തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ മന്ത്രി വേദത് ബിൽഗിൻ, ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയർ യൂണിയൻസ് കോൺഫെഡറേഷന്റെ (ടിസ്‌കെ) ചെയർമാൻ ഒസ്‌ഗർ ബുറാക് അക്കോൾ എന്നിവരുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെ പ്രസിഡന്റ് റെസെപ് തയ്യിപ് എർദോഗൻ 2023-ൽ സാധുതയുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതന കണക്ക് പൊതുജനങ്ങൾക്ക് പ്രഖ്യാപിച്ചു. പ്രസിഡൻഷ്യൽ കോംപ്ലക്സിൽ നടന്ന വാർത്താസമ്മേളനം. അതനുസരിച്ച്, 2023-ൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ട മിനിമം വേതനം മൊത്തത്തിൽ 10 8 TL ഉം നെറ്റ് 8 ആയിരം 506,80 TL ഉം ആയി നിശ്ചയിച്ചു.
2002-ൽ 184 TL ആയിരുന്ന അറ്റ കുറഞ്ഞ വേതനം 2023-ൽ 8 506,80 TL ആയി നിശ്ചയിച്ചു. 2002 അവസാനത്തെ അപേക്ഷിച്ച്, അറ്റ കുറഞ്ഞ വേതനം 2023-ൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ 264,3 ശതമാനവും നാമമാത്രമായി 46 മടങ്ങും വർദ്ധിച്ചു.
മിനിമം വേതനം വരെയുള്ള എല്ലാ വേതനക്കാരുടെയും വരുമാനം ആദായ നികുതിയിൽ നിന്നും സ്റ്റാമ്പ് ടാക്സിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കി, തൊഴിലാളികളെ മാത്രമല്ല, എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തി. കൂടാതെ, 30 ജൂൺ 2023 വരെ വൈദ്യുതി, പ്രകൃതി വാതകം, മറ്റ് ചൂടാക്കൽ ചെലവുകൾ എന്നിവയ്ക്കായി തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരന് നൽകേണ്ട 1000 TL വരെയുള്ള പ്രതിമാസ അധിക പേയ്‌മെന്റുകൾ ആദായ നികുതി, ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരന് പണമായി നൽകുന്ന ഭക്ഷണച്ചെലവ് പ്രതിദിനം 55 TL ആയി നിശ്ചയിച്ചു, കൂടാതെ 51 TL വരെയുള്ള തുക ആദായനികുതിയിൽ നിന്നും ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കി.
2023-ൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ട ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതനം മൊത്തത്തിൽ 10.008,00 TL ഉം നെറ്റ് 8.506,80 TL ഉം ആയി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇതുപോലെ; 2022 നെ അപേക്ഷിച്ച് 100 ശതമാനവും 2021 ഡിസംബറിനെ അപേക്ഷിച്ച് 200 ശതമാനവുമാണ് അറ്റ കുറഞ്ഞ വേതനത്തിലെ വർദ്ധനവ്. ഡോളറിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇത് 54,65% ആയിരുന്നു. കറൻസിയിലെ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകൾക്കിടയിലും മിനിമം വേതനം ഡോളറിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ 457 ഡോളറായി നിശ്ചയിച്ചു.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ