Aydın Buğra İlter Egeli യുവ ബിസിനസ്സ് ആളുകളുടെ ഭാവി ദർശനം പങ്കിട്ടു

ഈജിയൻ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന 7 അസോസിയേഷനുകൾ അംഗവും ആയിരത്തി മുന്നൂറ് ബിസിനസുകാരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതുമായ ഈജിയൻ യംഗ് ബിസിനസ്സ്‌മെൻസ് അസോസിയേഷൻസ് ഫെഡറേഷൻ – EGIFED, ഓർഡിനറി ജനറൽ അസംബ്ലി മീറ്റിംഗിന്റെ ഫലമായി അതേ പ്രസിഡന്റുമായി തുടരാൻ പറഞ്ഞു.അദ്ദേഹം അധ്യക്ഷസ്ഥാനം ഏറ്റെടുത്തു. വീണ്ടും. ജനറൽ അസംബ്ലിയിൽ, EGIFED അഡൈ്വസറി ബോർഡിന്റെ ചെയർമാനായിരുന്ന ടെമൽ അയ്കാൻ സെനുമായി തുടർന്നും പ്രവർത്തിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. ഫെഡറേഷൻ അസോസിയേഷനുകളുടെ ഐക്യവും ഐക്യദാർഢ്യവും, നഗരങ്ങളുടെ വികസനത്തിന് ഊന്നൽ നൽകൽ, സാമ്പത്തിക വിലയിരുത്തൽ, ബിസിനസ് ലോകത്തിന്റെ പൊതു ഭാവി പ്രതീക്ഷ, വികസിതവും നീതിപൂർവകവും പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദവുമായ തുർക്കിയുടെ കാഴ്ചപ്പാട് എന്നിവ എടുത്തുകാട്ടി.

ഏജിയൻ യംഗ് ബിസിനസ്സ്‌മെൻസ് അസോസിയേഷൻസ് ഫെഡറേഷന്റെ (ഇജിഫെഡ്) പൊതുസമ്മേളനം വിപുലമായ പങ്കാളിത്തത്തോടെ നടന്നു. ഈജിയൻ യംഗ് ബിസിനസ്മാൻ അസോസിയേഷൻ (EGİAD), ബാലികേസിർ യംഗ് ബിസിനസ് പീപ്പിൾ അസോസിയേഷൻ (BAGİAD), ഡെനിസ്ലി യംഗ് ബിസിനസ് പീപ്പിൾ അസോസിയേഷൻ (DEGİAD), മനീസ യംഗ് ബിസിനസ്‌മെൻ അസോസിയേഷൻ (MAGİAD), അഖിസർ യംഗ് ബിസിനസ്‌മെൻ അസോസിയേഷൻ (AKGİAD), നാസിലി യംഗ് ബിസിനസ്സ്‌മെൻ അസോസിയേഷൻ (NAZGİAD), ബന്ദർമ യംഗ് എന്റർപ്രണർ ബിസിനസ്‌മെൻ അസോസിയേഷൻ (BANGGİAD) പ്രസിഡന്റുമാരും പ്രതിനിധികളും പങ്കെടുത്തു.

ഈ സ്ലൈഡ്‌ഷോയ്ക്ക് JavaScript ആവശ്യമാണ്.

EGIFED ചെയർമാൻ Aydın Buğra İlter, EGIFED അഡൈ്വസറി ബോർഡ് ചെയർമാൻ ടെമൽ അയ്കാൻ സെൻ, TÜGİK ബോർഡ് അംഗം ഇസ്മായിൽ Çoban, EGEV ബോർഡ് ചെയർമാൻ മെഹ്മെത് അലി സുസാം, İZTO ബോർഡ് ചെയർമാൻ എന്നിവർ ഒരേ സമയം യോഗം ചേർന്നു. EGİAD അഡ്വൈസറി ബോർഡ് ചെയർമാൻ മഹ്മൂത് ഓസ്‌ജെനറുടെ പ്രാരംഭ പ്രസംഗങ്ങളോടെയാണ് ഇത് ആരംഭിച്ചത്. കോണ്ട റിസർച്ച് ആൻഡ് കൺസൾട്ടൻസി ഇൻക്. ജനറൽ മാനേജർ ബെക്കിർ അദിർദറും പങ്കെടുത്ത സംഭവത്തിൽ, EGIFED ജനറൽ അസംബ്ലിക്ക് ശേഷം, ഫെഡറേഷൻ അസോസിയേഷനുകളുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെ ട്രേഡ് ബ്രിഡ്ജ് യാഥാർത്ഥ്യമായി.

യോഗത്തിൽ സംസാരിച്ച EGIFED ചെയർമാൻ Aydın Buğra ilter7 അസോസിയേഷനുകളും 1300-ലധികം അംഗങ്ങളും എല്ലാ മേഖലകളിലെയും പ്രതിനിധികളുമുള്ള ഒരു വലിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായി തങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് പ്രസ്താവിച്ച ഇൽറ്റർ, സ്വതന്ത്രവും സന്നദ്ധവുമായ സിവിൽ സമൂഹത്തിന്റെ ശക്തിയിൽ വിശ്വസിക്കുന്നു, സംഘടിതരാകുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യം മനസ്സിലാക്കുന്നു, പ്രശ്‌നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആശങ്കാകുലനാണ്. പ്രദേശവും രാജ്യവും, പ്രശ്‌നങ്ങളേക്കാൾ ഒരു പരിഹാരമാണ്.അതിന്റെ ഭാഗമാകാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ബിസിനസുകാർ എന്ന നിലയിൽ തങ്ങൾ ഒരുമിച്ചാണെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, “ഓരോ അസോസിയേഷനുകളുടെയും സ്വന്തം നഗരത്തിലെ ഊർജ്ജം സംയോജിപ്പിച്ച് സൃഷ്ടിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഒരു സ്ഥാപനം എന്ന നിലയിൽ മേഖലയിലുടനീളമുള്ള ഒരു സമന്വയം, കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനും അതിലെ അംഗ അസോസിയേഷനുകൾ രൂപീകരിച്ച സേനകളുടെ യൂണിയൻ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും EGIFED നായി ഞങ്ങൾ തുടർന്നും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഐക്യം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും അതിന്റെ ശക്തി അനുഭവിക്കുന്നതിനും അസോസിയേഷനുകൾ തമ്മിലുള്ള സഹകരണവും ഐക്യദാർഢ്യവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങളുടെ ഫെഡറേഷൻ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

നഗരങ്ങളുടെ വികസനത്തിന് ഊന്നൽ

നഗരങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യത്തിലേക്കും അവയുടെ വികസനം സൃഷ്ടിച്ച ശക്തിയിലേക്കും ശ്രദ്ധ ആകർഷിച്ചുകൊണ്ട് ഐഡൻ ബുഗ്റ ഇൽട്ടർ പറഞ്ഞു, “ആഗോള നഗരങ്ങളും പ്രദേശങ്ങളും മുൻപന്തിയിലാണ്. അർബൻ യുഗം എന്നും വിളിക്കപ്പെടുന്ന 21-ാം നൂറ്റാണ്ട് പല തരത്തിൽ നഗരങ്ങളുടെ ലോകമായി മാറുകയാണ്. നഗരങ്ങളും പ്രദേശങ്ങളും, അവയ്ക്ക് ചുറ്റും അവർ സൃഷ്ടിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ, സാമൂഹിക ചലനാത്മകതകളും ഉയർന്നുവരുന്ന മൂല്യങ്ങളും ഒരു രാജ്യത്തിന്റെ ഭാഗധേയത്തെ മാറ്റിമറിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാനത്തെത്തിയേക്കാം. നഗരങ്ങളുടെ വികസനം പ്രാഥമികമായി അതിന്റെ സ്വാധീനമേഖലയിലെ പ്രദേശങ്ങളുടെ വികസനത്തിനും പിന്നീട് നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ വികസനത്തിനും നല്ല പ്രചോദനം നൽകും. നമ്മുടെ നഗരങ്ങളും നമ്മുടെ പ്രദേശവും സൃഷ്ടിക്കുന്ന അധിക മൂല്യം, നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന് അതിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ പ്രയോജനം ലഭിക്കും. ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന അധിക മൂല്യം, പ്രദേശങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വരുമാന അസമത്വം ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനും എല്ലാവരേയും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സാമ്പത്തിക വളർച്ചയ്ക്കും സുസ്ഥിര വികസനത്തിനുമുള്ള മൂലക്കല്ലുകളായിരിക്കും. ഞങ്ങളുടെ ഫെഡറേഷനിലെ നഗരങ്ങൾക്ക് അവരുടെ സാമ്പത്തിക ഉൽ‌പാദന മേഖലകൾ, വ്യത്യസ്ത സ്പെഷ്യലൈസേഷനുകൾ, പരസ്പരം പൂരകമാകുന്ന സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അവയുടെ സാമൂഹികവും ജനസംഖ്യാ ഘടനകളും എന്നിവയുമായി ഉയർന്ന സിനർജിയും മത്സര ശക്തിയും ഉണ്ട്. അസോസിയേഷനുകളും ഞങ്ങളുടെ അസോസിയേഷൻ അംഗങ്ങളും അവരുടെ വ്യക്തിപരവും സ്ഥാപനപരവുമായ ബന്ധങ്ങളിലൂടെ ഈ ശക്തിയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.

സാമ്പത്തിക വിലയിരുത്തൽ

ഇൽറ്റർ, ഒരു സാമ്പത്തിക വിലയിരുത്തലും നടത്തി; നാണയപ്പെരുപ്പം, പലിശ, വിനിമയ നിരക്കുകൾ എന്നിവയുടെ സർപ്പിളാകൃതി ബിസിനസ്സ് ലോകത്തെ മുഴുവൻ സമ്മർദ്ദത്തിലാക്കി.പലിശ നിരക്ക് കുറയ്ക്കുന്നതിന് പകരം അപകടസാധ്യതകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് പ്രശ്‌നമുണ്ട്.. വിനിമയ നിരക്കിലെ വർദ്ധനവ് ഉൽപാദനച്ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. പല കമ്പനികൾക്കും ഫിനാൻസ് ആക്സസ് ചെയ്യുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ട്. അസംസ്‌കൃത വസ്തുക്കളുടെയും ഊർജത്തിന്റെയും വിലയിലുണ്ടായ വർധനയും വിതരണക്ഷാമവും ഉൽപ്പാദനത്തെ തളർത്തുന്നു. ഉപഭോഗാധിഷ്‌ഠിത വളർച്ച നമ്മെ ശരിയായ പോയിന്റിലേക്ക് നയിക്കുന്നില്ലെന്ന് നാമെല്ലാവരും കാണുന്നു. ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വളർച്ച മാത്രമല്ല, തൊഴിലവസരങ്ങളും ന്യായവും ഹരിതവും കൂടി നാം കെട്ടിപ്പടുക്കേണ്ടതുണ്ട്.. ലോകത്തിന്റെ മുഴുവൻ പ്രശ്നമായ വരുമാന വിതരണത്തിലെ അനീതി നമ്മുടെ രാജ്യത്തും അതിന്റെ പ്രഭാവം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. മധ്യവർഗം എന്ന് നമ്മൾ വിളിക്കുന്ന പാളി അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു. തൽഫലമായി, നിർഭാഗ്യവശാൽ, നല്ല വിദ്യാഭ്യാസം, കഠിനാധ്വാനം, മാന്യമായ ജീവിതം നയിക്കാനുള്ള ധാർമ്മികത, സദ്‌ഗുണങ്ങൾ എന്നിവയിലുള്ള വിശ്വാസം ജനങ്ങൾക്കും നമ്മുടെ യുവാക്കൾക്കും നഷ്ടപ്പെടാൻ പോകുന്നു, ഒരുപക്ഷേ ധനികനാകാൻ വേണ്ടിയല്ല, മറിച്ച് ഉയർന്ന ക്ലാസിലേക്ക് ചാടാൻ കഴിയും. വിശ്വാസം, പ്രവചനാത്മകത, സ്ഥിരത എന്നിവയിലാണ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നത്. എന്നിരുന്നാലും, സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ മാത്രം വികസനം കൈവരിക്കാനാവില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം.

ബിസിനസ്സ് പ്രതീക്ഷകൾ

ഞങ്ങൾ ഒരു പൊതു ഭാവിയിലേക്ക് നോക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു

ബിസിനസ് പ്രതിനിധികളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെയും പ്രതീക്ഷകളെയും അഭിസംബോധന ചെയ്തുകൊണ്ട് ഇൽറ്റർ പറഞ്ഞു: “കോർപ്പറേറ്റ് പൗരന്മാർ എന്ന് ഞങ്ങൾ വിശേഷിപ്പിക്കുന്ന ഞങ്ങളുടെ കമ്പനികൾ അവരുടെ ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, സുസ്ഥിര ലാഭം സൃഷ്ടിക്കുകയും സാമൂഹികമായി സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് ബിസിനസ്സ് ലോകത്തെ യുവ പ്രതിനിധികളായ ഞങ്ങൾക്കറിയാം. ആനുകൂല്യങ്ങൾ. ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ, വിതരണക്കാർ, പ്രദേശങ്ങൾ, സംസ്ഥാനങ്ങൾ, പൊതുജനങ്ങൾ, പരിസ്ഥിതി, ഞങ്ങളുടെ മറ്റെല്ലാ പങ്കാളികൾ എന്നിവരോടും ഞങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. നമ്മുടെ പരിശ്രമം മാത്രം പോരാ. എല്ലാവരും അവരുടെ മുന്നിൽ തൊപ്പി വെച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്; ഇരുപത്തിയൊന്നാം നൂറ്റാണ്ടിലെ കഴിവുകൾക്കും നൈപുണ്യങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി നമ്മുടെ വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം പരിഷ്കരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അല്ലാത്തപക്ഷം നാഗരികതയ്ക്കും സമൃദ്ധിക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഓട്ടത്തിൽ നാം അനുദിനം പിന്നിലാകും. ശക്തമായ ജനാധിപത്യം ഇല്ലാതെ ശക്തമായ സമ്പദ് വ്യവസ്ഥ കെട്ടിപ്പടുക്കാനാവില്ല. നമ്മുടെ വികസനത്തിനും സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും നിയമങ്ങൾക്കും ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത ഘടകം അതിനാൽ ശക്തരായ വ്യക്തികളല്ല, ശക്തമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ വേണം. സുതാര്യതയും യോഗ്യതയും സ്വാതന്ത്ര്യവും ഉത്തരവാദിത്തവും ഇല്ലെങ്കിൽ നമുക്ക് ശക്തമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാനാവില്ല. അധികാര വിഭജനം, ബഹുസ്വര ജനാധിപത്യം, സന്തുലിതാവസ്ഥയും നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങളും സ്ഥാപിക്കൽ, സുതാര്യവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ പൊതുഭരണം, സൂപ്പർവൈസറി, റെഗുലേറ്ററി സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവ സാധ്യമാകുമെന്ന് നമുക്ക് പറയാൻ കഴിയുന്ന കാര്യമല്ല. എന്റെ ഭരണത്തിൽ, ഇത് ശരിയല്ല, പ്രാദേശിക, പൊതു, സ്വകാര്യ, സിവിൽ സമൂഹം എന്നിവ ഒരുമിച്ച് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്ന, എല്ലാ പ്രസക്തരായ അഭിനേതാക്കളുടെയും അഭിപ്രായങ്ങൾ തേടുന്ന ഒരു സംസ്കാരവും കൂടിയാലോചനയുടെ അന്തരീക്ഷവും രൂപപ്പെടേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. നിയമവാഴ്ച, നിയമവ്യവസ്ഥയിലുള്ള വിശ്വാസം, ജുഡീഷ്യറിയുടെ സ്വാതന്ത്ര്യം എന്നിവ എല്ലാ മേഖലകളിലും അനിവാര്യമാണ്. സന്തുലിതാവസ്ഥയും നിയന്ത്രണ സംവിധാനവുമില്ലാത്ത, അധികാര വിഭജനം ഇല്ലാത്ത, ലെജിസ്ലേച്ചർ, ജുഡീഷ്യറി, എക്സിക്യൂട്ടീവ് എന്നിവയുടെ റോൾ നിർവചനങ്ങൾ വ്യക്തവും ജനാധിപത്യപരവുമല്ലാത്ത ഒരു സംവിധാനത്തിൽ നമ്മുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ കാണുന്നു. . രാജ്യം മുഴുവൻ എന്ന നിലയിൽ നമ്മൾ നമ്മളാകാനും ഒരു പൊതു ഭാവിയിലേക്ക് നോക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഒരു പൊതു ജീവിതത്തിലേക്കും ഒരു പൊതു ഭാവിയിലേക്കും നോക്കാനുള്ള ഇച്ഛയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന ജനാധിപത്യം ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പല്ല, അത് ആവശ്യമാണ്.. "

ബിസിനസ്സ് ലോകത്തിന്റെ ഭാവി ദർശനം

വികസിതവും നീതിപൂർവകവും പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദവുമായ തുർക്കി

അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാഴ്ചപ്പാട് പ്രകടിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ഇൽറ്റർ പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തുർക്കി ദർശനം ഹരിത കരാറിന് അനുസൃതമായി സുസ്ഥിരമായ ഒരു സാമ്പത്തിക മുന്നേറ്റം പ്രദാനം ചെയ്തു; അത് നിയമത്തിന്റെ സാമൂഹികവും മതേതരവും ജനാധിപത്യപരവുമായ അവസ്ഥ പൂർണ്ണമായും കെട്ടിപ്പടുത്തു, അധികാര വിഭജനം, സന്തുലിതാവസ്ഥ, നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവ നിർമ്മിച്ചു; ജുഡീഷ്യറിയുടെ പൂർണ സ്വാതന്ത്ര്യം സ്ഥാപിച്ചു; അത് നിയമവാഴ്ചയിലുള്ള വിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിച്ചു; സ്ഥാപനവൽക്കരിക്കുകയും മാന്യമായ ജീവിതത്തിനുള്ള അവകാശം ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യുന്നു; വികസിതവും മാന്യവും നീതിയുക്തവും പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദവുമായ തുർക്കിയാണിത്. ഈ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് തുടരും," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

Şen: "ഐഎഡികളുമായി തുർക്കിയിൽ ഉടനീളം സൗഹൃദത്തിനും സഹകരണത്തിനും ഞങ്ങൾ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചു"

യോഗത്തിൽ, യുവ വ്യവസായികൾ ബിസിനസ്സ് പീപ്പിൾസ് അസോസിയേഷനുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യത്തിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിച്ചു. ടെമൽ അയ്കാൻ സെൻ, EGIFED ഉപദേശക സമിതിയുടെ ചെയർമാൻ“2000-കളുടെ തുടക്കത്തിൽ ഈജിയൻ യംഗ് ബിസിനസ്സ്‌മെൻസ് അസോസിയേഷനുമായി ചേർന്ന് ആരംഭിച്ച ജിഐഎഡികളിലെ എന്റെ അംഗത്വത്തിന് നന്ദി, തുർക്കിയിലെമ്പാടുമുള്ള നൂറുകണക്കിന് ആളുകളെ ഞാൻ കാണുകയും ഡസൻ കണക്കിന് സൗഹൃദങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു. ഒരു സാമ്പത്തിക നേട്ടത്തിനും ഈ സൗഹൃദങ്ങൾക്ക് പകരം വയ്ക്കാനാവില്ല. EGIFED സമയത്ത്, ഞങ്ങളുടെ അംഗമായ ഓരോ NGO യുടെയും പ്രതീക്ഷകളും പ്രശ്നങ്ങളും പാർലമെന്റ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള എല്ലാ ഉന്നത അധികാരികളിലേക്കും അറിയിക്കാനും ഞങ്ങളുടെ പ്രദേശത്തിന് വേണ്ടി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ഉപയോഗപ്രദമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ഒപ്പമുണ്ടാകാനും ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചു, ഞങ്ങൾ വിജയിച്ചു. പുതിയ മാനേജ്‌മെന്റ് യുവ ബിസിനസ് ലോകത്തെ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുമെന്നും, വളരെ വിജയകരമായ സൃഷ്ടികളിൽ ഒപ്പുവെക്കുമെന്നും യുവാക്കളുടെ ചലനാത്മകതയും വ്യത്യസ്തമായ കാഴ്ചപ്പാടും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുമെന്നും എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്.

ഇസ്മായിൽ കോബൻ, TÜGİK ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗം ഫെഡറേഷനുകളിൽ ഏറ്റവും പരസ്പരം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സ്ഥാപനമാണ് EGIFED എന്ന് പ്രസ്താവിച്ച അദ്ദേഹം, "പരസ്പരം കെട്ടിപ്പിടിക്കുക, EGIFED" എന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് ഫെഡറേഷന്റെ പ്രാധാന്യം പ്രസ്താവിച്ചു.

മെഹ്മത് അലി സൂസം, ബോർഡ് ഓഫ് ഇജിഇവി ചെയർമാൻEGEV അവതരിപ്പിച്ചു. പ്രാദേശിക വികസനത്തിന്റെയും പ്രാദേശിക തലത്തിൽ നിന്നുള്ള ആസൂത്രണത്തിന്റെയും പ്രാധാന്യത്തിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിച്ച അദ്ദേഹം വികസന ഏജൻസികളുടെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിച്ചു, “ഇജിഇവിയെ കുറച്ച് പരിചയപ്പെടുത്താനും നവംബർ 8 ന് ഞങ്ങൾ നടത്തുന്ന ഫോറം സ്വന്തമാക്കാനുള്ള പോയിന്റ് അടിവരയിടാനും ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. . ഈ അവസരത്തിൽ, എല്ലാ EGIFED അംഗ അസോസിയേഷനുകളെയും ഞാൻ EGEV-ലേക്ക് ക്ഷണിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ EGEV യുടെ ഭാവിയും സൃഷ്ടിക്കുകയാണ്. തുർക്കിയിലെ പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹാരങ്ങളും നിങ്ങൾക്കറിയാം. പ്രാദേശികമായും പൊതുവായും വികസനത്തിന്റെ ഉന്നത ഘടകങ്ങളായി നിങ്ങൾ ഇവിടെയുണ്ട്. യുവാക്കൾ രാജ്യത്തിന്റെ ഭാവി മാറ്റിമറിക്കാൻ അടുത്തിരിക്കുന്നു. പേടിസ്വപ്നങ്ങൾ പോലെ തോന്നുന്ന പല പ്രശ്നങ്ങളും തരണം ചെയ്യാൻ നമ്മൾ ശക്തരാണ്. 2017 മുതൽ ഞങ്ങൾ EGEV-ൽ വീണ്ടും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ആഗോളതാപനം, കാലാവസ്ഥാ പ്രതിസന്ധി, ജലം, മണ്ണ് എന്നിവ സംരക്ഷിക്കേണ്ടത് എന്തുകൊണ്ടെന്ന് അന്താരാഷ്ട്ര പങ്കാളികളുമായി ഞങ്ങൾ ഒരിക്കൽ കൂടി അടിവരയിടും.

ഓസ്‌ജെനറുടെ യുവത്വത്തിനും ഡിജിറ്റലൈസേഷനും ഊന്നൽ

IZTO ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാനുമാണ് EGİAD മഹ്മൂത് ഓസ്‌ജെനർ, ഉപദേശക ബോർഡ് ചെയർമാൻ മറുവശത്ത്, ഇസ്മിറിൽ നിന്നുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുടേയും സംഘടനകളുടേയും പൊതു ഇച്ഛാശക്തിയോടെ നടപ്പിലാക്കിയ പദ്ധതികൾ പൊതു മനസ്സിന്റെ ഫലമായി വളരെയധികം മുന്നോട്ട് പോയിട്ടുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, “നമുക്ക് നഗരങ്ങൾക്കിടയിൽ സംയുക്ത പദ്ധതികളും നടപ്പിലാക്കാം. ഈജിയൻ മേഖലയിലെ. നമ്മുടെ ഈജിയൻ മേഖലയിലെ കൃഷി, ടൂറിസം, സാങ്കേതികവിദ്യ, വ്യവസായം, വ്യാപാര സാധ്യതകൾ വളരെ ഉയർന്നതാണ്. ചരിത്രത്തിൽ ആദ്യമായി പണം ഉപയോഗിച്ച ഭൂമിയിലാണ് ഞങ്ങൾ ജീവിക്കുന്നത്, മുന്തിരി, അത്തിപ്പഴം, ഒലിവ് ഓയിൽ, പുകയില തുടങ്ങിയ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഞങ്ങൾ വളർത്തുന്നു. നാം ഈ സമ്പത്ത് വിലയിരുത്തുകയും നമ്മുടെ നഗരങ്ങളുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയായി അതിനെ ഒരു മിച്ചമൂല്യമായി മാറ്റുകയും വേണം.

യുവാക്കളുടെ ചലനാത്മകതയും ആശയങ്ങളും എന്നത്തേക്കാളും ആവശ്യമാണെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട് ഓസ്‌ജെനർ പറഞ്ഞു, “നമ്മുടെ ലോകം ഡിജിറ്റലൈസേഷനിലും കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച ഒരു പരിവർത്തന പ്രക്രിയയിലൂടെയാണ് കടന്നുപോകുന്നത്. വർധിച്ചുവരുന്ന വേഗതയിൽ നമ്മൾ പഴയ ലോകത്തിലെ ബിസിനസ്സ് മോഡലുകൾ ഉപേക്ഷിക്കുകയാണ്. വിവരയുഗത്തിന് തുടക്കമിട്ടുകൊണ്ട് ഡിജിറ്റലൈസേഷൻ ഞങ്ങളുടെ അജണ്ടയുടെ മുകളിലായിരുന്നു. ഇന്ന്, അത് പാൻഡെമിക് പ്രക്രിയയാൽ പ്രേരിപ്പിച്ച വേഗതയിൽ പഴയതിന്റെ സ്ഥാനം പിടിക്കുന്നു. വാക്‌സിന്റെ ഫലപ്രദമായ ഭരണം ഞങ്ങളുടെ സാധാരണ വേഗതയിലേക്ക് മടങ്ങാൻ ഞങ്ങളെ അനുവദിച്ചു. പ്രതിരോധ കുത്തിവയ്പ്പിന് മുമ്പുള്ള കാലഘട്ടത്തിലും വാക്സിനേഷന് ശേഷമുള്ള കാലഘട്ടത്തിലും ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽ നഷ്‌ടങ്ങൾ ഏറ്റവും കുറച്ചത് ഡിജിറ്റൽ അവസരങ്ങളാണ്. യുവമനസ്സുകൾ പഴയ തലമുറകളേക്കാൾ വേഗത്തിലും ഫലപ്രദമായും പുതിയ ദർശനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും മാറ്റത്തിനനുസരിച്ച് മാറുകയും ചെയ്യും. പുതിയ തലമുറകൾ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ നേരത്തെ തന്നെ കണ്ടെത്തുന്നു. കൂടാതെ, പാരിസ്ഥിതിക വിഷയങ്ങളിൽ മുൻകാലങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് വളരെ സെൻസിറ്റീവ് സമീപനത്തോടെയാണ് അവർ വളരുന്നത്. നമ്മുടെ ലോകം എത്തിയ ഘട്ടത്തിൽ ആരോഗ്യകരമായ ഒരു പരിവർത്തന പ്രക്രിയ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മികച്ച നേട്ടങ്ങളാണിവ. ഈ പ്രക്രിയയിൽ, ഞങ്ങളുടെ യുവ ബിസിനസുകാർക്ക്, ഞങ്ങളുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ, വ്യാപാരം, സാമൂഹിക ജീവിതം എന്നിവയെ നയിക്കാനുള്ള പ്രധാന കടമകളുണ്ട്.

Bekir Ağırdır: "ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ചുഴലിക്കാറ്റിന്റെ കണ്ണിലാണ്"

കോണ്ട റിസർച്ച് ആൻഡ് കൺസൾട്ടൻസി ഇൻക്. രാജ്യത്തെ പാൻഡെമിക്കിലേക്ക് മാത്രം കൊണ്ടുപോയി അനുഭവിച്ച പ്രക്രിയകളെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നത് ശരിയല്ലെന്ന് ജനറൽ മാനേജർ ബെക്കിർ അർദിരിസ് പറഞ്ഞു. ആഗോള പരിവർത്തനത്തിനായുള്ള പോരാട്ടം തീവ്രമായിരിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട്, അർദർ പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും ഒരു പകർച്ചവ്യാധി എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന തിന്മയുമായി പൊരുതുകയാണ്. മഹാമാരിക്ക് ശേഷം എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് പ്രവചിക്കുന്ന തിരക്കിലാണ് ഞങ്ങൾ. ഇതിനെക്കുറിച്ച് നല്ല വാർത്ത നൽകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നമ്മൾ ഇപ്പോൾ ചുഴലിക്കാറ്റിന്റെ കണ്ണിലാണ്. 2014 മുതൽ, ഒരു ചുഴലിക്കാറ്റ് വരുമെന്ന് ഞാൻ ബിസിനസുകാരോട് പറയുന്നു. ഇപ്പോൾ നമ്മൾ ആ ചുഴലിക്കാറ്റിന്റെ കണ്ണിലായിരിക്കുന്നതിനാൽ, എവിടെ, എങ്ങനെ പുറത്തുകടക്കണം എന്ന് ചിന്തിക്കേണ്ട സമയമാണിത്. അമേരിക്കൻ സൈക്യാട്രിസ്റ്റായ എലിസബത്ത് കുബ്ലർ റോസിന് ദുഃഖത്തിന്റെ 5 ഘട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു സിദ്ധാന്തമുണ്ട്. മനുഷ്യ മനസ്സ് എന്തുചെയ്യുന്നു അല്ലെങ്കിൽ അതിരുകടക്കുന്നു എന്ന് ഞങ്ങൾ ചിന്തിക്കുമ്പോൾ, ആദ്യം നിങ്ങൾ അത് നിഷേധിക്കുന്നു, പിന്നീട് കോപത്തിന്റെ ഘട്ടം വരുന്നു, തുടർന്ന് നിങ്ങൾ വിലപേശാൻ തുടങ്ങുന്നു. ഞാൻ തുർക്കിയിലെ ജനങ്ങളും ഭരണാധികാരികളും ആയിത്തീർന്നു, ഞങ്ങൾ വിലപേശൽ ഘട്ടത്തിൽ കുടുങ്ങി. 50 വർഷം മുമ്പ് ഞങ്ങൾ മതേതരത്വം, ഭരണഘടന, മതം, കുർദിഷ് പ്രശ്നം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുകയായിരുന്നു. ഈ പ്രശ്നങ്ങളെല്ലാം ഒരു ബ്രാൻഡായി മാറിയിരിക്കുന്നു. സത്യത്തെ അംഗീകരിക്കണമെന്ന് ഇന്ന് നാം തിരിച്ചറിയുന്നു. അതിനുശേഷം ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ ജീവിക്കും എന്ന് ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങി. എത്ര വർഷം നമ്മൾ ഇവിടെ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടും എന്നത് നമ്മുടെ സ്വന്തം പ്രശ്‌നപരിഹാര കഴിവുകളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.സാമൂഹികമായി, ബോധം നഷ്ടപ്പെട്ട അവസ്ഥയിലാണ് നാം ജീവിക്കുന്നത്. തുർക്കി സമൂഹത്തിൽ ആവേശവും പരിശ്രമവുമുണ്ട്. എന്നാൽ നമ്മൾ എവിടേക്കാണ് പോകേണ്ടത് എന്നതിന്റെ ദർശനങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. നമ്മൾ എല്ലാവരും ഒരേ ആളുകളെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്. ഏകദേശം 10 വർഷമായി തുർക്കിയിലെ ജനങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങളിൽ എന്താണ് മാറിയതെന്ന് നോക്കുമ്പോൾ, ഒരു വലിയ ധ്രുവീകരണം സംഭവിക്കുന്നു. നമുക്ക് തർക്കിക്കുകയും ചർച്ചകൾ നടത്തുകയും വേണം. തുർക്കിയിലെ ജനങ്ങൾ അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നതെങ്കിൽ, എല്ലാവരും അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ പരിഹരിക്കുന്നു, പക്ഷേ അവർക്ക് പൊതുവായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയില്ല. തുർക്കിയിലെ ജനങ്ങൾ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ച് വളരെ ഉത്സാഹമുള്ളവരും പൗരന്മാരായിരിക്കുന്നതിൽ ജാഗ്രത പുലർത്തുന്നവരുമാണ്. നമ്മുടെ ജീവിതം അനിശ്ചിതത്വത്തിലും സങ്കീർണ്ണതയിലും അധിഷ്ഠിതമാണ്. കാരണം നിങ്ങളുടെ ഏക ശക്തിയുടെയും ആധിപത്യ ശക്തിയുടെയും തീരുമാനങ്ങൾ കൊണ്ട് മാത്രം പ്രവർത്തിക്കാത്ത ജീവിതമാണിത്. ഇതിനോട് പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയുന്ന സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനങ്ങളും നിയമങ്ങളും ഞങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുകയാണ്. പദ്ധതികളും ബജറ്റുകളും ഉണ്ടാക്കുന്നത് നിർത്തുക. സാഹചര്യങ്ങൾക്കൊപ്പം പ്രൊഡക്ഷൻ മോഡലിലേക്ക് നീങ്ങുക. നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വലിയ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നിങ്ങൾ ഒരു അനിശ്ചിത ജീവിതത്തിലേക്ക് ജനിച്ചു എന്നതാണ്. നമുക്ക് ഒരു പുതിയ കഥ വേണം. രാഷ്ട്രീയത്തിന്റെ അന്നദാന പാത്രങ്ങൾ അടഞ്ഞുകിടക്കുന്നു. അവർ പുതിയ അറിവുകൾ ഭക്ഷിക്കുന്നില്ല. ഒരു പാർട്ടിയുടെയും ആസ്ഥാനത്ത് കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാന ഫോൾഡർ ഇല്ല. പുതിയ വിവരങ്ങളുമായി ഇതിന് യാതൊരു ബന്ധവുമില്ല. നിങ്ങൾ രാഷ്ട്രീയത്തിൽ ഇറങ്ങണം. രാഷ്ട്രീയവും സംസ്‌കാരവും നവീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ചർച്ചകളിൽ ആവശ്യങ്ങളോടും ആവശ്യങ്ങളോടും കൂടി ഞങ്ങൾ വിട്ടുവീഴ്ചകൾ നടത്തും. തുർക്കിയുടെ രാഷ്ട്രീയ സംസ്കാരം മാറ്റാതെയും സ്വാതന്ത്ര്യവും നീതിയും സമത്വവും ഉറപ്പാക്കാതെയും നമുക്ക് ഈ പ്രശ്നങ്ങളെ മറികടക്കാൻ കഴിയില്ല. ഇപ്പോൾ നമ്മൾ ചുഴലിക്കാറ്റിന്റെ കണ്ണിലായതിനാൽ, പുറത്തുകടക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ”അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

'നമ്മുടെ സ്വപ്നങ്ങളിലെ തുർക്കി'യെ താഴെ പറയുന്ന ഇനങ്ങളോടെ അദിർ നിർവചിച്ചു;

• ഭൂമിക്കും ഹരിത പരിവർത്തനത്തിനും അനുയോജ്യമായ ഒരു സാമ്പത്തിക മുന്നേറ്റം ആരംഭിച്ചു;
• നിയമത്തിന്റെ സാമൂഹികവും മതനിരപേക്ഷവും ജനാധിപത്യപരവുമായ അവസ്ഥ പുനർനിർമ്മിച്ചു;
• ഇത് അധികാരങ്ങളുടെ വേർതിരിവ്, സന്തുലിതാവസ്ഥ, നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവ സ്ഥാപിച്ചു,
• ജുഡീഷ്യറിയുടെ പൂർണ സ്വാതന്ത്ര്യം സ്ഥാപിച്ചു;
• സാമൂഹികവും രാഷ്ട്രീയവുമായ വിട്ടുവീഴ്ചകളോടെ അദ്ദേഹം പുതിയ കാലഘട്ടത്തിലെ പുതിയതും സിവിൽ ഭരണഘടനയും ഉണ്ടാക്കി;
• യൂറോപ്യൻ യൂണിയന്റെ പൂർണ അംഗമായി;
• ഇത് നിയമവാഴ്ചയിലുള്ള വിശ്വാസം, പൊതുവായി ജീവിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം, സാമൂഹിക ക്ഷേമത്തോടുകൂടിയ ശക്തമായ സാമൂഹിക പരിവർത്തനം എന്നിവ വർദ്ധിപ്പിച്ചു;
• ലിംഗസമത്വത്തോട് സംവേദനക്ഷമതയുള്ള നയങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, വിവേചനവും പാർശ്വവൽക്കരണവും ധ്രുവീകരണവും കൂടാതെ സമൂഹത്തിന്റെ ക്ഷേമവും സമാധാനവും അനിവാര്യമായ ഒരു സാമൂഹിക സമവായവും കമ്മ്യൂണിറ്റി-സ്റ്റേറ്റ് സമവായവും നൽകി;
• സ്ഥാപനവൽക്കരിക്കുകയും മാന്യമായ ജീവിതത്തിനുള്ള അവകാശം ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യുന്നു;
• അനീതിയും ദാരിദ്ര്യവും ചെറുക്കുന്നതിനുള്ള നയങ്ങളുടെ ആഗോള പയനിയർമാരിൽ ഒരാളായി; ഒരു തുർക്കി ആണ്.
• ഞങ്ങളുടെ സ്വപ്ന തുർക്കിയുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് നമ്മുടെ സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സ്ഥാപനവൽക്കരണത്തിലൂടെ ബിസിനസ്സ് ലോകത്ത് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം, കമ്പനികളെയും എൻ‌ജി‌ഒകളെയും നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന് ഒരു നല്ല 'കോർപ്പറേറ്റ് സിറ്റിസൺ' ആക്കുക എന്നതാണ്.

അദിർദറിന്റെ പ്രസംഗത്തിനുശേഷം പൊതുസമ്മേളനം നടന്നു. ഒരൊറ്റ പട്ടികയിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന പൊതു അസംബ്ലിയിൽ പുതിയ ടേമിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാനായി Aydın Buğra İlter തുടരും.

പൊതുസമ്മേളനത്തിനുശേഷം, ബിസിനസ് ലോകത്തിന് പെട്ടെന്നുള്ള ആമുഖമായി സാക്ഷാത്കരിച്ച കൊമേഴ്‌സ് ബ്രിഡ്ജ് ആരംഭിച്ചു.

ഈജിയൻ വ്യവസായികൾ ട്രേഡ് ബ്രിഡ്ജിൽ ഒത്തുകൂടി

ഇജിഫെഡിന്റെ സംഘടനയുമായി ഈ വർഷം നടന്ന ട്രേഡ് ബ്രിഡ്ജ് വീണ്ടും ബിസിനസ് ലോകത്തിന് മാതൃകയായി. ബിസിനസ് നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും വിപുലീകരിക്കുന്നതിനുമായി സൃഷ്ടിച്ച ഇവന്റിലെ പങ്കാളിത്തം ഉയർന്നതായിരുന്നു. EGIFED-ൽ അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ഈജിയൻ യംഗ് ബിസിനസ്സ്‌മെൻ അസോസിയേഷൻ (EGİAD), ബാലികേസിർ യംഗ് ബിസിനസ് പീപ്പിൾ അസോസിയേഷൻ (BAGİAD), ഡെനിസ്ലി യംഗ് ബിസിനസ് പീപ്പിൾ അസോസിയേഷൻ (DEGİAD), മനീസ യംഗ് ബിസിനസ്‌മെൻ അസോസിയേഷൻ (MAGİAD), അഖിസർ യംഗ് ബിസിനസ്സ്‌മെൻ അസോസിയേഷൻ (AKGİAD), നാസിലി യംഗ് ബിസിനസ്സ്‌മെൻ അസോസിയേഷൻ (NAZGİAD), ബന്ദർമ യംഗ് എന്റർപ്രണർ ബിസിനസ്സ്‌മെൻ അസോസിയേഷൻ (BANGGİAD) ബിസിനസുകാർ പങ്കെടുത്തു. ബിസിനസ് നെറ്റ്‌വർക്കിംഗിലെ ശരിയായ സമ്പ്രദായങ്ങൾ പാലിക്കാനും ഈ രീതികൾ നടപ്പിലാക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന യുവ ബിസിനസുകാർക്ക് EGIFED ട്രേഡ് ബ്രിഡ്ജ് ഇവന്റിൽ തങ്ങളെയും അവരുടെ കമ്പനികളെയും പരിചയപ്പെടുത്താനുള്ള അവസരം ലഭിച്ചു. നൂറോളം ബിസിനസ് ലോക പ്രതിനിധികൾ സംഘടനയിൽ പങ്കെടുത്തു. ബിസിനസ്സ് ലോകത്തെ ഏറ്റവും അടിസ്ഥാന പ്രതീക്ഷകളിലൊന്നായ ബിസിനസ് നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും വിപുലീകരിക്കുന്നതിനുമായി "എജിഫെഡ് ട്രേഡ് ബ്രിഡ്ജ്" എന്ന പേരിൽ നടന്ന "ക്വിക്ക് ഡേറ്റിംഗ്" എന്നും അറിയപ്പെടുന്ന ഓർഗനൈസേഷന് നന്ദി, ഗ്രൗണ്ട് സൃഷ്ടിച്ചു. നിരവധി ബിസിനസ്സ് കണക്ഷനുകൾക്കും പങ്കാളിത്തത്തിനും. ഈജിയൻ ബിസിനസ്സ് ലോകത്ത് പുനരുജ്ജീവനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന പ്രസ്തുത ഓർഗനൈസേഷനിൽ, EGIFED അംഗമായ ഈജിയൻ ബിസിനസുകാർ തമ്മിലുള്ള വ്യാപാര, നിക്ഷേപ ബന്ധങ്ങളുടെ വികസനത്തിന് പ്രധാന അടിത്തറ പാകി. സംഘടനയുടെ ഉദ്ഘാടനം EGİAD ജനറൽ സെക്രട്ടറി പ്രൊഫ. ഡോ. ഫാത്തിഹ് ഡാൽക്കിലിക്ക് അത് ചെയ്തു. ഇവന്റിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചുകൊണ്ട്, മത്സരവും ബിസിനസ്സ് മോഡലുകളും അതിവേഗം മാറുന്ന ഒരു പ്രക്രിയയുണ്ടെന്ന് ഡാൽകലി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, പുതിയതും നൂതനവുമായ സംവിധാനങ്ങൾ ബിസിനസ്സ് ജീവിതത്തെ ദിനംപ്രതി വ്യത്യസ്ത മാനങ്ങളിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നു, ഈ പ്രക്രിയയെ വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം നെറ്റ്‌വർക്കിംഗാണെന്നും "സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ കൂടുതൽ ഡിജിറ്റൽ മീഡിയയിലേക്ക് മാറ്റിയിരിക്കുന്നു. മുഖാമുഖവും നേരിട്ടുള്ള ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ശക്തിയും സ്വാധീനവും ഇന്നും വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഒരു നല്ല ശൃംഖലയില്ലാത്ത ഒരു സംരംഭകനും നിക്ഷേപകനും ഇന്ന് ബിസിനസ് ജീവിതത്തിൽ അതിജീവിക്കുക സാധ്യമല്ല. ഒരു ബിസിനസ്സ് ജീവിതം ആരംഭിക്കുമ്പോൾ ആശയവിനിമയത്തിന് ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത മാനദണ്ഡങ്ങളിലൊന്നാണ് സാമൂഹിക മൂലധനം.

എന്താണ് ഒരു വ്യാപാര പാലം?

സംഘടിപ്പിച്ച പരിപാടിയിൽ, കുറച്ച് മിനിറ്റുകളുടെ ഇടവേളകളിൽ ഒരേ സമയം സ്ഥലങ്ങൾ മാറ്റുന്നതിലൂടെ പരിമിതമായ സമയത്തിനുള്ളിൽ പരമാവധി ആളുകൾക്ക് പരസ്പരം പ്രൊഫഷണലായി കണ്ടുമുട്ടാൻ കഴിയും. എലിവേറ്റർ പ്രസംഗം എന്ന് നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന അഭിമുഖങ്ങളിൽ, കമ്പനിയെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പോയിന്റുകൾ വിശദീകരിച്ചു. വളരെ ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് വിശദീകരിക്കാനും മറ്റ് കക്ഷിയോട് ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനും കഴിയും എന്ന തത്വത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഈ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഉപയോഗിച്ച്, ബിസിനസ്സ് അംഗങ്ങളുടെ പരസ്പര സഹകരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.