തുസ്‌ല മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാർക്കുള്ള അവധിക്കാല ബോണസ് 500 TL

തുസ്ല മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാർക്ക് ആയിരം ലിറ ഹോളിഡേ ബോണസ്
തുസ്‌ല മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാർക്കുള്ള അവധിക്കാല ബോണസ് 500 TL

ഇഫ്താർ പരിപാടിയിൽ തുസ്‌ല മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാരുമായി നടത്തിയ കൂടിക്കാഴ്ചയിൽ തുസ്‌ല മേയർ ഡോ. എല്ലാ തുസ്‌ല മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാർക്കും കൂട്ടായ വിലപേശൽ കരാറിലെ അവകാശങ്ങൾക്ക് പുറമേ 500 TL ന്റെ അവധിക്കാല ബോണസിന്റെ സന്തോഷവാർത്ത Şadi Yazıcı നൽകി. നോമ്പ് തുറക്കൽ പരിപാടിയിൽ സംസാരിച്ച മേയർ യാസിച്ചി പറഞ്ഞു, “തുസ്‌ലയിലെന്നപോലെ നിങ്ങൾ എവിടെ ജോലി ചെയ്താലും വളരെ അർപ്പണബോധത്തോടെയാണ് നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിച്ചത്. ഇപ്പോൾ ഭൂകമ്പ മേഖലയിലുള്ള നമ്മുടെ സുഹൃത്തുക്കൾ, അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല, അവർ ഇതിഹാസം എഴുതുന്നു. റമദാൻ, അവധി, പകർച്ചവ്യാധി, ഭൂകമ്പം, രാവിലെയും വൈകുന്നേരവും, പ്രവൃത്തിദിന വാരാന്ത്യം. നിങ്ങൾ തുസ്ലയ്ക്കും മുനിസിപ്പാലിറ്റിക്കും വേണ്ടി വളരെ ഭക്തിയോടെ സ്വയം സമർപ്പിക്കുന്നു. ഞാൻ നിങ്ങളിൽ സന്തുഷ്ടനാണ്, അള്ളാഹു നിങ്ങളിൽ പ്രസാദിക്കട്ടെ”.

തുസ്ല മേയർ ഡോ. തുസ്‌ലയിലും ഹതേയിലെ കിരിഖാൻ ജില്ലയിലും തടസ്സങ്ങളില്ലാതെ മുനിസിപ്പൽ സേവനങ്ങൾ തുടരുന്ന തുസ്‌ല മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാരുമായി സാദി യാസിക് കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി, നോമ്പ് ബ്രേക്കിംഗ് പ്രോഗ്രാമിൽ 7/24 അടിസ്ഥാനത്തിൽ. തുസ്ല മറീനയിലെ തുസ്ല മുനിസിപ്പാലിറ്റി ഇവന്റ് ടെന്റിൽ നടന്ന പരിപാടിയിൽ ആയിരത്തിലധികം തുസ്ല മുനിസിപ്പാലിറ്റി ഉദ്യോഗസ്ഥർ പങ്കെടുത്തു. എല്ലാ തുസ്‌ല മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാർക്കും കൂട്ടായ വിലപേശൽ കരാറിലെ അവകാശങ്ങൾക്ക് പുറമേ 500 ലിറകളുടെ അവധിക്കാല ബോണസ് എന്ന സന്തോഷവാർത്ത മേയർ യാസിക് നൽകി.

"സഖാവില്ലാതെ വിജയമില്ല"

നോമ്പ് ബ്രേക്കിംഗ് പ്രോഗ്രാമിൽ ഒരു പ്രസ്താവന നടത്തിയ പ്രസിഡന്റ് യാസി പറഞ്ഞു, “പ്രായമായ ആളുകൾ, 'ഒരിക്കൽ refik bad'el tarik'. അതുകൊണ്ട് ആദ്യം സഖാവ്, പിന്നെ റോഡ്. സുഹൃത്തില്ലാതെ വിജയമില്ല. എന്തായാലും അർത്ഥമില്ല. നിങ്ങളുടെ അയൽപക്കവും തെരുവും തെരുവും വർത്തമാനവും ഭൂതകാലവും നോക്കുമ്പോൾ നമുക്കെല്ലാവർക്കും ഇത് കാണാൻ കഴിയും. ഞാൻ തുസ്ലയുടെ മേയറാണ്. ആരെങ്കിലും പറഞ്ഞാൽ, ഇത്രയും വർഷമായി ഈ ഓഫീസിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് നേടിയത്? എന്റെ പ്രിയ സുഹൃത്തുക്കളെ, നിങ്ങളോടൊപ്പമുള്ള ഒരു സഖാവായിരിക്കുക എന്നത് ഞങ്ങളുടെ വിജയങ്ങളിൽ ആദ്യത്തേതായി എനിക്ക് കണക്കാക്കാം. ഞങ്ങൾ എന്ത് ചെയ്താലും ഈ സഖാവിന് നന്ദി പറഞ്ഞാണ് ഞങ്ങൾ അത് ചെയ്തത് എന്ന് ഞാൻ പറയുന്നു. തുസ്‌ല മുനിസിപ്പാലിറ്റിയും തുസ്‌ല മേയറും എന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങൾ എപ്പോഴും ആദ്യം പറഞ്ഞത് refik എന്നാണ്. ഞങ്ങൾ ആദ്യം പറഞ്ഞത് ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരാണ്. ഞാൻ ഇപ്പോൾ വിവരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, ഇതിന്റെ എണ്ണമറ്റ ഉദാഹരണങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാം. നിങ്ങൾ ആദ്യം മുനിസിപ്പാലിറ്റിയായി തുസ്‌ല എന്ന് പറഞ്ഞു, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ തുസ്‌ലയുടെ മുഖം മാറ്റി. നന്ദി. ഹാജരാകുക." അവന് പറഞ്ഞു.

"ഞാൻ നിങ്ങളിൽ സന്തുഷ്ടനാണ്, അള്ളാഹു നിങ്ങളിൽ പ്രസാദിക്കട്ടെ"

പ്രസിഡന്റ് യാസിക് പറഞ്ഞു, “തുസ്‌ലയിലെന്നപോലെ നിങ്ങൾ എവിടെ ജോലി ചെയ്താലും വളരെ അർപ്പണബോധത്തോടെയാണ് നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിച്ചത്. ഇപ്പോൾ ഭൂകമ്പ മേഖലയിലുള്ള നമ്മുടെ സുഹൃത്തുക്കൾ, അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല, അവർ ഇതിഹാസം എഴുതുന്നു. റമദാൻ, അവധി, പകർച്ചവ്യാധി, ഭൂകമ്പം, രാവിലെയും വൈകുന്നേരവും, പ്രവൃത്തിദിന വാരാന്ത്യം. നിങ്ങൾ തുസ്ലയ്ക്കും മുനിസിപ്പാലിറ്റിക്കും വേണ്ടി വളരെ ഭക്തിയോടെ സ്വയം സമർപ്പിക്കുന്നു. ഞാൻ നിങ്ങളിൽ സന്തുഷ്ടനാണ്, അള്ളാഹു നിങ്ങളിൽ പ്രസാദിക്കട്ടെ. നിങ്ങൾ എന്നിൽ തൃപ്തനായതും നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ നിങ്ങൾ തൃപ്തനാണെന്നതും ഒരു വിജയമായി ഞാൻ കരുതുന്നു. ഈ അവസരത്തിൽ, അവധിക്ക് മുമ്പ്, എല്ലാവർക്കും കരാർ ഇതര അവധിക്കാല പേയ്‌മെന്റ് 500 TL നൽകുമെന്ന് നിങ്ങളുമായി പങ്കിടാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.