ട്രെയിൻ അപകടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള CHP-യിൽ നിന്ന് Tüzün-ൽ നിന്നുള്ള ഒരു ചോദ്യാവലി

chpli ഉപ്പിൽ നിന്നുള്ള ട്രെയിൻ അപകടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യപേപ്പർ
chpli ഉപ്പിൽ നിന്നുള്ള ട്രെയിൻ അപകടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യപേപ്പർ

CHP Bilecik ഡെപ്യൂട്ടി Yaşar Tüzün നിരവധി തവണ സംഭവിക്കുകയും മരണത്തിൽ കലാശിക്കുകയും ചെയ്ത ട്രെയിൻ അപകടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിഷയം പാർലമെൻ്റിൻ്റെ അജണ്ടയിൽ പാർലമെൻ്റിൻ്റെ അജണ്ടയിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്നു.

ടർക്കിഷ് ഗ്രാൻഡ് നാഷണൽ അസംബ്ലിയുടെ പ്രസിഡൻസിക്ക് തൂസൻ ഒരു നിർദ്ദേശം സമർപ്പിച്ചു, ഗതാഗത-അടിസ്ഥാന സൗകര്യ മന്ത്രി മെഹ്മെത് കാഹിത് തുർഹാനോട് പ്രതികരിക്കാൻ അഭ്യർത്ഥിച്ചു; പരിശോധനകൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ടോയെന്നും ആവശ്യമായ അന്വേഷണങ്ങൾ തുറന്നിട്ടുണ്ടോയെന്നും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

Yaşar Tüzün തൻ്റെ നിർദ്ദേശത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്:

1- കൺട്രോളർമാർ, ഡിസ്പാച്ചർമാർ, ട്രെയിൻ ഡിസ്പാച്ചർമാർ (സ്വിച്ച്മാൻ), TCDD-യിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഡ്രൈവർമാർ എന്നിവരെ നിയമിക്കുമ്പോൾ എന്ത് മാനദണ്ഡങ്ങളാണ് പ്രയോഗിക്കുന്നത്?

2- കൺട്രോളർമാർ, സ്വിച്ച്മാൻ, മെഷീനിസ്റ്റുകൾ തുടങ്ങിയ ജീവനക്കാർക്ക് എന്തെങ്കിലും പരിശീലന മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉണ്ടോ? ജർമ്മനി, ഇംഗ്ലണ്ട്, ജപ്പാൻ തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുമായി വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരത്തിൽ വ്യത്യാസമുണ്ടോ?

3- ഇൻ-സർവീസ് പരിശീലനത്തിലൂടെ ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ എത്ര തവണ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു? ഏത് കമ്പനികളാണ് ഈ പരിശീലനങ്ങൾ നൽകുന്നത്? വിദേശത്ത് നിന്ന് വിദ്യാഭ്യാസ സഹായം നൽകുന്നുണ്ടോ?

4- തുർക്കിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന കൺട്രോളർമാർ, മെഷീനിസ്റ്റുകൾ, സ്വിച്ച്മാൻ, റെയിൽവേ തൊഴിലാളികൾ, വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ ഒരേ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർ എന്നിവർ തമ്മിലുള്ള പ്രതിമാസ വേതന വ്യത്യാസങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

5- തുർക്കിയിലെ റെയിൽവേ തൊഴിലാളികളുടെ ദൈനംദിന ജോലി സമയവും വികസിത രാജ്യങ്ങളിലെ ജോലി സമയവും തമ്മിൽ വ്യത്യാസമുണ്ടോ?

6- റെയിൽവേ ജീവനക്കാരുടെ പരിശോധനകൾ ഏത് ഇടവേളകളിൽ, എങ്ങനെ, ആരാണ് നടത്തുന്നത്? 2018-ൽ ഏത് തരത്തിലുള്ള പരിശോധനകളാണ് നടത്തിയത്, ഈ പരിശോധനകളുടെ അന്വേഷണങ്ങളും ഫലങ്ങളും എന്തായിരുന്നു?

7- വികസിത രാജ്യങ്ങളിലെ റെയിൽവേയിൽ സിഗ്നലിങ് സംവിധാനങ്ങൾ ഉള്ളപ്പോൾ എന്തുകൊണ്ട് നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ റെയിൽവേ ലൈനുകളിൽ സിഗ്നലിങ് സംവിധാനങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചില്ല?

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല.


*