JET പ്രോഗ്രാമിലൂടെ, പുതുതായി ബിരുദം നേടിയ എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് അവരുടെ കരിയർ ആരംഭിക്കുന്നത് Cizgi Teknoloji എളുപ്പമാക്കുന്നു, "JET പ്രോഗ്രാം" (ജൂനിയർ എഞ്ചിനീയർ ട്രെയിനിംഗ്) ഉപയോഗിച്ച് ആർടെക് ബ്രാൻഡിന് കീഴിൽ ആഭ്യന്തരവും ദേശീയവുമായ ഉൽപ്പാദനം നടത്തുന്ന വ്യാവസായിക കമ്പ്യൂട്ടർ നിർമ്മാതാക്കളായ Cizgi Teknoloji ഓഫർ ചെയ്യുന്നു. പുതുതായി ബിരുദം നേടിയ എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് ജെറ്റ് വേഗതയിൽ ബിസിനസ്സ് ജീവിതത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാനുള്ള അവസരം.
വിജയികളായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കാണ് ജോബ് ഓഫർ നൽകിയിരിക്കുന്നത്
വിപണന നവീകരണ ശ്രമങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ കമ്പനി വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത "നൂതന സർവ്വകലാശാല-വ്യവസായ സഹകരണ മാതൃകയുടെ" സ്തംഭമായ JET പ്രോഗ്രാം, ഒരു നൂതന മാനവ വിഭവശേഷി പദ്ധതിയായി ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു.
പുതുതായി ബിരുദം നേടിയ എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് അവരുടെ കരിയർ ആരംഭിക്കുന്നതിനും ബിസിനസ്സ് ജീവിതത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനുമായി വിവിധ പ്രോഗ്രാമുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന പ്രോഗ്രാമിന്റെ പരിധിയിൽ, പങ്കെടുക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് വിവിധ പരിശീലനങ്ങൾ നൽകുന്നു. പ്രോഗ്രാമിന്റെ അവസാനം, വിജയകരമായ എഞ്ചിനീയർ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് കമ്പനി ജോലി വാഗ്ദാനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
സർവ്വകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ യുവ എഞ്ചിനീയർ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ ബിസിനസ്സ് ജീവിതത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം സുഗമമാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്ന പ്രോഗ്രാമിൽ, സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പരിശീലനങ്ങളിലൂടെ യഥാർത്ഥ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും അവരുടെ സൃഷ്ടിപരമായ ചിന്ത വികസിപ്പിക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
"തുർക്കിയിൽ ആദ്യമായി ഒരു സഹകരണ പരിപാടി നടപ്പിലാക്കി"
പ്രോഗ്രാമിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട്, TİM İnoSuit ഇന്നൊവേഷൻ മെന്റർ ഡോ. തുർക്കിയിലെ വിവിധ സർവകലാശാലകളിൽ നിന്നും വിദേശത്തുനിന്നും പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് നിരവധി അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചതായി മുഹ്‌സിൻ ബായിക് പറഞ്ഞു.
പുതിയ ബിരുദധാരികളെ ഈ മേഖലയുമായി കണ്ടുമുട്ടാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു, ഏത് മേഖലയിലാണ് അവർക്ക് വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയുകയെന്ന് കാണാനും ഈ മേഖലയിലേക്ക് അവർക്ക് എങ്ങനെ സംഭാവന നൽകാമെന്ന് മനസിലാക്കാൻ അവരെ പിന്തുണയ്ക്കാനും പ്രോഗ്രാമിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ തന്റെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ വിശദീകരിച്ച ഡോ. നീണ്ട സെലക്ഷൻ പ്രക്രിയയുടെ ഫലമായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ Cizgi Teknoloji-യിൽ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയ ശേഷം പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങിയെന്ന് Bayık പ്രസ്താവിച്ചു.
പരിപാടിക്ക് മൂന്ന് പ്രധാന സ്തംഭങ്ങളുണ്ടെന്ന് പ്രസ്താവിച്ച ഡോ. മുഹ്‌സിൻ ബായിക്ക് സംശയാസ്‌പദമായ പാദങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ പട്ടികപ്പെടുത്തി:
“മൂന്ന് സ്തംഭങ്ങളിൽ ആദ്യത്തേത് നൂതനമായ സർവകലാശാല-വ്യവസായ സഹകരണ മാതൃകയാണ്. രണ്ടാമത്തേത്, പുതിയ ബിരുദധാരികൾ അല്ലെങ്കിൽ ബിരുദം നേടാൻ പോകുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ജോലിയിൽ ജോലി പഠിക്കുകയും ജോലിയിൽ സ്വയം പരിചയപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ മേഖലയെയും തങ്ങളെയും അറിയുന്നതിലൂടെ ജീവനക്കാർക്ക് എങ്ങനെ സ്വയം മെച്ചപ്പെടാമെന്നും അവർ കാണുന്ന വികസന മേഖലകളെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് എന്ത് തരത്തിലുള്ള പ്രോജക്റ്റുകൾ ചെയ്യാനാകുമെന്നും രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ് മൂന്നാമത്തെ സ്തംഭം.
ആർക്കൊക്കെ അപേക്ഷിക്കാം? ഏത് വിഷയങ്ങളാണ് ഫീച്ചർ ചെയ്തിരിക്കുന്നത്?
പ്രോഗ്രാമിന്റെ പരിധിയിൽ "പ്രൊഡക്‌റ്റ് മാനേജ്‌മെന്റ്", "സെയിൽസ് മാനേജ്‌മെന്റ്", "ക്വാളിറ്റി അഷ്വറൻസ് സിസ്റ്റംസ്" എന്നീ പേരുകളിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്‌തതായി പ്രോഗ്രാമിനെക്കുറിച്ച് വിലയിരുത്തലുകൾ നടത്തി സിസ്‌ഗി ടെക്‌നോലോജി എച്ച്ആർ മാനേജർ ഡെരിയ ഗുലാറ്റ് പറഞ്ഞു.
മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, മെക്കാട്രോണിക്‌സ് എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഇൻഡസ്ട്രിയൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രിക്കൽ-ഇലക്‌ട്രോണിക്‌സ് എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയവരും ഉപകരണ ഡിസൈൻ, പ്രൊഡക്ഷൻ, ടെക്‌നോളജിക്കൽ സെയിൽസ് മാനേജ്‌മെന്റ് എന്നിവയിൽ താൽപ്പര്യമുള്ളവരുമായ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾക്കായി കാത്തിരിക്കുകയാണെന്ന് ഗുലാറ്റ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
പാൻഡെമിക് കാലയളവിൽ ആദ്യമായി നടപ്പിലാക്കാൻ തുടങ്ങിയ പ്രോഗ്രാം, മെയ്-ജൂൺ മാസങ്ങളിൽ ബിസിനസ്സ് ജീവിതത്തിനായി ബിരുദധാരികളെ തയ്യാറാക്കുന്ന പ്രക്രിയയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ