തല Ekrem İmamoğlu"നഗരത്തിലും ഭരണത്തിലും സ്ത്രീകൾക്ക് ശബ്ദമുണ്ടാകും" എന്ന വാഗ്ദാനം തിരിച്ചറിഞ്ഞ്, IETT മൂന്നാം തവണയും വനിതാ ഡ്രൈവർമാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ ഒരു പരീക്ഷ ആരംഭിച്ചു. സുതാര്യമായ അപേക്ഷാ പ്രക്രിയയ്ക്ക് ശേഷം, ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റിൽ പങ്കെടുത്ത 25 ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ബസ് ഡ്രൈവർമാരാകാൻ അർഹത ലഭിച്ചു.
ഇസ്താംബുൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ (IMM) ഉപസ്ഥാപനങ്ങളിലൊന്നായ IETT ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ്, വനിതാ ഡ്രൈവർമാരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനായി ഒരു പുതിയ പ്രക്രിയ ആരംഭിച്ചു. ഈദുൽ അദ്ഹയ്ക്ക് മുമ്പ്, കരിയർ.ഇബ്ബ്.ഇസ്താൻബുൾ എന്ന വെബ്‌സൈറ്റിൽ ഡ്രൈവിംഗ് സ്ഥാനത്തേക്ക് അപേക്ഷിച്ച 44 ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുമായി അഭിമുഖം നടത്തി, അതിൽ 26 സ്ത്രീകൾ ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റിന് യോഗ്യത നേടി.
ഓഗസ്റ്റ് 10-11 തീയതികളിൽ നടന്ന ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റിൽ 25 പേർ വിജയിക്കുകയും ഐഇടിടി ഡ്രൈവറാകാൻ യോഗ്യത നേടുകയും ചെയ്തു. സുതാര്യമായ ജോലി അപേക്ഷയ്ക്ക് ശേഷം മികച്ച ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റ് നടത്തിയതായും ഫലത്തിൽ തങ്ങൾക്ക് വലിയ പ്രതീക്ഷയുണ്ടെന്നും ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റ് എഴുതിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പറഞ്ഞു. പുരുഷന്മാർ ചെയ്യുന്ന പല കാര്യങ്ങളും വിജയകരമായി ചെയ്യാൻ സ്ത്രീകൾക്ക് കഴിയുമെന്നും മനോഹരമായ ബസ് ഓടിക്കാൻ കഴിയുമെന്നും സ്ത്രീകൾ തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങൾ സ്വയം അഭിമാനിക്കുന്നു. കൃത്യമായും സുരക്ഷിതമായും ഡ്രൈവ് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ട്രാഫിക് അപകടങ്ങളുടെ സാധ്യത കുറയ്ക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ എവിടെയായിരുന്നാലും അത് മെച്ചപ്പെടുന്നു. ”
25 മാസത്തെ പരിശീലനത്തിന് ശേഷം 2 വനിതാ ഡ്രൈവർമാർ ഇസ്താംബൂളിലെ റോഡുകളിൽ ചക്രം പിടിച്ച് ഇസ്താംബൂളിലെ ജനങ്ങളെ സേവിക്കും. കാൻഡിഡേറ്റ് ഡ്രൈവർ ഓറിയന്റേഷൻ പരിശീലന പരിപാടിയുടെ പരിധിയിൽ; വാഹന പരിചയപ്പെടുത്തൽ പരിശീലനം, ഫയർ ആൻഡ് ജനറൽ സേഫ്റ്റി പരിശീലനം, സിമുലേറ്റർ ഡ്രൈവിംഗ് പരിശീലനം, സുരക്ഷിതവും പ്രതിരോധവുമായ ഡ്രൈവിംഗ് ടെക്നിക്കുകളുടെ പരിശീലനം, സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ അടിസ്ഥാന പ്രഥമശുശ്രൂഷ പരിശീലനം, അപ്ലൈഡ് ലൈൻ പരിശീലനം എന്നിവ നൽകും.
കഴിഞ്ഞ 2 വർഷത്തിനിടയിൽ രണ്ട് വ്യത്യസ്ത പരീക്ഷകളോടെ 26 വനിതാ ഡ്രൈവർമാരെ നിയമിച്ച IETT, വരും മാസങ്ങളിൽ Kariyer.ibb.istanbul-ൽ നൽകിയ അപേക്ഷകളിലൂടെ വനിതാ ഡ്രൈവർമാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് തുടരും. കഴിഞ്ഞ വാങ്ങലോടെ ഐഇടിടിയിലെ വനിതാ ഡ്രൈവർമാരുടെ എണ്ണം 51 ആയി ഉയർന്നു.
İBB, İSKİ, İETT എന്നിവയിലും അതിന്റെ അനുബന്ധ കമ്പനികളിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകളുടെ എണ്ണം 24 ജൂൺ 2019 വരെ 2 500 പേർ വർദ്ധിച്ച് ഏകദേശം 14 ആയി. IMM-ലെ വനിതാ മാനേജർമാരുടെ എണ്ണം 2 വർഷത്തിനുള്ളിൽ മൂന്നിരട്ടി വർധിച്ചു, 50 ൽ നിന്ന് 142 ആയി. മൊത്തം വനിതാ മാനേജർമാരുടെ വിഹിതം 11.5 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 26.1 ശതമാനമായി ഉയർന്നു.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ