ഇസ്താംബുൾ യൂണിവേഴ്സിറ്റി-സെറാഹ്പാന റെക്ടറേറ്റ്, അഭ്യർത്ഥന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് İŞKUR പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഡയറക്ടറേറ്റുകളിൽ നിന്നും സേവന കേന്ദ്രങ്ങളിൽ നിന്നും അല്ലെങ്കിൽ അറിയിപ്പ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീയതി മുതൽ 5 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ബന്ധപ്പെടാം. esube.iskur.gov.tr അവരുടെ ടിആർ ഐഡി നമ്പറും പാസ്‌വേഡും ഉപയോഗിച്ച് ലോഗിൻ ചെയ്ത് ഇന്റർനെറ്റ് വിലാസം വഴി "ജോബ് സീക്കർ" ലിങ്കിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ അവർക്ക് കഴിയും. അപേക്ഷാ സമയപരിധി അവധി ദിവസമായാൽ, അപേക്ഷകൾ അടുത്ത പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിന്റെ അവസാനം വരെ നീട്ടുന്നതാണ്.
പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
ഒരേ പൊതു സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നും ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്നും ഒന്നിലധികം തൊഴിൽ സേനയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന, അപേക്ഷാ തീയതി ഓവർലാപ്പ് ചെയ്യുന്ന ഒരു തൊഴിലന്വേഷകൻ, അവന്റെ/അവളുടെ മുൻഗണനയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു അപേക്ഷ മാത്രമേ സ്വീകരിക്കൂ.
അഭ്യർത്ഥന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുകയും അഭ്യർത്ഥന പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന സമയത്ത് സാധുതയുള്ള കെപിഎസ്എസ് സ്കോർ തരത്തിൽ നിന്ന് കുറഞ്ഞത് 60 പോയിന്റ് നേടുകയും ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് അസോസിയേറ്റ്, ബിരുദ വിദ്യാഭ്യാസ തലങ്ങളിലെ തൊഴിലാളി അഭ്യർത്ഥനകൾക്കായി അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കും. വികലാംഗരായ തൊഴിലാളികൾ, മുൻ കുറ്റവാളികൾ കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ തീവ്രവാദത്തിനെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ പരിക്കേറ്റ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള അപേക്ഷകളിൽ, ഒരേ വിദ്യാഭ്യാസ തലങ്ങളിൽ വികലാംഗരായി പരിഗണിക്കപ്പെടാത്തവർ, ഒരു സ്കോർ ത്രെഷോൾഡ് ആവശ്യമില്ല, ഈ ആളുകൾ KPSS എടുത്താൽ മതിയാകും. . എന്നിരുന്നാലും, തൊഴിൽ തൊഴിലുകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുകയും ബന്ധപ്പെട്ട കെപിഎസ്എസ് സ്കോർ തരത്തിൽ നിന്ന് കുറഞ്ഞത് 60 പോയിന്റ് ലഭിച്ചിട്ടുള്ളതുമായ വികലാംഗ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കും.
അഭ്യർത്ഥനകൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്ന മുൻഗണനാ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അപേക്ഷയ്ക്കിടെ ടിക്ക് ചെയ്ത് അവർ അപേക്ഷിക്കേണ്ട ലിസ്റ്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കും. അപേക്ഷാ കാലയളവ് അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം ലിസ്റ്റ് മാറ്റത്തിനുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ സ്വീകരിക്കില്ല.
കെ‌പി‌എസ്‌എസിന് വിധേയമായി തൊഴിലാളി അഭ്യർത്ഥനകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന തൊഴിലന്വേഷകരുടെ സ്കോർ മികവിൽ കവിയാത്ത വിധത്തിൽ സൃഷ്‌ടിച്ച അന്തിമ ലിസ്റ്റുകൾ, ആരംഭിക്കുന്നത്, ഏറ്റവും പഴയ രേഖകളിൽ നിന്നും, കരിയർ പ്രൊഫഷനുകളിലെ ഓപ്പൺ ജോലികളുടെ എണ്ണത്തിന്റെ അഞ്ചിരട്ടിയിൽ നിന്നും അപേക്ഷകരെ പരിശോധിക്കുന്നതിനായി തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് പൊതു സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കും അയയ്ക്കും.
നറുക്കെടുപ്പിന് വിധേയമായ അഭ്യർത്ഥനകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന എല്ലാ തൊഴിലന്വേഷകരും മുൻഗണനകളും നറുക്കെടുപ്പിനായി അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന പൊതു സ്ഥാപനത്തിലേക്കും ഓർഗനൈസേഷനിലേക്കും അയയ്ക്കും.
ഒരു ലോട്ടറിക്ക് വിധേയമായ ലേബർ ഫോഴ്‌സ് അഭ്യർത്ഥനകളിൽ, റിക്രൂട്ട് ചെയ്യേണ്ട തൊഴിലാളികളെ ഒരു നോട്ടറി ലോട്ടറി വഴി മാത്രമേ നിർണ്ണയിക്കൂ, പ്രധാന സ്ഥാനാർത്ഥികളും ആവശ്യമായ പകരക്കാരായ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ എണ്ണവും, ഒഴിവുള്ള ജോലികളുടെ എണ്ണവും നേരിട്ട് നിർണ്ണയിക്കും. ലോട്ടറിയുടെ ഫലം, മുൻഗണനകൾ ഉൾപ്പെടെ, ഡിമാൻഡ് വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്ന എല്ലാ അപേക്ഷകരിലും.
ലിസ്റ്റുകളിലേക്ക് അപേക്ഷിച്ച ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നത് സംബന്ധിച്ച്; വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം, അനുഭവം, മുൻഗണനാ നില, പ്രൊഫഷണൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, വിദേശ ഭാഷ
അവസ്ഥ മുതലായവ അവർ തങ്ങളുടെ രേഖകൾ അഭ്യർത്ഥിച്ച പൊതു സ്ഥാപനത്തിനും സംഘടനയ്ക്കും സമർപ്പിക്കും. ഡോക്യുമെന്റ് ഡെലിവറി തീയതിയും സ്ഥലവും ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് തൊഴിൽ സേനയുടെ അറിയിപ്പിലോ പൊതു സ്ഥാപനത്തിന്റെയും ഓർഗനൈസേഷന്റെയും വെബ്‌സൈറ്റിലോ അറിയിക്കും. തങ്ങളുടെ സ്റ്റാറ്റസ് രേഖപ്പെടുത്താനോ തെറ്റായ പ്രസ്താവനകൾ നടത്താനോ കഴിയാത്തവരെ പട്ടികയിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുകയും റാങ്കിംഗിലുള്ള മറ്റുള്ളവരെ അവരുടെ സ്ഥാനത്ത് ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും.
പരീക്ഷാ ദിവസം, സമയം, സ്ഥലം, കൂടാതെ പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ എന്നിവ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന പൊതു സ്ഥാപനത്തിന്റെയും സംഘടനയുടെയും വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രഖ്യാപിക്കും. ഈ അറിയിപ്പ് അറിയിപ്പായി പരിഗണിക്കും, കൂടാതെ മെയിൽ വഴി സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ വിലാസങ്ങളിലേക്ക് കൂടുതൽ അറിയിപ്പ് നൽകില്ല.
മുൻ‌ഗണന അവകാശമുള്ളവരിൽ, തൊഴിൽ ദാതാവ് ക്ഷണിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അവർ അപേക്ഷിച്ച സ്ഥിരമോ താൽക്കാലികമോ ആയ ലേബർ ഫോഴ്‌സ് അഭ്യർത്ഥനയോട് പ്രതികരിക്കാത്തവരുടെ മുൻഗണനാ അവകാശം, തൊഴിലുടമ ക്ഷണിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കരുത്, നിരസിക്കുന്നു. ജോലി, അല്ലെങ്കിൽ പൊതുമേഖലയിലെ സ്ഥിരം ജോലിക്കാരനായി ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കപ്പെടും.
തൊഴിലാളികളുടെ അഭ്യർത്ഥനകൾക്കായി പൊതു സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കും നൽകിയ അപേക്ഷകളിൽ, വിലാസം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ജനസംഖ്യാ രജിസ്ട്രേഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ പ്രാഥമിക താമസ വിലാസം പരിഗണിക്കും. ജില്ലാ, പ്രവിശ്യാ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക തലത്തിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന തൊഴിലാളി ആവശ്യങ്ങളുടെ അപേക്ഷാ കാലയളവിനുള്ളിൽ ആവശ്യം നിറവേറ്റുന്ന സ്ഥലത്തേക്ക് താമസം മാറ്റുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല. താമസസ്ഥലം മാറ്റുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, സിവിൽ രജിസ്ട്രി ഓഫീസിലെ ഇടപാടിന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ തീയതി വിലാസം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ജനസംഖ്യാ രജിസ്ട്രേഷൻ സംവിധാനത്തിലൂടെയുള്ള അന്വേഷണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനമായി എടുക്കും. അപേക്ഷാ കാലയളവിനുള്ളിൽ സിവിൽ രജിസ്ട്രി ഓഫീസിൽ നിന്ന് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ യൂണിറ്റിൽ ലഭിക്കുന്ന വിലാസ വിവര റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ചാൽ, അവരുടെ അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുന്ന സ്ഥലത്തിനുള്ളിൽ താമസം മാറുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പ്രസക്തമായ തൊഴിൽ സേനയുടെ അഭ്യർത്ഥനയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
തെറ്റായ രേഖകളോ പ്രസ്താവനകളോ നൽകുന്നവരുടെ അപേക്ഷകൾ അസാധുവാക്കുന്നതും റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയ റദ്ദാക്കുന്നതും സംബന്ധിച്ച് നിയമനടപടി സ്വീകരിക്കാനുള്ള അവകാശം İŞKUR-നും അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന പൊതുസ്ഥാപനങ്ങൾക്കും സംഘടനകൾക്കും നിക്ഷിപ്തമാണ്.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ