ചൈനയിലേക്കുള്ള കയറ്റുമതി ട്രെയിനിനായി BTS-ൽ നിന്ന് TCDD മാനേജർമാർക്ക് ക്രിമിനൽ പരാതി

ബിടിഎസിൽ നിന്ന് ചൈനയിലേക്ക് ട്രെയിൻ കയറ്റുമതി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ടിസിഡിഡി മാനേജർമാരെക്കുറിച്ചുള്ള ക്രിമിനൽ പ്രസ്താവന
ബിടിഎസിൽ നിന്ന് ചൈനയിലേക്ക് ട്രെയിൻ കയറ്റുമതി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ടിസിഡിഡി മാനേജർമാരെക്കുറിച്ചുള്ള ക്രിമിനൽ പ്രസ്താവന

യുണൈറ്റഡ് ട്രാൻസ്പോർട്ട് എംപ്ലോയീസ് യൂണിയൻ (BTS), TCDD Taşımacılık A.Ş. തങ്ങളുടെ മാനേജർമാർക്കെതിരെ ക്രിമിനൽ പരാതി നൽകിയതായി അറിയിച്ചു.

ബിടിഎസിൽ നിന്നുള്ള പ്രസ്താവന ഇപ്രകാരമാണ്; “ഗതാഗത, അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വികസന മന്ത്രിയുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെ 4 ഡിസംബർ 2020 ന് Kazlıçeşme സ്റ്റേഷനിൽ നിന്ന് അയച്ച ട്രെയിൻ ഒരു ചൈനീസ് ട്രെയിനല്ല. ഡിസംബർ ആറിന് മർമറേയിലൂടെ കടന്നുപോയതാണ് യഥാർത്ഥ ചൈനീസ് ട്രെയിൻ.

സത്യം അതാണ്; 4 ഡിസംബർ 2020 വെള്ളിയാഴ്ച ചൈനയിലേക്ക് പോകുമെന്ന് പറയപ്പെടുന്ന ചരക്ക് ട്രെയിൻ ഏകദേശം 160 കിലോമീറ്റർ സഞ്ചരിച്ച് ഇസ്താംബുൾ മാൾട്ടെപ്പിൽ എത്തിയ ശേഷം, എല്ലാ പതാകകളും ബാനറുകളും ആദ്യം ശേഖരിച്ചു. Halkalıഅങ്ങോട്ടും ഇങ്ങോട്ടും Çerkezköyഅത് തിരികെ കൊണ്ടുവന്നു.

ആദ്യത്തെ കയറ്റുമതി ട്രെയിൻ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന, ചൈനയിലേക്കുള്ള ആദ്യത്തെ കയറ്റുമതി ട്രെയിനായി 4 ഡിസംബർ 2020 വെള്ളിയാഴ്ച പൊതുജനങ്ങൾക്ക് പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ഗതാഗത-അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വകുപ്പ് മന്ത്രി പങ്കെടുത്ത ചടങ്ങോടെ Kazlıçeşme സ്റ്റേഷനിൽ നിന്ന് യാത്രതിരിക്കുകയും ചെയ്തുവെന്ന് പൊതുജനങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി. , ഒരു ആചാരപരമായ ട്രെയിൻ മാത്രമായിരുന്നു.

അതേ ദിവസം, ചൈനയിലേക്ക് പോകുന്നതിനുപകരം, ഒരു ചടങ്ങോടെ ചൈനയിലേക്ക് അയച്ച ചരക്ക് ട്രെയിൻ 160 കിലോമീറ്റർ അകലെ ടെകിർദാഗിലേക്ക് മടങ്ങി.Çerkezköyസോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ #ÇinTreniNerede ഹാഷ്‌ടാഗിനൊപ്പം തുർക്കിയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നത് അജണ്ടയായി.

അതും മനസ്സിലായി; ഡിസംബർ നാലിന് ഗതാഗത, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ മന്ത്രി പങ്കെടുക്കുന്ന ചടങ്ങിനൊപ്പം ചൈനയിലേക്ക് അയച്ചതായി പറഞ്ഞ ട്രെയിൻ യഥാർത്ഥത്തിൽ തയ്യാറായില്ല. അതുകൊണ്ടാണ് അതും Çerkezköyചൈനയിലേക്ക് പോകുന്ന 6 വാഗണുകളും ഓസ്ട്രിയയിലേക്കും ഹംഗറിയിലേക്കും പോകുന്ന 18 വാഗണുകളും അടങ്ങുന്ന ഒരു ആചാരപരമായ ട്രെയിൻ, തുർക്കിയിലെ വൈറ്റ് ഗുഡ്സ് മാനുഫാക്ചറിംഗ് കമ്പനി ലോഡ് ചെയ്തു. ചൈനയിലേക്ക് പോകുന്ന വണ്ടികൾ ഇല്ലാത്തതിനാലും ചടങ്ങിനായി ഈ വണ്ടികൾ ട്രെയിനുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നതിനാലും ഈ വാഗണുകൾ ലോഡിംഗ്, അൺലോഡിംഗ് സ്ഥലങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു. Çerkezköyതുർക്കിയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ ട്രെയിൻ മാൾട്ടെപ്പിൽ നിന്ന് തിരിച്ച് പോകേണ്ടിവന്നു.

മാത്രമല്ല, ഈ മിസ്-എൻ-സീൻ ട്രെയിൻ മർമറേ ഗതാഗതം പലതവണ വൈകുന്നതിനും വൈകുന്നതിനും കാരണമായി, പകർച്ചവ്യാധി കാരണം 56 മണിക്കൂർ കർഫ്യൂ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മണിക്കൂറുകൾക്ക് മുമ്പും യാത്രക്കാരുടെ എണ്ണം ഏറ്റവും കൂടുതലുള്ള സമയത്തും.

ഈ വസ്തുതകളുടെയെല്ലാം ആവിർഭാവത്തിന് ശേഷം, TCDD Taşımacılık A.Ş. #ÇinTrainNerede ഹാഷ്‌ടാഗ് ഉപയോഗിച്ച് സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പങ്കിടുന്ന ഞങ്ങളുടെ യൂണിയനെയും അതിന്റെ സോഷ്യൽ മീഡിയ അക്കൗണ്ടുകളെയും മാനേജ്‌മെന്റ് വിശേഷിപ്പിച്ചത് “മുൻകൂട്ടി നിർമ്മിച്ചതും ക്ഷുദ്രകരവും വഞ്ചനാപരവുമായ പോസ്റ്റുകൾ” എന്നാണ്.

TCDD ട്രാൻസ്പോർട്ടേഷൻ Inc. ഒരു ചടങ്ങിന് വേണ്ടി പൊതു സ്ഥാപനത്തെ ദ്രോഹിക്കുകയും പൗരന്മാരെ ഇരകളാക്കി പൊതുജനാരോഗ്യം കൊണ്ട് കളിക്കുകയും ചെയ്തു, ആവശ്യമുള്ളത് ചെയ്യുന്നതിനുപകരം, വിപരീത മനോഭാവത്തോടെ പ്രസ്താവനകളും സോഷ്യൽ മീഡിയ പോസ്റ്റുകളും നടത്തി ഭരണകൂടം അംഗീകരിച്ചു.

TCDD ട്രാൻസ്പോർട്ടേഷൻ Inc. ഞങ്ങളുടെ യൂണിയൻ മാനേജ്‌മെന്റ് സത്യം പുറത്തുകൊണ്ടുവന്നതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ യൂണിയൻ BTS ലക്ഷ്യമാക്കി ഞങ്ങളുടെ യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾക്കും മാനേജർമാർക്കും എതിരെ തീവ്രമായ ആക്രമണം ആരംഭിച്ചു.

ഒന്നാമതായി, ഞങ്ങളുടെ യൂണിയന്റെ മാനേജർമാർക്കെതിരെ നിയമവിരുദ്ധവും നിയമവിരുദ്ധവുമായ അന്വേഷണങ്ങൾ ആരംഭിച്ച TCDD Tasimacilik A.Ş. മാനേജ്‌മെന്റ്, പിന്നീട് ഞങ്ങളുടെ യൂണിയന്റെ ജനറൽ സെക്രട്ടറി, മെഷിനിസ്റ്റ് ഇസ്‌മയിൽ ഓസ്‌ഡെമിർ, ഞങ്ങളുടെ നിയമ സെക്രട്ടറി, മെക്കാനിക്ക്, അസീസ് മുസ്തഫ ഷിംസെക്, മുൻവിധിയായി മാറിയ ജുഡീഷ്യൽ തീരുമാനങ്ങളിലേക്കും നിയമ നമ്പർ 4688 ലെ 18-ാം ആർട്ടിക്കിളിലേക്കും (പൊതു ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ജോലി സമയത്തിന് പുറത്ത് അല്ലെങ്കിൽ കൂടെ തൊഴിലുടമയുടെ അനുമതി, യൂണിയനുകളുടെയോ കോൺഫെഡറേഷനുകളുടെയോ പ്രവൃത്തി സമയങ്ങളിൽ, ഈ നിയമത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കാളികളായതിനാൽ അവരെ മറ്റൊരു നടപടിക്രമത്തിന് വിധേയമാക്കാനും അവരുടെ ചുമതലകൾ അവസാനിപ്പിക്കാനും കഴിയില്ല).

പ്രശ്നത്തെ സംബന്ധിച്ച്, ഞങ്ങൾ TCDD Taşımacılık A.Ş യുടെ ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജരുമായി ഒരു കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി. ഈ സദുദ്ദേശ്യപരമായ സമീപനം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, കൃത്യം 18 ദിവസത്തിന് ശേഷം, 2020-ന്, TCDD Taşımacılık A.Ş. മാനേജ്മെന്റ്, ഞങ്ങളുടെ യൂണിയന്റെ സെക്രട്ടറി ജനറൽ ഇസ്മായിൽ ഓസ്ഡെമിറിന്റെ ഉറപ്പ് അവഗണിച്ചുകൊണ്ട്, നിയമം നമ്പർ 3 (പൊതു തൊഴിലുടമ, ജോലിസ്ഥലത്തെ യൂണിയൻ പ്രതിനിധി, യൂണിയൻ ജോലിസ്ഥല പ്രതിനിധി, യൂണിയൻ പ്രവിശ്യാ, ജില്ലാ പ്രതിനിധി, യൂണിയൻ, യൂണിയൻ ബ്രാഞ്ച് മാനേജർമാർ എന്നിവർക്ക് ജോലിസ്ഥലം മാറ്റാൻ കഴിയില്ല. അവർ വ്യക്തമായും കൃത്യമായും കാരണം പറഞ്ഞില്ലെങ്കിൽ) കൂടാതെ, പാൻഡെമിക് ഏറ്റവും തീവ്രമായ ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ, നിയമവിരുദ്ധമായി, താൽക്കാലിക നിയമനം എന്ന പേരിൽ 21.12.2020 മാസത്തേക്ക് SİVAS-ലേക്ക് നാടുകടത്തപ്പെട്ടു.

TCDD ട്രാൻസ്പോർട്ടേഷൻ Inc. നിയമ നമ്പർ 4688-ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 18-ലെ "പൊതു തൊഴിലുടമകൾക്ക് പൊതു ഉദ്യോഗസ്ഥർ യൂണിയൻ അംഗങ്ങളാണോ അല്ലയോ എന്നതിനാൽ അവരെ തമ്മിൽ വേർതിരിക്കാൻ കഴിയില്ല" എന്ന വ്യവസ്ഥ ധാർഷ്ട്യത്തോടെ ലംഘിച്ചുകൊണ്ട് ഞങ്ങളുടെ യൂണിയന്റെ മാനേജ്മെന്റ് BTS അംഗങ്ങൾക്കെതിരെ സമ്മർദ്ദവും ആൾക്കൂട്ടവും തുടരുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ യൂണിയൻ അംഗങ്ങളും ജീവനക്കാരും റെയിൽവേയിൽ ചക്രങ്ങൾ തിരിയുന്നതിനും ചരക്ക്, യാത്രക്കാരുടെ ഗതാഗതം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനും വേണ്ടി വർഷങ്ങളായി കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്നു. ഗതാഗതത്തിലെ വർധനയും റെയിൽ വഴി ചൈനയിലേക്കുള്ള ഗതാഗതവും ആദ്യം റെയിൽവേ തൊഴിലാളികളെ സന്തോഷിപ്പിക്കും. ഞങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാട് വ്യക്തമാണ്: തൊഴിലാളികളുടെ ഒരു സംഘടന എന്ന നിലയിൽ, ചരക്ക്, യാത്രാ ഗതാഗതം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, നമ്മുടെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഗൗരവം തകർക്കുന്ന, പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ദ്രോഹമുണ്ടാക്കുന്ന സമ്പ്രദായങ്ങൾക്കെതിരെ നമ്മൾ മൗനം പാലിക്കുകയും പൊതുജനങ്ങളോട് സത്യം പറയുകയും ചെയ്യുമെന്ന് ആരും പ്രതീക്ഷിക്കേണ്ടതില്ല. പ്രത്യേകിച്ച്, അടിച്ചമർത്തലും നാടുകടത്തലും കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ചെയ്തും അവർ നമ്മെ നിശബ്ദരാക്കുമെന്ന് ആരും കരുതരുത്!

BTS അവരുടെ പ്രസ്താവന ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ അവസാനിപ്പിച്ചു:

04 ഡിസംബർ 2020 ന് 320 കിലോമീറ്റർ ശൂന്യമായ സ്ഥലത്തേക്ക് ആചാരപരമായ ട്രെയിൻ എടുത്ത ഞങ്ങളുടെ യൂണിയൻ, 2 തവണ മർമറേയിലൂടെ കടന്നുപോയി, 9 മർമ്മാരെ ട്രെയിനുകൾ റദ്ദാക്കുകയും അവയിൽ പലതും വൈകുകയും ചെയ്തു, ഇത് ഇസ്താംബൂളിലെ ജനങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തെ അപകടത്തിലാക്കി. വ്യവസ്ഥകൾ, പൊതുനഷ്ടവും ജനങ്ങളുടെ ഇരയാക്കലും, TCDD Tasimacilik A.Ş., ജുഡീഷ്യൽ തീരുമാനങ്ങൾക്കും 4688 എന്ന നിയമത്തിനും വിരുദ്ധമായി എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്കെതിരെ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും ജീവനക്കാരെ നാടുകടത്തുകയും ചെയ്തു. ഇന്ന് ഞങ്ങൾ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ ഓഫീസിൽ ഒരു ക്രിമിനൽ പരാതി നൽകി.

TCDD ട്രാൻസ്പോർട്ടേഷൻ Inc. അതിന്റെ മാനേജ്മെന്റ്; പ്രവാസ തീരുമാനം പിൻവലിക്കാനും ഞങ്ങളുടെ യൂണിയൻ അംഗങ്ങളുടെയും മാനേജർമാരുടെയും അടിച്ചമർത്തലുകൾ അവസാനിപ്പിക്കാനും നിയമങ്ങൾക്കും ചട്ടങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി വിവേകത്തോടെയും പ്രവർത്തിക്കാനും ഞങ്ങളുടെ യൂണിയൻ ജനറൽ സെക്രട്ടറി ഇസ്മായിൽ ഓസ്ഡെമിറിനെ ഞങ്ങൾ ക്ഷണിക്കുന്നു.

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല.


*