സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ന്റെയും കൗൺസിലിന്റെയും ആർട്ടിക്കിൾ 4 ലെ ക്ലോസ് (ബി) പ്രകാരം നിർണ്ണയിച്ചിട്ടുള്ള "കരാർ ചെയ്ത വ്യക്തികളുടെ തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച തത്ത്വങ്ങൾ" അനുസരിച്ച് നിയമിക്കുന്നതിനായി വാണിജ്യ മന്ത്രാലയം 06.06.1978 കരാർ ജീവനക്കാരെ ഒഴിവുള്ള നിയമനത്തിലൂടെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും. മന്ത്രിമാരുടെ തീരുമാനം നമ്പർ 7/15754 തീയതി 164.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
കെ‌പി‌എസ്‌എസ് സ്കോർ റാങ്കിംഗിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഓഫീസ് പേഴ്‌സണൽ (പ്രവിശ്യാ സംഘടന) എടുക്കും.
ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഈ തസ്തികകളിൽ ഒന്നിലേക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ.
പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ
a) സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 48 ൽ വ്യക്തമാക്കിയ പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നതിന്,
ബി) നിയമം, അന്താരാഷ്ട്ര ബന്ധങ്ങൾ, രാഷ്ട്രമീമാംസയും അന്തർദേശീയ ബന്ധങ്ങളും, സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം, സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം, പൊതുഭരണം, പൊളിറ്റിക്കൽ സയൻസ് ആൻഡ് പബ്ലിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, ബിസിനസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, ഫിനാൻസ്, ഇക്കണോമെട്രിക്സ്, ലേബർ ഇക്കണോമിക്സ്, ഇൻഡസ്ട്രിയൽ റിലേഷൻസ്, സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ്, ഇന്റർനാഷണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടുന്നതിന് വ്യാപാരം, ലോജിസ്റ്റിക്‌സ്, അന്താരാഷ്ട്ര വ്യാപാരവും മാനേജ്‌മെന്റും, അന്താരാഷ്ട്ര വ്യാപാരവും ധനകാര്യവും, ധനകാര്യവും ബാങ്കിംഗും, കസ്റ്റംസ് ബിസിനസ്സ്, അക്കൗണ്ടിംഗ്, ഫിനാൻസ് മാനേജ്‌മെന്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ കൗൺസിൽ തുല്യത അംഗീകരിച്ച വിദേശത്തുള്ള ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച വകുപ്പുകൾ,
c) 2020-ൽ OSYM നടത്തിയ പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ പരീക്ഷയിൽ KPSS P3 സ്കോർ തരത്തിൽ നിന്ന് 70 (എഴുപത്) ഉം അതിൽ കൂടുതലും സ്കോർ നേടുന്നതിന്.
പരീക്ഷാ അപേക്ഷാ തീയതിയും ഫോമും
ഡിജിറ്റൽ പരിതസ്ഥിതിയിലുള്ള അപേക്ഷകൾ 15.03.2022 നും 22.03.2022 നും ഇടയിലുള്ള സമയപരിധി പ്രകാരം 17:00 വരെ ഡിജിറ്റൽ പരിതസ്ഥിതിയിൽ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കും. പരീക്ഷയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ കരിയർ ഗേറ്റ് (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) വഴി അപേക്ഷിക്കും. മെയിൽ വഴിയോ മറ്റ് മാർഗങ്ങളിലൂടെയോ നൽകുന്ന അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല. ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകളൊന്നും പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യുന്നതല്ല.
ഏറ്റവും ഉയർന്ന കെ‌പി‌എസ്‌എസ് സ്കോർ ഉള്ള സ്ഥാനാർത്ഥിയിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്നത്, പ്രവിശ്യാ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഉണ്ടാക്കിയ മുൻഗണനയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന സ്ഥാനങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിൽ കവിയരുതെന്ന് പ്രധാന സ്ഥാനാർത്ഥികൾ നിർണ്ണയിക്കും. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ KPSS സ്കോർ തുല്യമാണെങ്കിൽ; ഒരേ സ്കോർ ഉള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ, ഡിപ്ലോമ തീയതിയിൽ ആദ്യം ബിരുദം നേടിയയാൾക്ക് മുൻഗണന നൽകും, ഇത് സമാനമാണെങ്കിൽ, പ്രായമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് മുൻഗണന നൽകും. പരീക്ഷയുടെ പ്രഖ്യാപനത്തിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന സ്ഥാനങ്ങളുടെ എണ്ണം അനുസരിച്ച് റിസർവ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പ്രവിശ്യാ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിർണ്ണയിക്കും. നിയമനം ലഭിച്ചിട്ടും നിയമനം ലഭിക്കാത്തവർക്കും, നിയമനം ലഭിച്ചിട്ടും ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാത്തവർക്കും, ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചവർക്കും, കെ.പി.എസ്.എസ് സ്കോർ അനുസരിച്ച് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള റിസർവ് ലിസ്റ്റിൽ നിന്ന് ഒഴിവുള്ള തസ്തികകളിലേക്ക് നിയമനം നടത്താം. അതേ തസ്തികകളിലേക്ക് ഒരു പുതിയ പരീക്ഷ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നത് വരെ, ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, 6 (ആറ്) മാസത്തിൽ കൂടരുത്. കെ‌പി‌എസ്‌എസിൽ 70 (എഴുപത്) ഉം അതിനുമുകളിലും സ്കോർ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് പ്രധാന റാങ്കിംഗിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് നിക്ഷിപ്തമായ അവകാശമല്ല.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ