TCDD അലസെഹിർ 352-ാമത് റോഡ് മെയിൻ്റനൻസ് ചീഫ് എക്‌സ്-കൺവിക്റ്റ് വർക്കർ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് പ്രഖ്യാപനം
അലസെഹിർ 352 റോഡ് മെയിൻ്റനൻസ് റിപ്പയർ ചെയർമാൻ
അപേക്ഷിക്കേണ്ട അവസാന തീയതി: മെയ് 14, 2014
പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീയതി : മെയ് 05, 2014
പൊതുവായ നിബന്ധനകളും കുറിപ്പുകളും
അപേക്ഷ 1-ൽ പരിഗണിക്കേണ്ട പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ-പ്രഖ്യാപനം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീയതി മുതൽ 10 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ; ഏതെങ്കിലും İŞKUR പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഡയറക്ടറേറ്റിലേക്ക്/സേവന കേന്ദ്രത്തിലേക്ക് നേരിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ http://www.iskur.gov.tr. ഇവർക്കും വെബ്സൈറ്റ് വഴി അപേക്ഷിക്കാം. 2-പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെയും തൊഴിൽ സേനയുടെ അപേക്ഷകളിൽ, വിലാസം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ജനസംഖ്യാ രജിസ്ട്രേഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള ആളുകളുടെ വിലാസങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു. 3- മുൻഗണനയോടെ അപേക്ഷിക്കുന്ന, കേന്ദ്ര പരീക്ഷയൊന്നും പ്രയോഗിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, അവരുടെ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദീകരണ രേഖകളുടെ ഒറിജിനൽ സഹിതം ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് ഏജൻസിയുടെ പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഡയറക്ടറേറ്റുകളിലേക്കോ സേവന കേന്ദ്രങ്ങളിലേക്കോ അപേക്ഷിക്കും. മുൻഗണനയ്ക്കുള്ള അവകാശം, തൊഴിലുടമ സ്ഥിരമോ താൽക്കാലികമോ ആയ ലേബർ ഫോഴ്‌സ് അഭ്യർത്ഥനയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കപ്പെട്ടിട്ടും പ്രതികരിക്കാത്തവർ, ബലപ്രയോഗം ഒഴികെ, പരീക്ഷ എഴുതാത്തവരുടെയും ജോലി നിരസിക്കുന്നവരുടെയും അല്ലെങ്കിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നവരുടെയും മുൻഗണനാ അവകാശം പൊതുമേഖലയിലെ സ്ഥിരം ജീവനക്കാരൻ എന്ന ജോലി ഇല്ലാതാക്കുന്നു.മുൻഗണനയുടെ അവകാശം രണ്ടാമതും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല. 4-തെറ്റായ രേഖകളോ പ്രസ്താവനകളോ സമർപ്പിക്കുന്നവരുടെ അപേക്ഷകൾ അസാധുവാക്കുന്നതും റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് പ്രക്രിയ റദ്ദാക്കുന്നതും സംബന്ധിച്ച് നിയമനടപടി സ്വീകരിക്കാനുള്ള അവകാശം സ്ഥാപനത്തിനും അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന പൊതു സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കും നിക്ഷിപ്തമാണ്. 5-അപേക്ഷയുടെ സമയപരിധി ഒരു പൊതു അവധി ദിവസമായാൽ, അടുത്ത പ്രവൃത്തി ദിവസം അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കും. 6-സോർട്ടിംഗ്: KPSS ൻ്റെ പരിധിയിൽ അപേക്ഷിക്കുന്നവരിൽ നിന്നുള്ള ഓപ്പൺ ജോലികളുടെ മൂന്നിരട്ടി (3), അഭ്യർത്ഥന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നവരിൽ നിന്നുള്ള ഓപ്പൺ ജോലികളുടെ എണ്ണത്തിൻ്റെ മൂന്നിരട്ടി, അവകാശം നൽകുന്ന പ്രമാണ തീയതികൾ കണക്കിലെടുത്ത് മുൻഗണനയുള്ളതും, ഖനന നിയമത്തിൻ്റെ പരിധിയിലുള്ള എല്ലാ മുൻഗണനാ അപേക്ഷകരും അഭ്യർത്ഥിച്ച പൊതു സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് അയയ്ക്കും. പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾ: 1- തീവ്രവാദത്തിനെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ പരിക്കേറ്റ മുൻ കുറ്റവാളികളോ തൊഴിലാളികളോ റെയിൽവേ ലൈൻ മെയിൻ്റനൻസ് റിപ്പയർ ആർട്ട് ബ്രാഞ്ചിൽ ജോലിചെയ്യാൻ വികലാംഗരായി പരിഗണിക്കപ്പെടാത്തവർ, റെയിൽവേയിലെ റോഡ് അറ്റകുറ്റപ്പണികളിലും അറ്റകുറ്റപ്പണികളിലും കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ചരക്ക് ഗതാഗതവും യാത്രക്കാരുടെ ഗതാഗതവും ഒരുമിച്ച് നടത്തുന്ന സംവിധാനങ്ങൾ. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന ഒരു കത്ത്, അവരുടെ SSK രജിസ്ട്രി നമ്പറും SSK വർക്ക്‌പ്ലേസ് രജിസ്ട്രി നമ്പറും അടങ്ങിയ ഒരു സേവന രേഖ, ഒരു SSK സേവന പ്രസ്താവന എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് അവരുടെ ജോലി രേഖപ്പെടുത്തും. അനുഭവപരിചയം ആവശ്യമുള്ള ഞങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇത് രേഖപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവരുടെ രേഖകൾ ലഭിക്കില്ല, അവയെക്കുറിച്ച് ഒരു റിപ്പോർട്ട് നൽകുകയും ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാത്തതിനാൽ അവരുടെ അപേക്ഷ സ്വീകരിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് അവരെ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യും. 2- അപേക്ഷിച്ച സ്ഥാപനം ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ വിലാസത്തിലേക്ക് ഒരു അറിയിപ്പ് അയയ്ക്കും. 3- ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകൾ 26.05.2014-ന് സമർപ്പിക്കണം; തിരിച്ചറിയൽ കാർഡിൻ്റെ ഫോട്ടോകോപ്പി അല്ലെങ്കിൽ സിവിൽ രജിസ്ട്രി കോപ്പി, ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് റെക്കോർഡ്, (പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടറുടെ ഓഫീസിൽ നിന്നോ ഇ-ഗവൺമെൻ്റ് പാസ്‌വേഡ് വഴിയോ) http://www.turkiye.gov.tr. ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് ഉള്ളവർക്കായി, അവരുടെ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് സംബന്ധിച്ച കോടതി തീരുമാനം ആവശ്യപ്പെടും.), വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, സൈനിക സേവന സ്റ്റാറ്റസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (അവർ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യപ്പെട്ടു, മാറ്റിവച്ചു അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കി എന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു), മുൻ കുറ്റവാളി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ ഓഫീസിൽ നിന്ന് ), തീവ്രവാദത്തിനെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ വികലാംഗരായി കണക്കാക്കാൻ കഴിയാത്ത വിധത്തിൽ പരിക്കേറ്റവർ (മിലിറ്ററി അവർക്ക് ആശുപത്രികൾ നൽകിയ മെഡിക്കൽ ബോർഡ് റിപ്പോർട്ടും തീവ്രവാദത്തിനെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ അദ്ദേഹത്തിന് പരിക്കേറ്റതായി കാണിക്കുന്ന കമാൻഡ് ലെറ്ററും). അവർ അവരുടെ രേഖകളും (അംഗീകാരമില്ലാത്ത ഫോട്ടോകോപ്പികൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം) കൂടാതെ 1 സചിത്ര ജോലി അഭ്യർത്ഥന വിവര ഫോമും (വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ) പൂർണ്ണമായി പൂരിപ്പിച്ച് TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് എൻ്റർപ്രൈസ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിന് സമർപ്പിക്കും Talatpaşa Bulvarı No:3 Terminal/ANKARA. രേഖകൾ സമർപ്പിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയ്ക്ക് കൊണ്ടുപോകില്ല. 4-രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം ഡിമാൻഡിൻ്റെ മൂന്നിരട്ടിയോ അതിൽ കുറവോ ആണെങ്കിൽ, ഒരു നോട്ടറിയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പ് ഉണ്ടാകില്ല. 3-അന്തിമ ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം 5 മടങ്ങ് കൂടുതലാണെങ്കിൽ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരെ 3-ന് 02.06.2014:10.00-ന് ഒരു നോട്ടറി പബ്ലിക് മുമ്പാകെ നറുക്കെടുപ്പിലൂടെ നിർണ്ണയിക്കും. .6. 06.06.2014-വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ 10.00 ന് 3 ന് TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് തലത്പാസ ബുൾവാറി നമ്പർ: 7 ഗാർ/അങ്കറയുടെ വിലാസത്തിൽ നടക്കും. 4857-ഓർഗനൈസേഷനിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾ തൊഴിൽ നിയമം നമ്പർ 4 അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കും, ട്രയൽ കാലയളവ് 8 മാസമാണ്. XNUMX-വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളോട് ഏതെങ്കിലും സമ്പൂർണ സംസ്ഥാന ആശുപത്രികളിൽ നിന്നോ ഔദ്യോഗിക യൂണിവേഴ്സിറ്റി ആശുപത്രികളിൽ നിന്നോ ഹെൽത്ത് ബോർഡ് റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യപ്പെടും. ഹെൽത്ത് ബോർഡ് റിപ്പോർട്ടിൽ; കാഴ്ച ഡിഗ്രികൾ (വലത്, ഇടത് കണ്ണുകൾ വെവ്വേറെ പറയുന്നു), വർണ്ണ പരിശോധന (ഇഷിഹോര ടെസ്റ്റ് നടത്തി), ശ്രവണ പരിശോധന നടത്തി (ശുദ്ധമായ ടോൺ ശരാശരി വിസ്‌പർ കേൾക്കുന്ന ദൂരം ഓഡിയോമെട്രി ഫലം സൂചിപ്പിക്കും.) ഹെൽത്ത് ബോർഡ് റിപ്പോർട്ട് ലഭിച്ചു. റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് തുർക്കി സ്റ്റേറ്റ് റെയിൽവേ എൻ്റർപ്രൈസിൻ്റെ റീജിയണൽ ഹെൽത്ത് ഡയറക്ടറേറ്റുകൾ സമർപ്പിക്കുന്നു. ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് ഹെൽത്ത് ആൻഡ് സൈക്കോ ടെക്നിക്കൽ ഡയറക്‌ടീവിന് അനുസൃതമായി പരിശോധിക്കപ്പെടുന്നവരും ആരോഗ്യസ്ഥിതി അനുയോജ്യമല്ലാത്തവരുമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിയമിക്കില്ല.
തൊഴിൽ വിവരങ്ങൾ
തൊഴിൽ പരിചയം (വർഷങ്ങൾ) പഠന തരം
റെയിൽ‌റോഡ് ലൈൻ മെയിന്റനൻസ് റിപ്പയർമാൻ 1 പരിശീലനത്തിൽ നിന്ന്
വിദ്യാഭ്യാസ വിവരം
കുറഞ്ഞ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം പ്രാഥമിക വിദ്യാഭ്യാസം
പരമാവധി വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസം (ഹൈസ്കൂളും തത്തുല്യവും)
ജോലി ചെയ്യുന്ന വിലാസ വിവരം
സ്ഥലം: ആഭ്യന്തര
ഇഷ്ടപ്പെട്ട താമസ ജില്ലകൾ: AKHİSAR, ALAŞEHİR, DEMİRCİ, GÖRDES, KIRKAĞAÇ, KULA, Manİsa MERKEZ, SALİHLİ, SARIGÖl, SARUHANLI, KERHANLI, SELMAENDİ, GURGSOMA ÖPRÜBAŞI/MANİSA, Yunus EMRE, ŞEhzadeler
മറ്റ് വിവരം
തൊഴിലുടമയുടെ തരം പൊതു
തുറന്ന ജോലികളുടെ ആകെ എണ്ണം 1
തൊഴിൽ കരാർ തരം അനിശ്ചിതകാല കാലാവധി (സ്ഥിരം)
പ്രവർത്തന രീതി ട്രയൽ കാലയളവ്
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ