പരിസ്ഥിതി, നഗരവൽക്കരണം, കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാന മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കേന്ദ്ര, പ്രവിശ്യാ യൂണിറ്റുകളിലെ സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 4 ലെ ഖണ്ഡിക (ബി) അനുസരിച്ച്, കരാർ ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച തത്വങ്ങളുടെ അധിക ആർട്ടിക്കിൾ 06, 06/1978/7-ലെ മന്ത്രിമാരുടെ കൗൺസിലിന്റെ തീരുമാനപ്രകാരം ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു, 15754/2 എന്ന നമ്പറിലാണ് ഇത്. കെപിഎസ്എസ് (ബി) ഗ്രൂപ്പ് സ്‌കോർ റാങ്കിംഗിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത്. അപേക്ഷയുടെ അവസാന തീയതി 422 ഫെബ്രുവരി 21 ആണ്.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
അപേക്ഷയ്ക്കുള്ള പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ
എ. സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 48 ൽ വ്യക്തമാക്കിയ പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നതിന്.
ബി. അപേക്ഷിക്കേണ്ട ശീർഷകത്തിൽ പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും കരാർ പ്രകാരം പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല.
സി. 2020 മുതൽ-കെപിഎസ്എസ്; ബിരുദാനന്തര ബിരുദധാരികൾക്ക് KPSS P3-ൽ നിന്നും അസോസിയേറ്റ് ബിരുദധാരികൾക്ക് KPSS P93-ൽ നിന്നും കുറഞ്ഞത് 70 പോയിന്റുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം.
ഡി. സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657-ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 4/ബി; "സർവീസ് കരാറിന്റെ തത്ത്വങ്ങളുടെ ലംഘനം കാരണം അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അവർ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, പിരിച്ചുവിടൽ തീയതി മുതൽ ഒരു വർഷം കഴിയാതെ, ഈ രീതിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ കരാർ പേഴ്സണൽ തസ്തികകളിൽ നിയമിക്കാനാവില്ല. കരാർ കാലയളവിനുള്ളിൽ രാഷ്ട്രപതിയുടെ ഉത്തരവ് നിർണ്ണയിച്ചിട്ടുള്ള ഒഴിവാക്കലുകൾ ഒഴികെ ഏകപക്ഷീയമായി കരാർ ചെയ്യുക." അതിന്റെ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാൻ.
വരെ. പൊതു അവകാശങ്ങൾ ഹനിക്കരുത്.
എഫ്. 26/9/2004 ലെ തുർക്കി പീനൽ കോഡ് നമ്പർ 5237 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 53 ൽ വ്യക്തമാക്കിയ കാലയളവുകൾ കടന്നുപോകുകയോ അല്ലെങ്കിൽ വിധി പ്രഖ്യാപനം മാറ്റിവയ്ക്കാൻ തീരുമാനിക്കുകയോ ചെയ്താലും;
മനഃപൂർവം ചെയ്ത കുറ്റത്തിന് ഒരു വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ തടവ് ശിക്ഷ ലഭിക്കരുത്.
മാപ്പ് നൽകിയാലും, ഭരണകൂടത്തിന്റെ സുരക്ഷയ്ക്കും ഭരണഘടനാ ക്രമത്തിനും ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും എതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, സ്വകാര്യ ജീവിതം, ജീവിതത്തിന്റെ രഹസ്യ മേഖലയും ലൈംഗിക പ്രതിരോധശേഷിയും, മയക്കുമരുന്ന് അല്ലെങ്കിൽ ഉത്തേജക കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, തട്ടിപ്പ്, കൊള്ളയടിക്കൽ, കൈക്കൂലി, മോഷണം, വഞ്ചന, വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, വിശ്വാസ ദുരുപയോഗം, വഞ്ചനാപരമായ പാപ്പരത്തം, ടെൻഡറിൽ കൃത്രിമം കാണിക്കൽ, പ്രകടനത്തിലെ കൃത്രിമം, കുറ്റകൃത്യം, കള്ളക്കടത്ത്, വേശ്യാവൃത്തി എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന സ്വത്ത് മൂല്യങ്ങൾ വെളുപ്പിക്കൽ എന്നിവയ്ക്ക് ശിക്ഷിക്കപ്പെടരുത്.
ഭരണഘടനാ ക്രമത്തിനും ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും, സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിനും, ജീവിതത്തിന്റെ രഹസ്യ മണ്ഡലത്തിനും, ലൈംഗിക പ്രതിരോധശേഷി, മയക്കുമരുന്നുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഉത്തേജകങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്ക് തുടർച്ചയായ അന്വേഷണമോ പ്രോസിക്യൂഷനോ ഇല്ലാത്തത്.
ജി. സൈനിക സേവനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ;
- സൈനിക സേവനവുമായി ബന്ധമില്ല
- ഒരാൾക്ക് സൈനിക പ്രായമുണ്ടെങ്കിൽ, സജീവ സൈനിക സേവനം പൂർത്തിയാക്കുകയോ മാറ്റിവയ്ക്കുകയോ റിസർവ് ക്ലാസിലേക്ക് മാറ്റുകയോ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ.
എച്ച്. തന്റെ കർത്തവ്യങ്ങൾ തുടർച്ചയായി നിർവഹിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവനെ തടഞ്ഞേക്കാവുന്ന ഒരു മാനസിക രോഗമില്ല.
അപേക്ഷാ രീതി, സ്ഥലം, കാലാവധി എന്നിവയും മറ്റ് കാര്യങ്ങളും
എ. അപേക്ഷകൾ 08 ഫെബ്രുവരി 2022 ചൊവ്വാഴ്ച മുതൽ 21 ഫെബ്രുവരി 2022 തിങ്കളാഴ്ച വരെ 23:59:59 വരെ ഇ-ഗവൺമെന്റ് പരിസ്ഥിതി, നഗരവൽക്കരണം, കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാന മന്ത്രാലയത്തിൽ - കരിയർ ഗേറ്റ്‌വേ പബ്ലിക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്, കരിയർ ഗേറ്റ്‌വേ (isealimkariyerkapisi.cbiko. അവർ പരീക്ഷാ ആപ്ലിക്കേഷൻ സ്‌ക്രീൻ വഴി ലോഗിൻ ചെയ്യും, അത് നിർദ്ദിഷ്ട കലണ്ടറിൽ സജീവമാക്കും. നേരിട്ടോ തപാൽ വഴിയോ നൽകുന്ന അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
ബി. അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ പൂർത്തിയായ ശേഷം, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ അപേക്ഷകൾ "എന്റെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ" സ്ക്രീനിൽ പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കേണ്ടതാണ്. "എന്റെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ" സ്ക്രീനിൽ "അപ്ലിക്കേഷൻ സ്വീകരിച്ചു" എന്ന വാചകം പ്രദർശിപ്പിക്കാത്ത ഏതൊരു ആപ്ലിക്കേഷനും മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യപ്പെടില്ല.
സി. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ KPSS സ്‌കോർ, വിദ്യാഭ്യാസം, അവർ ബിരുദം നേടിയ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, സൈനിക സേവനം, ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്, ഐഡന്റിറ്റി എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അപേക്ഷാ സമയത്ത് ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വെബ് സേവനങ്ങൾ വഴി ഇ-ഗവൺമെന്റ് വഴി ലഭിക്കുന്നതിനാൽ, അപേക്ഷയിൽ നിന്ന് രേഖകളൊന്നും ആവശ്യപ്പെടില്ല. ഈ ഘട്ടത്തിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ വിവരങ്ങളിൽ പിശകുണ്ടെങ്കിൽ, അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങൾ വരുത്തിയ ആവശ്യമായ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ/തിരുത്തലുകൾ അവർക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കണം. കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഈ പ്രഖ്യാപനത്തിലും പ്രസക്തമായ നിയമനിർമ്മാണത്തിലും വ്യക്തമാക്കിയ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവരുടെ അപേക്ഷകൾ വിലയിരുത്തപ്പെടില്ല. കൂടാതെ, അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് പിന്നീട് തീരുമാനിക്കുന്നവരുടെ കരാറുകൾ നഷ്ടപരിഹാരമോ അറിയിപ്പോ ഇല്ലാതെ അവസാനിപ്പിക്കും.
ഡി. ആവശ്യപ്പെട്ട രേഖകളിൽ സത്യവിരുദ്ധ പ്രസ്താവനകൾ നടത്തിയതായി കണ്ടെത്തുന്നവരുടെ അപേക്ഷകൾ അസാധുവായി കണക്കാക്കുകയും അവരുടെ നിയമനം നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നതല്ല.
വരെ. തെറ്റായ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുകയോ മൊഴി നൽകുകയോ ചെയ്യുന്നവർക്കെതിരെ ചീഫ് പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടറുടെ ഓഫീസിൽ ക്രിമിനൽ പരാതി നൽകും. നിയമനം ലഭിച്ചവരുടെ നിയമനം റദ്ദാക്കുകയും അവർക്ക് നമ്മുടെ മന്ത്രാലയം ഫീസ് നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ നിയമപരമായ പലിശ സഹിതം ഈടാക്കുകയും ചെയ്യും.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ