ശമ്പളം ലഭിക്കാതെ നികുതി പിടിക്കുന്ന ജോലി ചെയ്യുന്ന വിഭാഗങ്ങളിൽ സിവിൽ സർവീസുകാരുമുണ്ട്. നികുതി ബ്രാക്കറ്റുകൾ കാരണം, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും വർഷത്തിന്റെ പകുതിയിൽ നികുതി ബ്രാക്കറ്റിൽ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുന്നു. ഇക്കാരണത്താൽ, നൽകിയ ശമ്പള വർദ്ധനവ് നികുതിയിളവുകളോടെ തിരിച്ചെടുക്കുന്നു.
2017-ലെ സിവിൽ സർവീസ് ശമ്പളത്തിൽ 10 ശതമാനം വർധനയുണ്ടായിട്ടും നികുതി ബ്രാക്കറ്റിൽ 3 ശതമാനം വർധന വരുത്തി. ശമ്പള വർദ്ധനയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ നികുതി അടിസ്ഥാനത്തിൽ വർദ്ധനവ് ഇല്ലാത്തതിനാൽ, അവർ കൂടുതൽ വേഗത്തിൽ നികുതി ബ്രാക്കറ്റിൽ കുടുങ്ങി കൂടുതൽ നികുതി അടയ്ക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു.
ഇക്കാരണത്താൽ, സിവിൽ സേവകരുടെ നികുതി നിരക്കുകൾ കുറയ്ക്കുകയും അവരുടെ വേതനം യഥാർത്ഥ വ്യവസ്ഥയിൽ സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
മറ്റൊരു പ്രശ്‌നം എന്തെന്നാൽ, നികുതി വെട്ടിക്കുറച്ച പെർസെന്റൈലുകൾ വ്യത്യസ്തമാണ്, കൂടാതെ 15%, 20%, 27% എന്നിങ്ങനെ ഓരോ മാസവും വ്യത്യസ്ത ശമ്പളം അവർക്ക് ലഭിക്കുന്നതിനാൽ, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ശമ്പളം ലഭിച്ചതിന് ശേഷം വരുമാന-ചെലവ് ബാലൻസ് വഷളാകുന്നു എന്നത് വ്യക്തമാണ്.
നികുതിയിളവ് ഒരു ശതമാനമായി നിശ്ചയിക്കണം.
ഉറവിടം: haksen.org.tr
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ