2.533 (രണ്ടായിരത്തി അഞ്ഞൂറ്റി മുപ്പത്തിമൂന്ന്) തൊഴിൽരഹിതരായ തൊഴിലാളികളെ ദേശീയ പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിൽ നിയമിക്കുന്നതിന് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും. 02 ജൂലൈ 2021 മുതൽ İŞKUR വെബ്സൈറ്റിൽ അപേക്ഷകൾ നൽകും.
ദേശീയ പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന പൊതുസ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലേക്കും തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ട നടപടിക്രമങ്ങളും തത്വങ്ങളും സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്കനുസൃതമായി സ്ഥിരം തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
ജനറൽ വ്യവസ്ഥകൾ
1. റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് തുർക്കിയിലെ പൗരനായിരിക്കുക.
2. അപേക്ഷാ സമയപരിധി പ്രകാരം 18 വയസ്സിന് മുകളിലും 36 വയസ്സിന് താഴെയുമുള്ളവരായിരിക്കണം.
മാപ്പുനൽകിയാലും, രാജ്യത്തിന്റെ സുരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണഘടനാ ക്രമത്തിനും ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും എതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, രാജ്യരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണകൂട രഹസ്യങ്ങൾക്കും ചാരവൃത്തിക്കുമെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, തട്ടിപ്പ്, കൊള്ളയടിക്കൽ, കൈക്കൂലി, മോഷണം, വഞ്ചന, വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, നിയമലംഘനം. വിശ്വാസം, വഞ്ചനാപരമായ പാപ്പരത്തം, ടെൻഡറിൽ കൃത്രിമം കാണിക്കൽ, പ്രകടനത്തിലെ കൃത്രിമം, കുറ്റകൃത്യം അല്ലെങ്കിൽ കള്ളക്കടത്ത് എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ സ്വത്ത് മൂല്യങ്ങൾ വെട്ടിക്കുറച്ചതിന് ശിക്ഷിക്കപ്പെടരുത്.
4. സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ദേശീയ സുരക്ഷയ്‌ക്കെതിരെ പ്രവർത്തിക്കാൻ ദേശീയ സുരക്ഷാ കൗൺസിൽ നിർണ്ണയിച്ചിട്ടുള്ള ഘടനകളുമായോ രൂപീകരണങ്ങളുമായോ ഗ്രൂപ്പുകളുമായോ തീവ്രവാദ സംഘടനകളുമായോ അംഗമോ അഫിലിയേഷനോ അഫിലിയേഷനോ ബന്ധമോ ആയിരിക്കരുത്.
5. തീവ്രവാദ സംഘടനകളുമായി പ്രവർത്തിക്കാതിരിക്കുക, ഈ സംഘടനകളെ സഹായിക്കാതിരിക്കുക, ഈ സംഘടനകളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ പൊതു വിഭവങ്ങളും വിഭവങ്ങളും ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കുക, ഈ സംഘടനകളുടെ പ്രചരണം നടത്താതിരിക്കുക.
6. പൊതു അവകാശങ്ങൾ വിനിയോഗിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്.
7. സൈനിക സേവനവുമായി ബന്ധമില്ലാത്തത് (ചെയ്യുകയോ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുകയോ ഒഴിവാക്കുകയോ ചെയ്തു).
8. ഏതെങ്കിലും സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വിരമിക്കൽ, വാർദ്ധക്യ അല്ലെങ്കിൽ അസാധുവായ പെൻഷൻ എന്നിവ സ്വീകരിക്കരുത്.
9. അപേക്ഷാ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ തൊഴിൽ സേനയിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള വകുപ്പുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടുക അല്ലെങ്കിൽ അപേക്ഷാ സമയപരിധിയിലെ അറിയിപ്പിൽ വൊക്കേഷണൽ യോഗ്യത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് / മാസ്റ്ററി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് വ്യക്തമാക്കുകയും മറ്റ് പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുകയും ചെയ്യുക (അവകാശമുണ്ടെങ്കിലും ഒരു തൊഴിലധിഷ്ഠിത യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ മാസ്റ്ററി സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, അപേക്ഷാ സമയപരിധിയിലെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്) നിയന്ത്രണമില്ലാത്തവർക്കും അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, രേഖകൾ പരിശോധിക്കുമ്പോൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഈ സാഹചര്യം തെളിയിക്കുന്ന ഒരു രേഖ സമർപ്പിക്കണം).
10. ജോലിക്ക് അയയ്‌ക്കുന്നതിൽ മുൻഗണനാ അവകാശമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ, മുകളിൽ പറഞ്ഞ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 5-ന്റെ ആദ്യ ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ മുൻഗണനാ നില കാണിക്കുന്ന ഒരു രേഖ ഉണ്ടായിരിക്കണം.
11. മുൻഗണനാ അവകാശമുള്ളവരിൽ, ദേശീയ പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയം ക്ഷണിച്ചിട്ടും, അപേക്ഷിച്ച അറിയിപ്പിനോട് പ്രതികരിക്കാത്തവർ, പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാത്തവർ, ജോലി നിരസിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുക പൊതുമേഖലയിലെ സ്ഥിരം ജീവനക്കാരന് അവരുടെ മുൻഗണനാ അവകാശം ഉണ്ടായിരിക്കും.
12. പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെയും പ്രസക്തമായ അച്ചടക്ക നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി അവരുടെ ചുമതലകളിൽ നിന്നോ തൊഴിലിൽ നിന്നോ പിരിച്ചുവിട്ടവരുടെ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കില്ല.
13. ഓരോ കാൻഡിഡേറ്റിനും İŞKUR-ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച പട്ടികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള ഒരു പരസ്യത്തിന് (ഒരു ജോലിസ്ഥലവും ഒരു തൊഴിലും) അപേക്ഷിക്കാം. ദേശീയ പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിൽ പൊതുബജറ്റിൽ നിന്ന് വേതനം ലഭിക്കുന്ന ജോലിസ്ഥലത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളിൽ നിന്ന് ഒന്നിലധികം തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നവരുടെയും അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
14. ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് ഒരു ആരോഗ്യ റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യമാണ്, ആർക്കൈവ് ഗവേഷണവും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ സുരക്ഷാ അന്വേഷണവും പോസിറ്റീവായി ഫലം നൽകുന്നുവെന്നും ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ ആരോഗ്യത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ ഒരു ദോഷവും ഇല്ലെന്നും പ്രസ്താവിക്കുന്നു. അവർ അപേക്ഷിച്ച തൊഴിൽ.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ