സ്ഥിരം തൊഴിലാളി പദവിയുള്ള 53 ഇലക്ട്രിക്കൽ ടെക്നീഷ്യൻമാരെ TEIAS റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും

പെർമനന്റ് വർക്കർ സ്റ്റാറ്റസിൽ ഒരു ഇലക്ട്രിക്കൽ ടെക്നീഷ്യനെ TEIAS റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും
സ്ഥിരം തൊഴിലാളി പദവിയുള്ള 53 ഇലക്ട്രിക്കൽ ടെക്നീഷ്യൻമാരെ TEIAS റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും

09.08.2009 ഇലക്‌ട്രിക്കൽ ടെക്‌നീഷ്യൻമാരെ തുർക്കി ഇലക്‌ട്രിസിറ്റി ട്രാൻസ്‌മിഷൻ കമ്പനിയുടെ പ്രവിശ്യാ ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിയമിക്കുന്നതിന്, “പൊതു സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കുമായി തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് ബാധകമാക്കേണ്ട നടപടിക്രമങ്ങളും തത്വങ്ങളും” എന്ന തീയതിയിലെ വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും. 27314, നമ്പർ 53. റിക്രൂട്ട് ചെയ്യേണ്ട ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്ന പ്രവിശ്യകളും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യേണ്ട ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണവും ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്നു.

പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

അപേക്ഷ

ഡിമാൻഡ് ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ ഉള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് İŞKUR വെബ്സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീയതി മുതൽ 5 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ (01-05/08/2022 വരെ) വെബ്സൈറ്റ് (esube.iskur.gov) വഴി İŞKUR പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഡയറക്ടറേറ്റുകളിൽ/സേവന കേന്ദ്രങ്ങളിൽ സമർപ്പിക്കാവുന്നതാണ്. .tr/) നിങ്ങളുടെ TR ഐഡി നമ്പറും പാസ്‌വേഡും ഉപയോഗിച്ച് "തൊഴിൽ അന്വേഷകൻ" ലിങ്കിൽ ലോഗിൻ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, അവർക്ക് E-DEVLET, ALO 170 ലൈൻ വഴി അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയും.

അപേക്ഷയ്ക്കുള്ള ആവശ്യകതകൾ

ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി അന്വേഷിക്കേണ്ട വ്യവസ്ഥകൾ İşkur-ന്റെ ജോലി പോസ്റ്റിംഗുകളിലും ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ വെബ്‌സൈറ്റിലും (www.teias.gov.tr) പ്രഖ്യാപിക്കും.

വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ നിർണ്ണയം

İŞKUR-ലേക്ക് അപേക്ഷിച്ച ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ, അവരുടെ പേരുകൾ ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലേക്ക് അയച്ചു;

- ഡിമാൻഡ് വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്ന എല്ലാ അപേക്ഷകരുടെയും ലിസ്റ്റുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒഴിവുള്ള ജോലികളുടെ എണ്ണത്തിന്റെ നാല് (4) ഇരട്ടി.

- മുൻഗണനാ അവകാശമുള്ള എല്ലാ അപേക്ഷകരുടെയും ലിസ്റ്റുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒരു നോട്ടറി പബ്ലിക്കിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പിലൂടെ ഒഴിവുള്ള ജോലികളുടെ നാലിരട്ടി (4) മടങ്ങ് നിർണ്ണയിക്കുകയും ഈ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുകയും ചെയ്യും.

ജോലി അറിയിപ്പിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ദിവസം, സമയം, വിലാസം എന്നിവയിൽ ഒരു നോട്ടറി പബ്ലിക്കിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പ് നടത്തും.

റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ വെബ്‌സൈറ്റിലെ (teias.gov.tr) "പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ" വിഭാഗത്തിൽ പ്രഖ്യാപിക്കും.

ഡിമാൻഡ് വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ ഡ്രോയിംഗ്, പരീക്ഷ, അസൈൻമെന്റ് പ്രക്രിയകളുടെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും അവസാനിപ്പിക്കാവുന്നതാണ്.

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല.


*