2023ൽ കരാർ അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളം എത്രയാണെന്ന് പലരും ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നു. കരാർ എടുത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥന് രാജിവെച്ച് മടങ്ങാൻ കഴിയുമോ എന്ന ചോദ്യം ഞങ്ങൾ അന്വേഷിച്ചു.
കരാറിലേർപ്പെട്ട അധ്യാപകൻ രാജിവച്ചാൽ എന്ത് സംഭവിക്കും എന്ന ചോദ്യം അധ്യാപകർ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. വാസ്തവത്തിൽ, അധ്യാപകർ നടത്തുന്ന ഫോറങ്ങളിലും ഈ വിഷയം പതിവായി പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യപ്പെടുന്നു.
കരാർ അധ്യാപകന്റെ കരാർ താനോ അവന്റെ സ്ഥാപനമോ അവസാനിപ്പിച്ചാൽ, കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷത്തിനു ശേഷം ആ വ്യക്തിക്ക് വീണ്ടും കരാറായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. വാസ്തവത്തിൽ, വിവിധ ഘടകങ്ങൾ അനുസരിച്ച് വിലയിരുത്തുമ്പോൾ, ഒരു വർഷത്തെ കാത്തിരിപ്പ് കാലയളവില്ലാതെ നിയമനങ്ങൾ നടത്താം.
കരാർ അധ്യാപക ശമ്പളം 2023
2023-ൽ ആകാംക്ഷയുള്ളവരിൽ കരാർ അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളവും ഉൾപ്പെടുന്നു. ബിരുദധാരികളെ പഠിപ്പിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് സംസ്ഥാനം നിയമിക്കാത്ത കാലയളവിൽ കരാർ അധ്യാപകനായി പ്രവർത്തിക്കാം.
സ്ഥാപനം നിയോഗിക്കുന്ന പ്രൈമറി അധ്യാപകരെപ്പോലെ കുറഞ്ഞ വേതനത്തിനാണ് ഇവർ ജോലി ചെയ്യുന്നതെന്നാണ് അറിയുന്നത്. 2023 ലെ മിനിമം വേതന വർദ്ധനയോടെ, കരാർ അധ്യാപകരുടെ നിലവിലെ ശമ്പളം ഇപ്രകാരമാണ്:
| കരാർ അധ്യാപക ശമ്പളം | നിലവിലെ 2023 |
|---|---|
| ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ കരാർ അധ്യാപക ശമ്പളം | £ 8.600 |
| കരാർ അധ്യാപകരുടെ ശരാശരി ശമ്പളം | £ 11.200 |
| ഏറ്റവും ഉയർന്ന കരാർ അധ്യാപക ശമ്പളം | £ 13.900 |
നിലവിലെ ശമ്പള നിരക്കുകൾ ഞങ്ങൾ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെയാണെങ്കിലും, അവ വ്യത്യാസപ്പെട്ടേക്കാം. പ്രത്യേകിച്ചും, ജോലിസ്ഥലം, അനുഭവം, സമാനമായ ഘടകങ്ങൾ എന്നിവ ശമ്പളത്തിന്റെ അളവിനെ നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്നു.
ഒരു കരാറിലേർപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥന് രാജിവെച്ചതിന് ശേഷം മടങ്ങാൻ കഴിയുമോ?
കരാര് എടുത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥന് രാജിവെച്ച് മടങ്ങാനാകുമോ എന്ന ചോദ്യം അടുത്തിടെ വീണ്ടും പ്രചാരത്തിലുണ്ട്. 2023-ൽ ഏറ്റവുമധികം ആളുകൾ ചോദിച്ച ചോദ്യങ്ങളിൽ ഒന്നാണിത്. കരാർ അധ്യാപകർ രാജിവച്ചശേഷം മടങ്ങാം.
എന്നാൽ ഇതിന് ചില നടപടിക്രമങ്ങളും നിയമങ്ങളും ഉണ്ട്. ഒരു ഹർജിയുമായി യഥാവിധി രാജിവെക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥൻ ആർട്ടിക്കിൾ 97 അനുസരിച്ച് 6 മാസം കാത്തിരിക്കണം. സിവിൽ സർവീസുകാർക്ക് ഇത് 1 വർഷമായി പ്രസ്താവിച്ചിരിക്കുന്നു.
കരാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും രാജിവെക്കാനാകുമോ?
കരാർ ജീവനക്കാർക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും രാജിവെക്കാനാകുമോ എന്ന് ചിന്തിക്കുന്നവർക്ക് അതെ എന്നായിരിക്കും ഉത്തരം. 657-ാം നമ്പർ നിയമപ്രകാരം സിവിൽ സർവീസുകാർക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള അവകാശമാണ് രാജി. വാസ്തവത്തിൽ, 4B പരിധിയിൽ കരാർ പ്രകാരം സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് രാജി സാധ്യമല്ലെന്ന് അറിയണം. 4B യുടെ പരിധിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ കരാർ സ്ഥാപനത്തിന് മാത്രമേ അവസാനിപ്പിക്കാൻ കഴിയൂ. അല്ലാതെ സാധ്യമല്ല.
കരാർ ജീവനക്കാർ രാജിവച്ചാൽ അവർക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കുമോ?
കരാര് ജീവനക്കാര് രാജിവച്ചാല് നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കുമോ എന്ന ചോദ്യം പൊതുജനങ്ങള് ക്കായി വര് ഷങ്ങളായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന കരാര് ജീവനക്കാരും ചോദിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് സാമ്പത്തിക സങ്കോചങ്ങളുടെ അവസാന കാലഘട്ടത്തിൽ, കരാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കുമോ എന്ന വിഷയം അജണ്ടയിലുണ്ട്. കരാറിന് കീഴിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകൾ കരാർ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാതെ സ്ഥാപനം കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ജോലിയുടെ അവസാനം നഷ്ടപരിഹാരം സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയില്ല.