İBB പ്രസിഡന്റ് İmamoğlu ഇടയ്ക്കിടെ കൊണ്ടുവന്ന "ഇസ്പാർക്കിൽ സ്ത്രീ ജീവനക്കാരില്ല" എന്ന പ്രശ്നം പുതിയ ഭരണകൂടത്തോടെ ഒടുവിൽ പരിഹരിച്ചു. İSPARK-ലെ ആദ്യ വനിതാ ജീവനക്കാരായ ദേര്യ അറ്റകാനും സുൽഫിയ ഇസാനും ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി. Atacan ISPARK മാർക്കറ്റിംഗ് ആൻഡ് കോർപ്പറേറ്റ് റിലേഷൻസ് മാനേജരായി പ്രവർത്തിക്കും, ഇസാൻ പാർക്കിംഗ് ലോട്ട് സ്റ്റാഫായിരിക്കും. İSPARK İBB കരിയർ പേജിൽ പുതിയ വനിതാ ജീവനക്കാരെ തിരയുന്നതായി പ്രസ്താവിക്കുന്ന ഒരു പരസ്യവും നൽകി.

ഇസ്താംബുൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ (IMM) മേയർ Ekrem İmamoğluIMM ന്റെ പുതിയ മാനേജ്മെന്റ് നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, സ്ത്രീകളുടെ ഉയർന്ന നിരക്കിന് വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകി. İBBയുടെ ചരിത്രത്തിൽ ആദ്യമായി ഡെപ്യൂട്ടി സെക്രട്ടറി ജനറലായി Yeşim Meltem Şişli, Şengül Altan Arslan എന്നിവരെ നിയമിച്ച ശേഷം, İmamoğlu Kadriye Kasapoğlu നെ പ്രൈവറ്റ് സെക്രട്ടറിയായി നിയമിച്ചു. İmamoğlu, Ayşe Banu Saraçlar-നെ İSPER A.Ş. ലേക്ക് നിയമിച്ചു, ജനറൽ മാനേജരായി Dr. Medya A.Ş. അദ്ദേഹം ഇപെക് എലിഫ് അറ്റയ്‌മാനും സിനേം ഡിറ്റെറ്റാഷും സെഹിർ ഹറ്റ്‌ലാരി എ.Ş ആയി നിയമിച്ചു.

ഇമാമോലു: "വലിയ വിവരം!

İSPARK സന്ദർശന വേളയിൽ ലഭിച്ച ബ്രീഫിംഗിൽ, കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാരിൽ സ്ത്രീകളില്ലെന്ന് കേട്ടപ്പോൾ ഇമാമോഗ്ലു ഞെട്ടിപ്പോയി. ഈ വിഷയം പിന്നീട് പൊതുജനങ്ങളുമായി പങ്കുവെച്ചുകൊണ്ട് ഇമാമോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “ഇസ്പാർക്കിൽ വനിതാ ജീവനക്കാരൊന്നും ഉണ്ടാകുമോ? അത് പൂജ്യമാണ്! രസകരമായ. ഇത് ശരിക്കും നല്ലതല്ല. സമൂഹത്തിന്റെ പകുതിയും സ്ത്രീകളാണ്. ഒരു സ്ഥാപനത്തിലെ രണ്ടായിരത്തി 2 ജീവനക്കാരിൽ പൂജ്യം! അതൊരു വലിയ കാര്യമാണ്!” അദ്ദേഹം തന്റെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ പ്രകടിപ്പിച്ചു.

ISPARK-ന്റെ ആദ്യ വനിതാ ജീവനക്കാർ

İSPARK-ൽ സ്ത്രീ ജീവനക്കാരുടെ അഭാവത്തെക്കുറിച്ചുള്ള İmamoğlu-ന്റെ അസ്വസ്ഥത പുതിയ മാനേജ്മെന്റ് സ്റ്റാഫിന്റെ രൂപീകരണത്തിലൂടെ പരിഹരിച്ചു. മാർക്കറ്റിംഗ് ആൻഡ് കോർപ്പറേറ്റ് റിലേഷൻസ് മാനേജരായ ഡെരിയ അറ്റകാൻ, കുറച്ചുകാലം മുമ്പ് ഇസ്പാർക്കിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനിടെ ഭർത്താവ് മരിച്ച സുൽഫിയ ഇസാൻ എന്നിവർ പാർക്കിംഗ് ലോട്ട് സ്റ്റാഫായി ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി.

അറ്റാക്കൻ: "ഞാൻ ഭാഗ്യവതിയായ സ്ത്രീകളിൽ ഒരാളാണ്"

İSPARK-ന്റെ പുതിയ മാർക്കറ്റിംഗ് ആൻഡ് കോർപ്പറേറ്റ് റിലേഷൻസ് മാനേജരായ ഡെര്യ അറ്റകാൻ, തനിക്ക് ബിസിനസ്സ് ലോകത്ത് 25 വർഷത്തെ പശ്ചാത്തലമുണ്ടെന്നും പുരുഷന്മാർ തീവ്രമായി ജോലി ചെയ്തിരുന്ന സ്ഥലങ്ങളിൽ താൻ മുമ്പ് ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്നും തന്റെ വികാരങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വിശദീകരിച്ചു: “ഞാൻ ഭാഗ്യവാനായിരുന്നു. ISPAK-ലെ ആദ്യത്തെ വനിതാ ജീവനക്കാരി ആകൂ, ഞാൻ വളരെ സന്തോഷവതിയാണ്. ജീവനോടെ നിലനിർത്തുന്നതിനും പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കുന്നതിനും സ്ത്രീകൾ എപ്പോഴും അനുകൂലമാണ്. തുർക്കിയിലെ മാത്രമല്ല ലോകത്തിലെ തന്നെ ഭാഗ്യവതിയായ സ്ത്രീകളിൽ ഒരാളായാണ് ഞാൻ എന്നെ കാണുന്നത്. കാരണം, അങ്ങേയറ്റം ജനാധിപത്യ അന്തരീക്ഷത്തിലാണ്, സ്ത്രീ പുരുഷ വ്യത്യാസമില്ലാതെ എല്ലാവരേയും മനുഷ്യരായി തുല്യരായി കാണുന്ന അന്തരീക്ഷത്തിലാണ് ഞാൻ വളർന്നത്. മുസ്തഫ കെമാലിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് തുർക്കിയിൽ സ്ത്രീകളുടെ അവകാശങ്ങളുടെ വെളിച്ചത്തിലാണ് ഞാൻ വളർന്നത്.

പുരുഷ ജീവനക്കാരുടെ സാന്ദ്രത കൂടുതലുള്ള സ്ഥലങ്ങളിൽ താൻ ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് പറഞ്ഞ അറ്റകാൻ പറഞ്ഞു, “ഇസ്പാർക്കിൽ എനിക്കോ എന്റെ സഹപ്രവർത്തകർക്കോ ഒരു പ്രശ്നവുമില്ല. എല്ലാവർക്കും അഭിവാദ്യം ചെയ്യാനും സംസാരിക്കാനും കഴിയും. ഞങ്ങളുടെ വിഷമങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പരസ്പരം പറയുന്നു. ഒരു സ്ത്രീ ഉള്ളിടത്തെല്ലാം അവൾ ഉന്മേഷവും ഉന്മേഷദായകവും മെച്ചപ്പെട്ട കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യപ്പെടുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.

İŞan: "സ്ത്രീയുടെ കൈക്ക് മനോഹരമായ കൈകളുണ്ട്"

ISPARK ൽ പാർക്കിംഗ് ലോട്ട് അറ്റൻഡന്റായി 5 വർഷം ജോലി ചെയ്യുകയും രണ്ടര മാസം മുമ്പ് അന്തരിക്കുകയും ചെയ്ത അബ്ദുറഹ്മാൻ ഇസാന്റെ ഭാര്യ സുൽഫിയ ഇസാൻ ISPARK ൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന രണ്ടാമത്തെ വനിതയായി. മരിച്ചുപോയ ഭാര്യയെപ്പോലെ പാർക്കിംഗ് അറ്റൻഡന്റായി İBB കുടുംബത്തിൽ ചേർന്ന ഇസാന് 2 കുട്ടികളുണ്ട്.

ഭർത്താവിന്റെ മരണശേഷം İSPARK അധികാരികൾ അവളെ തനിച്ചാക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട്, ഇസാൻ അവളുടെ വികാരങ്ങളും ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്ന പ്രക്രിയയും ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വിശദീകരിച്ചു: “ഞങ്ങൾ ഒരു കുടുംബം പോലെയാണ്. എനിക്ക് എന്തെങ്കിലും ആവശ്യമുണ്ടോ എന്ന് അവർ ചോദിച്ചു. എനിക്ക് 4 കുട്ടികളുണ്ട്, എനിക്ക് വളർത്താനും പഠിപ്പിക്കാനും ഉണ്ട്. എന്റെ ഭാര്യയുടെ ജോലി തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് ഞാൻ പറഞ്ഞു. സ്ത്രീകൾ പുരുഷന്മാരേക്കാൾ ശക്തരാണെന്ന് ഞാൻ എപ്പോഴും കരുതുന്നു. സ്ത്രീകൾ ചെയ്യുന്നതെല്ലാം അവരുടെ കൈകളുടെ അനുഗ്രഹത്തിന് അർഹമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഒരു സ്ത്രീ തന്നാൽ കഴിയുന്നതെല്ലാം ചെയ്യുന്നു, അല്ലാത്തവരെ നിർബന്ധിക്കുന്നു.

സ്ത്രീ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഇസ്പാർക്കിൽ വർധിപ്പിക്കും

2005 മുതൽ ഇസ്താംബൂളിലുടനീളം തുറന്ന, ബഹുനില, റോഡ് കാർ പാർക്കുകളിൽ ഗുണനിലവാരവും ആധുനികവുമായ സേവനം നൽകുന്ന ISPARK, ഇതിൽ തൃപ്തരായില്ല. İBB പ്രസിഡന്റ് İmamoğlu-ന്റെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ വർധിപ്പിക്കുന്നതിനായി İBB-യുടെ കരിയർ പേജിൽ വനിതാ പാർക്കിംഗ് ലോട്ട് ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു പരസ്യം നൽകിയതായി İSPARK-ന്റെ ജനറൽ മാനേജർ മുറാത്ത് Çakır പറഞ്ഞു.

വികസനത്തിന് സ്ത്രീ ശക്തി ആവശ്യമാണ്

İBB കരിയർ വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച İSPARK-ന്റെ ജോലി പോസ്റ്റിംഗിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രസ്താവനകൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്: “ഈ പോസ്റ്റിംഗ് ഞങ്ങളുടെ സ്ത്രീകൾക്കായി പങ്കിട്ടു. സുസ്ഥിരമായ വളർച്ചയ്ക്കും വികസനത്തിനും ഞങ്ങൾക്കിടയിൽ കൂടുതൽ സ്ത്രീശക്തി ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു, ഞങ്ങളുടെ സ്ത്രീകളുടെ കഴിവിൽ ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

ജോലി പോസ്റ്റിംഗ് ഇവിടെ കാണാം:career.ibb.istanbul