ഇന്ന് ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച അടിയന്തരാവസ്ഥയ്ക്ക് (OHAL) കീഴിലുള്ള പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സംബന്ധിച്ച് സ്വീകരിച്ച നടപടികളെക്കുറിച്ചുള്ള രാഷ്ട്രപതിയുടെ ഉത്തരവനുസരിച്ച്, പ്രസക്തമായ നിയമനിർമ്മാണത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്കും നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കും വിധേയമാകാതെ, പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലോ സംഘടനകളിലോ ജോലി ചെയ്യുന്നവർ, അടിയന്തരാവസ്ഥ, യൂണിറ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ ആവശ്യമായ സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം.
സ്ഥാപനങ്ങൾക്കിടയിൽ നിയുക്തരായവർക്ക് അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് അവരുടെ സാമ്പത്തികവും സാമൂഹികവുമായ അവകാശങ്ങളും സഹായങ്ങളും ലഭിക്കും കൂടാതെ അവരുടെ നിയമന കാലയളവിലേക്ക് അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധിയിൽ പരിഗണിക്കപ്പെടും.
താൽകാലികമായി നിയോഗിക്കപ്പെട്ടവരുടെ വ്യക്തിഗത അവകാശങ്ങൾ തുടരും, അവരുടെ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിലും വിരമിക്കലിലും ഈ കാലയളവുകൾ കണക്കിലെടുക്കും. മറ്റ് നടപടികളൊന്നും ആവശ്യമില്ലാതെ കൃത്യസമയത്ത് പ്രമോഷനുകൾ നടത്തും. ഈ ജീവനക്കാർ താൽക്കാലികമായി നിയമിച്ച സ്ഥാപനത്തിൽ ചെലവഴിക്കുന്ന സമയം സ്വന്തം സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ചെലവഴിച്ചതായി കണക്കാക്കും. അക്കാദമിക് തലക്കെട്ടുകൾ നേടുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ റിസർവ് ചെയ്തിരിക്കും.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ നിയമിക്കപ്പെടുന്നവർ തങ്ങളെ നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുടെ നിയമനിർമ്മാണം അനുസരിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥരായിരിക്കും.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ