Dokuz Eylul യൂണിവേഴ്സിറ്റിയുമായി അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ള യൂണിറ്റുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനും പ്രത്യേക ബജറ്റ് വരുമാനം (ഓഫീസ് പേഴ്സണൽ 20, പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസർ 30, എഞ്ചിനീയർ 3, ടെക്നീഷ്യൻ 2, മറ്റ് സാങ്കേതിക സേവന ഉദ്യോഗസ്ഥർ 2, ഫാർമസിസ്റ്റ് 1, നഴ്സ് 30, ആരോഗ്യം 5, ടെക്നീഷ്യൻ 4, എക്‌സ്-റേ ടെക്നീഷ്യൻ 50, 657 സപ്പോർട്ട് പേഴ്സണൽ) ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച "കരാർ ചെയ്ത പേഴ്സണൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ്" നമ്പർ 4-ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 06-ന്റെ ഖണ്ഡിക (ബി) അനുസരിച്ച് ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് 06, കൂടാതെ 1978 നമ്പർ, മന്ത്രിമാരുടെ കൗൺസിൽ തീരുമാനത്തിന്റെ നമ്പർ അറ്റാച്ചുചെയ്തിരിക്കുന്നു. "തത്ത്വങ്ങളിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നതിനുള്ള തത്വങ്ങൾ" എന്നതിലെ അധിക ആർട്ടിക്കിൾ 7 ന്റെ ഖണ്ഡിക (ബി) പ്രകാരം, താഴെ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ശീർഷകങ്ങൾക്കായി കരാർ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കും. KPSS (B) ഗ്രൂപ്പ് സ്കോർ റാങ്കിംഗിൽ, രേഖാമൂലമോ വാക്കാലുള്ളതോ ആയ അഭിമുഖം കൂടാതെ (ഫാർമസിസ്റ്റ് തസ്തിക ഒഴികെ).
പ്രസിദ്ധീകരണ തീയതി: 28.02.2023
അപേക്ഷിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി: 15.03.2023
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
പൊതു നിബന്ധനകൾ:
സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 48 ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന അപേക്ഷകർക്കായി ഇനിപ്പറയുന്ന പൊതുവായ വ്യവസ്ഥകൾ തേടുന്നു:
a) തുർക്കി റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ പൗരനായിരിക്കുക.
ബി) പൊതു അവകാശങ്ങൾ നിഷേധിക്കപ്പെടരുത്.
സി) ടർക്കിഷ് പീനൽ കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 53 ൽ വ്യക്തമാക്കിയ കാലയളവുകൾ കടന്നുപോയാലും; മനഃപൂർവം ചെയ്ത കുറ്റത്തിന് ഒരു വർഷമോ അതിലധികമോ വർഷം മാപ്പുനൽകുകയോ തടവിലാക്കപ്പെടുകയോ ചെയ്താലും, ഭരണഘടനാ ക്രമത്തിനും ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും എതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, തട്ടിപ്പ്, ധൂർത്ത്, കൈക്കൂലി, മോഷണം, വഞ്ചന, വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, നിയമലംഘനം വിശ്വാസം, പാപ്പരത്തത്തിൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെടാതിരിക്കാനുള്ള വഞ്ചന, ബിഡ് റിഗ്ഗിംഗ്, റിഗ്ഗിംഗ്, കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ നിന്നോ കള്ളക്കടത്ത് മൂലമോ ഉണ്ടാകുന്ന സ്വത്ത് മൂല്യങ്ങൾ വെളുപ്പിക്കൽ.
d) പുരുഷ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക്, സൈനിക സേവനമൊന്നും ഇല്ലാത്തതോ അവരുടെ സൈനിക സേവനം ചെയ്തിട്ടില്ലാത്തതോ, യഥാർത്ഥത്തിൽ സൈനിക സേവനം ചെയ്യുന്നതോ മാറ്റിവയ്ക്കുന്നതോ, ഡ്യൂട്ടി ആരംഭിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവരെ തടയുന്ന ഒരു സാഹചര്യത്തിലല്ല.
ഇ) 657-ാം നമ്പർ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 53-ലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് മുൻവിധികളില്ലാതെ, തുടർച്ചയായി തന്റെ കർത്തവ്യം നിർവഹിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവനെ തടയുന്ന മാനസികരോഗം ഉണ്ടാകരുത്.
അപേക്ഷ, സ്ഥലം, സമയം
ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ അറിയിപ്പ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതിന് ശേഷം 15 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ (പ്രവൃത്തി സമയം അവസാനിക്കുന്നത് വരെ) റെക്ടറേറ്റ് പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിലേക്ക് അപേക്ഷകൾ നേരിട്ട് നൽകും. മെയിൽ വഴിയുള്ള അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുകയോ വിലയിരുത്തുകയോ ചെയ്യുന്നതല്ല.
അറിയിപ്പ് കോഡ് ശൂന്യമായി വിടില്ല കൂടാതെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഒരൊറ്റ ശീർഷക കോഡിന് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കൂ. ഒന്നിലധികം പോസ്‌റ്റിംഗ് കോഡുകളിലേക്ക് അപേക്ഷിച്ചാൽ, എല്ലാ അപേക്ഷകളും അസാധുവായി കണക്കാക്കും.
അപേക്ഷാ ഫോറം തെറ്റായി പൂരിപ്പിക്കുകയും അപൂർണ്ണമായ അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നവരുടെ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല. അപേക്ഷയ്ക്കിടയിലും നടപടിക്രമങ്ങൾക്കിടയിലും തെറ്റായ പ്രസ്താവനകൾ നടത്തിയതായി കണ്ടെത്തിയവരുടെയും ആവശ്യമായ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കാത്തവരുടെയും അപേക്ഷകൾ അസാധുവായി കണക്കാക്കുകയും നിയമനം നടന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിലും അവരുടെ നിയമനം റദ്ദാക്കുകയും ചെയ്യും.
പ്ലെയ്‌സ്‌മെന്റിന് യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അപേക്ഷയ്ക്കിടെ അവർ വ്യക്തിപരമായി പ്രഖ്യാപിച്ച രേഖകളുടെ ഒറിജിനൽ അല്ലെങ്കിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പുകൾ സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തെറ്റായ രേഖകൾ പ്രഖ്യാപിക്കുന്ന/സമർപ്പിക്കുന്നവർക്കെതിരെ നിയമനടപടി സ്വീകരിക്കും.