സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരും ചില ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് ഉത്തരവാദികളുമായ ആളുകളെ സംസ്ഥാന ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. സിവിൽ സർവീസ് എന്നറിയപ്പെടുന്ന സിവിൽ സർവീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ നിയമിതനായ ശേഷം പൊതുസേവനം നടത്തുന്നു. സംസ്ഥാന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ചുമതലകൾ അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനത്തിനും അവർ വഹിക്കുന്ന സ്ഥാനത്തിനും അനുസരിച്ചാണ് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും പുതിയ വിവരങ്ങൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്നതിനും റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് നില പിന്തുടരുന്നതിനും നിങ്ങൾക്ക് സ്റ്റേറ്റ് പേഴ്സണൽ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കാം.
സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് ചില നിബന്ധനകളുണ്ട്. ഈ വ്യവസ്ഥകൾ വ്യത്യസ്തമാണ്. ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഞങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുകയാണെങ്കിൽ;
- 18 വയസ്സ് തികയാതെ 35 വയസ്സ്,
- ലജ്ജാകരമായ കുറ്റകൃത്യമായി കണക്കാക്കുന്ന ഒരു ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡും ഇല്ല,
- വികലാംഗർ ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റുകളിലും ചില ആരോഗ്യ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിന്,
- ഒരു സുരക്ഷാ അന്വേഷണം പാസാക്കുന്നു,
- കുറഞ്ഞത് ഒരു ഹൈസ്കൂൾ ഡിപ്ലോമ ഉണ്ടായിരിക്കണം,
ക്ലീനിംഗ് സേവനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർ ഒഴികെ ഡിപ്ലോമ നിർബന്ധമാണ്. തുറന്ന നിയമനങ്ങളിൽ, തൊഴിലുടമ ആവശ്യപ്പെടുന്ന വ്യവസ്ഥകളെ ആശ്രയിച്ച് വ്യവസ്ഥകൾ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. അഭിമുഖത്തിന് ശേഷം, റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കുന്നു. ഈ പ്രക്രിയയ്ക്കിടയിൽ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികളോട് എന്തെങ്കിലും രേഖകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ അവ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
എന്താണ് ഹോസ്പിറ്റൽ പേഴ്സണൽ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ്?
ഹെൽത്ത് കെയർ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് ഏജൻസി മികച്ച അവസരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ആശുപത്രികൾ വിവിധ തസ്തികകളിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നു. സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളിൽ ജോലി ചെയ്യാനും അവരുടെ കരിയറിൽ ഒരു പുതിയ പേജ് മാറ്റാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും പ്രയോജനകരമാണ്.
ഹോസ്പിറ്റൽ പേഴ്സണൽ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റിന് അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ചില നിബന്ധനകൾ പാലിക്കണം. ഈ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ടാക്കിയാൽ;
- ഷിഫ്റ്റിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ്,
- കാഴ്ചയിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു,
- ശുദ്ധമായ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് ഉള്ളത്,
- ചില രേഖകളുണ്ട്.
ഈ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് പുറമേ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സുരക്ഷാ അന്വേഷണത്തിന് വിധേയമാക്കുകയും അന്വേഷണത്തിൽ നിന്ന് നല്ല ഫലങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നവർ അവരുടെ യാത്ര തുടരുകയും ചെയ്യുന്നു. ഹോസ്പിറ്റൽ സ്റ്റാഫ് റിക്രൂട്ട്മെൻ്റിനായി നിരവധി വ്യത്യസ്ത തസ്തികകളുണ്ട്. ഈ സ്ഥാനങ്ങളിൽ ചിലത് പട്ടികപ്പെടുത്താൻ:
- രോഗി ഉപദേശകൻ,
- നഴ്സ്,
- നഴ്സിംഗ് ഹോം മാനേജർ,
- രോഗി പ്രവേശന രജിസ്ട്രാർ,
- രോഗി പ്രവേശനവും റഫറൽ ഓഫീസറും,
- രോഗിയും പ്രായമായ പരിചാരകനും,
- കൂട്ടുകാരൻ,
- ആശുപത്രി കൂട്ടാളി.
ഈ വിവിധ തസ്തികകളിലേക്കെല്ലാം ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നു. വ്യത്യസ്ത താൽപ്പര്യങ്ങളും കഴിവുകളുമുള്ള ആളുകൾക്ക് ഈ വൈവിധ്യം വിശാലമായ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഈ തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ ആദ്യം İŞKUR ൻ്റെ വെബ്സൈറ്റിൽ ലോഗിൻ ചെയ്യണം. അതിനുശേഷം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തൊഴിലന്വേഷകനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത് ജോലി അന്വേഷിക്കാൻ തുടങ്ങാം. ആശുപത്രി ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് സ്റ്റേറ്റ് പേഴ്സണൽ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് വെബ്‌സൈറ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിലവിലെ എല്ലാ വിവരങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താനാകും.
എന്താണ് പബ്ലിക് പേഴ്സണൽ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ്?
ഇന്ന്, രണ്ട് വ്യത്യസ്ത മേഖലകളുണ്ട്: സ്വകാര്യവും പൊതുവും. പൊതുവെ പൊതുപ്രവർത്തകരാകാനാണ് മിക്കവരും ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് നമുക്ക് ചുറ്റും നോക്കുമ്പോൾ കാണാം. പൊതുമേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവരും സംസ്ഥാന സംരക്ഷണത്തിൽ കഴിയുന്നവരുമാണ് പൊതുപ്രവർത്തകർ. വ്യത്യസ്ത നിയമപരമായ പദവികളുള്ള ഈ പ്രൊഫഷണൽ ഗ്രൂപ്പുകളെ പൊതുപ്രവർത്തകർ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.
പൊതുപ്രവർത്തകരാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ ചില നിബന്ധനകൾ പാലിക്കണം. ഈ നിബന്ധനകളിൽ പലതും പൊതുവായ പദങ്ങളാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഉദ്യോഗസ്ഥരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ ചില സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് KPSS അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. പൊതുസേവകരാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകളുടെ ആവശ്യകതകൾ ഞങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തിയാൽ;
- തുർക്കി റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ പൗരനായിരിക്കുമ്പോൾ,
- പൊതു അവകാശങ്ങൾ ഹനിക്കരുത്,
- അപേക്ഷ നൽകുന്ന സ്ഥാപനം നിർണ്ണയിച്ചിരിക്കുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ, ബിരുദ തലങ്ങൾ ഉള്ളതിനാൽ,
- ഒരു കാരണവശാലും ശിക്ഷിക്കപ്പെടാതിരിക്കുക,
എല്ലാ വർഷവും വിവിധ തസ്തികകളിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നു. നിങ്ങളും കാലികമാണ് പൊതു ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് വാർത്തകൾക്കും വിവരങ്ങൾക്കുമായി നിങ്ങൾക്ക് സ്റ്റേറ്റ് പേഴ്സണൽ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് വെബ്സൈറ്റ് പിന്തുടരാം.