മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്സ് അതിന്റെ സുസ്ഥിര വളർച്ച തുടരുകയും 2021 ബില്യൺ ടിഎൽ വിറ്റുവരവോടെ 4 അടച്ചുപൂട്ടുകയും ചെയ്തു. 1989-ൽ സ്ഥാപിതമായതുമുതൽ തങ്ങളുടെ സുസ്ഥിരമായ വളർച്ച തുടരുകയാണെന്നും 2022-ഓടെ 1.978 ജീവനക്കാരുമായി മൊത്തം 31 ശാഖകളുള്ള എല്ലാ ലോജിസ്റ്റിക് സേവനങ്ങളും നൽകുന്ന ഒരു ഗ്രൂപ്പ് കമ്പനിയായി മാറിയെന്നും ബോർഡ് ഓഫ് മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്‌സിന്റെ ചെയർമാൻ ഗരിപ് സാഹിലിയോഗ്ലു പറഞ്ഞു. തുർക്കിയിലും വിദേശത്തും ലോജിസ്റ്റിക്സ് കേന്ദ്രങ്ങൾ.
അവർ ലക്ഷ്യം വെച്ചത് പോലെ യൂറോ അടിസ്ഥാനത്തിൽ 2021% വളർച്ചയോടെയാണ് 28.4 വർഷം പൂർത്തിയാക്കിയതെന്നും ശരിയായ നിക്ഷേപത്തിലൂടെയാണ് ഈ വളർച്ച കൈവരിച്ചതെന്നും സഹിലിയോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “2022ൽ യൂറോ അടിസ്ഥാനത്തിൽ 10% വളർച്ചയാണ് ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. നന്നായി. ഞങ്ങൾ പ്രതിവർഷം ഏകദേശം 8 ആയിരം ഉപഭോക്താക്കളെ സേവിക്കുന്നു. മേഖലകളും ഉപഭോക്താക്കളും വ്യത്യസ്‌തമാകുമ്പോൾ, ആവശ്യങ്ങളും അതിനാൽ ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് മോഡലുകളും ഞങ്ങൾ നൽകുന്ന സേവനങ്ങളും മാറുകയും സമ്പന്നമാവുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും അവരുടെ ജോലികൾ കുറ്റമറ്റ രീതിയിൽ ചെയ്യാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന ഒരു പങ്കാളിത്തം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം.
കപ്പലിൽ 36 ദശലക്ഷം യൂറോ നിക്ഷേപം
യൂറോപ്പിലെ ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞതും വലുതുമായ കപ്പലുകളിലൊന്നായ മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്സ്, കഴിഞ്ഞ വർഷവും 2.700 സ്വയം ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള വാഹനങ്ങളുടെ ഫ്ലീറ്റ് നിക്ഷേപം തുടർന്നു. സാഹിലിയോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “റോഡ് ഗതാഗതത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന വാഹനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ പരിസ്ഥിതിക്ക് നൽകുന്ന പ്രാധാന്യം ഞങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നു. കുറഞ്ഞ കാർബൺ എമിഷൻ ഉള്ള ഞങ്ങളുടെ യൂറോ 6 വാഹനങ്ങൾക്കൊപ്പം ഞങ്ങൾ സേവനം നൽകുന്നു. എല്ലാ വർഷവും ഞങ്ങൾ നടത്തുന്ന ഫ്ലീറ്റ് നിക്ഷേപങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദ ഗതാഗതം എന്ന ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യം ഞങ്ങൾ തുടരുന്നു. പറഞ്ഞു.
2021-ൽ 20 ദശലക്ഷം യൂറോ അതിന്റെ കപ്പലിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നു, മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്സ് 2022-ൽ അതിന്റെ ഫ്ലീറ്റ് നിക്ഷേപം തുടരുകയും 36,2 ദശലക്ഷം യൂറോ നിക്ഷേപിക്കുകയും ചെയ്യും.
ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ 19 ശതമാനം വർധന
2021-ൽ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 19% വർധിപ്പിച്ചുകൊണ്ട്, 2022-ൽ ഈ സംഖ്യ 10% വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്സ് പദ്ധതിയിടുന്നു. 2020ൽ ആരംഭിച്ച ഹൈബ്രിഡ് ഓപ്പറേറ്റിങ് സിസ്റ്റം 2022ലും തുടരും. സാഹിലിയോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “വേഗത്തിൽ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ലോജിസ്റ്റിക് മേഖലയും ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ സുസ്ഥിരമായ വളർച്ചയും കാരണം, ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ദ്ധരായ സ്റ്റാഫിലെ ആളുകളുടെ എണ്ണം അനുദിനം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. 2022ൽ 10% തൊഴിൽ വർധനവ് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
"ഇന്റർമോഡൽ, റെയിൽ ഗതാഗതമാണ് ഞങ്ങളുടെ 2022 അജണ്ടയിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വിഷയം"
കഴിഞ്ഞ വര്ഷം Halkalı - മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്സ്, കോളിൻ ലൈൻ നടപ്പിലാക്കി, നിലവിൽ ട്രൈസ്റ്റിൽ - ബെറ്റെംബർഗ്, Halkalı - ഡ്യൂസ്ബർഗ്, Halkalı - ഇത് കോളിൻ ലൈനുകൾക്കൊപ്പം ഇന്റർമോഡൽ ഗതാഗത സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു.
സുസ്ഥിരവും പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദവും വിശ്വസനീയവുമായതിനാൽ അവർ ഇന്റർമോഡൽ, റെയിൽവേ ഗതാഗത മോഡലുകളാണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് സാഹിലിയോഗ്ലു പ്രസ്താവിച്ചു, “ഞങ്ങളുടെ 2022 അജണ്ടയിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വിഷയം ഇന്റർമോഡലും റെയിൽ ഗതാഗതവുമാണ്. ഞങ്ങളുടെ പുതിയ നിക്ഷേപങ്ങളും ലൈനുകളും ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ് വോള്യത്തിൽ ഇന്റർമോഡൽ, റെയിൽവേ ഗതാഗതത്തിന്റെ പങ്ക് ഞങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കും, അത് ഞങ്ങൾ ഉടൻ പ്രഖ്യാപിക്കും. പറഞ്ഞു.
സുസ്ഥിരത പ്രാക്ടീസ് ഉള്ള ഒരു നല്ല ഭാവി
പുതിയ പ്രോജക്‌ടുകളിൽ സുസ്ഥിരതയ്‌ക്ക് ഒന്നാം സ്ഥാനം നൽകിക്കൊണ്ടാണ് തങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതെന്ന് പ്രസ്‌താവിച്ചുകൊണ്ട്, ഇതിനകം ആരംഭിച്ചതും തുടരുന്നതുമായ പ്രോജക്‌ടുകളിൽ സുസ്ഥിരമായ ബദലുകളിൽ തങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നുവെന്ന് സാഹിലിയോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്സ് എന്ന നിലയിൽ, സുസ്ഥിരതാ നയങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകളിൽ ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത ഭാഗമാണ്. ഈ മേഖലയിൽ നാം എടുക്കുന്ന ഓരോ ചുവടുവെയ്‌പ്പിലും പ്രകൃതിക്കും സമൂഹത്തിനും സംഭാവന ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഞങ്ങളുടെ നിലവിലെ സമ്പ്രദായങ്ങളും പുതിയ ലക്ഷ്യങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് ഒരു നല്ല ഭാവിക്കായി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. പറഞ്ഞു.
മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്സിലെ സുസ്ഥിരതാ സമ്പ്രദായങ്ങളെ Sahillioğlu സംഗ്രഹിച്ചു: “കമ്പനിയുടെ എല്ലാ പ്രക്രിയകളിലേക്കും സുസ്ഥിരതയെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണ ഞങ്ങൾ സമന്വയിപ്പിക്കുന്നു. നമ്മുടെ പരിസ്ഥിതി ആഘാതങ്ങൾ; മാലിന്യ സംസ്കരണം, ഊർജ്ജ കാര്യക്ഷമത, CO2 ഉദ്‌വമനം കുറയ്ക്കൽ എന്നീ മേഖലകളിൽ ഞങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ Hadımköy ലോജിസ്റ്റിക്സ് സെന്റർ റൂഫ്‌ടോപ്പ് സോളാർ പവർ പ്ലാന്റ് പ്രോജക്റ്റ് ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങളുടെ സൗകര്യത്തിന്റെ ഊർജ്ജ ആവശ്യങ്ങൾ ഞങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നു, ഞങ്ങളുടെ മഴവെള്ള സംഭരണ പദ്ധതിയിലൂടെ ഞങ്ങളുടെ സൗകര്യത്തിന്റെ ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പ്, ഫയർ വാട്ടർ ആവശ്യങ്ങൾ എന്നിവ ഞങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നു. 2.700 സ്വയം ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള വാഹനങ്ങൾ അടങ്ങുന്ന ഞങ്ങളുടെ ഫ്ലീറ്റിലെ എല്ലാ വാഹനങ്ങളും യൂറോ 6 ലെവലിലാണ്. ഞങ്ങളുടെ രേഖകളില്ലാത്ത ഓഫീസ് പോർട്ടൽ ഉപയോഗിച്ച്, ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ സാമ്പത്തിക പ്രക്രിയകളും ഞങ്ങൾ ഡിജിറ്റലായി നടപ്പിലാക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ വെയർഹൗസുകളിൽ ഊർജ്ജം ലാഭിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളും രീതികളും ഞങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, തടികൊണ്ടുള്ള പലകകൾക്ക് പകരം റീസൈക്കിൾ ചെയ്ത പേപ്പർ കൊണ്ട് നിർമ്മിച്ച പേപ്പർ പലകകളാണ് ഞങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത്.
"സമത്വത്തിന് ലിംഗഭേദമില്ല" എന്ന് ചൊവ്വ പറഞ്ഞുകൊണ്ടേയിരിക്കും.
2021-ന്റെ തുടക്കത്തിൽ Equality Has No Gender പ്രൊജക്‌റ്റിനൊപ്പം, ഐക്യരാഷ്ട്രസഭ നിർണ്ണയിച്ച സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യങ്ങളിലൊന്നായ ലിംഗസമത്വത്തെക്കുറിച്ച് പഠനം നടത്തുന്നു, മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്സ് 2022-ൽ സമത്വം സംരക്ഷിക്കുന്നത് തുടരും.
പദ്ധതിയുടെ പരിധിയിൽ, മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്സ് ജീവനക്കാർ അടങ്ങുന്ന ഇക്വാലിറ്റി ഹാസ് നോ ജെൻഡർ പ്രോജക്ട് ഗ്രൂപ്പ്, കമ്പനിക്കകത്തും പുറത്തുമുള്ള ഉചിതമായ സർക്കാരിതര സംഘടനകളുമായി സഹകരിച്ച് ബോധവൽക്കരണ പഠനങ്ങൾ നടത്തുന്നു.
സാഹിലിയോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “കമ്പനിയുടെ മുഴുവൻ പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്കും വ്യാപിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിട്ട പദ്ധതിയുടെ തൂണുകളിലൊന്ന്, ഞങ്ങളുടെ തന്ത്രപരമായ പദ്ധതിയിലേക്ക് വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സ്ത്രീ തൊഴിലവസരങ്ങൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുക എന്നതായിരുന്നു. 2021-ൽ 98 സ്ത്രീ സഹപ്രവർത്തകർ ഞങ്ങളോടൊപ്പം ചേർന്നു. ഒരു ജോലി നന്നായി ചെയ്യാനാകുമോ ഇല്ലയോ എന്നതിന്റെ മാനദണ്ഡം ലിംഗഭേദമല്ലെന്ന് വിശ്വസിച്ച്, ഒരു ട്രക്ക് ഡ്രൈവറെ നിയമിക്കുമ്പോൾ മാർസ് ലോജിസ്റ്റിക്സ് 2 വനിതാ ട്രക്ക് ഡ്രൈവർമാരെ നിയമിച്ചു, ഇത് കമ്പനിക്കുള്ളിലെ ആദ്യത്തേതാണ്.
യുവ ഡ്രൈവർമാർ മാർസ് ഡ്രൈവർ അക്കാദമിയുമായി വ്യവസായത്തിൽ ചേരുന്നു
ട്രക്ക് ഡ്രൈവിംഗിൽ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിലും ആവശ്യമായ പരിശീലനവും രേഖകളും ഇല്ലാത്ത യുവാക്കൾക്കായി, 2021 ൽ ആരംഭിച്ച മാർസ് ഡ്രൈവർ അക്കാദമി അതിന്റെ പരിശീലന പ്രക്രിയകൾ ആരംഭിച്ചു. അക്കാദമിയിലേക്കുള്ള പുതിയ അഡ്മിഷൻ 2022ൽ തുടരും.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ