Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının Bilgi işlem Dairesi Başkanlığı’nda tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin EK 6’ncı maddesine dayanılarak 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi işlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin” 8’inci maddesinin 2’nci fıkrası uyarınca 5 (beş) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
നമ്മുടെ മന്ത്രാലയം നടത്തുന്ന വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ; 2020 അല്ലെങ്കിൽ 2021 ലെ പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ എക്സാമിനേഷൻ (KPSS) P3 സ്‌കോറും ഇംഗ്ലീഷിലെ സാധുവായ വിദേശ ഭാഷാ പരീക്ഷയും (YDS), ഇലക്ട്രോണിക് ഫോറിൻ ലാംഗ്വേജ് പരീക്ഷ (e-YDS) അല്ലെങ്കിൽ ഈ ഭാഷയിൽ അതിന് തുല്യമായത് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ കൗൺസിൽ (CAE, CPE) അംഗീകരിച്ചു , TOEFL IBT , PEARSON PTE അക്കാദമിക് മുതലായവ) മറ്റ് വിദേശ ഭാഷാ പരീക്ഷകളിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച വിദേശ ഭാഷാ സ്കോറുകൾ അടിസ്ഥാനമായി എടുക്കും.
ഡോക്യുമെൻ്റിൽ സാധുത കാലയളവ് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ വിദേശ ഭാഷാ പരീക്ഷാ ഫല രേഖകൾക്ക് 5 വർഷത്തേക്ക് സാധുതയുണ്ട്. കെപിഎസ്എസ് സ്കോർ ഇല്ലാത്ത അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഡോക്യുമെൻ്റ് സമർപ്പിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ കെപിഎസ്എസ് സ്കോറുകൾ 70 (എഴുപത്) ആയി കണക്കാക്കും. ഒരു വിദേശ ഭാഷാ സ്കോർ ഡോക്യുമെൻ്റ് സമർപ്പിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ വിദേശ ഭാഷാ സ്കോറുകൾ 0 (പൂജ്യം) ആയി കണക്കാക്കും.
പ്രഖ്യാപിത സ്ഥാനങ്ങളിൽ ആദ്യത്തേതും രണ്ടാമത്തേതും ഉൾപ്പെടെ പരമാവധി 2 (രണ്ട്) വ്യത്യസ്ത സ്ഥാനങ്ങൾ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാനാകും. 6.1, ഓരോ സ്ഥാനത്തിനും ഏറ്റവും കൂടുതൽ പോയിൻ്റുകളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്നു. സ്ഥാനാർത്ഥി വിഭാഗത്തിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്ന വ്യക്തികളുടെ എണ്ണത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന പട്ടികയിലെ പരീക്ഷാ കോളത്തിലേക്ക് ക്ഷണിക്കപ്പെടേണ്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ എണ്ണത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ യോഗ്യരായിരിക്കും. അവരുടെ ആദ്യ ചോയിസിൽ സ്ഥാനത്തേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നവരിൽ നിന്നാണ് പ്രാഥമികമായി മൂല്യനിർണയം നടത്തുക. പരീക്ഷ എഴുതാൻ യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ അവരുടെ സ്കോറുകളും മുൻഗണന ക്രമവും നോക്കി നിർണ്ണയിക്കും. ഇതനുസരിച്ച്; അപേക്ഷകർക്ക് അവരുടെ ആദ്യ മുൻഗണന അനുസരിച്ച് ഒന്നാം റാങ്ക് ലഭിക്കും. ഉയർന്ന സ്‌കോറുകളുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ യോഗ്യരായതിനാൽ അവൻ്റെ/അവളുടെ ആദ്യ ചോയ്‌സിൽ റാങ്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥി, അവൻ്റെ/അവളുടെ രണ്ടാമത്തെ ചോയ്‌സ് അനുസരിച്ച് അവൻ്റെ/അവളുടെ സ്കോർ അടിസ്ഥാനമാക്കി മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യപ്പെടും, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, സാധുവായ അപേക്ഷയുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രം. ആ മുൻഗണനയ്‌ക്കുള്ള ആദ്യ ചോയ്‌സായി തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടില്ല, അല്ലെങ്കിൽ അസാധുവായ അപേക്ഷകൾ ഉണ്ടെങ്കിലോ അല്ലെങ്കിൽ പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്ന അപേക്ഷകരുടെ എണ്ണത്തിൻ്റെ അത്രയും അപേക്ഷകൾ ഇല്ലെങ്കിലോ, അവരുടെ കാരണങ്ങളാൽ, അവരെ റാങ്കിംഗിൽ ഉൾപ്പെടുത്തും. അവരുടെ ആദ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തിയവർക്ക് ശേഷം, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ.
Her bir pozisyon için son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir.
അപേക്ഷയുടെ ഫോം
a) Başvurular 28/03/2022 tarihinde başlayıp 08/04/2022 tarihinde sona erecektir.
b) Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinde Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak suretiyle yapacaktır. Adaylar başvuru için gerekli belgeleri başvuru sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir. Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ) adresi üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır. Posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
c) Eksik belge içeren başvurulara sahip veya aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ