റിട്ടയർമെന്റിൽ കുടുങ്ങിയവർ EYT യെ സംബന്ധിച്ച അവസാന നിമിഷ സംഭവവികാസങ്ങൾ അടുത്ത് പിന്തുടരുന്നു. വർഷാവസാനത്തോടെ EYT നിയന്ത്രണം പൂർത്തിയാകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. മറുവശത്ത്, നിയന്ത്രണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. അവസാനമായി, തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ മന്ത്രി വേദത് ബിൽജിൻ ഇന്റേൺഷിപ്പ്, അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവയെക്കുറിച്ച് പറഞ്ഞു: “അവ EYT യുടെ പരിധിയിലല്ല. ഇൻഷുറൻസ് സൗകര്യമുള്ളവർക്ക് ഒരു പ്രശ്നവുമില്ല. 1999 ന് മുമ്പ് ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചവർ നേരിടുന്ന പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ചട്ടങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നു. ഒരു ഏകീകൃത ക്രമീകരണം. ഞങ്ങൾക്ക് മുഴുവൻ ഡാറ്റയും ഉണ്ട്. "ഞങ്ങൾ യഥാർത്ഥ ഡാറ്റയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു." അവന് പറഞ്ഞു. അപ്പോൾ EYT-ൽ നിന്ന് ആർക്കാണ് പ്രയോജനം ലഭിക്കുക? ആരാണ് EYT പരിരക്ഷിക്കപ്പെടാത്തത്, EYT എപ്പോൾ റിലീസ് ചെയ്യും?
EYT-യെക്കുറിച്ചുള്ള തന്റെ പ്രസംഗത്തിൽ, ഇന്റേൺഷിപ്പും അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് ഇൻഷുറൻസും EYT-യുടെ പരിധിയിൽ വരുന്നതല്ലെന്ന് മന്ത്രി ബിൽജിൻ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു:
“99 ന് മുമ്പ് ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചവർ വിരമിക്കുമ്പോൾ നേരിടുന്ന പ്രായപ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തയ്യാറെടുക്കുകയാണ്. ഒരു ഏകീകൃത ക്രമീകരണം. എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും മുഴുവൻ വിവരങ്ങളും ഞങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട്. ഞങ്ങൾ യഥാർത്ഥ ഡാറ്റയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഡിസംബറിൽ ഇത് പാർലമെന്റിൽ സമർപ്പിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പൊതുജനങ്ങളെ അറിയിച്ചു. ഇന്റേൺഷിപ്പും അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പും ഉള്ളവർ വ്യത്യസ്തരാണ്. അവ EYT യുടെ പരിധിയിൽ വരുന്നതല്ല. ഇൻഷുറൻസ് സൗകര്യമുള്ളവർക്ക് ഒരു പ്രശ്നവുമില്ല. ഇന്റേൺഷിപ്പ് ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പ്രവേശനമല്ല, അവർക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉണ്ട്. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷിക്കുന്നതിനായി വികസിപ്പിച്ച ഒരു സംവിധാനം. ഈ EYT യുടെ പരിധിയിലുള്ളത് വ്യത്യസ്തമാണ്. "പഠനം പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ എത്ര പേരെ EYT പരിരക്ഷിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പൊതുജനങ്ങളുമായി പങ്കിടും."
പെൻഷൻ സമ്പ്രദായത്തിലെ സന്തുലിതാവസ്ഥ തടസ്സപ്പെട്ടുവെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞ ബിൽജിൻ പറഞ്ഞു, “99 ൽ തുർക്കിയിൽ പരിഷ്കരണം എന്ന പേരിൽ ഒരു ആപ്ലിക്കേഷൻ നടത്തി. അതിനർത്ഥം ആ തീയതിക്ക് മുമ്പ് ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങിയവരും പിന്നീട് ആരംഭിച്ചവരും തമ്മിൽ ഒരു ഏർപ്പാട് ചെയ്തു എന്നതാണ്. 99 ന് മുമ്പ് ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചവരുടെ വിരമിക്കൽ വ്യവസ്ഥകൾ 99 ന് ശേഷം മാറി. തീർച്ചയായും, റിട്ടയർമെന്റ് സമ്പ്രദായത്തിൽ, പ്രീമിയം അടയ്‌ക്കേണ്ട കാലയളവ്, പ്രീമിയം ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിലെ വർദ്ധനവ്, പ്രീമിയങ്ങളുടെ ഉയരം എന്നിവ വളരെ പ്രധാനമാണ്. പ്രായവും ഇവിടെ വളരെ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾ 38-40 വയസ്സുള്ള ഒരാളെ വിരമിക്കുമ്പോൾ, അവന്റെ ശരാശരി ആയുർദൈർഘ്യം 80 ആയി കണക്കാക്കിയാൽ, റിട്ടയർമെന്റ് സംവിധാനത്തിന് അയാൾക്ക് ധനസഹായം നൽകാൻ കഴിയണം. ലോകത്തിലെ ഇതിന്റെ അളവുകോൽ ഇതാണ്; 3 ജീവനക്കാർക്കും 1 വിരമിച്ചവർക്കും ധനസഹായം നൽകുന്ന ഒരു സംവിധാനം ഉണ്ടായിരിക്കണം. നമ്മുടെ പെൻഷൻ സമ്പ്രദായത്തിൽ ഈ സന്തുലിതാവസ്ഥ തകർന്നിരിക്കുന്നു, ഇപ്പോൾ അത് അത്ര നല്ല അവസ്ഥയിലല്ല. ഇത് എങ്ങനെയെങ്കിലും ശരിയാക്കണം. തുർക്കിയുടെ ജനസംഖ്യ അതിവേഗം പ്രായമാകുകയാണ്. അവന് പറഞ്ഞു. ഡിസംബറിൽ ഇത് പാർലമെന്റിൽ സമർപ്പിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പൊതുജനങ്ങളെ അറിയിച്ചു.
ഇന്റേൺഷിപ്പ്, അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് കാലയളവ് ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവ EYT-യുടെ തുടക്കമായി കണക്കാക്കാമോ എന്ന ചോദ്യത്തിന്, ബിൽജിൻ പറഞ്ഞു, “അവ വ്യത്യസ്തമാണ്. അവർ എന്തായാലും EYT യുടെ പരിധിയിൽ വരുന്നില്ല. ഇൻഷുറൻസ് സൗകര്യമുള്ളവർക്ക് ഒരു പ്രശ്നവുമില്ല. അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പും ട്രെയിനിഷിപ്പും ഇൻഷുറൻസ് എൻട്രികളല്ല. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷിക്കുന്നതിനായി വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത സംവിധാനമാണ് അവയെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
"സബ് കോൺട്രാക്‌ട് തൊഴിലാളികൾക്കായുള്ള ഞങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നവംബറിൽ ഞങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കും"
സബ് കോൺട്രാക്‌ട് തൊഴിലാളികളുടെ ജോലിയെക്കുറിച്ച് പരാമർശിച്ചുകൊണ്ട് ബിൽജിൻ പറഞ്ഞു, “സബ് കോൺട്രാക്‌ട് തൊഴിലാളികൾ പൊതുമേഖലയിലെ സ്ഥിരം ജീവനക്കാരായി മാറുന്നത് സംബന്ധിച്ച് ഞങ്ങളുടെ സർക്കാർ കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു പരിഷ്കരണം നടത്തിയിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ ഏകദേശം 1 ദശലക്ഷം സബ് കോൺട്രാക്‌ട് തൊഴിലാളികൾക്ക് സ്ഥിരമായ സ്ഥാനങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ അക്കാലത്ത്, ഞങ്ങളുടെ 90 ആയിരത്തിലധികം തൊഴിലാളികൾക്ക് ഈ സ്റ്റാഫ് അവസ്ഥയിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടാനായില്ല. ഞങ്ങൾ അവരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് തുടരുകയാണ്, നവംബറിൽ ഞങ്ങൾ ഇത് പൂർത്തിയാക്കുമെന്ന് ഞാൻ ഊഹിക്കുന്നു. പൊതുമേഖലയിലെ തൊഴിലില്ലാത്ത തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ, ഞങ്ങൾ എല്ലാ തൊഴിലാളികളെയും അവരുടെ നില, തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങൾ, കരാറുകൾ എന്നിവ പരിശോധിക്കുന്നു. നവംബറിൽ ഞങ്ങൾ ഇത് പൂർത്തിയാക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, ”അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ