മാസ്റ്റർ നാവികൻ എന്ന തലക്കെട്ടുള്ള 4857 സ്ഥിരം തൊഴിലാളികളെ ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസി (İŞKUR) വഴി തൊഴിൽ നിയമ നമ്പർ 7-ന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
ജനറൽ വ്യവസ്ഥകൾ
1) തുർക്കിഷ് കുലീനതയിലുള്ള വിദേശികളുടെ തൊഴിൽ സ്വാതന്ത്ര്യവും കലകളും, പൊതു, സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ തൊഴിൽ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച നിയമ നമ്പർ 2527-ലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് മുൻവിധികളില്ലാതെ ഒരു തുർക്കി പൗരനായിരിക്കുക,
2) അപേക്ഷിക്കുന്ന തീയതി പ്രകാരം 18 വയസ്സ് പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം,
3) മാപ്പ് നൽകിയാലും, രാജ്യത്തിന്റെ സുരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണഘടനാ ക്രമത്തിനും ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും എതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, രാജ്യരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണകൂട രഹസ്യങ്ങൾക്കും ചാരവൃത്തിക്കും എതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, തട്ടിപ്പ്, കൊള്ള, കൈക്കൂലി, മോഷണം, വഞ്ചന, വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, വിശ്വാസ ലംഘനം, വഞ്ചനാപരമായ പാപ്പരത്തം, ടെൻഡറിൽ കൃത്രിമം കാണിക്കൽ, പ്രകടനത്തിലെ കൃത്രിമം, കുറ്റകൃത്യം അല്ലെങ്കിൽ കള്ളക്കടത്ത് എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ സ്വത്ത് മൂല്യങ്ങൾ വെളുപ്പിക്കൽ എന്നിവയിൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെടരുത്,
4) പൊതു അവകാശങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്,
5) പൊതു സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കുമുള്ള തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ട നടപടിക്രമങ്ങളെയും തത്വങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 10-ന്റെ നാലാം ഖണ്ഡിക അനുസരിച്ച് പ്രസക്തമായ KPSS സ്‌കോർ തരത്തിൽ നിന്ന് 60 (അറുപത്) ഉം അതിനുമുകളിലും സ്‌കോർ ഉണ്ടായിരിക്കണം.
6) പുരുഷ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക്; സൈനിക സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതല്ല (ചെയ്തത്, സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കുക)
7) മുഴുവൻ സമയവും ഷിഫ്റ്റ് ജോലിയും തടയുന്ന ആരോഗ്യസ്ഥിതി ഉണ്ടാകരുത്,
8) ഏതെങ്കിലും സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വിരമിക്കൽ, വാർദ്ധക്യ അല്ലെങ്കിൽ അസാധുവായ പെൻഷൻ എന്നിവ ലഭിക്കാത്തത് ആവശ്യമാണ്.
അപേക്ഷകളുടെ അപേക്ഷയും മൂല്യനിർണ്ണയവും
1) അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിന്ന് (iskur.gov.tr) 11 ഒക്ടോബർ 15 മുതൽ 2021 വരെ, അടുത്തുള്ള İşkur സേവന കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്നോ ALO 170 ഫോൺ ലൈൻ വഴിയോ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയും.
2) അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ പിശകുകളില്ലാത്തതും സമ്പൂർണ്ണവും പ്രഖ്യാപനത്തിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് അനുസൃതവുമാക്കുന്നതിന് സ്ഥാനാർത്ഥി തന്നെ ഉത്തരവാദിയായിരിക്കും.
3) KPSS (P93) സ്‌കോർ ഉപയോഗിച്ച് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ, ഏറ്റവും ഉയർന്ന KPSS (P93) സ്‌കോർ മുതൽ, ഒഴിവുള്ള ജോലികളുടെ നാലിരട്ടി, കൂടാതെ മുൻഗണനാ അവകാശത്തോടെ അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ, ആവശ്യം നിറവേറ്റുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ വ്യവസ്ഥകൾ, മുൻഗണനാ അവകാശം സംബന്ധിച്ച പ്രമാണത്തിന്റെ തീയതിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, പഴയതും തീയതി രേഖപ്പെടുത്തിയതുമായ രേഖകളിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച്, ഒഴിവുള്ള ജോലികളുടെ നാലിരട്ടി എണ്ണം İŞKUR നിർണ്ണയിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ മന്ത്രാലയത്തെ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യും.
4) പ്രഖ്യാപിത ലിസ്റ്റുകൾക്കൊപ്പം, സ്ഥാനാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് അഭ്യർത്ഥിക്കേണ്ട പൊതുവായതും പ്രത്യേകവുമായ വ്യവസ്ഥകൾ സംബന്ധിച്ച രേഖകൾ "ഗതാഗത, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ മന്ത്രാലയം ഹക്കി തുറായ്ലിക് കാഡേസി നമ്പർ 5 ഇമെക്ക്" എന്ന വിലാസത്തിൽ നേരിട്ടോ മെയിൽ വഴിയോ സമർപ്പിക്കാൻ അഭ്യർത്ഥിക്കും. , Çankaya/ANKARA”. അന്തിമ ലിസ്റ്റ് ഞങ്ങളുടെ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ (www.uab.gov.tr) പ്രസിദ്ധീകരിക്കും, കൂടാതെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പൊന്നും നൽകില്ല.
5) അപേക്ഷയ്ക്കിടയിലും നടപടിക്രമങ്ങൾക്കിടയിലും തെറ്റായ പ്രസ്താവനകൾ നടത്തുകയോ തെറ്റായ രേഖകൾ നൽകുകയോ ചെയ്തതായി കണ്ടെത്തുന്നവരെ നിയമിക്കില്ല, കാരണം അവരുടെ അപേക്ഷകൾ അസാധുവായി കണക്കാക്കും. അവരുടെ അസൈൻമെന്റുകൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അവ റദ്ദാക്കപ്പെടും. കൂടാതെ, തെറ്റായ മൊഴി നൽകിയവരോ തെറ്റായ രേഖകൾ നൽകിയവരോ ആയവർക്കെതിരെ അങ്കാറ ചീഫ് പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ ഓഫീസിൽ ക്രിമിനൽ പരാതി നൽകും.
6) പ്രഖ്യാപിച്ച അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കില്ല.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ