പണിമുടക്കിൽ തൊഴിലാളികളെ ഉയർത്തിക്കൊണ്ടുവരാനുള്ള കൊക്കോഗ്ലുവിന്റെ വാഗ്ദാനം നിരസിക്കപ്പെട്ടു

ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ അസീസ് കൊകാവോഗ്‌ലു, മെട്രോ A.Ş. യിൽ പോയി തൊഴിലാളികളുമായും യൂണിയനിസ്റ്റുകളുമായും അപ്രതീക്ഷിത കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി, മെട്രോയ്ക്ക് 25 ശതമാനവും İZBAN ന് 30 ശതമാനവും വർദ്ധനവ് വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ ഓഫറുകൾ യൂണിയൻ നിരസിച്ചു. മാർച്ച് 31 വൈകുന്നേരം വരെ താൻ ഡ്യൂട്ടിയിലുണ്ടായിരുന്നുവെന്ന് ഓർമ്മിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് മേയർ കൊക്കോവ്‌ലു പറഞ്ഞു, “എന്തായാലും ഞാൻ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നു എന്നതിനാൽ ഞാൻ ജോലി അവഗണിക്കില്ല. ഞാൻ അവശിഷ്ടങ്ങളൊന്നും ഉപേക്ഷിക്കില്ല. 'എന്തായാലും ഞാനായിരിക്കില്ല, വരുന്നവൻ പണം തരും' എന്നു പറയുന്നത് ശരിയല്ല. അതെനിക്ക് യോജിച്ചതല്ല. "ഞാൻ ജനകീയമായി പ്രവർത്തിക്കില്ല," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ അസീസ് കൊക്കോഗ്‌ലു ഇസ്മിർ മെട്രോ A.Şയിലെ മെട്രോ, ട്രാം ജീവനക്കാരുമായി ഒത്തുചേർന്നു, അവരുടെ പുതുവർഷത്തെ അഭിനന്ദിക്കുകയും അവരുടെ സേവനങ്ങൾക്ക് നന്ദി അറിയിക്കുകയും ചെയ്തു. ഹൽകാപിനാറിലെ മെട്രോ ഹെഡ്ക്വാർട്ടേഴ്‌സ് കെട്ടിടത്തിൽ യൂണിയൻ പ്രതിനിധികളുമായി കൂടിക്കാഴ്‌ച നടത്തിയ മേയർ കൊക്കോഗ്‌ലു, 450 യൂണിയൻ തൊഴിലാളികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മെട്രോ കൂട്ടായ കരാർ ചർച്ചകളിൽ തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളത്തിൽ 25 ശതമാനം വർദ്ധനവ് നിർദ്ദേശിച്ചു. ഈ ഓഫർ സ്വീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, İZBAN-നുള്ള "30 ശതമാനം" ഓഫർ അതിൻ്റെ പങ്കാളിയായ TCDD-ക്ക് കൈമാറുമെന്ന് ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ പറഞ്ഞു. എന്നിരുന്നാലും, രണ്ട് നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും യൂണിയൻ വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന് നിഷേധാത്മക പ്രതികരണമാണ് ലഭിച്ചത്.

ഇസ്മിർ മെട്രോ ഇൻക്. തൻ്റെ തൊഴിലാളികളോട് ഒരു പ്രസംഗം നടത്തി മേയർ കൊക്കോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “ഞാൻ മാർച്ച് 31 വൈകുന്നേരം വരെ ഡ്യൂട്ടിയിലുണ്ടാകും. എന്തായാലും ഞാൻ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നു എന്നതുകൊണ്ട് ഞാൻ ജോലി അവഗണിക്കില്ല. ഞാൻ അവശിഷ്ടങ്ങളൊന്നും ഉപേക്ഷിക്കില്ല. 'എന്തായാലും ഒരു പൈസ തരില്ല, ആരു വന്നാലും കൊടുക്കും' എന്നു പറയുന്നത് ശരിയല്ല. അതെനിക്ക് യോജിച്ചതല്ല. ഞാൻ ജനകീയമായി പ്രവർത്തിക്കില്ല. 15 വർഷമായി എനിക്ക് അറിയാവുന്ന അതേ സ്ഥിരതയോടും അതേ ജീവിത തത്ത്വചിന്തയോടും കൂടി ഞാൻ പ്രവർത്തിക്കും, കൈയടി വാങ്ങി പോകാനല്ല,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

പൊതുഗതാഗത സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാർ ഇസ്‌മിറിലെ ആളുകളെയും ഇസ്‌മിറിൻ്റെ അതിഥികളെയും സ്വന്തം ജീവിതപങ്കാളികളെയും മക്കളെയും ബന്ധുക്കളെയും അയൽക്കാരെയും കൂട്ടിക്കൊണ്ടുപോയി അവരെ ജോലിക്കും സ്‌കൂളിലേക്കും ആശുപത്രിയിലേക്കും കൊണ്ടുപോകുന്നുവെന്ന് ഓർമ്മിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് മേയർ അസീസ് കൊക്കോസ്‌ലു തുടർന്നു. അവൻ്റെ വാക്കുകൾ ഇപ്രകാരമാണ്:

"ഞങ്ങൾ ഒരു കുടുംബമാണ്. ഈ നഗരവും ഈ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയും ഞങ്ങളുടേതാണ്.15 വർഷമായി ഞാൻ നിങ്ങളുടെ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയറാണ്. എൻ്റെ നിക്ഷേപങ്ങളെക്കുറിച്ച് മറക്കുക. പക്ഷേ, എൻ്റെ ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ ഞാൻ ആരോടും വിവേചനം കാണിക്കുന്നില്ലെന്നും അവരുടെ രാഷ്ട്രീയ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ, വിഭാഗങ്ങൾ, അവർ എവിടെ നിന്ന് വരുന്നു, എവിടേക്ക് പോകുന്നു, അവരെ അതേ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് നോക്കുന്നുണ്ടെന്നും എല്ലാവർക്കും അറിയാം. ഞാൻ ഈ രീതിയിൽ നോക്കുന്നത് തുടരും. തുർക്കിയിൽ ആദ്യമായി ഞാൻ ഒരു ദിവസം 6 സബ് കോൺട്രാക്ട് തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്തു. അതുകൊണ്ടാണ് 'കണ്ടുപിടുത്തം' കാരണം എനിക്ക് ഒരിക്കലും ഒന്നും സംഭവിച്ചിട്ടില്ല. 500 വർഷമായി ഞാൻ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഞാൻ 15 മാസം കൂടി തുടരും. 3 ദിവസം ബാക്കി. തൊഴിലാളികൾക്കും തൊഴിലാളികൾക്കും കർഷകർക്കും അടിച്ചമർത്തപ്പെട്ടവർക്കും വേണ്ടി ഞാൻ എപ്പോഴും നിലപാട് സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. എൻ്റെ ജീവിതത്തിലുടനീളം ഞാൻ അത് എടുക്കുന്നത് തുടരും. അവർ എന്നെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ചോദ്യം ചെയ്തേക്കാം, എന്നാൽ അധ്വാനത്തെയും അടിച്ചമർത്തപ്പെട്ടവരെയും മനുഷ്യത്വത്തെയും കുറിച്ചുള്ള എൻ്റെ വീക്ഷണത്തെ ആർക്കും ചോദ്യം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. ചോദ്യം ചെയ്യാനുള്ള അവകാശവും നിയമവും ഇല്ല. എൻ്റെ 88 വർഷത്തെ ജീവിതത്തിൽ ഇത് തെളിയിച്ച നിങ്ങളുടെ സഹോദരനാണ് ഞാൻ. ഇതും ഇങ്ങനെ അറിയണം. പണമുണ്ട്, ഇല്ല. പണം നൽകുകയോ നൽകാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യാം. ഇത് അക്കൗണ്ടുകൾ സൂക്ഷിക്കുകയോ സൂക്ഷിക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യാം, പക്ഷേ പ്രധാന കാര്യം മോശം സമയങ്ങളിൽ സൗഹൃദമാണ്. പ്രധാന കാര്യം സൗഹൃദമാണ്. 71 പേരുള്ള മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി കുടുംബത്തിന് മേയർ എന്തുചെയ്യുമെന്നും എന്തുചെയ്യില്ലെന്നും അറിയാം എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം. പ്രസിഡൻ്റിന് വ്യക്തവും തുറന്നതും പ്രധാനമാണ്. "നിങ്ങൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയുന്നത് നിങ്ങൾ നൽകുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയാത്തത് എങ്ങനെ നൽകും?"

ഇസ്മീർ ജനതയുടെ പണമാണ് ഞാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നത്
മേയർ കൊക്കോവ്‌ലു, ഒക്ടോബർ 1 ന് നടത്തിയ പത്രസമ്മേളനത്തിൽ, 2019 ലെ പ്രാദേശിക തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മേയർ സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കേണ്ടതില്ലെന്ന തൻ്റെ തീരുമാനം പ്രഖ്യാപിച്ചു, എന്നാൽ മാർച്ച് 31 വൈകുന്നേരം വരെ താൻ ഓഫീസിൽ ഉണ്ടായിരിക്കുമെന്ന് അടിവരയിട്ട് പറഞ്ഞു:

“ഞാൻ 15 വർഷമായി മേയറാണ്, ഈ സമയം മതി. ഇപ്പോൾ ഒരു സുഹൃത്തിന് ബാറ്റൺ കൈമാറാനും സേവനങ്ങൾ കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാനും ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. 15 വർഷമായി എനിക്ക് ശരിയായി അറിയാവുന്നതെന്തും, അവസാന ദിവസം വരെ അതേ സ്ഥിരതയോടെയും അതേ ജീവിത തത്വശാസ്ത്രത്തോടെയും ഞാൻ പ്രവർത്തിക്കും. മുൻ കൂട്ടായ വിലപേശൽ കാലയളവിൽ ഞങ്ങൾ യൂണിയൻ്റെ ഇസ്മിർ ബ്രാഞ്ച് മാനേജ്മെൻ്റുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി. അവർക്ക് കൂട്ടായ കരാറിൽ ഒപ്പിടാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. ഇത് ഇങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ നേരത്തെ പറഞ്ഞിരുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, ഞങ്ങൾ അതിൽ Türk-İş ചെയർമാൻ Ergun Atalay എന്നയാളുമായി ഒപ്പുവച്ചു. 70 വർഷം പഴക്കമുള്ള റെയിൽവേ-തൊഴിലാളി യൂണിയൻ ഈ വർഷങ്ങളിൽ ഒരിക്കൽ മാത്രമാണ് പണിമുടക്കിയത്. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷത്തിനിടെ ഇസ്മിറിൽ രണ്ട് തവണ സമരത്തിലായിരുന്നു. ഇതേ യൂണിയന് മറ്റെവിടെയെങ്കിലും കൂട്ടായ കരാറുകളുണ്ട്. നമുക്കറിയാം. അവിടെയുള്ള സംഖ്യകൾക്ക് നമ്മൾ നൽകിയ നമ്പറുകളുമായി ഒരു ബന്ധവുമില്ല. ഇതൊരു പ്രത്യേക ഗെയിമാണ്. ഞാൻ പോപ്പുലിസ്റ്റായി അഭിനയിക്കുകയാണെങ്കിൽ, 'ഒരു പൈസ തരില്ല, വരുന്നവർ എന്തായാലും തരും' എന്ന് ഞാൻ പറയും. എന്നാൽ ഇത് സത്യമല്ല. 15 വർഷമായി ഇസ്‌മീർ നിവാസികൾ മൂന്ന് തവണ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ വോട്ട് ചെയ്ത നഗരത്തിൻ്റെ മേയർ എന്ന നിലയിൽ, ഇത് ഞാൻ ചെയ്യുന്ന ജോലിയല്ല. ഞാൻ പാടില്ല. "ഞാൻ ഇസ്മിറിലെ ജനങ്ങളുടെ പണമാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്, എനിക്ക് വെള്ളം എടുക്കാതെ 3 ആയിരം ആളുകളുമായി ഒരു വലിയ കപ്പൽ ഓടണം."

വ്യത്യസ്തമായ സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്
ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ അസീസ് കൊക്കോഗ്‌ലു ഹാൾ വിട്ടതിനുശേഷം, 25 ശതമാനം ഉയർത്താനുള്ള നിർദ്ദേശം വിലയിരുത്തി ഓഫർ നിരസിച്ചതിന് ശേഷം ഡെമിരിയോൾ-ഇസ് യൂണിയൻ ഇസ്മിർ ബ്രാഞ്ച് മാനേജർമാർ തൊഴിലാളികളുമായി ഒത്തുകൂടി.

മെട്രോയിൽ ഒരു കരാറിലെത്തിയാൽ, İZBAN-നുള്ള 30 ശതമാനം സമാഹരണ ഓഫർ അതിൻ്റെ പങ്കാളിയായ TCDD മാനേജ്മെൻ്റിന് കൈമാറുമെന്ന് ഓർമ്മിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് മേയർ അസീസ് കൊക്കോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങൾക്ക് ഇതും ചെയ്യാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഞങ്ങൾ ഒരു അടിച്ചേൽപ്പിനെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. തുർക്കിയുടെ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് നൽകാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച കണക്കുകൾ ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഞങ്ങൾക്ക് സ്ഥിരമായി നെഗറ്റീവ് ഉത്തരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു. പണിമുടക്ക് ഒരു അവകാശമാണ്, എന്നാൽ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നൽകാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച വരുമാനത്തിന് പകരമായി പൗരന്മാരെ ഇരയാക്കുക, പൊതുഗതാഗതത്തിനുള്ള അവരുടെ അവകാശം എടുത്തുകളയുക, ഇസ്മിറിൽ മാത്രം ഇത് ചെയ്യുന്നത് വ്യത്യസ്തമായ സാഹചര്യങ്ങൾ നമ്മുടെ മനസ്സിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു. ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി എന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങളുടെ പൗരന്മാർക്ക് പൊതുഗതാഗത സേവനങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങൾ ബദലായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഈ അടിച്ചമർത്തലിനെതിരെ ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പോരാടും. ഇസ്മിറിനും അവിടുത്തെ ജനങ്ങൾക്കുമായി ഞാൻ പോരാടുകയാണ്. “ഈ പ്രക്രിയയിൽ ഞങ്ങളുടെ സഹ പൗരന്മാരുടെ പിന്തുണ ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.