വികലാംഗരായ തൊഴിലാളികളെ റെയിൽവേയിലേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും

വികലാംഗ തൊഴിലാളികളെ റെയിൽവേയിലേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും: സംസ്ഥാന റെയിൽവേ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിലെ വികലാംഗ തൊഴിലാളി സ്റ്റാഫിലേക്ക് 8 തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുമെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു. അപേക്ഷകൾ നവംബർ അഞ്ചിന് അവസാനിക്കും.

ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് സ്റ്റേറ്റ് റെയിൽവേസ് ഓപ്പറേഷൻസ് രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും. വികലാംഗ ക്വാട്ടയിൽ നിന്ന് 2 തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു, അഫ്യോങ്കാരാഹിസാറിൽ 3, ഇസ്താംബൂളിൽ 8, ഉസാക്, കാർസ്, നിഗ്ഡെ പ്രവിശ്യകളിൽ ഓരോന്നും.

ഒക്‌ടോബർ 27ന് ആരംഭിച്ച അപേക്ഷകൾ നവംബർ അഞ്ചിന് അവസാനിക്കുമെന്ന അറിയിപ്പിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ആവശ്യപ്പെട്ട നിബന്ധനകൾ ഇപ്രകാരമാണ്.

മൊത്തം 2 വികലാംഗരായ തൊഴിലാളികൾക്കായുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ അഭ്യർത്ഥന, അഫ്യോങ്കാരാഹിസാർ പ്രവിശ്യാ അതിർത്തികളിൽ 3, ഇസ്താംബുൾ പ്രവിശ്യാ അതിർത്തികളിൽ 1, ഉസാക് പ്രവിശ്യാ അതിർത്തികളിൽ 1, കർസ് പ്രവിശ്യാ അതിർത്തികളിൽ 1, Niğde പ്രവിശ്യാ അതിർത്തികളിൽ 8, പ്രവിശ്യാ തലത്തിൽ KURİİİİİİİİİİİİĞlൽ പ്രഖ്യാപിക്കും. KPSS വ്യവസ്ഥ ആവശ്യമില്ലാത്ത പ്രവിശ്യാ ഡയറക്ടറേറ്റുകൾ.

İŞKUR വിജ്ഞാപനം ചെയ്യുന്ന അന്തിമ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, ഒരു നോട്ടറിയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പിലോ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിലോ പങ്കെടുക്കുന്നതിന്, താഴെ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള ഡോക്യുമെൻ്റുകളുടെ ഫോട്ടോകോപ്പികളും ഒരു സചിത്ര തൊഴിൽ അഭ്യർത്ഥന ഫോമും പൂരിപ്പിക്കണം. 1-ന് TCDD വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും, TCDD എൻ്റർപ്രൈസ് ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ഹെഡ് അനഫർതലാർ മാഹ്. ഹിപ്പോഡ്രോം കാഡ്. അവർ നമ്പർ:19.11.2015 Altındağ/ANKARA എന്ന വിലാസത്തിൽ വന്ന് അത് കൈമാറും. രേഖകൾ സമർപ്പിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നോട്ടറി ലോട്ടറി, വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എന്നിവയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കില്ല. İŞKUR വിജ്ഞാപനം ചെയ്ത അന്തിമ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ വിലാസത്തിലേക്ക് ഒരു അറിയിപ്പ് അയയ്ക്കും, ഡോക്യുമെൻ്റ് ഡെലിവറി തീയതി അവരെ അറിയിച്ചു, നോട്ടറിയുടെയും വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയുടെയും സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുക്കുക.

രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്ന അപേക്ഷകരുടെ എണ്ണം ഡിമാൻഡിനേക്കാൾ 3 മടങ്ങോ അതിൽ കുറവോ ആണെങ്കിൽ, ഒരു നോട്ടറിയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പ് ഉണ്ടാകില്ല. അന്തിമ ലിസ്റ്റിലുൾപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം 3 ഇരട്ടിയിൽ കൂടുതൽ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർ 27.11.2015 ന് 10.00 ന് TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് അനഫർതലാർ മാഹിൽ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എഴുതും. ഹിപ്പോഡ്രോം കാഡ്. നമ്പർ:3 Altındağ/Ankara-ൽ ഒരു നോട്ടറി പബ്ലിക്കിൻ്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പിലൂടെ ഇത് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടും.

വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ
03.12.2015 ന് 10.00 ന്, TCDD എൻ്റർപ്രൈസ് ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് അനഫർതലാർ മഹ്. ഹിപ്പോഡ്രോം കാഡ്. ഇത് നമ്പർ: 3 Altındağ/ANKARA-ൽ നടക്കും. ഞങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന വികലാംഗരായ തൊഴിലാളികൾ തൊഴിൽ നിയമം നമ്പർ 4857 അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കും. ജോലി ചെയ്യുന്ന വികലാംഗ തൊഴിലാളികളുടെ പരീക്ഷണ കാലയളവ് 4 മാസമാണ്.

രേഖകൾ ആവശ്യമുണ്ട്

1 – റെയിൽവേ ലൈൻ മെയിൻ്റനൻസ്, റിപ്പയർ ബ്രാഞ്ചിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന വികലാംഗ തൊഴിലാളികൾക്ക് ചരക്ക് ഗതാഗതവും യാത്രാ ഗതാഗതവും ഒരുമിച്ച് നടക്കുന്ന റെയിൽ സംവിധാനങ്ങളിലെ റോഡ് അറ്റകുറ്റപ്പണികളിലും അറ്റകുറ്റപ്പണികളിലും കുറഞ്ഞത് 6 മാസത്തെ പരിചയം ആവശ്യമാണ്. മെക്കാനിക്-ലോക്കോമോട്ടീവ് ആർട്ട് ബ്രാഞ്ചിൽ ജോലിക്ക് നിയമിക്കപ്പെടുന്ന വികലാംഗരായ തൊഴിലാളികൾക്ക് ചരക്ക് ഗതാഗതവും യാത്രാ ഗതാഗതവും ഒരുമിച്ച് നടക്കുന്ന റെയിൽ സംവിധാനങ്ങളിൽ സഞ്ചരിക്കുന്ന ലോക്കോമോട്ടീവുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വാഗണുകൾ നന്നാക്കുന്നതിൽ കുറഞ്ഞത് 6 മാസത്തെ പരിചയം ആവശ്യമാണ്. ഹൈ വോൾട്ടേജ് സിസ്റ്റം എഞ്ചിനീയർ ബ്രാഞ്ചിൽ ജോലിക്ക് നിയമിക്കപ്പെടുന്ന വികലാംഗരായ തൊഴിലാളികൾക്ക് ചരക്ക് ഗതാഗതവും യാത്രാ ഗതാഗതവും ഒരുമിച്ച് നടക്കുന്ന റെയിൽ സംവിധാനങ്ങളിലെ ഉയർന്ന വോൾട്ടേജ് ലൈനുകളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികളിലും അറ്റകുറ്റപ്പണികളിലും കുറഞ്ഞത് 6 മാസത്തെ പരിചയം ആവശ്യമാണ്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന ഒരു കത്ത്, അവരുടെ SSK രജിസ്‌ട്രി നമ്പറും SSK വർക്ക്‌പ്ലേസ് രജിസ്‌ട്രി നമ്പറും അടങ്ങിയ ഒരു സേവന രേഖ, ഒരു SSK സേവന പ്രസ്താവന എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് അവരുടെ ജോലി രേഖപ്പെടുത്തും. അനുഭവപരിചയം ആവശ്യമുള്ള ഞങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇത് രേഖപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവരുടെ രേഖകൾ ലഭിക്കില്ല, അവരെക്കുറിച്ച് ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുകയും, അവർ പാലിക്കാത്തതിനാൽ അവരുടെ അപേക്ഷ സ്വീകരിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് ഏജൻസിയെ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യും. ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ.

2 - വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്,

3- തിരിച്ചറിയൽ കാർഡിന്റെ പകർപ്പ്,

4- ടർക്കിഷ് റിപ്പബ്ലിക് ഐഡി നമ്പറുള്ള ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്, (പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടറുടെ ഓഫീസിൽ നിന്നോ ഇ-ഗവൺമെന്റ് പാസ്‌വേഡിൽ നിന്നോ) http://www.turkiye.gov.tr. ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് ഉള്ളവർക്ക്, അവരുടെ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് സംബന്ധിച്ച് കോടതി തീരുമാനം അഭ്യർത്ഥിക്കും.)

5- മിലിട്ടറി സ്റ്റാറ്റസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (അവനെ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്തു, സസ്പെൻഡ് ചെയ്തു അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കി എന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു),

6- വൈകല്യ റിപ്പോർട്ട്, (വൈകല്യ റിപ്പോർട്ടുകൾ നൽകാൻ അധികാരമുള്ള ആശുപത്രികളിൽ നിന്ന് ലഭിക്കും.)