റെയിൽവേ ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിച്ച് വ്യക്തമായ പ്രസ്താവന

റെയിൽവേ ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിച്ചുള്ള അക്ബസ്തൻ പ്രസ്താവന: റെയിൽവേയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സീസണൽ തൊഴിലാളികൾ ഇരകളാണെന്ന് വാദിച്ച സംസ്ഥാന റെയിൽവേയുടെ അഞ്ചാമത്തെ റീജിയണൽ പ്രതിനിധി İzzet Açıkbaş, ജീവനക്കാരുടെ വ്യക്തിഗത അവകാശങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തണമെന്ന് പറഞ്ഞു.

1972 മുതൽ രാജ്യത്തുടനീളം സംസ്ഥാന റെയിൽവേയിൽ താൽക്കാലിക തസ്തികകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആയിരക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികൾ ഇരകളാണെന്ന് വാദിച്ചുകൊണ്ട്, 5-മത്തെ പ്രാദേശിക പ്രതിനിധി İzzet Açıkbaş തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പള വർദ്ധനവ്, ജോലി സമയം, വ്യക്തിഗത അവകാശങ്ങൾ എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തണമെന്ന് പറഞ്ഞു. 5 തൊഴിലാളികൾ ദിയാർബക്കർ, മലത്യ, ഇലാസിഗ്, ബാറ്റ്മാൻ, തത്വാൻ, മുഷ്, ബിങ്കോൾ എന്നിവയുടെ അഞ്ചാമത്തെ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് പ്രകടിപ്പിച്ച അക്ബാസ് പറഞ്ഞു, “രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള ഏകദേശം 870 ആയിരത്തോളം തൊഴിലാളികൾ റെയിൽവേയുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണി, പുതുക്കൽ, അംഗീകാര ജോലികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു. സീനിയോറിറ്റി അനുസരിച്ച് നിശ്ചിത കാലയളവിലാണ് തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നത്. ഈ റാങ്കിംഗിൽ, ഒരു വർഷത്തിൽ പരമാവധി അഞ്ച് മാസവും 3 ദിവസവും കുറഞ്ഞത് 20 ദിവസവും ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന ദിവസങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം നൽകും. ആരുടെയും ഇൻഷുറൻസ് രസീതുകൾക്ക് ആറ് മാസമെടുക്കില്ലെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

"യൂണിയനും വിജയിക്കുന്നു"

തൊഴിലാളികൾ ജോലി തുടങ്ങുകയും പോകുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ യൂണിയൻ ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് 72 ലിറ കിഴിവ് നൽകുന്നുവെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്ന അക്ബാസ് പറഞ്ഞു, “എസ്‌എസ്‌ഐ എക്‌സിറ്റ് ലഭിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് അവരുടെ സീനിയോറിറ്റിയും പുനരുൽപാദനവും അനുസരിച്ച് യൂണിയൻ 72 ലിറകൾ കുറയ്ക്കുന്നു. - കുറച്ച് കഴിഞ്ഞ് പ്രവേശിച്ചു. ഈ ഉത്തരവിലൂടെ സംസ്ഥാനത്തിനും യൂണിയനും നേട്ടമുണ്ട്. തളർന്നുപോയതും ഇരകളാക്കപ്പെടുന്നതും തൊഴിലാളികളാണെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

റെയിൽവേയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് 60 വയസ്സിന് ശേഷം ജോലി ലഭിക്കുന്നില്ലെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി അക്ബാസ് പറഞ്ഞു, “60 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടുന്നു. വർഷങ്ങളായി ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ രണ്ടായിരം ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം പോലും തികയുന്നില്ല. 2 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം തികയാത്തതിനാൽ വിരമിക്കാനാവില്ല, പ്രായാധിക്യം കാരണം അവർക്ക് മറ്റൊരു ജോലിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല.

"വ്യക്തിപരമായ അവകാശങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തണം"

തൊഴിലാളികളുടെ പേഴ്‌സണൽ റൈറ്റ്‌സിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തണമെന്ന് പ്രസ്‌താവിച്ചുകൊണ്ട് അക്ബാസ് പറഞ്ഞു, “വർഷങ്ങളായി ഇരകളാക്കപ്പെടുകയും അടിച്ചമർത്തപ്പെടുകയും ക്ഷീണിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ വ്യക്തിഗത അവകാശങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. തൊഴിൽ സാഹചര്യം മെച്ചപ്പെടുത്താതെ വർഷങ്ങളായി ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് ജീവനക്കാരെ നൽകണമെന്നതും ആവശ്യങ്ങളിൽ പെട്ടതാണ്.