സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ആന്റ് ജനറൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് നിയമത്തിലെ ഭേദഗതി സംബന്ധിച്ച നിയമ ബിൽ, തുർക്കിയിലെ ഗ്രാൻഡ് നാഷണൽ അസംബ്ലിയുടെ പൊതുസഭയിൽ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾ കാത്തിരുന്ന, റിട്ടയർമെന്റ് ഏജ്ഡ് പേഴ്സൺസ് (ഇവൈടി) സംബന്ധിച്ച ഡിക്രി നമ്പർ 375, എന്നിവ പാസാക്കി. ചർച്ചകളിൽ പങ്കെടുത്ത് നിയമമായി മാറിയ 395 സർക്കാർ, പ്രതിപക്ഷ പ്രതിനിധികളുടെ വോട്ടുകൾക്കൊപ്പം. ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയും അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്ത ശേഷം നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. പാർലമെന്റിൽ EYT പാസായതോടെ, EYT റിട്ടയർമെന്റ് അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകളുടെ വിശദാംശങ്ങളും എവിടെ, എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കണം, ഘട്ടം ഘട്ടമായി ഞങ്ങൾ സമാഹരിച്ചു. EYT റിട്ടയർമെന്റ് ഇ-ഗവൺമെന്റ് ആപ്ലിക്കേഷൻ സ്‌ക്രീൻ ഇതാ...
നിയമസഭയിൽ അംഗീകരിച്ച നിർദ്ദേശത്തിൽ 4 ആർട്ടിക്കിളുകളാണുള്ളത്. സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി, ജനറൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് നിയമത്തിൽ താൽക്കാലിക ലേഖനം ചേർത്തതോടെ, പ്രസക്തമായ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, നിർദ്ദേശം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന തീയതിക്ക് ശേഷം പെൻഷൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നവർക്കും വാർദ്ധക്യമോ പെൻഷനോ അനുവദിക്കുന്നവർക്കും പഴയ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും. -പ്രായം അല്ലെങ്കിൽ വിരമിക്കൽ പെൻഷൻ, മുകളിൽ പറഞ്ഞ വ്യവസ്ഥകളിൽ പ്രായം ഒഴികെയുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ അവർ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ.
ഈ വ്യവസ്ഥയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, മുൻകാല പേയ്‌മെന്റുകളൊന്നും നടത്തില്ല, മുൻകാല അവകാശങ്ങൾ ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.
ആദ്യമായി വിരമിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ വിരമിക്കൽ പെൻഷൻ നൽകുകയും വാർദ്ധക്യം കാരണം രാജി നോട്ടീസ് നൽകുകയും അല്ലെങ്കിൽ വിരമിക്കൽ പെൻഷൻ അപേക്ഷ നൽകുകയും ചെയ്തവർ 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അവസാനത്തെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജോലിസ്ഥലത്ത് സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പിന്തുണക്ക് വിധേയമായി ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ജോലിയിൽ നിന്ന് വിരമിച്ചതിന് ശേഷം, ജോലി ആരംഭിക്കുന്ന തീയതി മുതൽ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പിന്തുണ നൽകുന്നു. തൊഴിലുടമയുടെ പ്രീമിയത്തിന്റെ 5 പോയിന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തുക ട്രഷറിയിൽ നിന്ന് പരിരക്ഷിക്കപ്പെടും.
സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി പിന്തുണ പ്രീമിയം തൊഴിലുടമയുടെ ഓഹരി കിഴിവിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടുന്ന ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തി ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഈ കിഴിവ് വീണ്ടും ലഭ്യമാകില്ല.
പൊതുസ്ഥാപനങ്ങളിലും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും പ്രത്യേക പ്രവിശ്യാ ഭരണസംവിധാനങ്ങളിലും മുനിസിപ്പാലിറ്റികളിലും അവയുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളിലും അവർ അംഗങ്ങളായ പ്രാദേശിക ഗവൺമെന്റ് യൂണിയനുകളിലും ജോലിക്കെടുക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ, മൂലധനത്തിന്റെ പകുതിയിലധികം വരുന്ന കമ്പനികളിൽ ഒന്നിച്ചോ വെവ്വേറെയോ തൊഴിലാളി പദവിയിലേക്ക് മാറ്റപ്പെട്ടവർ പ്രത്യേക പ്രവിശ്യാ ഭരണകൂടങ്ങൾ, മുനിസിപ്പാലിറ്റികൾ, അവയുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങൾ; അവർക്ക് പെൻഷൻ, വാർദ്ധക്യ അല്ലെങ്കിൽ അസാധുവായ പെൻഷൻ എന്നിവയ്ക്ക് അർഹതയുണ്ടെങ്കിൽ, അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളും ഓർഗനൈസേഷനുകളും കമ്പനികളും അവരുടെ തൊഴിൽ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്ന നിയന്ത്രണങ്ങൾ റദ്ദാക്കപ്പെടും.
ക്രമാനുഗതമായ ബോണസ് ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം 5000 ദിവസമായി നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള CHP, IYI പാർട്ടി, HDP എന്നിവയുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ എകെ പാർട്ടിയുടെയും എംഎച്ച്പിയുടെയും പ്രതിനിധികളുടെ വോട്ടുകൾ നിരസിച്ചു.
മറുവശത്ത്, എകെ പാർട്ടിയുടെ അംഗീകൃത നിർദ്ദേശത്തോടെ ബില്ലിലെ ആദ്യ അനുച്ഛേദം ഭേദഗതി ചെയ്തു. പുതിയ നിയന്ത്രണത്തോടെ വിരമിച്ച ശേഷം അതേ ജോലിസ്ഥലത്ത് വീണ്ടും ജോലി തുടങ്ങാനുള്ള സമയം 10 ദിവസത്തിൽ നിന്ന് 30 ദിവസമായി ഉയർത്തി. വിരമിച്ച ശേഷം 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അതേ ജോലിസ്ഥലത്ത് വീണ്ടും ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങുന്നവർക്ക് 5 ശതമാനം പ്രീമിയം പിന്തുണ നൽകും.
ഏത് EYT അംഗങ്ങൾക്ക് ഉടനടി വിരമിക്കാം?
ടർക്കിഷ് ഗ്രാൻഡ് നാഷണൽ അസംബ്ലിയിൽ നിയമം പാസാക്കിയതോടെ, 8 സെപ്റ്റംബർ 1999 ന് മുമ്പ് ഇൻഷുറൻസുമായി ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങിയവരുടെ വിരമിക്കലിൽ പ്രായപരിധി നിർത്തലാക്കി. പ്രസ്തുത തീയതിക്ക് മുമ്പ് ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുകയും പ്രായം ഒഴികെയുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഉടൻ വിരമിക്കാൻ കഴിയും. EYT ഉള്ള SSK അംഗങ്ങൾക്ക് 5000 – 5975 പ്രീമിയം ദിവസങ്ങളും സ്ത്രീകൾക്ക് 20 വർഷവും പുരുഷന്മാർക്ക് 25 വർഷവും ഇൻഷുറൻസ് കാലയളവ് ആവശ്യമാണ്. BAĞ-KUR-ൽ നിന്നുള്ള, പെൻഷൻ ഫണ്ടിന് വിധേയരായ പുരുഷന്മാർക്ക് 9000 പ്രീമിയം ദിവസങ്ങളും സ്ത്രീകൾക്ക് 7200 പ്രീമിയം ദിവസങ്ങളും പൂർത്തിയാക്കിക്കൊണ്ട് വിരമിക്കലിന് അർഹതയുണ്ട്.
ഒന്നാമതായി, ഏകദേശം 2 ദശലക്ഷം 250 ആയിരം ആളുകളെ വിരമിക്കാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന നിയന്ത്രണത്തിന് ശേഷം, അപേക്ഷയോടൊപ്പം ശമ്പളത്തിനുള്ള അവകാശം നേടും.
ബിൽ പാർലമെന്റ് പാസാക്കി ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതോടെ EYT അപേക്ഷകൾ ആരംഭിക്കും. വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നവർക്ക് സമയപരിധിയില്ലാതെ എസ്‌ജികെയിൽ നിന്നും ഇ-ഗവൺമെന്റിൽ നിന്നും അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയും.
ഇ-ഗവൺമെന്റിലേക്കുള്ള EYT അപേക്ഷകൾ!
സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ സ്ഥാപനം വളരെക്കാലമായി EYT നിയമത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുകയാണ്. വർഷാരംഭത്തിനുമുമ്പ്, EYT അംഗങ്ങൾക്ക് ഇ-ഗവൺമെന്റ് വഴി റിട്ടയർമെന്റ് പെറ്റീഷനുകൾ നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ ഒരുക്കിയിട്ടുണ്ട്, അങ്ങനെ കടക്കെണിയിൽ എന്നപോലെ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ കേന്ദ്രങ്ങൾക്ക് മുന്നിൽ ആളപായമില്ല. EYT-ലെ അംഗങ്ങൾക്ക് സാമൂഹിക സുരക്ഷാ കേന്ദ്രങ്ങളിൽ പോകാതെ തന്നെ അവരുടെ വിരമിക്കൽ അപേക്ഷകൾ നൽകാനും ഇവിടെ നിന്ന് വിരമിക്കലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ ഇടപാടുകളും പിന്തുടരാനും അവർക്ക് കഴിയും.
എങ്ങനെ പെൻഷൻ അപേക്ഷിക്കാം?
SGK പങ്കിട്ട വീഡിയോയിൽ, വിരമിക്കൽ അപേക്ഷയുടെ ഘട്ടങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നു:
ഇതനുസരിച്ച്; ഇ-ഗവൺമെന്റ് സംവിധാനത്തിൽ ലോഗിൻ ചെയ്ത ശേഷം, സെർച്ച് വിഭാഗത്തിൽ പ്രതിമാസ, വിരമിച്ച, വരുമാനം എന്നീ വാക്കുകളിൽ ഒന്ന് ടൈപ്പ് ചെയ്ത ശേഷം, ഫലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം, പ്രതിമാസ അലവൻസ് അഭ്യർത്ഥന രേഖ അനുവദിച്ചതിന്റെ രേഖ ക്ലിക്ക് ചെയ്യും.
- അടുത്ത സ്ക്രീനിൽ, പുതിയ ആപ്ലിക്കേഷൻ ടാബ് ക്ലിക്ക് ചെയ്യും.
- അലോക്കേഷൻ അഭ്യർത്ഥനയുടെ തരമായി വാർദ്ധക്യ പെൻഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കും.
- SSKക്ക് കീഴിൽ പ്രതിമാസ അഭ്യർത്ഥന നടത്തുന്നവരെ 4A SSK Bağkur ആയും 4B Bağkur ആയും തിരഞ്ഞെടുക്കും.
- തുടർന്ന് താഴെയുള്ള പ്രയോഗിക്കുക ബട്ടണിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
- ടിസി ഐഡന്റിറ്റി നമ്പർ, പേര്-കുടുംബപ്പേര് വിവരങ്ങൾ, താമസ വിലാസം എന്നിവ സ്വയമേവ സ്ക്രീനിൽ പ്രദർശിപ്പിക്കും.
- ശമ്പളം നൽകുന്ന ബാങ്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ബാങ്കിന്റെ ആവശ്യപ്പെട്ട ശാഖ വിശദീകരണ വിഭാഗത്തിൽ എഴുതുകയും ചെയ്യും.
- മറ്റ് ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരങ്ങളും പൂരിപ്പിക്കും.
- "അവന് പ്രതിമാസം കിട്ടുമോ?" അതെ അല്ലെങ്കിൽ ഇല്ല എന്ന ഉത്തരം ചോദ്യത്തിൽ അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം.
- അടുത്ത ഫോർവേഡ് ബട്ടൺ അമർത്തുകയും പ്രയോഗിക്കുക ബട്ടൺ ക്ലിക്കുചെയ്ത് വിവരങ്ങൾ എസ്എസ്ഐയിലേക്ക് അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യും.