10 (പത്ത്) പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസർമാർ, 30 (5) കോൺട്രാക്ട് സപ്പോർട്ട് പേഴ്സണൽ, 20 (അഞ്ച്) കോൺട്രാക്ട് ടെക്നീഷ്യൻമാർ, 657 (ഇരുപത്) കോൺട്രാക്ട് ഓഫീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഊർജ, പ്രകൃതിവിഭവ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ (അങ്കാര) കേന്ദ്ര ഓർഗനൈസേഷനിൽ ജോലിക്ക് ), താഴെ വിശദമായി, സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 4 ന്റെ ഭേദഗതി ചെയ്ത ആർട്ടിക്കിൾ 06/B യുടെ പരിധിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനായി, "കരാറുകാരുടെ തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച തത്വങ്ങൾ" എന്നതിന്റെ "പരീക്ഷ ആവശ്യകത" എന്ന തലക്കെട്ടിലുള്ള അനെക്സ് 06 ലേഖനം, 1978/7/15754-ലെ മന്ത്രിമാരുടെ കൗൺസിൽ തീരുമാനത്തോടെ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതും 2/2020 എന്ന നമ്പറിലുള്ളതുമായ ആദ്യ ഖണ്ഡികയിലെ (ബി) ഉപഖണ്ഡികയിലെ വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച്, 65 (അറുപത്തിയഞ്ച്) കരാറുകാരെ നിയമിക്കും. XNUMX ലെ KPSS (B) ഗ്രൂപ്പ് സ്കോർ റാങ്കിംഗിൽ, എഴുത്ത് കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ കൂടാതെ.
അപേക്ഷാ സമയപരിധി പ്രകാരം കരാർ ചെയ്തിട്ടുള്ള പേഴ്സണൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി ഇനിപ്പറയുന്ന യോഗ്യതകളും പ്രത്യേകവും പൊതുവായതുമായ വ്യവസ്ഥകൾ തേടുന്നു.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
ആവശ്യമായ യോഗ്യതകളും പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകളും
- ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഏതെങ്കിലും അസോസിയേറ്റ് ഡിഗ്രി പ്രോഗ്രാമിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടുന്നതിന്.
- 2020 ലെ പബ്ലിക് പേഴ്സണൽ സെലക്ഷൻ പരീക്ഷയിൽ KPSS-P93 സ്കോർ തരത്തിൽ നിന്ന് 70-ഓ അതിൽ കൂടുതലോ സ്കോർ നേടുന്നതിന്,
- അപേക്ഷാ സമയപരിധി പ്രകാരം 18 വയസ്സും 30 വയസ്സിന് താഴെയും പ്രായമുള്ളവരായിരിക്കരുത്,
- 10/06/2004-ലെ സ്വകാര്യ സുരക്ഷാ സേവനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 5188-ലെ വ്യവസ്ഥകളും 10 എന്ന നമ്പറും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- അപേക്ഷാ സമയപരിധി വരെ കാലഹരണപ്പെടാത്ത ഒരു സായുധ സ്വകാര്യ സുരക്ഷാ ഗാർഡ് ഐഡന്റിറ്റി കാർഡ് ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- ചുമതലയുടെ പൂർത്തീകരണത്തെ തടഞ്ഞേക്കാവുന്ന ശാരീരികമോ മാനസികമോ ആയ രോഗങ്ങളാൽ അപ്രാപ്തമാക്കരുത്,
- 170 സെന്റിമീറ്ററിൽ കുറവായിരിക്കരുത്, സെന്റീമീറ്ററിലും ഭാരത്തിലും ഉള്ള ഉയരത്തിന്റെ അവസാന രണ്ട് അക്കങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം 15 ൽ കൂടരുത്, 15 ൽ കുറയരുത് (ഉദാഹരണത്തിന്, 180 സെന്റിമീറ്റർ ഉയരമുള്ള ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ ഭാരം ആയിരിക്കണം 80+15=95 കൂടുതൽ, 80-15 ഇത് =65-ൽ കുറവായിരിക്കരുത്.)
- ജോലി സമയത്തിന് പുറത്ത് ജോലി ചെയ്യാനും വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ നിർവഹിക്കേണ്ട കടമകൾക്കനുസൃതമായി വൈകല്യം ഉണ്ടാകാതിരിക്കാനും
- 7/24 മണിക്കൂറും അടച്ചിട്ടതും തുറന്നതുമായ സ്ഥലങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് അവനെ തടയുന്ന ഒരു സാഹചര്യം ഉണ്ടാകരുത്,
- 26/9/2004-ലെ തുർക്കി പീനൽ കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5237-ൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ളതും 53 എന്ന നമ്പറിലുള്ളതുമായ കാലയളവുകൾ കടന്നുപോകുകയോ അല്ലെങ്കിൽ വിധി പ്രഖ്യാപനം മാറ്റിവയ്ക്കാൻ തീരുമാനിക്കുകയോ ചെയ്താലും;
1) മനഃപൂർവം ചെയ്ത കുറ്റത്തിന് ഒരു വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ തടവ് ശിക്ഷ ലഭിക്കരുത്.
2) ഭരണകൂടത്തിന്റെ സുരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണഘടനാ ക്രമം, ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനം, സ്വകാര്യ ജീവിതം, ജീവിതത്തിന്റെ രഹസ്യ മേഖല, ലൈംഗിക പ്രതിരോധശേഷി, മയക്കുമരുന്ന് അല്ലെങ്കിൽ ഉത്തേജക കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, തട്ടിപ്പ്, കൊള്ളയടിക്കൽ, കൈക്കൂലി, മാപ്പ് നൽകിയാലും മോഷണം, വഞ്ചന, വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, വിശ്വാസ ദുരുപയോഗം, വഞ്ചനാപരമായ പാപ്പരത്തം, ബിഡ് റിഗ്ഗിംഗ്, പ്രകടനത്തിലെ കൃത്രിമം, കുറ്റകൃത്യം, കള്ളക്കടത്ത്, വേശ്യാവൃത്തി എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന സ്വത്തുക്കൾ വെളുപ്പിക്കൽ എന്നിവയ്ക്ക് ശിക്ഷിക്കപ്പെടരുത്.
3) ഭരണഘടനാ ക്രമത്തിനും ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും, സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിനും, ജീവിതത്തിന്റെ രഹസ്യാത്മക മേഖലയ്ക്കും, ലൈംഗിക പ്രതിരോധശേഷി, മയക്കുമരുന്ന് അല്ലെങ്കിൽ ഉത്തേജക പദാർത്ഥങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്ക് തുടർച്ചയായ അന്വേഷണമോ പ്രോസിക്യൂഷനോ ഇല്ലാത്തത്.
അപേക്ഷാ രീതിയും കാലാവധിയും
4.1 സ്ഥാനാർത്ഥികൾ; ഇ-ഗവൺമെന്റ് പാസ്‌വേഡ് സഹിതം ഊർജ, പ്രകൃതിവിഭവ മന്ത്രാലയത്തിലെ കരിയർ ഗേറ്റ്-പബ്ലിക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്, കരിയർ ഗേറ്റ് (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) വഴി ഇ-ഗവൺമെന്റ് വഴി അപേക്ഷകൾ ഇലക്‌ട്രോണിക് ആയി സമർപ്പിക്കും, കൂടാതെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളും അവരുടെ അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കും. അപേക്ഷാ തീയതികൾക്കിടയിലുള്ള Energy.gov.tr മന്ത്രാലയം. /corporate-human-resources-career-kapisi വിലാസം.
4.2 അപേക്ഷകൾ 09.05.2022 ന് 9.30 ന് ആരംഭിച്ച് 20.05.2022 ന് 23.59 ന് അവസാനിക്കും.
4.3 കരിയർ ഗേറ്റ് (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) വിലാസം വഴി അപേക്ഷിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പരിഗണിക്കുന്നതല്ല, കൂടാതെ നേരിട്ടോ കൊറിയർ വഴിയോ മെയിൽ വഴിയോ ചെയ്യുന്ന അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
4.4 പോസ്റ്റിംഗിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന അസോസിയേറ്റ് ബിരുദ, ബിരുദാനന്തര ബിരുദ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ ബിരുദ വിവരങ്ങൾ ഇ-ഗവൺമെന്റ് വഴി ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് സ്വയമേവ ലഭിക്കും. രാജ്യത്തോ വിദേശത്തോ ഉള്ള വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഈ അറിയിപ്പിൽ ആവശ്യപ്പെടുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ നിലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് തത്തുല്യമായ പ്രമാണം pdf അല്ലെങ്കിൽ jpeg ഫോർമാറ്റിൽ "നിങ്ങളുടെ മറ്റ് രേഖകൾ" എന്ന ഘട്ടത്തിന് കീഴിലുള്ള "തുല്യത സൂചിപ്പിക്കുന്ന പ്രമാണം" ഫീൽഡിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം. ഇ-ഗവൺമെന്റ് അപേക്ഷയുടെ സമയത്ത്.
4.5 പരസ്യത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന സെക്കണ്ടറി വിദ്യാഭ്യാസ (ഹൈസ്‌കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ) പ്രോഗ്രാമുകളിലൊന്നിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, ബിരുദ വിവരങ്ങൾ സ്വയമേവ വരാത്ത, അവരുടെ ബിരുദ രേഖകൾ pdf അല്ലെങ്കിൽ jpeg ഫോർമാറ്റിൽ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം.
4.6 പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആന്റ് സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസർ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, "പ്രൈവറ്റ് സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡ് ഐഡന്റിറ്റി കാർഡ്" എന്ന ഫീൽഡിൽ, അപേക്ഷാ സമയപരിധി അവസാനിച്ചിട്ടില്ലാത്ത അവരുടെ സായുധ സ്വകാര്യ സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡ് ഐഡി കാർഡുകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. "മറ്റ് പ്രമാണങ്ങൾ" ടാബ്.
4.7 സപ്പോർട്ട് പേഴ്സണൽ (ഡ്രൈവർ) തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് 17/04/2015 വരെ ഇ ക്ലാസ് ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസോ പുതിയ ടൈപ്പ് ഡി ക്ലാസ് ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസോ ഉണ്ടായിരിക്കും, കൂടാതെ 29329/01/01 തീയതിയിലെ ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതും 2016 എന്ന നമ്പറിലുള്ളതുമായ ഭേദഗതി ഹൈവേ ട്രാഫിക് റെഗുലേഷനിൽ. "നിങ്ങളുടെ മറ്റ് പ്രമാണങ്ങൾ" ടാബിന് കീഴിലുള്ള "ഡ്രൈവർ ലൈസൻസ്" ഫീൽഡിലേക്ക് അവ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം.
4.8 സപ്പോർട്ട് പേഴ്സണൽ (ഡ്രൈവർ) സ്ഥാനത്തേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ സൈക്കോടെക്‌നിക്കൽ ഡോക്യുമെന്റുകൾ "മറ്റ് പ്രമാണങ്ങൾ" ടാബിന് കീഴിലുള്ള "സൈക്കോടെക്‌നിക്കൽ ഡോക്യുമെന്റുകൾ" ഫീൽഡിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം.
4.9 പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെയും കരാർ വ്യക്തികളുടെ (4/B) തസ്തികകളിൽ മുഴുവൻ സമയവും ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ ഏകപക്ഷീയമായി കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, ഒരു വർഷത്തെ കാത്തിരിപ്പ് കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കിയതായി രേഖപ്പെടുത്തണം. അവരുടെ മുൻ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് pdf, jpeg ഫോർമാറ്റിൽ ഒരു അംഗീകൃത സേവന രേഖ സമർപ്പിക്കുക. അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്ത് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം.
4.10 കരിയർ ഗേറ്റ്-പബ്ലിക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ "നിങ്ങളുടെ ഇടപാട് വിജയകരമായി പൂർത്തിയായി". ലിഖിതമില്ലാത്ത ഒരു അപേക്ഷയും പരിഗണിക്കില്ല. അതിനാൽ, അപേക്ഷാ നടപടികൾ പൂർത്തിയായോ എന്ന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പരിശോധിക്കണം.
4.11 കരിയർ ഗേറ്റ്-പബ്ലിക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോം വഴി അപേക്ഷാ തീയതിക്കുള്ളിൽ അപേക്ഷിച്ച സമയത്ത്; "നിങ്ങളുടെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ" സ്‌ക്രീനിലെ "അപ്ലിക്കേഷൻ സ്റ്റാറ്റസ്" കോളത്തിലെ "അപ്ലിക്കേഷൻ ഇതുവരെ പൂർത്തിയായിട്ടില്ല" എന്ന പ്രക്രിയയിലെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ "അപ്‌ഡേറ്റ്" ബട്ടണിൽ ക്ലിക്കുചെയ്‌ത് അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്.
4.12 ഈ അറിയിപ്പിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ പിശകുകളില്ലാത്തതും പൂർണ്ണവും ആക്കുന്നതിനും അപേക്ഷാ ഘട്ടത്തിൽ അഭ്യർത്ഥിച്ച രേഖകൾ സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നതിനും അപേക്ഷകർ ഉത്തരവാദികളാണ്. ഈ പ്രശ്‌നങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു അവകാശവും ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.
4.13 അപേക്ഷകൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം "അപേക്ഷ വിവരങ്ങൾ" പ്രിന്റ് ഔട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയും.
4.14 ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പ്രഖ്യാപിച്ച സ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു തലക്കെട്ടിന് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ. ഒന്നിൽ കൂടുതൽ തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നവരുടെയും കൃത്യസമയത്ത് സമർപ്പിക്കാത്തതോ ആയ അപേക്ഷകളും സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
4.15 അപേക്ഷകർക്ക് അവരുടെ കെപിഎസ്എസ് സ്കോർ, അസോസിയേറ്റ് ബിരുദം, ബിരുദ വിദ്യാഭ്യാസം, അവർ ബിരുദം നേടിയ വകുപ്പ്, സൈനിക സേവനം, ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്, ജനസംഖ്യാ വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ലഭിക്കുമെന്നതിനാൽ, അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്ത് ഇ-ഗവൺമെന്റ് വഴി ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വെബ് സേവനങ്ങൾ വഴി അവർക്ക് ലഭിക്കും. .
ഈ ഘട്ടത്തിൽ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ആവശ്യപ്പെടില്ല. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ പ്രസ്തുത വിവരങ്ങളിൽ പിശകുണ്ടെങ്കിൽ, അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവർ ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ആവശ്യമായ അപ്ഡേറ്റുകൾ/തിരുത്തലുകൾ നടത്തണം.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ