657-ലെ മന്ത്രിമാരുടെ കൗൺസിൽ തീരുമാനത്തോടെ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുത്തിയ കരാർ ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച തത്വങ്ങളുടെ അനുബന്ധം 4, പ്രയോഗിച്ചതിന്റെ ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, കോടതിയുടെ പ്രസിഡൻസിയിൽ ജോലിചെയ്യാൻ. കൂടാതെ ഞങ്ങളുടെ ഏജൻസി നടത്തുന്ന വാക്കാലുള്ള അല്ലെങ്കിൽ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷകൾ, 06.06.1978-ലെ KPSS(B) ഗ്രൂപ്പ് സ്‌കോറുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ചുവടെയുള്ള പട്ടികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള കോൺട്രാക്‌ട് ചെയ്‌ത തസ്തികകളിലേക്ക് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
അപേക്ഷാ രീതിയും കാലാവധിയും
a) 05.09.2022 നും 09.09.2022 നും ഇടയിൽ 23.59.59 വരെ ഇ-സ്റ്റേറ്റിൽ "കൗൺസിൽ ഓഫ് സുപ്രീം കോടതി - കരിയർ ഗേറ്റ് പബ്ലിക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്" അല്ലെങ്കിൽ കരിയർ ഗേറ്റ് (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.cbiko.gov.in) എന്ന വിലാസത്തിൽ നിന്ന് അപേക്ഷകൾ ഇലക്ട്രോണിക് ആയി സ്വീകരിക്കും. tr)..
ബി) നേരിട്ടോ തപാൽ വഴിയോ നൽകുന്ന അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
സി) പോസ്റ്റിംഗിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന അസോസിയേറ്റ് ബിരുദത്തിന്റെയും ബിരുദാനന്തര ബിരുദധാരികളുടെയും ബിരുദ വിവരങ്ങൾ ഇ-സ്റ്റേറ്റ് വഴി ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് സ്വയമേവ ലഭിക്കും. തുർക്കിയിലും വിദേശത്തുമുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഈ അറിയിപ്പിൽ ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ നില സംബന്ധിച്ച് തുല്യതയുള്ളവർ ബന്ധപ്പെട്ട ഡോക്യുമെന്റ് pdf അല്ലെങ്കിൽ jpeg ഫോർമാറ്റിൽ "നിങ്ങളുടെ മറ്റ് പ്രമാണങ്ങൾ" എന്ന വിഭാഗത്തിലെ തുല്യ പ്രമാണ ഫീൽഡിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം. സർക്കാർ അപേക്ഷ.
ഡി) സെക്കണ്ടറി വിദ്യാഭ്യാസ (ഹൈസ്‌കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ) പ്രോഗ്രാമുകളിലൊന്നിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, തസ്‌തികയ്‌ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന്, അവരുടെ ബിരുദ വിവരങ്ങൾ സ്വയമേവ വരാത്ത, അവരുടെ ബിരുദ രേഖകൾ pdf അല്ലെങ്കിൽ jpeg ഫോർമാറ്റിൽ "നിങ്ങളുടെ ഹൈസ്‌കൂൾ ബിരുദദാനത്തിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം. വിവരങ്ങൾ" ഫീൽഡ്.
ഇ) പ്രൊട്ടക്ഷൻ, സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡ് സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ സായുധരായ സ്വകാര്യ സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡ് ഐഡി കാർഡുകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, അവ അപേക്ഷാ സമയപരിധി അവസാനിച്ചിട്ടില്ല.
f) സപ്പോർട്ട് സ്റ്റാഫ് (ഡ്രൈവർ) സ്ഥാനത്തേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, ആവശ്യമായ ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് ഇ-ഗവൺമെന്റിൽ നിന്ന് സ്വയമേവ വരുന്നു, കൂടാതെ SRC2 പ്രമാണങ്ങൾ "നിങ്ങളുടെ മറ്റ് പ്രമാണങ്ങൾ" ഫീൽഡിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം.
g) അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ കരാർ അവസാനിപ്പിച്ച അല്ലെങ്കിൽ പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെയും കോൺട്രാക്ട്ഡ് പേഴ്സണൽ തസ്തികകളിൽ മുഴുവൻ സമയവും ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ ഏകപക്ഷീയമായി കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, ഒരു വർഷത്തെ കാത്തിരിപ്പ് കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കിയതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ഒരു അംഗീകൃത അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കണം. അപേക്ഷാ സമയത്ത് അവരുടെ മുൻ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് എടുത്ത pdf അല്ലെങ്കിൽ jpeg ഫോർമാറ്റിലുള്ള സേവന പ്രമാണം. അവ "മറ്റ് വിവരങ്ങൾ" ഫീൽഡിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം.
h) അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ പൂർത്തിയായ ശേഷം, "എന്റെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ" എന്ന സ്ക്രീനിൽ അപേക്ഷകർ അവരുടെ അപേക്ഷ പൂർത്തിയായിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കേണ്ടതാണ്. "എന്റെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ" സ്ക്രീനിൽ "അപ്ലിക്കേഷൻ പൂർത്തിയായി" കാണിക്കാത്ത ഏതൊരു ആപ്ലിക്കേഷനും പരിഗണിക്കില്ല.
i) ഈ അറിയിപ്പിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി, അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ പിശകുകളില്ലാത്തതും പൂർണ്ണവും ആക്കുന്നതിനും അപേക്ഷാ ഘട്ടത്തിൽ അഭ്യർത്ഥിച്ച രേഖകൾ സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നതിനും അപേക്ഷകർ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. ഈ പ്രശ്‌നങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു അവകാശവും ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.
j) ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു തസ്തികയിലേക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ.
k) അപേക്ഷകർക്ക് KPSS സ്കോർ, അസോസിയേറ്റ് ബിരുദം, ബിരുദ വിദ്യാഭ്യാസം, വകുപ്പ്, സൈനിക സേവനം, ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്, ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ്, അപേക്ഷകരുടെ ജനസംഖ്യാ വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വെബ് സേവനങ്ങൾ വഴി അപേക്ഷാ സമയത്ത് നൽകപ്പെടുന്നതിനാൽ, അപേക്ഷകൾ ഈ ഘട്ടത്തിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് സ്വീകരിക്കും. രേഖകൾ ആവശ്യപ്പെടില്ല. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ മേൽപ്പറഞ്ഞ വിവരങ്ങളിൽ പിശകുണ്ടെങ്കിൽ, അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ആവശ്യമായ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ / തിരുത്തലുകൾ വരുത്തേണ്ടതുണ്ട്.
അപേക്ഷാ വ്യവസ്ഥകൾ
a) 657-ാം നമ്പർ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 48-ൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ
b) അപേക്ഷിക്കുന്ന തീയതി പ്രകാരം 18 വയസ്സ് പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം,
c) തന്റെ കർത്തവ്യം തുടർച്ചയായി നിർവഹിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവനെ തടയുന്ന ഒരു മാനസിക രോഗം ഉണ്ടാകാതിരിക്കുക,
d) സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വിരമിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ വാർദ്ധക്യ പെൻഷൻ ലഭിക്കാത്തത്,
ഇ) സുരക്ഷാ അന്വേഷണത്തിന്റെയും ആർക്കൈവ് ഗവേഷണത്തിന്റെയും ഫലമായി പോസിറ്റീവ് ആയിരിക്കാൻ,
f) ഒരു പൊതു സ്ഥാപനത്തിലും സ്ഥാപനത്തിലും 4/B ആയി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല,
g) സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 4/B അനുസരിച്ച് കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, തത്വങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിച്ചതിനാൽ കഴിഞ്ഞ വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒരു സ്ഥാപനവും കരാർ അവസാനിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. സേവന കരാർ,
h) സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 4/B; “സർവീസ് കരാറിന്റെ തത്വങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് കാരണം അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ കരാർ അവസാനിപ്പിച്ചാൽ, പിരിച്ചുവിടൽ തീയതി മുതൽ ഒരു വർഷം കഴിയാതെ, ഈ രീതിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ കരാർ പേഴ്സണൽ തസ്തികകളിൽ നിയമിക്കാൻ കഴിയില്ല. അല്ലെങ്കിൽ അവർ ഏകപക്ഷീയമായി കരാർ അവസാനിപ്പിച്ചാൽ, കരാർ കാലയളവിൽ പ്രസിഡന്റിന്റെ തീരുമാനമനുസരിച്ച് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ഒഴിവാക്കലുകൾ ഒഴികെ. അനുസരിക്കാൻ
i) അപേക്ഷാ സമയപരിധി പ്രകാരം അപേക്ഷിച്ച സ്ഥാനത്തേക്ക് ആവശ്യമുള്ള വകുപ്പിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടുന്നതിന്,
j) അപേക്ഷയുടെ അവസാന ദിവസമായ 09.09.2022-ന് 35 വയസ്സ് തികയരുത്. (09.09.1987 ന് ശേഷം ജനിച്ചവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.)
k) 2020-ൽ എല്ലാ സ്ഥാനങ്ങൾക്കും KPSS(B) പരീക്ഷ എഴുതുകയും ബിരുദ ബിരുദധാരികൾക്ക് KPSSP3 സ്കോർ തരത്തിൽ നിന്ന് 93 പോയിന്റെങ്കിലും നേടുകയും ചെയ്യുക, അസോസിയേറ്റ് ഡിഗ്രി ബിരുദധാരികൾക്ക് KPSSP94 സ്കോർ തരവും സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് KPSSP60 സ്കോർ തരവും.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ