CBA ചർച്ചകളിൽ സമവായത്തിലെത്താൻ കഴിയാത്ത İZBAN-ലെ മധ്യസ്ഥ പ്രക്രിയയുടെ ആദ്യ ആഴ്ച അവശേഷിച്ചപ്പോൾ, റെയിൽവേ-İş യൂണിയൻ ഇസ്മിർ ബ്രാഞ്ച് പ്രസിഡന്റ് ഹംദുള്ള ഗിറാലിൽ നിന്ന് ഒരു ഫ്ലാഷ് പ്രസ്താവന വന്നു.
ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെയും റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് തുർക്കി സ്റ്റേറ്റ് റെയിൽവേയുടെയും (TCDD) സംയുക്ത കമ്പനിയായ İZBAN-ലെ കൂട്ടായ തൊഴിൽ കരാർ (TİS) ചർച്ചകൾ ജനുവരി 24-ന് അവസാനിച്ചു. സിബിഎ ചർച്ചയിൽ തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരനും തമ്മിൽ ധാരണയിലെത്താൻ കഴിയാതെ വന്നതോടെ ഫെബ്രുവരി അഞ്ചിന് മധ്യസ്ഥ ചർച്ച ആരംഭിച്ചു. ഔദ്യോഗികമായി 5 ദിവസത്തെ ദൈർഘ്യമുള്ള മധ്യസ്ഥ ചർച്ചയുടെ ആദ്യ ആഴ്ച പിന്നിട്ടെങ്കിലും ഇതുവരെ ധാരണയായിട്ടില്ല. ഈ പ്രക്രിയയിൽ എത്തിച്ചേർന്ന കാര്യത്തെക്കുറിച്ച് പ്രസ്താവനകൾ നടത്തി, റെയിൽവേ-വർക്കേഴ്സ് യൂണിയൻ ഇസ്മിർ ബ്രാഞ്ച് പ്രസിഡന്റ് ഹംദുല്ല ഗിരാൾ, ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ Tunç Soyer TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിലേക്ക് വിളിച്ചു.
'330 ഇസ്ബാൻ തൊഴിലാളികൾ ലോഡ് കൊണ്ടുവരുന്നുണ്ടോ?'
ഈ പ്രക്രിയയിൽ എത്തിച്ചേർന്ന കാര്യത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിച്ച റെയിൽവേ-İş യൂണിയൻ ഇസ്മിർ ബ്രാഞ്ച് പ്രസിഡന്റ് ഗിരാൾ തങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് പിന്നിൽ നിൽക്കുന്നതായി പറഞ്ഞു. ഗിരാൾ പറഞ്ഞു, “മധ്യസ്ഥൻ ഈ ആഴ്ച തൊഴിലുടമയുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി, ഫെബ്രുവരി 15 ന് ഞങ്ങളെ കാണും. ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് പിന്നിൽ നിൽക്കുന്നു. നാം പറയുന്നു; ഞങ്ങൾക്ക് അടുത്തുള്ള എന്തെങ്കിലും പറയൂ, നമുക്ക് ന്യായമായ വേതനവും ന്യായമായ സാമൂഹിക പാക്കേജും സൃഷ്ടിക്കാം. പക്ഷേ, നിർഭാഗ്യവശാൽ, വേതന വർദ്ധന പരമാവധി കുറയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ജനറൽ മാനേജർമാർ ഇവിടെയുണ്ട്. ഞങ്ങൾ ഇവിടെ ശമ്പളപ്പട്ടികയെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്. İZBAN തൊഴിലാളി തനിക്ക് ലഭിക്കുന്ന ശമ്പളം കൊണ്ട് തന്റെ കുടുംബത്തെ പോറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. 23 മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാരിൽ 18 İZBAN ജീവനക്കാരും ഏകദേശം 330 TCDD ജീവനക്കാരും ഈ ഭാരം വഹിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് ചോദിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. “ഞങ്ങളുടെ ന്യായമായ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അവസാനം വരെ ഞങ്ങൾ നിൽക്കും,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
TCDD, SOYER എന്നിവയിലേക്ക് വിളിക്കുക
TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റും ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയറും Tunç Soyerയിൽ വിളിച്ച്, ഗിരാൾ പറഞ്ഞു, “ട്യൂൺസ് മേയറും ടിസിഡിഡി ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റും ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഇടപെടണം, മാത്രമല്ല ജോലി ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾക്ക് മാത്രം വിട്ടുകൊടുക്കരുത്. 'എങ്ങനെ കുറഞ്ഞ കൂലി കൊടുക്കും?' തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ വിയർപ്പ് നൽകരുതെന്ന ശാഠ്യമാണ് ഇവിടെയുള്ളത്. ഈ മനോഭാവത്തോടെ എവിടെയും എത്തുക അസാധ്യമാണ്. മെട്രോപൊളിറ്റൻ മേയർ Tunç Soyer കൂടാതെ ടിസിഡിഡി ജനറൽ മാനേജർ മുൻകൈയെടുക്കണം, ”അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. (ഇസ്ഗസെറ്റ്)
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ