2022 ലെ മിനിമം വേതന വർദ്ധന ഇന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു. മറ്റെല്ലാ രാജ്യങ്ങളെയും പോലെ ആഗോള പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ വർദ്ധനവ് ബാധിച്ച തുർക്കി, പൗരന്മാരുടെ വാങ്ങൽ ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി ജൂലൈയിൽ ആദ്യമായി മിനിമം വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കും. മിനിമം വേതന നിർണയ കമ്മീഷൻ ഈ ആഴ്ച നിരവധി യോഗങ്ങൾ നടത്തി. മിനിമം കൂലി വർധിപ്പിക്കാൻ തൊഴിലുടമയും തൊഴിലാളി പക്ഷവും ശക്തമായി ചർച്ച നടത്തി. തൊഴിൽ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ മന്ത്രാലയവും ഈ യോഗങ്ങളിൽ മിനിമം വേതന വർദ്ധനയുടെ മധ്യസ്ഥനായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു. പ്രതീക്ഷിച്ച ദിവസം വന്നിരിക്കുന്നു. ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾ, മിനിമം വേതനം എന്തായിരുന്നു? ഉത്തരം തേടുകയാണ്. ഡോൾമാബാഹെ ലേബർ ഓഫീസിൽ 2022-ലെ മിനിമം വേതന വർദ്ധന നിരക്ക് പ്രസിഡന്റ് റെസെപ് തയ്യിപ് എർദോഗൻ പ്രഖ്യാപിക്കും. 2022 ലെ മിനിമം വേതനത്തെ കുറിച്ചുള്ള അവസാന നിമിഷ വാർത്തയും ജൂലൈയിലെ വർദ്ധനയുടെ എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും ഇതാ.
2022 ജൂലൈയിൽ മിനിമം വേതന വർധന ആദ്യമായി നടപ്പാക്കും. കൊറോണ വൈറസ് പാൻഡെമിക്കിന് ശേഷം ലോകത്ത് പണപ്പെരുപ്പം വർദ്ധിച്ചതിനാൽ, പണപ്പെരുപ്പം വാങ്ങൽ ശേഷി കുറഞ്ഞു, അതേസമയം തുർക്കിയിലെ 6 മാസത്തെ പണപ്പെരുപ്പ പ്രതീക്ഷ 40,75 ആയി. ജൂലൈയിലെ മിനിമം വേതന വർദ്ധനയുടെ എത്ര ശതമാനം വരുമെന്നത് ആശ്ചര്യകരമാണ്. കുറഞ്ഞത് 20 ശതമാനമെങ്കിലും പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന വർധന നിരക്ക് 40 ശതമാനമായി ഉയരുമെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു.
ജൂലൈ മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന 30% വർദ്ധനവോടെ 2022 ജൂലൈയിലെ പുതിയ മിനിമം വേതനം £ 5.500,35 അതു സംഭവിച്ചു. തൊഴിലുടമയുടെ പിന്തുണ 100 TL ആയിരുന്നു.
എർദോഗനിൽ നിന്ന് വർദ്ധിപ്പിച്ച മിനിമം വേതനം സംബന്ധിച്ച വിശദീകരണം
പ്രസിഡന്റ് എർദോഗൻ തന്റെ പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു: “നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ മാത്രമല്ല, ലോകത്തിന്റെ മുഴുവൻ മുൻഗണനാ പ്രശ്നമാണ് പണപ്പെരുപ്പം. തീർച്ചയായും, നമ്മുടെ സ്വന്തം യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളും ശീലങ്ങളും കാരണം നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ പണപ്പെരുപ്പ കണക്കുകൾ വ്യത്യസ്തമാണ്. ലോകത്തിലെ എല്ലാ സംഭവവികാസങ്ങളും സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുമ്പോൾ, നമ്മുടെ പൗരന്മാരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ പ്രധാന മുൻഗണന നൽകി. തീവ്രവാദത്തിനെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ നാം വളരെ നല്ല നിലയിലെത്തി. നമ്മുടെ സാമ്പത്തിക പരിപാടി നിശ്ചയദാർഢ്യത്തോടെ നടപ്പിലാക്കി ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നഷ്ടത്തിൽ നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ആഗോള കൊടുങ്കാറ്റിൽ നിന്ന് കരകയറ്റാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. പകർച്ചവ്യാധിയുടെ സമയത്ത്, ഞങ്ങൾ ലോകത്തിൽ നിന്ന് ക്രിയാത്മകമായി വേർപിരിഞ്ഞു. പൗരന്മാർ അനുഭവിക്കുന്ന ദുരിതങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ഒരിക്കലും അവഗണിച്ചിട്ടില്ല. ഞങ്ങൾ നിരവധി നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്, ഞങ്ങൾ അവ തുടരുന്നു. 40 ശതമാനത്തിലധികം വരുന്ന പണപ്പെരുപ്പ വ്യത്യാസം ഞങ്ങളുടെ പൊതു ജീവനക്കാരുടെയും വിരമിച്ച എല്ലാവരുടെയും ശമ്പളത്തിൽ ഇതിനകം വർധിപ്പിക്കും. മിനിമം വേതനക്കാരുടെ നഷ്ടം നികത്തണമെന്ന് നാം കണ്ടു. പഠനത്തിനൊടുവിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു പുതിയ മിനിമം വേതനം നിശ്ചയിച്ചു. ഇപ്പോൾ ഞാൻ നിങ്ങളോട് പുതിയ മിനിമം വേതനം വിശദീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ജൂലൈ മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന മിനിമം വേതനം ഞങ്ങൾ 30 ശതമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയാണ്.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ