ജൂലൈ-ഡിസംബർ പണപ്പെരുപ്പ വ്യത്യാസവും കൂട്ടായ കരാറും മൂലം പൊതു ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിലുണ്ടായ 28 ശതമാനം വർധനയ്‌ക്ക് പുറമേ, ജനുവരിയിലെ 5 ശതമാനം കൂട്ടായ വിലപേശൽ കാലയളവിലെ വർദ്ധനവ് 7,5 ശതമാനമായി ബാധകമാകും. അങ്ങനെ, സിവിൽ സർവീസ് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള വർധന നിരക്ക് 30,5 ശതമാനമായി വർധിപ്പിച്ച് ഒരു അധിക സാമൂഹിക പിന്തുണ നൽകും.
ജോലി ചെയ്യാത്ത പങ്കാളിക്ക് 521 ലിറ, 6 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികൾക്ക് 115 ലിറ, 6 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള കുട്ടികൾക്ക് 57 ലിറ എന്നിങ്ങനെ ഫാമിലി അലവൻസുകൾ പുതുക്കി. ഈ കണക്കുകളോട് അനുബന്ധിച്ച് സിവിൽ സർവീസ് ശമ്പളം 288 ലിറ വരെ വർദ്ധിക്കും, ഇത് സിവിൽ സർവീസ് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം വരുമാനത്തിൽ നിന്നും സ്റ്റാമ്പ് ടാക്സുകളിൽ നിന്നും കുറഞ്ഞ വേതനം വരെ ഒഴിവാക്കിയതിന്റെ ഫലമായി ലഭിക്കും.
ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വിരമിക്കൽ ശമ്പളം 1500 TL ൽ നിന്ന് 2500 TL ആയി വർദ്ധിപ്പിച്ചു
വിരമിച്ചവരുടെ വേതനത്തിലെ വർദ്ധനവിന് പുറമേ, സാധാരണയായി പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് പോലെ, വിരമിച്ചവരെ സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ പരിധിയിൽ, കുറഞ്ഞ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന വിരമിച്ചവർക്കായി ഒരു പുതിയ താഴ്ന്ന പരിധി നിശ്ചയിച്ചു. പുതിയ നിയന്ത്രണമനുസരിച്ച്, ഒരു പെൻഷൻകാർക്കും 2 ലിറയിൽ താഴെ ശമ്പളം ലഭിക്കില്ല. അങ്ങനെ, പ്രതിമാസ വരുമാനം 500 ലിറയിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്ന 1500 ദശലക്ഷം 1 ആയിരം വിരമിച്ചവരുടെ ശമ്പളം 266 ആയിരം 2 ലിറകളായി വർദ്ധിപ്പിക്കും. ജൂലൈയിൽ സിവിൽ സർവീസ് ജീവനക്കാരുടെയും വിരമിച്ചവരുടെയും ശമ്പളത്തിൽ 500 ശതമാനം കൂട്ടായ വിലപേശൽ വർദ്ധനവിന് പുറമേ, ആവശ്യമെങ്കിൽ പണപ്പെരുപ്പ വിടവ് കൂട്ടിച്ചേർക്കും.
3.5-ലും 2-ലും 2022 ദശലക്ഷം സിവിൽ സർവീസുകാരുടെയും 2023 ദശലക്ഷത്തിലധികം റിട്ടയേർഡ് സിവിൽ സർവീസുകാരുടെയും സാമ്പത്തികവും സാമൂഹികവുമായ അവകാശങ്ങൾ നിർണ്ണയിച്ച ആറാം ടേം കളക്ടീവ് എഗ്രിമെന്റ് ചർച്ചകളിൽ, സർക്കാരും സിവിൽ കരാറും തമ്മിലുള്ള കരാറിൽ പൊതുപ്രവർത്തകർക്ക് നിരവധി സുപ്രധാന നേട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടായി. സേവക യൂണിയനുകൾ.
2 ഓഗസ്റ്റ് 2021 ന് ആരംഭിച്ച ചർച്ചകളുടെ ഫലമായി സിവിൽ സർവീസ് യൂണിയനുകളുമായി ഉണ്ടാക്കിയ കരാർ പ്രകാരം, 2022 ലെ ആദ്യ ആറ് മാസങ്ങളിൽ സിവിൽ സർവീസുകാരുടെയും സിവിൽ സർവീസുകാരുടെയും ശമ്പളം 5% ആണ്, രണ്ടാമത്തെ ആറ് മാസത്തിൽ 7% , 2023-ലെ ആദ്യ ആറ് മാസങ്ങളിൽ 8%, രണ്ടാമത്തെ ആറ് മാസത്തിൽ 6%, പണപ്പെരുപ്പ വ്യത്യാസങ്ങൾ. ഒരു വർദ്ധനവ് വരുത്തി. ടർക്കിഷ് തൊഴിൽ ജീവിതത്തിൽ ആദ്യമായി, സിവിൽ സർവീസ് യൂണിയനുകളുമായുള്ള വിലപേശലിൽ 8 ശതമാനം വർദ്ധനവ് നിർദ്ദേശിച്ചു, അതേസമയം സിവിൽ സർവീസ് കരാറുകളിൽ ഇതുവരെ നൽകിയിട്ടില്ലാത്ത നിരക്കിൽ 2023 ൽ 8 ശതമാനം വ്യത്യാസം നിർദ്ദേശിച്ചു. കരാറിന്റെ പരിധിയിൽ, വ്യത്യസ്ത ഇനങ്ങളിൽ വർദ്ധനവും ശതമാനം വർദ്ധനവും വരുത്തി.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ