"ഇന്ന് നമുക്ക് ഭാവി രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാം" എന്ന പ്രമേയവുമായി അസെൽസൻ സംഘടിപ്പിച്ച ലാൻഡ് ആൻഡ് വെപ്പൺ സിസ്റ്റംസ് വർക്ക്ഷോപ്പ് അങ്കാറയിൽ നടന്നു.
ലാൻഡ് ആൻഡ് വെപ്പൺസ് സിസ്റ്റംസ് ശിൽപശാലയിൽ സംസാരിച്ച എസ്എസ്ബി പ്രസിഡന്റ് പ്രൊഫ. ഡോ. ഇസ്മായിൽ ഡെമിർ പറഞ്ഞു, “എസ്എസ്ബി എന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങൾ വളരെക്കാലമായി ഞങ്ങളുടെ ജോലി തുടരുകയാണ്, അതിനാൽ ഞങ്ങളുടെ ആവശ്യമുള്ള അധികാരികൾക്ക് അവരുടെ നിലവിലെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് പുറമേ, ഭാവിയിലെ പോരാട്ട പരിതസ്ഥിതികൾക്കും തയ്യാറാകാൻ കഴിയും. പ്രസിഡന്റ് എന്ന നിലയിൽ, ആവശ്യം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ ഞങ്ങളുടെ പിന്തുണയ്ക്കും സംഭാവനകൾക്കും പുറമേ, ഞങ്ങളുടെ പ്രസിഡൻസിയിലേക്കുള്ള ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിയിപ്പിൽ നിന്ന് ഞങ്ങളുടെ ആന്തരിക പ്രക്രിയകൾ ചുരുക്കുന്നതിനും പ്രവേശിക്കുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ പങ്കാളികളുടെയും പിന്തുണയോടെ ഞങ്ങൾ തുടർന്നും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഉൽപ്പന്നം എത്രയും വേഗം ആവശ്യമുള്ള അധികാരികളുടെ ഇൻവെന്ററിയിലേക്ക്. ഞങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്ന പ്രോജക്‌റ്റുകളിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ഒരു പ്രശ്‌നമാണ്, ഓപ്പറേഷൻ ഫീൽഡിൽ ഉള്ള ഉപയോക്താവിൽ നിന്ന് ഫീഡ്‌ബാക്ക് സ്വീകരിച്ച് തുടർച്ചയായ പുരോഗതി ഉറപ്പാക്കാനും ഉൽപ്പന്നം രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാനും ഞങ്ങൾ കാണിക്കുന്ന പരിശ്രമവും സംവേദനക്ഷമതയുമാണ്. നിലവിലെ സാങ്കേതിക പരിമിതികളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ നിന്ന് അത് ഇൻവെന്ററിയിൽ നിന്ന് പുറത്തെടുക്കുന്നത് വരെ ആവശ്യമാണ്. പറഞ്ഞു.
പ്രതിരോധ വ്യവസായത്തിലെ പൊതു-സ്വകാര്യ സന്തുലിതാവസ്ഥയിലേക്ക് പ്രസിഡന്റ് റജബ് ത്വയ്യിബ് എർദോഗൻ പലപ്പോഴും ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു, “നമ്മുടെ വ്യവസായം ഇന്ന് എത്തിച്ചേർന്നിരിക്കുന്ന പോയിന്റിന് മറ്റൊരു പ്രക്രിയയുടെ ആരംഭം ആവശ്യമാണ്, അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നതിന്റെ സാക്ഷാത്കാരമാണ്. അതിന്റെ എല്ലാ അളവുകളോടും കൂടി വളരെക്കാലം ചെയ്യുക. ഞങ്ങളുടെ ഫൗണ്ടേഷൻ കമ്പനികൾ, അല്ലെങ്കിൽ പൊതുവെ പൊതു-അധിഷ്‌ഠിത കമ്പനികൾ, തന്ത്രപരവും ഇടത്തരവുമായ ദീർഘകാല ബിസിനസിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും സ്വകാര്യ മേഖലയ്ക്കും ഞങ്ങളുടെ എസ്എംഇകൾക്കും വഴിയൊരുക്കുകയും വേണം. ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഫൗണ്ടേഷൻ കമ്പനികളും ഈ പ്രശ്നത്തിന് പ്രാധാന്യം നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം, എന്നാൽ ഈ പ്രശ്നത്തിന് ഞങ്ങൾ നൽകുന്ന പ്രാധാന്യം കൂടുതൽ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും കാണിക്കുകയും ആഴത്തിലാക്കുകയും വേണം.
"നമ്മൾ മനുഷ്യവിഭവശേഷിയും ബജറ്റും ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യണം"
മാനവവിഭവശേഷിയും ബജറ്റും വളരെ വിലപ്പെട്ടതാണെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട് എസ്എസ്ബി പ്രസിഡന്റ് ഡെമിർ തുടർന്നു, “അതേ രീതിയിൽ, നമ്മുടെ മനുഷ്യവിഭവശേഷിയും ബജറ്റും വളരെ വിലപ്പെട്ടതാണെന്ന് ഞാൻ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നമ്മുടെ മാനവ വിഭവശേഷി അസാധാരണമായ പ്രകടനത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനാലാണ് നമ്മുടെ വ്യവസായം ഇന്ന് ഈ നിലയിൽ എത്തിയിരിക്കുന്നത്. ഈ മനുഷ്യവിഭവശേഷിയും ബജറ്റും ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. ഈ ഘട്ടത്തിൽ, പൊതു-കേന്ദ്രീകൃത കമ്പനികൾ എല്ലാ മേഖലകളിലും നിലനിൽക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനുപകരം ഫോക്കസ് നയം ഫലപ്രദമായി നടപ്പിലാക്കണം. അനുഭവം, അറിവ്, കഴിവ് എന്നിവയുടെ മേഖലകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും പ്രധാന ഫോക്കസ് പോയിന്റുകൾ വിതരണം ചെയ്യാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് ഫലപ്രദമായ മാനവവിഭവശേഷിക്കും ബജറ്റ് മാനേജ്മെന്റിനും ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത തത്വമാണ്. ഭാവിയിലെ പോരാട്ട പരിതസ്ഥിതിയിൽ നമുക്ക് എന്ത് കഴിവുകൾ ആവശ്യമാണ്, ഏത് ആയുധ സംവിധാനങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഈ കഴിവുകൾ നേടും, അത് യുദ്ധക്കളത്തിൽ ഗെയിം മാറ്റുന്നവരായിരിക്കും, അതിനാൽ ഉയർന്ന സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച് ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് തുടരുകയാണ്. ഗുണനിലവാരവും കൃത്യസമയത്തും." പ്രസ്താവനകൾ നടത്തി.
പ്രസിഡൻസി ഓഫ് ഡിഫൻസ് ഇൻഡസ്ട്രി (എസ്എസ്ബി) പ്രസിഡന്റ് പ്രൊഫ. ലാൻഡ് ആൻഡ് വെപ്പൺ സിസ്റ്റംസ് വർക്ക്ഷോപ്പ്. ഡോ. ഇസ്മായിൽ ഡെമിറിനെ കൂടാതെ, ദേശീയ പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയം, ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം, പ്രതിരോധ വ്യവസായ പ്രസിഡൻസി, അസെൽസൻ, ഈ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന കമ്പനികൾ എന്നിവയുടെ പ്രതിനിധികൾ പങ്കെടുത്തു.
ഉറവിടം: ഡിഫൻസ് ടർക്ക്
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ