TCDD 2022/2 ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ബോർഡ് മീറ്റിംഗ് നടന്നു. ജനറൽ ഓതറൈസ്ഡ് യൂണിയൻ ട്രാൻസ്‌പോർട്ടേഷൻ ഓഫീസർ-സെന്നിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ ജെസിസി യോഗത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്തു.
TCDD 2022/2 ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ബോർഡ് മീറ്റിംഗ്, TCDD ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ ഇസ്‌മയിൽ Çağlar, ബന്ധപ്പെട്ട ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് മേധാവികളും മാനേജർമാരും, ട്രാൻസ്‌പോർട്ടേഷൻ ഓഫീസർ-സെൻ ചെയർമാൻ കെനാൻ Çalışkan, വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാരായ Mehmet Yıldırım, Oğran's ചെയർമാനും ഡി. യുടെ പങ്കാളിത്തം
ട്രാൻസ്‌പോർട്ടേഷൻ ഓഫീസർ-സെന്നിന്റെ TCDD 2022/2 GCC മീറ്റിംഗിന്റെ അജണ്ട ഇനങ്ങൾ ഇപ്രകാരമാണ്;
1- പ്രമോഷന്റെയും തലക്കെട്ട് മാറ്റ പരീക്ഷയുടെയും സമഗ്രമായ ഓപ്പണിംഗ്.
- സാങ്കേതിക വകുപ്പുകളിലും നോൺ പ്രവിശ്യാ വകുപ്പുകളിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കായി ബ്രാഞ്ച് മാനേജ്‌മെന്റ്, സർവീസ് അസിസ്റ്റന്റ് മാനേജർ പരീക്ഷകൾ തുറക്കുന്നു.
- അസിസ്റ്റന്റ് ടെക്നീഷ്യൻ എന്ന പദവി റദ്ദാക്കുകയും ഈ തലക്കെട്ടിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരെ അവകാശങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടാത്ത വിധത്തിൽ ഉചിതമായ തലക്കെട്ടുകളിൽ നിയമിക്കുകയും ചെയ്യുക.
2- സജീവമായ റെയിൽവേ ഉദ്യോഗസ്ഥർ വിധേയരാകുന്ന സൈക്കോ ടെക്നിക്കൽ ടെസ്റ്റുകളുടെ ഉള്ളടക്കവും ബുദ്ധിമുട്ട് നിലയും പുനഃക്രമീകരിച്ചുകൊണ്ട് സജീവമായ ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടം തടയുക,
3- 6 ജനുവരിയിൽ ഞങ്ങളുടെ ആറാമത്തെ ടേം കളക്ടീവ് എയ്ഡ് ഏറ്റെടുക്കൽ ആയ പ്രൊട്ടക്റ്റീവ് ക്ലോത്തിംഗ് എയ്ഡിനായുള്ള ടെൻഡർ പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കുന്നു. കൂടാതെ, പ്രാദേശികമായി കമ്പനികളുടെ വൈവിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും അതിനനുസരിച്ച് സ്പെസിഫിക്കേഷൻ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.
4- ട്രാഫിക് കൺട്രോൾ നിയമനത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളിൽ, സ്റ്റേഷൻ മേധാവി എന്ന പദവിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള വ്യവസ്ഥയുണ്ട്. സ്റ്റേഷൻ ചീഫായി ജോലി ചെയ്യാനുള്ള വ്യവസ്ഥ ഒഴിവാക്കി, പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയ മൂവ്‌മെന്റ് ഓഫീസർ പദവിയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർ ട്രാഫിക് കൺട്രോളർ പരീക്ഷ എഴുതുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
5- പേഴ്സണൽ; തന്റെ ഒന്നാം ഡിഗ്രിയിലെ ബന്ധുക്കളിൽ ഒരാളുടെ മരണം സംഭവിച്ചാൽ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് ശവസംസ്കാര സ്ഥലത്തും അനുശോചന സ്ഥലത്തും കൂട്ടായി എത്തിച്ചേരാനാകുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് പുതിയ സേവന സ്പെസിഫിക്കേഷനിലേക്ക് പ്രസക്തമായ ഒരു ലേഖനം ചേർക്കുന്നു.
- പരിശോധനയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് റീജിയണൽ കൺട്രോളർമാർക്ക് വാഹനങ്ങൾ അനുവദിക്കുക.
- സർവീസ് പ്രൊക്യൂർമെന്റ് ഉപയോഗിച്ച് വാങ്ങിയ വാഹനങ്ങൾക്ക് ഡ്രൈവർമാരെ അനുവദിക്കുക. (ജീവനക്കാരെ വാഹനമോടിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ല)
6- നിയമപരമായ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ, വ്യക്തിഗത ഫയലിൽ നിന്ന് അച്ചടക്ക ശിക്ഷകൾ ഇല്ലാതാക്കാൻ വിവേചനാധികാരം ഉപയോഗിച്ച് നൽകിയ അച്ചടക്ക ശിക്ഷകൾ ഇല്ലാതാക്കൽ.
7- കൂട്ടായ കരാറിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്കനുസൃതമായി സാങ്കേതിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് നൽകുന്ന ഭൂമി നഷ്ടപരിഹാരം സാങ്കേതിക യൂണിറ്റുകളിലെ മാനേജർമാർക്കും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർക്കും, പ്രത്യേകിച്ച് മെയിന്റനൻസ് ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ നൽകുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഭരണപരമായ നടപടികൾ ആരംഭിക്കുന്നു.
8- കയ്‌സേരിയിലെ പേഴ്സണൽ ലോജിംഗുകളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന വൈദ്യുതി നിരക്ക്; വ്യാവസായിക സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷനിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനും റെസിഡൻഷ്യൽ സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷനാക്കി മാറ്റുന്നതിനും ആവശ്യമായ നടപടികൾ കൈക്കൊണ്ടുകൊണ്ട് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഇരയാക്കുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കുക.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ