സുപ്രീം കോടതി ഓഫ് അപ്പീൽ പ്രസിഡൻസിയുടെ സേവന യൂണിറ്റുകളിൽ ജോലിചെയ്യാൻ; നിയമ നമ്പർ 657 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 4/D യുടെ പരിധിക്കുള്ളിൽ, തൊഴിൽ നിയമം നമ്പർ 4857, പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെയും തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് ബാധകമാക്കേണ്ട നടപടിക്രമങ്ങളും തത്വങ്ങളും സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണങ്ങൾ, İŞKUR വഴി 6 സ്ഥിരം തൊഴിലാളികളെ (വികലാംഗരെ) റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും. , ഞങ്ങളുടെ പ്രസിഡൻസി നടത്തുന്ന വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയുടെ ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച്.
സ്ഥിരം തൊഴിലാളി സ്ഥാനങ്ങളും അപേക്ഷാ വ്യവസ്ഥകളും İŞKUR വെബ്സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും. നിബന്ധനകൾ പാലിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് 21.11.2022 മുതൽ 25.11.2022 വരെ അങ്കാറ İŞKUR പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് - Çankaya സേവന കേന്ദ്രത്തിലേക്ക് നേരിട്ട് അപേക്ഷിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ iskur.gov.tr എന്ന വെബ്‌സൈറ്റിലെ "ജോബ് സീക്കർ" ലിങ്കിൽ ലോഗിൻ ചെയ്‌ത് അപേക്ഷിക്കാം. അവരുടെ ടിആർ ഐഡി നമ്പറും പാസ്‌വേഡും സഹിതം.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
അപേക്ഷാ വ്യവസ്ഥകൾ
1. തുർക്കിഷ് കുലീനതയിലുള്ള വിദേശികളുടെ തൊഴിൽ സ്വാതന്ത്ര്യവും കലകളും, പൊതു, സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ തൊഴിൽ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച 2527-ാം നമ്പർ നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് മുൻവിധികളില്ലാതെ ഒരു തുർക്കി പൗരനായിരിക്കുക,
2. പൊതു അവകാശങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്,
3. പരീക്ഷയുടെ ആദ്യ അപേക്ഷാ തീയതി (21.11.2022) പ്രകാരം 18 വയസ്സിനു മുകളിൽ പ്രായമുള്ളവരായിരിക്കുക.
മാപ്പുനൽകിയാലും, രാജ്യത്തിന്റെ സുരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണഘടനാ ക്രമത്തിനും ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും എതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, രാജ്യരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണകൂട രഹസ്യങ്ങൾക്കും ചാരവൃത്തിക്കുമെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, തട്ടിപ്പ്, കൊള്ളയടിക്കൽ, കൈക്കൂലി, മോഷണം, വഞ്ചന, വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, നിയമലംഘനം. വിശ്വാസം, വഞ്ചനാപരമായ പാപ്പരത്തം, ടെൻഡറിൽ കൃത്രിമം കാണിക്കൽ, പ്രകടനത്തിലെ കൃത്രിമം, കുറ്റകൃത്യം അല്ലെങ്കിൽ കള്ളക്കടത്ത് എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ സ്വത്ത് മൂല്യങ്ങൾ വെളുപ്പിക്കൽ എന്നിവയിൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെടരുത്,
5. ഒരു കാരണവശാലും പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്നും അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ പ്രൊഫഷനിൽ നിന്നും പിരിച്ചുവിടപ്പെടരുത്,
6. പുരുഷ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കുള്ള സൈനിക സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെടരുത് (ചെയ്യേണ്ടതോ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യപ്പെടുകയോ ഒഴിവാക്കുകയോ ചെയ്യുക)
7. അപേക്ഷാ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ അപേക്ഷയ്ക്കായി വ്യക്തമാക്കിയ സ്കൂളിൽ നിന്ന് (ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ്/പ്രോഗ്രാം) ബിരുദം നേടിയിരിക്കുകയും ആവശ്യമായ മറ്റ് രേഖകളും ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ചെയ്യുക,
8. ഏതെങ്കിലും സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വിരമിക്കൽ, വാർദ്ധക്യ അല്ലെങ്കിൽ അസാധുവായ പെൻഷൻ എന്നിവ സ്വീകരിക്കുന്നില്ല,
9. സെക്യൂരിറ്റി ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷനിൽ നിന്നും ആർക്കൈവ് റിസർച്ചിൽ നിന്നും നല്ല ഫലങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു,
10. തൊഴിലിൽ മുൻഗണന നൽകാനുള്ള അവകാശമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പ്രസ്തുത റെഗുലേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 ന്റെ ആദ്യ ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള അവരുടെ മുൻഗണനാ നില കാണിക്കുന്ന ഒരു രേഖ ഉണ്ടായിരിക്കണം.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ