക്കുന്ന ഊർജം പുനരുപയോഗ ഊർജ സ്രോതസ്സുകളിൽ നിന്നാണ് ലഭിക്കുന്നത്.
HEDEF %25 YENİLENEBİLİR ENERJİ
കമ്പനികൾ, പ്രത്യേകിച്ച് സോളാർ എനർജി സംവിധാനങ്ങളിൽ ഒരുപാട് മുന്നോട്ട് പോയിരിക്കുന്നുവെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, തുർക്കിയിലെ 75 ശതമാനം ഉരുക്ക് ഉൽപ്പാദക കമ്പനികളും സ്ക്രാപ്പ് ഇരുമ്പിൽ നിന്ന് ഇലക്ട്രിക് ആർക്ക് ഫർണസുകളുള്ള സൗകര്യങ്ങളായി ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നുവെന്നും ബാക്കിയുള്ള 25 ശതമാനം ഹൈടെക് കമ്പനികളാണെന്നും പറഞ്ഞു. ഉയർന്ന കാർബൺ പുറന്തള്ളുന്ന അയിര് ഓവനുകളുള്ള സൗകര്യങ്ങളുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം അറിയിച്ചു.
ലോകത്തിലെ 70 ശതമാനം ഇരുമ്പ്, ഉരുക്ക് ഉൽപ്പാദകരും ഉയർന്ന കാർബൺ ഫൂട്ട്പ്രിൻ്റ് ഉള്ള സ്ഫോടന ചൂള സൗകര്യങ്ങളിൽ ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് ഓർമ്മിപ്പിച്ചുകൊണ്ട്, EDDİB പ്രസിഡൻ്റ് യാൽസെൻ എർട്ടാൻ തൻ്റെ വാക്കുകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ തുടർന്നു:
“ഇവിടെ ഞങ്ങളുടെ നേട്ടം നിലനിർത്തുകയും പുനരുപയോഗ ഊർജ സ്രോതസ്സുകളുടെ വിഹിതം 6 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 25 ശതമാനമായി ഉയർത്തുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം. എന്നിരുന്നാലും, ഗ്രീൻ ഡീൽ കൊണ്ടുവരുന്ന വ്യവസ്ഥകളെക്കുറിച്ച് കമ്പനികളുടെ അവബോധം വളർത്തുന്നതിനൊപ്പം ഹരിത ഉൽപാദനത്തിലെ നിക്ഷേപത്തിനായി കമ്പനികൾക്ക് എളുപ്പത്തിലും വേഗത്തിലും സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സുകൾ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ പിന്തുണാ സംവിധാനങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കേണ്ടത് അനിവാര്യമാണ്. 2026 വരെ ഞങ്ങളുടെ അംഗ കമ്പനികൾക്ക് ആവശ്യമായ പിന്തുണാ സംവിധാനങ്ങൾ നൽകാനുള്ള ഞങ്ങളുടെ ദൃഢനിശ്ചയത്തിന് അടിവരയിടാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എസ്‌കെഡിഎമ്മിൻ്റെ പരിധിയിൽ ഞങ്ങൾ സാമ്പത്തിക ബാധ്യതയിലായിരിക്കും.”
“ENSİA SEKTÖRÜ YURT DIŞINDA TEMSİL EDİYOR”
Toplantıda konuşan Enerji Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (ENSİA) Yönetim Kurulu Başkanı Alper Kalaycı da, Türkiye’deki demir çelik üretiminde İzmir’in çok önemli yeri olduğunu vurguladı.
Yüksek seviyede enerji tüketen demir çelik üreticilerinin, katma değeri yüksek ürün ihracatlarında Avrupa Birliği’nin önemli payı olduğuna işaret eden Kalaycı, karbon ayak izlerini azaltmak isteyen firmaların başta çatı tipi güneş enerjisi sistemleri ve jeotermal olmak üzere temiz enerji kaynaklarına büyük ölçekli yatırımlar yaptıklarını hatırlattı.
Sektörün SKDM’ye hazırlık ve farkındalık seviyesini artırmayı hedeflediklerini kaydeden Kalaycı, ENSİA olarak Türk temiz enerji sektörünü yurt dışında temsil edecek pek çok projeyi hayata geçireceklerini sözlerine ekledi.
“BAŞARI ÖRNEKLERİNİN TÜMÜNDE KÜMELENME VAR”
İzmir Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Mehmet Yavuz ise temiz enerji sektöründe dünyada başarı kazanmış tüm örneklerde ENSİA gibi küme organizasyonları olduğunu söyledi.
İZKA olarak hidrojen de dâhil olmak üzere İzmir’deki tüm temiz enerji uygulamalarına ve kurumsal kapasitelerin geliştirilmesi çalışmalarına destek verdiklerini kaydeden Yavuz, ENSİA ile bu noktada pek çok projede iş birliği gerçekleştirmekten mutluluk duyduklarını belirtti.
പദ്ധതി 36 മാസം നീണ്ടുനിൽക്കും
Konuşmaların ardından ENSİA Avrupa Birliği Projeleri Koordinatörü Hazal Coşkun tarafından “Karbon Yönetimi için Kümelerarası İş Birliği” projesi takvimi ve işleyişi hakkında katılımcılara detaylı bilgi verildi. Avrupa Birliği tarafından 520 bin Euro hibe destek almaya hak kazanan proje 36 ay sürecek.
Proje kapsamında İtalya ve Almanya’ya çalışma ziyaretleri ve atölye çalışmaları gerçekleştirilecek. Sektörde faaliyet gösteren firmalara yönelik farkındalık artırıcı eğitimler verilirken; lobicilik faaliyetleri yapılacak, sektörün strateji ve öneri dokümanları hazırlanacak
