എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ക്ലർക്ക് പദവിയിൽ 500 കരാർ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാൻ നീതിന്യായ മന്ത്രാലയം

നീതിന്യായ മന്ത്രാലയം
നീതിന്യായ മന്ത്രാലയം

എൻഫോഴ്സ്മെന്റ് ഓഫീസുകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ; 6/6/1978-ലെ മന്ത്രിമാരുടെ കൗൺസിലിന്റെ തീരുമാനത്തോടെ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 7-ന്റെ "കരാർ ചെയ്തിട്ടുള്ള ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച തത്വങ്ങൾ", 15754-ാം നമ്പർ കരാർ എന്നിവയുടെ പരിധിയിൽ നീതി കമ്മീഷനായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള നീതിന്യായ കമ്മീഷനുകൾ നടത്തുന്ന അപേക്ഷയുടെയും വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയുടെയും ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച് എൻഫോഴ്‌സ്‌മെന്റ് ക്ലാർക്കുകളെ നിയമിക്കും.

പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

നീതിന്യായ കമ്മീഷനുകൾ നടത്തുന്ന അപ്ലൈഡ് പരീക്ഷയും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയും 2020 ലെ പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ എക്‌സാം (KPSS-2020), അസോസിയേറ്റ് ഡിഗ്രി ബിരുദധാരികൾക്കുള്ള KPSSP3, 2020 പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ പരീക്ഷ (KPSS-2020), സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്കായുള്ള 93-ലെ പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ പരീക്ഷയിൽ KPSSP2020. പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ പരീക്ഷയിൽ (KPSS-2020) KPSSP94 സ്‌കോർ തരത്തിൽ 70 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ സ്കോർ ചെയ്യുന്നവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.

പൊതുവായ വ്യവസ്ഥകൾ

എക്‌സിക്യുട്ടീവ് ഡയറക്‌ടറുടെയും അസിസ്റ്റന്റുമാരുടെയും എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ക്ലാർക്കുമാരുടെയും എക്‌സാമിനേഷൻ, അപ്പോയിന്റ്‌മെന്റ്, ട്രാൻസ്‌ഫർ റെഗുലേഷൻ എന്നിവയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 3/എയിൽ ഇത് പ്രസ്‌താവിച്ചിരിക്കുന്നു, കരാർ ചെയ്‌ത എക്‌സിക്യുട്ടീവ് ക്ലർക്ക് തസ്തികകളിലേക്ക് നിയമിക്കപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരുടെ;

a) ഒരു തുർക്കി പൗരനായിരിക്കുക, b) സെൻട്രൽ പരീക്ഷ (KPSS-2020) നടക്കുന്ന 2020 ജനുവരി ആദ്യ ദിവസം (01/01/1985-ലും അതിനുശേഷവും ജനിച്ചവർ) മുപ്പത്തിയഞ്ച് വയസ്സ് പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടില്ല. ,

b) അവന്റെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവനെ തടയുന്ന ഒരു മാനസിക രോഗം ഉണ്ടാകാതിരിക്കുക,

സി) സുരക്ഷാ അന്വേഷണത്തിന്റെ കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ ആർക്കൈവ് ഗവേഷണത്തിന്റെ ഫലമായി പോസിറ്റീവ് ആയിരിക്കാൻ,

d) ടർക്കിഷ് പീനൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 53 ൽ വ്യക്തമാക്കിയ കാലയളവുകൾ കടന്നുപോയാലും; സംസ്ഥാനത്തിന്റെ സുരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണഘടനാ ക്രമത്തിനും ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും എതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, തട്ടിപ്പ്, കൊള്ള, കൈക്കൂലി, മോഷണം, വഞ്ചന, വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, വിശ്വാസ ദുരുപയോഗം, വഞ്ചന, പാപ്പരത്തം, ബിഡ് റിഗ്ഗിംഗ്, പ്രകടനത്തിലെ കൃത്രിമം എന്നിവയിൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെടരുത് , കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ നിന്നോ കള്ളക്കടത്തിൽ നിന്നോ ഉണ്ടാകുന്ന സ്വത്ത് മൂല്യങ്ങൾ വെളുപ്പിക്കൽ,

ഇ) പൊതു അവകാശങ്ങൾ ഹനിക്കരുത്,

എഫ്) സൈനിക സേവനത്തിൽ ഏർപ്പെടാതിരിക്കുകയോ സൈനിക സേവനത്തിന്റെ പ്രായത്തിൽ എത്തിയിട്ടില്ലാത്തതോ, അല്ലെങ്കിൽ സൈനിക സേവനത്തിന്റെ പ്രായത്തിൽ എത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, സജീവമായ സൈനിക സേവനം നടത്തുകയോ മാറ്റിവയ്ക്കുകയോ റിസർവ് ക്ലാസിലേക്ക് മാറ്റുകയോ ചെയ്യുക,

g) കുറഞ്ഞത് ഒരു ഹൈസ്കൂൾ ബിരുദധാരിയോ തത്തുല്യമോ ആയിരിക്കണം, ഔപചാരിക വിദ്യാഭ്യാസത്തിലൂടെ നൽകിയിട്ടുള്ള ടൈപ്പിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ കമ്പ്യൂട്ടർ കോഴ്സ് വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കിയതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുക, അല്ലെങ്കിൽ അപേക്ഷിക്കുന്ന തീയതിയിൽ ദേശീയ വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ച ഒരു ടൈപ്പ്റൈറ്റർ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പ്യൂട്ടർ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉണ്ടായിരിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളും ഓർഗനൈസേഷനുകളും സംഘടിപ്പിച്ച കോഴ്സുകളുടെ ഫലമായി നൽകിയത്,

h) അവർ പ്രാക്ടീസ് പരീക്ഷയിലും വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിലും വിജയിക്കുകയും ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയും വേണം.

അപേക്ഷിക്കുന്ന സ്ഥലവും ആവശ്യമായ രേഖകളും

ഇ-ഗവൺമെന്റ് വഴിയാണ് അപേക്ഷകൾ നടത്തുക, 01/03/2022 മുതൽ 17/03/2022 വരെ turkiye.gov.tr ​​വഴി ലോഗിൻ ചെയ്‌ത് "നീതി മന്ത്രാലയം ജോലി അപേക്ഷ" സ്‌ക്രീൻ ഉപയോഗിച്ച് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാം. :23:59 അവർ ചെയ്യും. നേരിട്ടോ തപാൽ വഴിയോ സമർപ്പിക്കുന്ന അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.

എക്‌സിക്യുട്ടീവ് ക്ലർക്ക് തസ്തികകളിലേക്ക് കരാർ പ്രകാരം പരീക്ഷ നടത്തുന്ന നീതിന്യായ കമ്മീഷനുകളിലൊന്നിലേക്ക് മാത്രമേ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ. ഉദ്യോഗാർത്ഥി ഒന്നിലധികം നീതിന്യായ കമ്മീഷനുകളിൽ അപേക്ഷിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിച്ചാൽ, അവന്റെ അപേക്ഷകളൊന്നും സ്വീകരിക്കില്ല, ഈ രീതിയിൽ പരീക്ഷയെഴുതുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ വിജയിച്ചാലും അവർക്ക് ജോലി ലഭിക്കില്ല. ജോലിക്ക് യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവർ അപേക്ഷിക്കുന്ന നീതി കമ്മീഷനുകളെ ആശ്രയിച്ച് പരീക്ഷാ അനുമതി നൽകുന്ന ഏത് സ്ഥലത്തും ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും.

വെബ് സേവനങ്ങൾ വഴിയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ നില, KPSS-2020-ലെ അവരുടെ സ്കോർ KPSSP3 ആണ്, അസോസിയേറ്റ് ഡിഗ്രി ബിരുദധാരികൾക്ക് KPSSP93, സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് KPSSP94; മെഷർമെന്റ്, സെലക്ഷൻ, പ്ലേസ്‌മെന്റ് സെന്റർ പ്രസിഡൻസി (ÖSYM) എന്നിവ വെബ് സേവനങ്ങളിലൂടെ എടുക്കും. അപേക്ഷാ ഘട്ടത്തിൽ ഇ-ഗവൺമെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള ബിരുദ വിവരങ്ങൾ ഇല്ലാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, അപേക്ഷയ്ക്കിടെ പരാതികളൊന്നും അനുഭവിക്കാതിരിക്കാൻ, അവർ ബിരുദം നേടിയ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് ഇ-ഗവൺമെന്റിൽ ഇല്ലാത്ത അവരുടെ ബിരുദ വിവരങ്ങൾ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യണം. വിജ്ഞാപനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള കെപിഎസ്എസ് സ്കോർ തരത്തിനപ്പുറം മറ്റൊരു സ്കോർ തരത്തിൽ അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യപ്പെടുന്നതല്ല. ഇക്കാര്യത്തിൽ സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് തന്നെയാണ് ഉത്തരവാദിത്തം.

പ്രാഥമിക പരീക്ഷാ ഘട്ടത്തിൽ ഇ-ഗവൺമെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നതിനാൽ, "ഇ വഴി സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യേണ്ട രേഖകൾ" എന്ന ലേഖനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ രേഖകളും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും ഫോമുകളും അപ്‌ലോഡ് ചെയ്ത് അപേക്ഷകർ അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ പൂർത്തിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്. -അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്തെ സർക്കാർ" സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് പൂർണ്ണമായും ഒന്നൊന്നായി. ഡോക്യുമെന്റുകളുടെ തെറ്റായ അല്ലെങ്കിൽ അപൂർണ്ണമായ അപ്‌ലോഡ് കാരണം ഉണ്ടാകുന്ന അവകാശങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഉത്തരവാദികളാണ്.

ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ സ്ഥാനാർത്ഥികളിൽ നിന്ന്; സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് അപ്ലോഡ് ചെയ്ത രേഖകളുടെ ഒറിജിനൽ അഭ്യർത്ഥിക്കാം. അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ എങ്ങനെ ചെയ്യണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് തയ്യാറാക്കിയ "ഇ-ആപ്ലിക്കേഷൻ ഗൈഡ്" അറിയിപ്പിന്റെ അനെക്സിലെ ANNEX-6 ൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ പരിഗണിക്കുന്നതല്ല. അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ "എന്റെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ" സ്ക്രീനിൽ അവരുടെ അപേക്ഷ പൂർത്തിയായിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കേണ്ടതാണ്.

"എന്റെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ" സ്ക്രീനിൽ "അപ്ലിക്കേഷൻ പൂർത്തിയായി" എന്ന് കാണിക്കാത്ത ഏതൊരു ആപ്ലിക്കേഷനും മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യപ്പെടില്ല.

ഇക്കാര്യത്തിൽ ഉത്തരവാദിത്തം അപേക്ഷകനാണ്. അനുഭവിക്കേണ്ടി വരുന്ന പരാതികൾ മൂലം അവകാശങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ പരിഗണിക്കില്ല. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ അപേക്ഷകൾ റദ്ദാക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അപേക്ഷാ കാലയളവിനുള്ളിൽ ഇ-ഗവൺമെന്റ് വഴി അവർക്ക് അവരുടെ അപേക്ഷകൾ റദ്ദാക്കാൻ കഴിയും.

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല.


*