ഇസ്താംബുൾ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഫെയറിലും ഉച്ചകോടിയിലും പ്രസിഡന്റ് ഇമാമോഗ്‌ലു സംസാരിക്കുന്നു

ഐഎംഎം പ്രസിഡന്റ് Ekrem İmamoğluജോലി അന്വേഷിക്കുന്ന യുവാക്കളെയും തൊഴിലുടമകളെയും ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഇസ്താംബുൾ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഫെയറിന്റെയും ഉച്ചകോടിയുടെയും ഉദ്ഘാടന പ്രസംഗം നടത്തി. ഇസ്താംബൂളിൽ 400-500 ആയിരം യുവാക്കൾ വിദ്യാഭ്യാസം നേടാത്തവരും തൊഴിൽ നൽകാത്തവരുമുണ്ടെന്ന് പ്രസ്താവിച്ച ഇമാമോഗ്‌ലു പറഞ്ഞു, “അന്വേഷണം, യോഗ്യത, പക്ഷപാതം, സ്വജനപക്ഷപാതം... ഇതെല്ലാം വിശ്വാസത്തെ ഇളക്കുന്ന വികാരങ്ങളാണ്. രാജ്യത്ത്. നമുക്ക് ഇത് നശിപ്പിക്കണം. അത് ശരിക്കും വലിയ പാപമാണ്. ഈ ഉത്തരവാദിത്തം ഒരിക്കലും വഹിക്കാത്ത ഒരു മാനേജരായിരിക്കും ഞാൻ. ഞാൻ എവിടെയായിരുന്നാലും ഈ ഭാരം ഞാൻ വഹിക്കില്ല. എല്ലാവരും അവരുടെ യാത്ര നടക്കണമെന്നും വിജയിക്കണമെന്നും പടികൾ കയറണമെന്നും ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എങ്കിൽ ഈ രാജ്യത്ത് വിജയം തികച്ചും അനിവാര്യമായിരിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

ഇസ്താംബുൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി (ഐഎംഎം) യെനികാപി ഡോ. ആർക്കിടെക്റ്റ് കാദിർ ടോപ്ബാഷ് ഷോ ആൻഡ് ആർട്ട് സെന്ററിൽ സംഘടിപ്പിച്ച "ഇസ്താംബുൾ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഫെയറും സമ്മിറ്റും" ആരംഭിച്ചു. യുവാക്കളെയും 3-ലധികം കമ്പനികളെയും ഒരുമിപ്പിക്കുന്ന ഉച്ചകോടി ജൂൺ 4-130 തീയതികളിൽ നടക്കുന്ന ഉച്ചകോടിയുടെ ഉദ്ഘാടന പ്രസംഗം ഐഎംഎം പ്രസിഡന്റ് നടത്തി. Ekrem İmamoğlu ഉണ്ടാക്കി. ഇവന്റ് ഏരിയയുടെ പ്രവേശന കവാടത്തിൽ İBB യുടെ ഡോർമിറ്ററികളിൽ താമസിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥിനികൾ İmamoğlu നെ സ്വാഗതം ചെയ്തു. “ഞങ്ങളുടെ പെൺകുട്ടികളുടെ ഡോർമിറ്ററികളിലെ എന്റെ വിദ്യാർത്ഥി സുഹൃത്തുക്കൾ ഈ മേളയെ സ്വമേധയാ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു,” ഇമാമോഗ്‌ലു പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങളുടെ ഡോർമിറ്ററികളിലെ 600 വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ശേഷി ഞങ്ങൾ കവിഞ്ഞു. സെപ്റ്റംബറിൽ ഞങ്ങൾ 2000 വിദ്യാർത്ഥികളെ എടുക്കും. അപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഈ എണ്ണം വേഗത്തിൽ 5000 വിദ്യാർത്ഥികളായി ഉയർത്തും.

"ഞങ്ങൾ അത് കൊണ്ടുവരുമ്പോൾ IMM-ന് പൂജ്യം (0) വിദ്യാർത്ഥി ഡോർമിറ്ററി ഉണ്ട്"

ഈ പ്രദേശത്തിന്റെ ആവശ്യകത അവർ കാണുന്നുവെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട് ഇമാമോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “ഇവിടെ താമസിക്കുന്ന ഓരോ ചെറുപ്പക്കാരനും ഈ നഗരം അനുഭവിക്കുകയും അനുഭവിക്കുകയും വേണം. IMM-ന്റെ സ്റ്റുഡന്റ് ഡോർമിറ്ററികളിലെ ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികളെ ഈ ഓർഗാനിക് ബോണ്ട് കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിൽ സ്ഥാപിക്കാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു വലിയ നേട്ടമായിരിക്കും. ഞങ്ങൾ അത് വാങ്ങുമ്പോൾ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ശേഷി പൂജ്യം (0) ആണെങ്കിലും, 10, 15, 20 ആയിരം വിദ്യാർത്ഥികൾ... വാസ്തവത്തിൽ, ആ വിദ്യാർത്ഥി ശേഷിയുള്ള കെട്ടിടങ്ങളുണ്ട്. ഇസ്താംബൂളിൽ, IMM നിർമ്മിച്ചതും സജ്ജീകരിച്ചതും സജ്ജീകരിച്ചതുമായ കെട്ടിടങ്ങളുണ്ട്. പണം പോലും നൽകി. അവരെ ഉള്ളിൽ സൂക്ഷിച്ചിരുന്നെങ്കിൽ അത് മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടേതായേനെ. മുനിസിപ്പാലിറ്റി ആയിരുന്നെങ്കിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും? 30-40-50 ആയിരം സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരും മിടുക്കരായ വിദ്യാർത്ഥികളും ഉണ്ടാകും. ഞങ്ങൾക്ക് സുന്ദരികളായ പെൺകുട്ടികളും സുന്ദരികളായ ആൺകുട്ടികളും ഉണ്ടായിരിക്കും, അവർ ഈ നഗരമായ ഇസ്താംബുൾ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരായിരിക്കും. തെരുവിൽ എന്തെങ്കിലും അപകടമുണ്ടായാൽ, അവൻ ഞങ്ങളെ അറിയിക്കും. തീർച്ചയായും, ഡിജിറ്റൽ ലോകത്തിന് വലിയ നേട്ടങ്ങളുണ്ട്. എന്നാൽ ഡിജിറ്റൽ ലോകം എത്ര വിജയിച്ചാലും മനുഷ്യനില്ലാതെ പറ്റില്ല.

"തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കുകൾ ഭയങ്കരമാണ്"

അവർ സംഘടിപ്പിച്ച ഉച്ചകോടിയിൽ നിലവിലുള്ള മാനവ വിഭവശേഷിയെയും തൊഴിലുടമകളെയും ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരാൻ അവർ ലക്ഷ്യമിടുന്നുവെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞ ഇമാമോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “ഇവിടെ, തൊഴിലില്ലായ്മയെയും തൊഴിലില്ലായ്മയെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഇത് ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട അജണ്ട ഇനങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ ഗുരുതരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ; ദൗർഭാഗ്യവശാൽ, ഈ പ്രശ്‌നമുള്ള യുവാക്കൾ മാത്രമല്ല, സമൂഹത്തെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ അസ്വസ്ഥരാക്കുന്നത്, അവരുടെ അമ്മമാർ, അച്ഛൻമാർ, മുത്തശ്ശിമാർ, മുത്തശ്ശിമാർ, മുത്തശ്ശിമാർ തുടങ്ങി യുവാക്കൾക്കും ഈ പ്രശ്‌നമുണ്ട്. നമ്മൾ ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കണം. ഇന്നത്തെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് നോക്കുമ്പോൾ, അത് ശരിക്കും ഭയപ്പെടുത്തുന്നതും ഭയപ്പെടുത്തുന്നതുമാണ്. യുവാക്കളുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ ഇതിലും മോശമാണ്. യുവാക്കളുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദധാരികൾക്കിടയിൽ, നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്നത് 30 ശതമാനത്തിലധികം തൊഴിലില്ലായ്മയെക്കുറിച്ചാണ്. 'TÜİK ഒഴികെ ആർക്കും ഡാറ്റ വെളിപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല' എന്ന് അവർ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള കമ്മ്യൂണിക്കിൽ പറയുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം നയങ്ങളിലേക്ക് സംഭാവന നൽകുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ഫലപ്രദമായ സ്ഥാപനമായ ഇസ്താംബുൾ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് ഓഫീസ് പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നത് തുടരും.

"യുവജനങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കലാകാരന്മാർ ഞങ്ങൾക്ക് വേണ്ടെന്ന് ആളുകൾ പറയുന്നു"

ഇസ്താംബൂളിൽ 400-500 ആയിരം യുവജനങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട് വിദ്യാഭ്യാസം നേടാത്തവരും ഒരു തൊഴിലിൽ പരിശീലനം ലഭിച്ചിട്ടില്ലാത്തവരുമായ ഇമാമോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “മറ്റൊരു പ്രശ്നം; റിക്രൂട്ട്മെന്റിൽ എന്താണ് സംഭവിച്ചത്? ടോർപ്പിഡോ, മെറിറ്റ്, പക്ഷപാതം, സ്വജനപക്ഷപാതം... ഇതെല്ലാം രാജ്യത്തെ വിശ്വാസത്തെ ഉലയ്ക്കുന്ന വികാരങ്ങളാണ്. നമുക്ക് ഇത് നശിപ്പിക്കണം. അത് ശരിക്കും വലിയ പാപമാണ്. ഈ ഉത്തരവാദിത്തം ഒരിക്കലും വഹിക്കാത്ത ഒരു മാനേജരായിരിക്കും ഞാൻ. ഞാൻ എവിടെയായിരുന്നാലും ഈ ഭാരം ഞാൻ വഹിക്കില്ല. എല്ലാവരും അവരുടെ യാത്ര നടക്കണമെന്നും വിജയിക്കണമെന്നും പടികൾ കയറണമെന്നും ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എങ്കില് ഈ രാജ്യത്ത് വിജയം തികച്ചും അനിവാര്യമായിരിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. “ഇവയ്‌ക്കെല്ലാം പുറമേ, ചെറുപ്പക്കാർ മറ്റ് പ്രശ്‌നങ്ങളും അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു,” ഇമാമോഗ്‌ലു പറഞ്ഞു:

“അവരുടെ ജീവിതരീതികളിലും വിനോദങ്ങളിലും ഉത്സവങ്ങളിലും കച്ചേരികളിലും പോലും ഇടപെടാൻ ഇപ്പോൾ സാധ്യമാണ്. ചിലർ 'ഞങ്ങൾക്ക് വേണ്ട' എന്ന് പറഞ്ഞു യുവാക്കൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കലാകാരന്മാരെ തിരസ്കരിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഈ ജാം നമ്മൾ മറികടക്കും. ഞാനിത് നിങ്ങളോട് പറയട്ടെ: തുർക്കിയിലെ ഏതൊരു പട്ടണത്തിലും നൂറുകണക്കിന് മുനിസിപ്പാലിറ്റികൾ ഇപ്പോഴും ഉണ്ട്, അവർക്ക് തങ്ങളുടെ സ്തംഭനാവസ്ഥയെ മറികടക്കാനും സ്വതന്ത്രരാകാനും കഴിയുന്ന ഉദാഹരണങ്ങൾ കാണാൻ കഴിയും. ഇവയിൽ പ്രധാനം ഇസ്താംബുൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയാണ്. നിങ്ങളുടെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ ഇടം ഇവിടെ ലഭ്യമാണ്. ഇത് ഒരിക്കലും മറക്കരുത്. എല്ലാ യുവജനങ്ങൾക്കും ഞങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. തീർച്ചയായും പ്രതീക്ഷയോടെ ഭാവിയിലേക്ക് നോക്കുക, ഇത് ഏതാണ്ട് സമയമായി. നിങ്ങളുടെ ശക്തിയെക്കുറിച്ച് ബോധവാന്മാരാകുന്ന ഒരു മാനേജ്‌മെന്റുമായും നിങ്ങളാണ് ഈ രാജ്യത്തിന്റെ മൂല്യമെന്നും നിങ്ങൾക്കായി ഒരു മൈതാനം ഒരുക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ അത് കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുമെന്നും അറിയുന്ന ഒരു മാനേജ്‌മെന്റിനെ നിങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടും. അതിൽ ഒരു സംശയവും വേണ്ട," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

"ശരിയായ തീരുമാനം ബാച്ചിൽ നിന്നായിരിക്കും"

വരാനിരിക്കുന്ന പ്രക്രിയയുടെ പ്രധാന നിർണ്ണയം യുവാക്കളാണെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞ ഇമാമോഗ്ലു പറഞ്ഞു, "ഇത് എന്റെ ബിസിനസ്സല്ല" എന്ന് പറയരുത്. ഒരുപക്ഷേ, റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് തുർക്കിയുടെ ചരിത്രത്തിൽ ആദ്യമായിട്ടായിരിക്കാം, യുവാക്കളെയും യുവാക്കളെയും ഇത്രയധികം ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രക്രിയയിലാണ് ഞങ്ങൾ. നിങ്ങളുടെ ജീവിതം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾ വളരെ സജീവമായ പങ്ക് വഹിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അത് നിങ്ങളുടെ ഹൃദയത്തിലാണെങ്കിൽ, രാഷ്ട്രീയത്തിന്റെ യാത്രയും നിർബന്ധിക്കുക. അതിൽ ഒരു പ്രശ്നവുമില്ല. പക്ഷേ, ഞാൻ ഒരു രാഷ്ട്രീയക്കാരനായോ രാഷ്ട്രീയത്തിൽ താൽപ്പര്യമുള്ളതോ ഒരു രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടിയുടെ അംഗമായോ ആയിരിക്കണമെന്നില്ല. നിങ്ങൾ ഈ പ്രക്രിയയിൽ നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യം കാണിക്കുകയും നീതിയും സമത്വവും ആഗ്രഹിക്കുന്ന സമൂഹത്തിലെ ധീരഹൃദയരായ നിങ്ങളുടെ അറിവ് വെളിപ്പെടുത്തുകയും 'എന്റെ അവകാശമാണെങ്കിൽ എനിക്ക് അത് വേണം, എന്റെ അവകാശമല്ലെങ്കിൽ എനിക്ക് അത് വേണ്ട' എന്ന് പറയുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ മൊബിലൈസേഷൻ പ്രക്രിയയിൽ, നിങ്ങളുടെ അനുഭവങ്ങളും അനുഭവിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളും നിങ്ങളുടെ ബന്ധുക്കളോടോ സമപ്രായക്കാരോടോ കുടുംബങ്ങളോടോ പറയുക. ആ ബാലറ്റ് പെട്ടിയിൽ നിന്ന് ശരിയായ തീരുമാനം പുറത്തുവരുമെന്ന് നിങ്ങൾ കാണും. ഈ ശരിയായ തീരുമാനത്തിന്റെ ശില്പി നിങ്ങളായിരിക്കും.”

"പരിശോധന നടത്തിയ ഭാഷ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ഭാഷയാകാൻ കഴിയില്ല"

18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികളും ഈ പ്രക്രിയയിൽ ഫലപ്രദമാകുമെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, ഇസ്താംബൂളിലെ തെരുവുകളിൽ അലഞ്ഞുതിരിയുമ്പോൾ ഇമാമോഗ്ലു തന്റെ ഓർമ്മകളിൽ നിന്ന് ഉദാഹരണങ്ങൾ നൽകി. "കുട്ടികൾ, നിർഭാഗ്യവശാൽ, രാഷ്ട്രീയം പിന്തുടരുക," ഇമാമോഗ്ലു പറഞ്ഞു:

“അവർക്ക് യഥാർത്ഥ അജണ്ടകൾ ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിൽ എന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു; തൊഴിലില്ലായ്മ, ഇത്, ഇത്, വിദ്യാഭ്യാസം, അവരുടെ അഭിരുചികൾ, സംസ്കാരം, കല എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞിരുന്നെങ്കിൽ. എന്നാൽ ഇത് ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നു, അവർക്ക് അവരെ വേണം. ടെലിവിഷൻ കാണുമ്പോൾ നമ്മളും കുറെ നേരം 'ബീപ്പ്' ചെയ്യേണ്ടിവരും, അപമാനം കാരണം. ആ അധിക്ഷേപങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്ന ഭാഷ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ഭാഷയാകില്ല. അതിനാൽ, ഞങ്ങൾ സമൂഹത്തിന്റെ മുഴുവൻ മേയറാണ്. ഇന്നലെ, ഗലാറ്റസരായ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ ചെറുപ്പക്കാർ എന്നോട് ചോദിച്ചു: 'നിങ്ങൾ ഇതുപോലെ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്താലോ...' നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, ഞങ്ങൾക്ക് വാക്യങ്ങളിൽ കുറച്ച് തെറ്റുകൾ ഉണ്ട്. ദൈവം അനുഗ്രഹിക്കട്ടെ. പക്ഷെ ഞാൻ മനുഷ്യനാണ്, എനിക്ക് തെറ്റുകൾ പറ്റും. പക്ഷേ, 'ഞാൻ മനുഷ്യനാണ്' എന്ന് പറഞ്ഞാൽ പോരാ. മനുഷ്യനായിരിക്കുന്നതിന് മറ്റൊരു മാനമുണ്ട്: നിങ്ങൾക്ക് തെറ്റുകൾ സംഭവിക്കാം, എന്നാൽ ഒരു സദ്‌ഗുണമുള്ള വ്യക്തി എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ക്ഷമ ചോദിക്കണം, നിങ്ങൾ ക്ഷമ ചോദിക്കണം. പുറത്ത് വന്ന് മാപ്പ് പറയണം. ഞാനും അങ്ങനെ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഞാൻ അത് വീണ്ടും ചെയ്യട്ടെ, ഞാൻ വീണ്ടും ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതേ തെറ്റ് ചെയ്യാതിരിക്കുന്നത് മറ്റൊരു ഗുണമാണ്. അതേ തെറ്റുകൾ തുടരാതിരിക്കുന്നതും ഒരു പുണ്യമാണ്. അതിനാൽ, ഈ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, ഈ പ്രക്രിയയിൽ സജീവമായ വ്യക്തികളാകാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നു, ഇത് കുട്ടികൾക്ക് പോലും താൽപ്പര്യമുണ്ടാക്കും.

"തൊഴിലില്ലായ്മയാണ് എല്ലാ തുർക്കിയുടെയും പ്രശ്നം"

തൊഴിലില്ലായ്മ ഇസ്താംബൂളിന് മാത്രമല്ല, തുർക്കിയിലെ എല്ലാ നഗരങ്ങൾക്കും ഒരു പ്രശ്നമാണെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞ ഇമാമോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ കഴിയാത്തപ്പോൾ, മറ്റ് അസമത്വങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ സമയമായിട്ടില്ല. നമ്മുടെ യുവാക്കളുടെ ഈ തൊഴിലില്ലായ്മ പ്രശ്‌നത്തിന് പുറമേ, വിദ്യാഭ്യാസം എന്ന ആശയം കൊണ്ട് ഞാൻ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഞങ്ങളുടെ കമ്പനികളും യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിലാളികളെ തേടുന്നു. ഞങ്ങളും അത്തരമൊരു പ്രശ്നം അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് ശോഭയുള്ള, കഴിവുള്ള, മിടുക്കരായ, ബുദ്ധിമാനായ യുവാക്കൾ ഉണ്ട്. എന്നാൽ അവരെ ശരിയായ തൊഴിലിലേക്ക് നയിക്കുകയും അവരുടെ കഴിവുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന ചുറ്റുപാടുകളിലും സ്ഥാപനങ്ങളിലും പ്രവർത്തിക്കാൻ അവരെ പ്രാപ്തരാക്കുകയും അതുവഴി സന്തോഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് ഞങ്ങളുടെ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ ജോലിയാണെന്ന് ഞങ്ങൾ പറഞ്ഞു. അത് നമ്മുടെ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ കൂടി ഉത്തരവാദിത്തമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ പറഞ്ഞു. നമ്മുടെ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ ഈ ആശയങ്ങൾ നിലവിലില്ല. റീജണൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഓഫീസുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. റീജിയണൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഓഫീസുകളുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള ISMEK കോഴ്‌സുകളൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. തീർച്ചയായും, ISMEK ന് തൊഴിലധിഷ്ഠിത കോഴ്സുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. ഞാൻ അവനോട് ഒരു അനീതിയും ചെയ്യുന്നില്ല, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ സംയോജിതവും കൂടുതൽ ബന്ധിപ്പിച്ചതുമായ ഒരു പ്രക്രിയ സജീവമാക്കി. ഇതുതന്നെയാണ് ഈ മേളയും ഈ ഉച്ചകോടിയും ഈ കാഴ്ചപ്പാടിൽ ഞങ്ങൾ വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്ന ഒരു മീറ്റിംഗാണ്.

"ഞങ്ങൾ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന എല്ലാ പൗരന്മാരുമായും ഞങ്ങൾ സന്തുഷ്ടരാണ്"

IMM റീജിയണൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഓഫീസുകളാണ് ഉച്ചകോടിക്ക് ആതിഥേയത്വം വഹിച്ചതെന്ന് ഇമാമോഗ്‌ലു പറഞ്ഞു, “നിങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്നതുപോലെ, തൊഴിലന്വേഷകരെയും സ്വകാര്യമേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകളെയും ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ പൗരന്മാരുടെ തൊഴിൽ തിരയലിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുമാണ് ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ഓഫീസുകൾ തുറന്നത്. ഞങ്ങളുടെ റീജിയണൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഓഫീസുകൾ 13 ഓഫീസുകളുള്ള ഞങ്ങളുടെ 39 ജില്ലകൾക്കും അതുപോലെ ഇസ്താംബൂളിലെ മറ്റൊരു ജില്ലയിലുള്ള തൊഴിലന്വേഷകരുമായി എല്ലാ ആഴ്‌ചയും കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തുന്ന മൊബൈൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഓഫീസിനും സേവനം നൽകുന്നു. 400.000-ത്തിലധികം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളും ഏകദേശം 10.000 തൊഴിലുടമകളുടെ രജിസ്ട്രേഷനും ഉള്ളതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ റീജിയണൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഓഫീസുകൾ വഴി ഞങ്ങൾ 50 ജോലികൾ സ്ഥാപിച്ചു. ഈ എണ്ണം ദിനംപ്രതി വർദ്ധിച്ചുവരികയാണ്. ഞങ്ങൾ മധ്യസ്ഥത വഹിക്കുന്ന എല്ലാ പൗരന്മാരുമായും അവരെപ്പോലെ സന്തുഷ്ടരാണ്. നൂറുകണക്കിന് യുവജനങ്ങൾ പങ്കെടുത്ത ഉദ്ഘാടന ചടങ്ങിൽ CHP ഇസ്താംബുൾ ഡെപ്യൂട്ടി എമിൻ ഗുലിസാർ എമെക്കാനും പങ്കെടുത്തു.