ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് ലാൻഡ് രജിസ്‌ട്രിയുടെയും കഡാസ്‌ട്രിയുടെയും സെൻട്രൽ, പ്രൊവിൻഷ്യൽ സർവീസ് യൂണിറ്റുകളിൽ നിയമിക്കുന്നതിന്, പ്രദേശം, പ്രവിശ്യ, യൂണിറ്റ് എന്നിവ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള 59 (അമ്പത്തിഒൻപത്) കരാർ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസർമാരുടെ തസ്തികകളിൽ നിയമിക്കണം. സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 4 ന്റെ ഖണ്ഡിക (ബി) പരിധിക്കുള്ളിൽ അറ്റാച്ച് ചെയ്ത ലിസ്റ്റ്. ആദ്യ ഖണ്ഡികയിലെ ഉപഖണ്ഡിക (ബി) അനുസരിച്ച് കെപിഎസ്എസ് (ബി) ഗ്രൂപ്പ് സ്കോർ റാങ്കിംഗിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കരാറുകാരെ നിയമിക്കും. ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള തത്വങ്ങളുടെ അനെക്സ് 2.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
ജനറൽ വ്യവസ്ഥകൾ
1) സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 657 ന്റെ ആദ്യ ഖണ്ഡികയിലെ (എ) ഉപഖണ്ഡിക (48), (1), (4), (5), (6) എന്നിവയിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നതിന് നമ്പർ 7.
2) പൊതുസ്ഥാപനങ്ങളിലും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും അപേക്ഷിക്കേണ്ട തലക്കെട്ടിന്റെ അതേ തലക്കെട്ടിൽ കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാതിരിക്കുക.
3) സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 4/B; “സർവീസ് കരാറിന്റെ തത്വങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് കാരണം അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ കരാർ അവസാനിപ്പിച്ചാൽ, പിരിച്ചുവിടൽ തീയതി മുതൽ ഒരു വർഷം കഴിഞ്ഞില്ലെങ്കിൽ, ഈ രീതിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ കരാർ വ്യക്തി തസ്തികകളിൽ നിയമിക്കാനാവില്ല. അല്ലെങ്കിൽ അവർ കരാർ കാലയളവിൽ ഏകപക്ഷീയമായി കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പ്രസിഡൻഷ്യൽ ഡിക്രി നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഒഴിവാക്കലുകൾ ഒഴികെ. വ്യവസ്ഥ പാലിക്കാൻ.
അപേക്ഷാ രീതിയും കാലാവധിയും
1) 26/12/2022 മുതൽ 31/12/2022 വരെ 23:59 വരെ ഇ-ഗവൺമെന്റ് ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് ലാൻഡ് രജിസ്ട്രി, കാഡാസ്ട്രെ - കരിയർ ഗേറ്റ് - പബ്ലിക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് അല്ലെങ്കിൽ കരിയർ ഗേറ്റ് isalimkariyerkapisi.trbiko വഴി അപേക്ഷിക്കാം. വഴി ഉണ്ടാക്കും നേരിട്ടോ കൊറിയർ വഴിയോ മെയിൽ വഴിയോ നൽകുന്ന അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
2) അപേക്ഷാ വേളയിൽ, അപേക്ഷാ സമയത്ത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ കെപിഎസ്എസ് സ്കോർ, വിദ്യാഭ്യാസം, സൈനിക സേവനം, ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്, ഐഡന്റിറ്റി എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വെബ് സേവനങ്ങൾ വഴി നൽകുമെന്നതിനാൽ, ഇതിൽ അപേക്ഷകരിൽ നിന്ന് രേഖകളൊന്നും ആവശ്യപ്പെടില്ല. സ്റ്റേജ്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ പ്രസ്തുത വിവരങ്ങളിൽ പിശകുണ്ടെങ്കിൽ, അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവർ ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ആവശ്യമായ അപ്ഡേറ്റുകൾ / തിരുത്തലുകൾ വരുത്തണം. നിയമനത്തിന് അർഹരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സമർപ്പിക്കേണ്ട രേഖകൾ പ്രത്യേകം പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതാണ്.
3) രാജ്യത്തോ വിദേശത്തോ ഉള്ള വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയവരും ഈ അറിയിപ്പിൽ ആവശ്യപ്പെടുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ നിലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് തുല്യതയുള്ളവരുമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ ബിരുദ സർട്ടിഫിക്കറ്റിന് പകരം അവരുടെ തുല്യതാ രേഖകൾ pdf അല്ലെങ്കിൽ jpeg ഫോർമാറ്റിൽ സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം.
4) ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് കരിയർ ഗേറ്റ്-പബ്ലിക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലെ ആപ്ലിക്കേഷൻ മൂല്യനിർണ്ണയ ഫലങ്ങൾ, പ്ലേസ്‌മെന്റ് പ്രക്രിയ, ഫല വിവരങ്ങൾ എന്നിവ പിന്തുടരാനാകും, കൂടാതെ രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പ് നൽകില്ല. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ലാൻഡ് രജിസ്‌ട്രിയുടെ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിന്റെയും കാഡാസ്‌ട്രേയുടെയും (tkgm.gov.tr) വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച അറിയിപ്പുകൾ പിന്തുടരേണ്ടതും പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചും അതിൽ എത്തിച്ചേരുന്ന ഘട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചും ആണ്.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ