15 കരാറുകാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ യുവജന കായിക മന്ത്രാലയം

യുവജന കായിക മന്ത്രാലയം
യുവജന കായിക മന്ത്രാലയം

യുവജന കായിക മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കേന്ദ്ര സംഘടനയിൽ ഒഴിവ്; കരാർ നിയമനം നമ്പർ 375-ലെ അനുബന്ധ ആർട്ടിക്കിൾ 6-ലെ വ്യവസ്ഥകളും കരാറുകാരായ ഐടി ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച തത്വങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണവും അനുസരിച്ച്, താഴെയുള്ള പട്ടികയിൽ പേര്/പേര്, ജോലി ചെയ്യുന്ന തരം, വേതനം, നമ്പർ എന്നിവ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള കരാർ സ്ഥാനങ്ങൾ പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെയും വലിയ തോതിലുള്ള ഇൻഫർമേഷൻ പ്രോസസിംഗ് യൂണിറ്റുകളിൽ. (KPSSP2020) സ്കോറിന്റെ എഴുപത് ശതമാനം (3%) വർഷ പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ എക്സാം (B) ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്നും വിദേശ ഭാഷാ പ്രാവീണ്യ പരീക്ഷയുടെ (YDS) സാധുവായ സ്‌കോറിൽ നിന്നും ലഭിച്ച സ്‌കോറും ഇംഗ്ലീഷിലോ മറ്റ് വിദേശ ഭാഷാ പരീക്ഷകളിലോ ഈ ഭാഷയിൽ നടത്തുകയും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ നിന്ന് നേടുകയും ചെയ്യുന്ന റാങ്കിംഗ് അനുസരിച്ച്, ബോർഡ് അംഗീകരിച്ച YDS തത്തുല്യമായ സ്‌കോറിന്റെ മുപ്പത് ശതമാനം (70%) തുകയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഉണ്ടാക്കണം, അതിന്റെ സാധുത കാലയളവ് ഇപ്പോഴും സാധുതയുണ്ട്, ഓരോ സ്ഥാനത്തിനും ഏറ്റവും ഉയർന്ന സ്‌കോർ ഉള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥി മുതൽ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പ്രഖ്യാപിച്ച ഒഴിവുകളുടെ 30 ഇരട്ടി വരെ വിളിക്കും. 5 (പതിനഞ്ച്) "കരാർ ചെയ്ത ഐടി ഉദ്യോഗസ്ഥർ" എന്ന ക്രമത്തിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെടും ട്രക്ക്.

യുവജന കായിക മന്ത്രാലയം കരാർ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കും
യുവജന കായിക മന്ത്രാലയം കരാർ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കും

ജനറൽ വ്യവസ്ഥകൾ

  • a) സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 48 ൽ വ്യക്തമാക്കിയ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നതിന്,
  • b) നാല് വർഷത്തെ കമ്പ്യൂട്ടർ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഇലക്ട്രോണിക് എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഇലക്ട്രിക്കൽ-ഇലക്‌ട്രോണിക് എഞ്ചിനീയറിംഗ്, വ്യാവസായിക എഞ്ചിനീയറിംഗ് വിഭാഗങ്ങളിലെ ഫാക്കൽറ്റികളിൽ നിന്നോ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ കൗൺസിൽ തുല്യത അംഗീകരിച്ച വിദേശത്തുള്ള ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നോ ബിരുദം നേടുക.
  • സി) ഉപഖണ്ഡികയിൽ (ബി) വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ളവ ഒഴികെ, നാല് വർഷത്തെ വിദ്യാഭ്യാസം നൽകുന്ന ഫാക്കൽറ്റികളുടെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് വകുപ്പുകൾ, ശാസ്ത്ര-സാഹിത്യം, വിദ്യാഭ്യാസം, വിദ്യാഭ്യാസ ശാസ്ത്രം എന്നീ വകുപ്പുകൾ, കമ്പ്യൂട്ടറുകളിലും സാങ്കേതികവിദ്യയിലും വിദ്യാഭ്യാസം നൽകുന്ന വകുപ്പുകൾ, സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ, മാത്തമാറ്റിക്‌സ്, ഫിസിക്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ കൗൺസിൽ തുല്യത അംഗീകരിച്ചിട്ടുള്ള ഒരു ഡോർമിറ്ററിയിൽ നിന്ന്. (ഈ വിഭാഗത്തിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളിലെ ബിരുദധാരികൾക്ക് പ്രതിമാസ മൊത്ത കരാർ വേതന പരിധിയുടെ 2 മടങ്ങ് വരെയുള്ള തസ്തികകളിലേക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ.)
  • d) സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ ഡിസൈൻ, ഈ പ്രക്രിയയുടെ വികസനം, മാനേജ്‌മെന്റ് എന്നിവയിൽ കുറഞ്ഞത് 3 (മൂന്ന്) വർഷത്തെ പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവം ഉണ്ടായിരിക്കണം, അല്ലെങ്കിൽ വലിയ തോതിലുള്ള നെറ്റ്‌വർക്ക് സിസ്റ്റങ്ങളുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷനിലും മാനേജ്‌മെന്റിലും, കുറഞ്ഞത് 5 (മൂന്ന്) വർഷത്തേക്ക് വേതന പരിധിയുടെ ഇരട്ടി കവിയാത്തവർ, മറ്റുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് 657 (അഞ്ച്) വർഷമെങ്കിലും, (പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ; നിയമ നമ്പർ 4-ന് വിധേയമായി സ്ഥിരം ജീവനക്കാരായി ഇൻഫോർമാറ്റിക്സ് പേഴ്സണൽ അല്ലെങ്കിൽ ആർട്ടിക്കിൾ 399-ന്റെ ഉപഖണ്ഡിക (ബി)-ന് വിധേയമായി കരാർ ചെയ്ത സേവനങ്ങൾ അതേ നിയമത്തിലെയും ഡിക്രി-നിയമ നമ്പർ 5510, നിയമ നമ്പർ 4 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ XNUMX ന്റെ ഉപഖണ്ഡിക (a) ന് വിധേയമായി സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ഐടി ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഡോക്യുമെന്റഡ് സേവന കാലയളവുകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു.)
  • ഇ) കമ്പ്യൂട്ടർ പെരിഫെറലുകളുടെ ഹാർഡ്‌വെയറുകളെക്കുറിച്ചും സ്ഥാപിത നെറ്റ്‌വർക്ക് മാനേജ്‌മെന്റിനെയും സുരക്ഷയെയും കുറിച്ച് അവർക്ക് അറിവുണ്ടെങ്കിൽ, നിലവിലുള്ള പ്രോഗ്രാമിംഗ് ഭാഷകളിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ടെണ്ണമെങ്കിലും അവർക്ക് അറിയാമെന്ന് രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിന്,
  • എഫ്) തന്റെ കർത്തവ്യം തുടർച്ചയായി നിർവഹിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവനെ തടയുന്ന ഒരു രോഗം ഉണ്ടാകാതിരിക്കുക, മുഴുവൻ സമയ ജോലിയിൽ നിന്ന് അവനെ തടയുന്ന ഒരു സാഹചര്യം ഉണ്ടാകാതിരിക്കുക,
  • g) സേവനത്തിന് ആവശ്യമായ യോഗ്യതകൾ, വിധി, പ്രാതിനിധ്യം, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ പിന്തുടരൽ, പഠനവും ഗവേഷണവും, ദ്രുതഗതിയിലുള്ള പഠനവും സ്വയം-വികസനവും, വിശകലന ചിന്തയും, ടീം വർക്കിലേക്കും ഉയർന്ന ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യത്തിലേക്കും ചായ്‌വ്, തീവ്രവും സമ്മർദപൂരിതവുമായ ജോലിയുടെ വേഗത നിലനിർത്തൽ, ഡോക്യുമെന്റേഷൻ (ഡോക്യുമെന്റേഷൻ) അതിന് പ്രാധാന്യം നൽകിക്കൊണ്ട് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ കഴിവുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം.

അപേക്ഷാ രീതി, സ്ഥലവും തീയതിയും

  1. 21 ഡിസംബർ 28-നും 2020-നും ഇടയിൽ (17:00) basvuru.gsb.gov.tr ​​എന്ന വിലാസത്തിൽ അപേക്ഷകർ ഇലക്ട്രോണിക് ആയി അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കും.
  2. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ തലക്കെട്ട് III-ൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള ഡോക്യുമെന്റുകൾ, അവർ അപേക്ഷിക്കുന്ന സ്ഥാനത്തിനായുള്ള ആവശ്യകതകൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകൾ, ആപ്ലിക്കേഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ സ്ഥലങ്ങളിലേക്ക്, ഫോട്ടോഗ്രാഫുകളായി .jpeg ഫോർമാറ്റിൽ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യും.
  3. അപേക്ഷകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, അപേക്ഷകർ "സേവ് ആപ്ലിക്കേഷൻ" ബട്ടൺ ഉപയോഗിച്ച് അപേക്ഷകൾ പൂർത്തിയാക്കും.
  4. അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന വ്യത്യസ്ത ശീർഷകങ്ങളുള്ള ഒരു തസ്തികയിലേക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷകർക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ.
  5. ഈ അറിയിപ്പിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന തത്ത്വങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത ഫാക്സ് അല്ലെങ്കിൽ മെയിൽ വഴിയുള്ള അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
  6. അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ പിശകുകളില്ലാത്തതും സമ്പൂർണ്ണവും പ്രഖ്യാപനത്തിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് അനുസൃതവുമാക്കുന്നതിന് ഉദ്യോഗാർത്ഥി തന്നെ ഉത്തരവാദിയായിരിക്കും.
  7. അപേക്ഷകർ അപേക്ഷയുടെ അവസാന ദിവസത്തെ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കണം.

പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല.


*