നീതിന്യായ മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഇസ്മിർ/മെനെമെൻ ആർ ടൈപ്പ്, എലാസി ആർ ടൈപ്പ് പീനൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ, ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് പ്രിസൺസ് ആൻഡ് ഡിറ്റൻഷൻ ഹൗസുകൾ, അങ്കാറ, ഡെനിസ്‌ലി, ഇസ്താംബുൾ, കഹ്‌റമൻമാരാഷ് ജയിൽ, തടങ്കൽ ശാലകളുടെ പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ജോലി ചെയ്യണം; തൊഴിൽ നിയമ നമ്പർ 4857-ന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, ഈ നിയമത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നടപ്പിലാക്കിയ പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെയും തൊഴിലാളികളുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ട നടപടിക്രമങ്ങളും തത്വങ്ങളും സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണവും, 58 ശുചീകരണ തൊഴിലാളികൾ (അനെക്സ്-1) ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസി (İŞKUR) മുഖേനയുള്ള അനിശ്ചിതകാല തൊഴിൽ കരാറിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ സ്ഥിരമായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
അപേക്ഷാ വ്യവസ്ഥകൾ
പൊതുവായ വ്യവസ്ഥകൾ
1. തുർക്കിയിലെ ടർക്കിഷ് നോബൽ വിദേശികളുടെ തൊഴിൽ സ്വാതന്ത്ര്യവും കരകൗശലവും, പൊതു, സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ അവരുടെ ജോലി എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള 2527-ാം നമ്പർ നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് മുൻവിധികളില്ലാതെ ഒരു തുർക്കി പൗരനായിരിക്കുക,
2. അറിയിപ്പ് തീയതി പ്രകാരം 18 വയസ്സ് പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം, 35 വയസ്സ് തികയരുത്,
3. അറിയിപ്പ് തീയതി വരെ സൈനിക സേവനമൊന്നും ഇല്ലാത്തതോ, സജീവമായ സൈനിക സേവനം നടത്തിയതോ അല്ലെങ്കിൽ സൈനിക സേവന നിലയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യപ്പെട്ടതോ,
4. ഏതെങ്കിലും സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വിരമിക്കൽ, വാർദ്ധക്യ അല്ലെങ്കിൽ അസാധുവായ പെൻഷൻ എന്നിവ ലഭിച്ചിട്ടില്ല,
5. പൊതു അവകാശങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്,
6. അവനെക്കുറിച്ച് നടത്തേണ്ട സുരക്ഷാ അന്വേഷണത്തിന്റെയും ആർക്കൈവ് ഗവേഷണത്തിന്റെയും നല്ല ഫലം,
7. തുർക്കി പീനൽ കോഡ് നമ്പർ 5237 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 53 ൽ വ്യക്തമാക്കിയ സമയപരിധി കഴിഞ്ഞാലും അല്ലെങ്കിൽ വിധി പ്രഖ്യാപനം മാറ്റിവയ്ക്കാൻ തീരുമാനിച്ചാലും;
a) മനഃപൂർവം ചെയ്ത കുറ്റത്തിന് ഒരു വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ തടവ് ശിക്ഷ അനുഭവിക്കരുത്,
b) ഭരണകൂടത്തിന്റെ സുരക്ഷയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ഭരണഘടനാ ക്രമം, ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനം, സ്വകാര്യ ജീവിതം, ലൈംഗിക പ്രതിരോധശേഷി, മയക്കുമരുന്ന് അല്ലെങ്കിൽ ഉത്തേജക കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, തട്ടിപ്പ്, കൊള്ളയടിക്കൽ, കൈക്കൂലി, മോഷണം, വഞ്ചന, വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, വിശ്വാസത്തിന്റെ ദുരുപയോഗം, വഞ്ചനാപരമായ പാപ്പരത്തം, ബിഡ് റിഗ്ഗിംഗ്, വഞ്ചനാപരമായ നിർവ്വഹണം, കുറ്റകൃത്യം, കള്ളക്കടത്ത്, വേശ്യാവൃത്തി എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ സ്വത്ത് മൂല്യങ്ങൾ വെളുപ്പിക്കൽ,
സി) ഭരണഘടനാ ക്രമത്തിനും ഈ ഉത്തരവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും, സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിനും, ജീവിതത്തിന്റെ രഹസ്യാത്മക മേഖലയ്ക്കും, ലൈംഗിക പ്രതിരോധശേഷി, മയക്കുമരുന്ന് അല്ലെങ്കിൽ ഉത്തേജക പദാർത്ഥങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്ക് തുടർച്ചയായ അന്വേഷണമോ പ്രോസിക്യൂഷനോ ഇല്ലാത്തത്,
8. ഒരു കാരണവശാലും പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്നും അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ പ്രൊഫഷനിൽ നിന്നും പിരിച്ചുവിടപ്പെടരുത്,
9. പ്രഖ്യാപിച്ച പട്ടികയിൽ നിന്ന് ഒരു ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് (പ്രവിശ്യ) മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കൂ (അനെക്സ്-1). ഒന്നിൽക്കൂടുതൽ ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് (പ്രവിശ്യ) അപേക്ഷ നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് നിർണ്ണയിച്ചാൽ, സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ ഒരു അപേക്ഷയും സ്വീകരിക്കില്ല.
10. പ്രഖ്യാപന തീയതി പ്രകാരം അപേക്ഷിക്കേണ്ട സ്ഥാനമുള്ള പ്രവിശ്യയിൽ താമസിക്കുന്നതിന്,
11. പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലേക്കും തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ട നടപടിക്രമങ്ങളും തത്വങ്ങളും സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 അനുസരിച്ച്, തൊഴിൽ അയക്കുന്നതിൽ മുൻഗണനയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി; ഈ സാഹചര്യങ്ങൾ തൊഴിൽ നിയമനത്തിൽ അപേക്ഷകന് അനുകൂലമായ ഒരു അവകാശമല്ലെങ്കിലും, അവരുടെ മുൻഗണനാ നില കാണിക്കുന്ന ഒരു രേഖ ഉണ്ടായിരിക്കണം,
12. റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ പ്രൊബേഷണറി കാലയളവ് അറുപത് ദിവസമാണ്, കൂടാതെ ട്രയൽ കാലയളവിനുള്ളിൽ വിജയിക്കാത്തവരുടെ തൊഴിൽ കരാറുകൾ ഒരു അറിയിപ്പ് കാലയളവിന്റെ ആവശ്യമില്ലാതെ നഷ്ടപരിഹാരം കൂടാതെ അവസാനിപ്പിക്കും. 13. തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ അറിയിപ്പ്, പരീക്ഷ, ജോലി അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ എന്നിവയുടെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷന് അവസാനിപ്പിക്കാവുന്നതാണ്.
14. പ്രഖ്യാപന തീയതിയിലെ അറിയിപ്പിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വിദ്യാഭ്യാസ തലത്തിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടുന്നതിന്,
15. അറിയിപ്പ് തീയതി പ്രകാരം, അപേക്ഷിച്ച തലക്കെട്ടിന് ആവശ്യമായ പൊതുവായതും പ്രത്യേകവുമായ വ്യവസ്ഥകൾ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
16. ജോലി ആരംഭിച്ച് 2 വർഷത്തിനുള്ളിൽ അവർ നിയമിച്ച തലക്കെട്ടിൽ തൊഴിലാളിയായി ജോലി ചെയ്യാൻ യോഗ്യരല്ലെന്ന് മെഡിക്കൽ ബോർഡ് റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം ആരോഗ്യനില നിർണ്ണയിക്കുന്നവരുടെ കരാർ സ്ഥാപനത്തിന് അവസാനിപ്പിക്കാം.
17. ആവശ്യമെങ്കിൽ, അറിയിപ്പ് പോസ്റ്റ് ചെയ്ത സ്ഥാപനത്തിന്റെ മറ്റ് യൂണിറ്റുകളിലേക്കും ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയോഗിക്കാവുന്നതാണ്.
പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾ
ഒരു ക്ലീനിംഗ് ഓഫീസറായി നിയമിക്കുന്നതിന്;
1. അറിയിപ്പ് തീയതി പ്രകാരം കുറഞ്ഞത് പ്രൈമറി സ്കൂൾ ബിരുദധാരിയായിരിക്കണം,
2. അറിയിപ്പ് തീയതി പ്രകാരം 35 വയസ്സ് തികയരുത് (4 മാർച്ച് 1986-നും അതിനുശേഷവും ജനിച്ചവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം)
3. ആരോഗ്യസ്ഥിതിയുടെ കാര്യത്തിൽ: ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയവുമായി അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന സമ്പൂർണ സംസ്ഥാന ആശുപത്രികളിൽ നിന്ന് അവർക്ക് ലഭിക്കുമെന്ന് "ക്ലീനറായി മാറുന്നു" എന്ന ലിഖിതത്തോടുകൂടിയ മെഡിക്കൽ ബോർഡ് റിപ്പോർട്ട് ഉപയോഗിച്ച് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് തടസ്സമൊന്നുമില്ലെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്നു. ഷിഫ്റ്റ് വർക്കിംഗ് നടപടിക്രമം അനുസരിച്ച് ശാരീരികമായും മാനസികമായും അവരുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ നിന്ന്.
അപേക്ഷാ രീതി, സ്ഥലവും തീയതിയും
1. ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസി (İŞKUR) വെബ്സൈറ്റിൽ നിന്ന് 04/03/2021 മുതൽ 08/03/2021 വരെ അപേക്ഷകൾ ഓൺലൈനായി നടത്തും. (വ്യക്തിപരമായോ തപാൽ വഴിയോ ഇ-മെയിൽ വഴിയോ സമർപ്പിക്കുന്ന അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.)
2. ഓരോ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയും İŞKUR-ന്റെ വെബ്സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച പട്ടികയിൽ ഒരു ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് (പ്രവിശ്യ) മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കൂ. ഒന്നിൽക്കൂടുതൽ ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് (പ്രവിശ്യ) അപേക്ഷ നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് നിർണ്ണയിച്ചാൽ, സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ ഒരു അപേക്ഷയും സ്വീകരിക്കില്ല.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ