ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം, ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് മൈഗ്രേഷൻ മാനേജ്‌മെന്റ്, അപേക്ഷയുടെ അവസാന തീയതി ജൂൺ 18, 2021, ക്ലീനിംഗ് ഓഫീസർ, 225 തൊഴിലാളികൾ.
തൊഴിൽ നിയമ നമ്പർ 657, പ്രവിശ്യാ സംഘടനകളുടെ യൂണിറ്റുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെയും തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളും തത്വങ്ങളും അനുസരിച്ച് ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസി (İŞKUR) വഴി അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ നോട്ടറി പബ്ലിക് ലോട്ടറി. ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് മൈഗ്രേഷൻ മാനേജ്‌മെന്റ്, സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 4-ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 4857/D പരിധിയിൽ. കൂടാതെ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയുടെ ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, വിതരണം താഴെ കാണിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രവിശ്യകളിലേക്ക് മൊത്തം 225 സ്ഥിരം തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
ജനറൽ വ്യവസ്ഥകൾ
1- ഒരു തുർക്കി പൗരനായിരിക്കുക, തുർക്കിഷ് നോബൽ വിദേശികൾക്ക് തൊഴിൽ സ്വാതന്ത്ര്യവും കലയും സംബന്ധിച്ച നിയമ നമ്പർ 2527-ലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് മുൻവിധികളില്ലാതെ, പൊതു, സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ തൊഴിൽ,
2- അറിയിപ്പ് തീയതി പ്രകാരം 18 വയസ്സ് പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം,
3- മാപ്പ് നൽകിയാലും, രാജ്യത്തിന്റെ സുരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണഘടനാ ക്രമത്തിനും ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും എതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, രാജ്യരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണകൂട രഹസ്യങ്ങൾക്കും ചാരവൃത്തിക്കും എതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, തട്ടിപ്പ്, കൊള്ള, കൈക്കൂലി, മോഷണം, വഞ്ചന, വ്യാജരേഖകൾ, വിശ്വാസ ലംഘനം, വഞ്ചനാപരമായ പാപ്പരത്തം, ടെൻഡറിൽ കൃത്രിമം കാണിക്കൽ, പ്രകടനത്തിലെ കൃത്രിമം, കുറ്റകൃത്യം അല്ലെങ്കിൽ കള്ളക്കടത്ത് എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ സ്വത്ത് മൂല്യങ്ങൾ വെളുപ്പിക്കൽ എന്നിവയിൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെടരുത്,
4- അറിയിപ്പ് തീയതി വരെ സൈനിക സേവനവുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ല, (അത് ചെയ്‌തതിന്, സസ്പെൻഡ് ചെയ്യപ്പെടുകയോ ഒഴിവാക്കുകയോ ചെയ്യുക),
5- പൊതു അവകാശങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്,
6- തുടർച്ചയായി തന്റെ കർത്തവ്യം നിർവഹിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്ന ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ ഇല്ലാതിരിക്കുക,
7- സുരക്ഷാ അന്വേഷണത്തിന്റെയും ആർക്കൈവ് ഗവേഷണത്തിന്റെയും ഫലമായി പോസിറ്റീവ് ആയിരിക്കാൻ,
8- ഏതെങ്കിലും സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വിരമിക്കൽ, വാർദ്ധക്യ അല്ലെങ്കിൽ അസാധുവായ പെൻഷൻ എന്നിവ സ്വീകരിക്കരുത്,
9- റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ പ്രൊബേഷണറി കാലയളവ് പരമാവധി രണ്ട് മാസമാണ്, കൂടാതെ ട്രയൽ കാലയളവിനുള്ളിൽ വിജയിക്കാത്തവരുടെ തൊഴിൽ കരാറുകൾ ഒരു അറിയിപ്പ് കാലയളവിന്റെ ആവശ്യമില്ലാതെ നഷ്ടപരിഹാരം കൂടാതെ അവസാനിപ്പിക്കും.
10- മുകളിലുള്ള സ്ഥിരം തൊഴിലാളി കേഡറുകൾക്കായി ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസി (İŞKUR) അയച്ച ലിസ്റ്റുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒഴിവുള്ള ജോലികളുടെ എണ്ണത്തിന്റെ 4 (നാല്) ഇരട്ടി, പകരക്കാരനായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് നോട്ടറി പബ്ലിക്കിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പ്. ഡിമാൻഡ് വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്ന എല്ലാ അപേക്ഷകരും ഉൾപ്പെടെ. ഒരു പ്രവിശ്യയിലേക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷകൾ നൽകൂ. ഒന്നിലധികം പ്രവിശ്യകളിലേക്കുള്ള അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
11- ഡിമാൻഡ് വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ പ്രഖ്യാപന-പരീക്ഷാ പ്രക്രിയയുടെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് അന്തിമമാക്കും. തെറ്റായ രേഖകൾ നൽകുകയോ പ്രസ്താവനകൾ നടത്തുകയോ ചെയ്യുന്നവർക്കെതിരെ നിയമനടപടി സ്വീകരിക്കും, തൊഴിൽ ഇടപാടുകൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവരുടെ ഇടപാടുകൾ റദ്ദാക്കപ്പെടും, അവർക്ക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഒരു ഫീസ് നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഈ ഫീസും നിയമാനുസൃതമായി നഷ്ടപരിഹാരം നൽകും. പലിശ.
അപേക്ഷാ രീതി, സ്ഥലവും തീയതിയും
അപേക്ഷകൾ ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസി (İŞKUR) വെബ്സൈറ്റിൽ നിന്ന് 14/06/2021 -18/06/2021 ന് ഇടയിൽ ഓൺലൈനായി നടത്തും. നേരിട്ടോ തപാൽ വഴിയോ ഇ-മെയിൽ വഴിയോ സമർപ്പിക്കുന്ന അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ