മിനിമം പെൻഷൻ 7 ലിറ ആയും, അവധിക്കാല ബോണസ് 500 ലിറയായും, താത്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള തസ്തിക ക്രമീകരണവും ഉൾപ്പെടുന്ന നിർദേശം തൊഴിൽ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ മന്ത്രാലയം പൊതുസഭയിൽ അംഗീകരിച്ചു. ടർക്കിഷ് ഗ്രാൻഡ് നാഷണൽ അസംബ്ലിയുടെ.
താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികളെ അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലങ്ങളിലെ സ്ഥിരം തൊഴിലാളി സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റും.
നിയമപ്രകാരം, സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്ന കാലയളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കും. അതനുസരിച്ച്, താത്കാലിക തസ്തികകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെ ജോലി കാലയളവ് 11 മാസവും 29 ദിവസവും വരെ അതേ വിസ കാലയളവിൽ നീട്ടാം. അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, സ്ഥാപനം അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്തതോ ബന്ധപ്പെട്ടതോ ആയ മന്ത്രാലയത്തിന് ഈ കാലയളവ് നിർണ്ണയിക്കാൻ അധികാരമുണ്ട്.
സ്ഥിരം തസ്തികകളിലേക്കോ കോൺട്രാക്ട് ചെയ്ത പേഴ്‌സണൽ പദവിയിലേക്കോ മാറ്റാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ, താൽക്കാലിക തസ്തികകളിൽ ജോലിയിൽ തുടരുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്ന നിയന്ത്രണം, അവർക്ക് വാർദ്ധക്യത്തിനോ വിരമിക്കൽ പെൻഷനോ അർഹതയുള്ള തീയതിയിൽ അവർ അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ള സുരക്ഷാ സ്ഥാപനം നിർത്തലാക്കി. അതിനാൽ, തൊഴിൽ കരാർ തുടരുന്നതിനോ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനോ ഉള്ള തീരുമാനം കരാറിലെ കക്ഷികൾക്ക് വിട്ടുകൊടുക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്.
ഭരണകൂടം, സ്ഥാപനങ്ങൾ, ഓർഗനൈസേഷനുകൾ എന്നിവയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന താത്കാലിക തൊഴിലാളികളെ അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ ചെലവഴിച്ച സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഈ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിലെ ഒഴിവുള്ള സ്ഥിരം തൊഴിലാളി തസ്തികകളിലേക്ക് മാറ്റും.
"താത്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒരു വർഷത്തേക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും, അവരെ സ്ഥിരം സ്റ്റാഫിലേക്ക് നിയമിക്കും"
പൊതുസഭയിൽ ബിൽ അംഗീകരിച്ചതിന് ശേഷം തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ മന്ത്രി വേദത് ബിൽജിൻ പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങൾ മറ്റൊരു പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചു; മറ്റൊരു ഫയൽ അടച്ചു: താത്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒരു വർഷത്തേക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും, തുടർന്ന് സ്ഥിരം ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കും. ഭാഗ്യം, അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
എല്ലാ വിമുക്തഭടന്മാർക്കും മിനിമം വേതന നിലവാരത്തിൽ പ്രതിമാസ ശമ്പളം നൽകും
ദേശീയ സേവനത്തിനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യ മെഡൽ ലഭിച്ചവർക്ക് ഓണററി പെൻഷൻ അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമവും ചില നിയമങ്ങളിലും ഡിക്രി നിയമങ്ങളിലും ഭേദഗതി വരുത്തുന്നതിനുള്ള നിയമത്തിലൂടെ, യുദ്ധ സേനാനികളുടെ പെൻഷനുകൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുകയും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ തുകയുടെ മൊത്തം തുക കുറയുകയും ചെയ്യും. കൂലി നൽകും.
സ്വാതന്ത്ര്യസമരത്തിൽ പങ്കെടുത്ത് ഇക്കാരണത്താൽ സ്വാതന്ത്ര്യ മെഡൽ നേടിയ തുർക്കി പൗരന്മാർക്ക് പുറമേ, 1950 ൽ കൊറിയയിൽ നടന്ന യുദ്ധത്തിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ പങ്കെടുക്കുകയും 1974 ൽ സൈപ്രസിൽ നടന്ന സമാധാന പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്ത തുർക്കി പൗരന്മാർക്ക് അർഹതയുണ്ട്. അവർ ജീവിച്ചിരിക്കുന്നിടത്തോളം രാജ്യസേവനത്തിന് 30 ദിവസത്തെ അറ്റ കുറഞ്ഞ വേതനം നൽകും. ഗുണഭോക്താവ് മരണപ്പെട്ടാൽ, ഈ പെൻഷൻ വിധവയ്ക്ക് 75 ശതമാനം നിരക്കിൽ നൽകും; വിധവ പുനർവിവാഹം ചെയ്താൽ മാത്രമേ അത് ഛേദിക്കപ്പെടുകയുള്ളൂ. ഒരു പ്രതിഫലമോ ആനുകൂല്യമോ പരിഗണിക്കാതെ, തുർക്കി രാഷ്ട്രത്തെ മികച്ച വിജയത്തോടും പരിശ്രമത്തോടും കൂടി സേവിച്ച എല്ലാ തുർക്കി പൗരന്മാർക്കും, പെൻഷനുകൾ അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ എല്ലാ സൈനികർക്കും മിനിമം വേതനത്തിന്റെ അറ്റ തുകയുടെ പ്രതിമാസ പേയ്‌മെന്റ് നൽകും. ദേശീയ സേവനത്തിലൂടെ സാമൂഹിക സുരക്ഷ ഉണ്ടോ ഇല്ലയോ.
കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ 7 ആയിരം 500 TL ആയും അവധിക്കാല ബോണസ് 2 ആയിരം TL ആയും വർദ്ധിപ്പിക്കും
സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ്, ജനറൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് നിയമത്തിൽ വരുത്തിയ ഭേദഗതിയോടെ, വരുമാനവും പെൻഷനും ലഭിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, വരുമാനവും പ്രതിമാസ പേയ്‌മെന്റുകളും സ്വീകരിക്കുന്നവർക്ക് ഈദുൽ-ഫിത്തർ, ഈദുൽ-അദ്‌ഹ എന്നിവയ്‌ക്ക് നൽകുന്ന 1100 ലിറ 2000 ലിറയായി വർദ്ധിപ്പിക്കും. അവധി മാസത്തിൽ. വാർദ്ധക്യ, വികലാംഗ, അതിജീവിച്ചവരുടെ പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്ന വിരമിച്ചവർക്കും ഗുണഭോക്താക്കൾക്കും ഫയൽ അടിസ്ഥാനത്തിൽ 5 500 ലിറ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന പ്രതിമാസ മിനിമം പേയ്‌മെന്റ് തുക 7 ലിറയായി ഉയർത്തും.
സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡുകളുടെ വിരമിക്കൽ മാസം 7 ആയിരം 500 TL-ൽ കുറവായിരിക്കില്ല
സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡുകൾക്കും അവരുടെ ഗുണഭോക്താക്കൾക്കും മരണം സംഭവിച്ചാൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ 7 ലിറ ആയിരിക്കും. പോരാളികളുടെ പെൻഷൻ, മരണപ്പെട്ടാൽ അവരുടെ ബന്ധുക്കൾക്ക് നൽകുന്ന പെൻഷനുകൾ, സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡുകളുടെ പെൻഷൻ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച ചട്ടങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരണ തീയതി മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും, 500 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ 2023 ആയിരം 7 ലിറയായി ഉയർത്തുന്നത് ഏപ്രിൽ പേയ്‌മെന്റ് കാലയളവ് മുതൽ പ്രസിദ്ധീകരണ തീയതി മുതൽ നടപ്പിലാക്കും.
എസ്എസ്ഐ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് 3 മാസത്തെ അധിക സമയം
ജനറൽ അസംബ്ലിയിലെ നിയമത്തിൽ സൃഷ്ടിച്ച പുതിയ ആർട്ടിക്കിൾ അനുസരിച്ച്, EYT പൗരന്മാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രക്രിയകൾ ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിന്, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സ്ഥാപനത്തിലെ നിയമ നമ്പർ 657-ന് വിധേയരായ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ഏപ്രിൽ 1 ന് ഇടയിൽ 2023 മാസത്തേക്ക് പ്രതിമാസം 30 മണിക്കൂർ അനുവദിക്കും. , 2023, ജൂൺ 3, 100, കൂടാതെ 2023 ലെ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ബജറ്റ് നിയമം അനുസരിച്ച്. ഓവർടൈം വേതനം നിർണ്ണയിച്ചിരിക്കുന്ന ഓവർടൈം മണിക്കൂർ വേതനത്തിന്റെ 10 മടങ്ങ് കവിയുന്നില്ലെങ്കിൽ അത് നൽകും.