തുർക്കിയിലെ തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ എണ്ണം രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തെ മറികടക്കുന്നു

ഐവൈഐ പാർട്ടി വികസന നയങ്ങൾ പ്രസിഡന്റ് പ്രൊഫ. ഡോ. തുർക്കിയിലെ തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ എണ്ണം രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തേക്കാൾ കൂടുതലാണെന്ന് രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ സംഭവവികാസങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നതിനിടെ ആസ്ഥാനത്ത് നടന്ന വാർത്താ സമ്മേളനത്തിൽ ഉമിത് ഓസ്‌ലാലെ പറഞ്ഞു.

തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളും കഴിഞ്ഞയാഴ്ച പ്രഖ്യാപിച്ച പണപ്പെരുപ്പ കണക്കുകളും വിലയിരുത്തി, ഓസ്‌ലാലെ തന്റെ പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു: “കോവിഡ്-19 പകർച്ചവ്യാധി ഏറ്റവും കൂടുതൽ ബാധിച്ചത് താഴ്ന്ന വരുമാനക്കാരും സുരക്ഷിതമല്ലാത്തവരുമായ തൊഴിലാളികളെയാണെന്ന് വീണ്ടും പുറത്തുവിട്ട സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ വെളിപ്പെടുത്തി. 'തൊഴിൽ നൽകാത്ത വളർച്ചാ മാതൃക' എന്ന ഭരണകക്ഷിയുടെ പിടിവാശിയാണ് കഴിഞ്ഞ ദിവസം TURKSTAT പ്രഖ്യാപിച്ച തൊഴിൽ ശക്തി കണക്കുകളിൽ ഒരിക്കൽ കൂടി പ്രതിഫലിച്ചത്. നിലവിൽ, 83 ദശലക്ഷം ജനസംഖ്യയിൽ 27.7 ദശലക്ഷം ആളുകൾ മാത്രമേ ജോലി ചെയ്യുന്നുള്ളൂ, അതായത് നമ്മുടെ ജനസംഖ്യയുടെ മൂന്നിലൊന്നിൽ താഴെ മാത്രം. ഈ 27.7 ദശലക്ഷത്തിൽ 18.8 ദശലക്ഷവും യാതൊരു സുരക്ഷയുമില്ലാതെ അനൗപചാരികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ് അതിലും ആശങ്കാജനകമായ കാര്യം. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ജനസംഖ്യയുടെ 22.6 ശതമാനം മാത്രമാണ് ഔപചാരികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നത്. തുർക്കിക്ക് ചേരാത്ത പട്ടികയാണിത്. ജോലി ലഭിക്കുമെന്ന പ്രതീക്ഷ നഷ്‌ടപ്പെട്ട, എന്നാൽ തൊഴിലില്ലാത്തവരായി പരിഗണിക്കപ്പെടാത്ത നമ്മുടെ പൗരന്മാരെ TURKSTAT പ്രഖ്യാപിച്ച തൊഴിലില്ലായ്മ കണക്കുകളോടൊപ്പം ചേർക്കുമ്പോൾ, തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 22.9% ആയി മാറുന്നു. ചുരുക്കത്തിൽ, തുർക്കിയിലെ ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽരഹിതരായ പൗരന്മാരുടെ എണ്ണം ഇപ്പോൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തേക്കാൾ കൂടുതലാണ്.

ഇത് പോരാ എന്ന മട്ടിൽ, മുൻ ട്രഷറി ആൻഡ് ഫിനാൻഷ്യൽ മന്ത്രി നടപ്പിലാക്കിയ പണ, വായ്പ നയവും അതുപോലെ തന്നെ നമുക്ക് പ്രവർത്തനത്തിന് ഇടം നൽകാത്ത ധനനയവും വരും കാലയളവിൽ ഇത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുമെന്ന് പറയുന്നു. . പൗരന്മാർക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കും ഒരിക്കലും 6.7 ശതമാനം വളർച്ച അനുഭവപ്പെട്ടിട്ടില്ല. ഈ നിമിഷം പൗരന്മാർക്ക് അനുഭവപ്പെടുന്ന അരക്ഷിത തൊഴിലാളികളുടെ ആധിക്യം തൊഴിലവസരങ്ങളും വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജീവിതച്ചെലവും സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു ജീവിത മാതൃകയാണ്. ഇന്ന്, വികസ്വര രാജ്യങ്ങളിൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന പണപ്പെരുപ്പമുള്ള 5 രാജ്യങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് തുർക്കി. ഇത് ഒരു തരത്തിലും സുസ്ഥിര വികസന മാതൃകയുമായി യോജിക്കുന്നില്ല. തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനും വില സ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കാനും ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്ന സാമ്പത്തിക മാതൃകയുടെ വിപരീതമാണിത്.

തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ചെലവ് വർധിപ്പിക്കാതെ മിനിമം വേതനം ഉയർത്താൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു

ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും ബാധിക്കുന്ന മിനിമം വേതന ചർച്ചകൾ അത്തരമൊരു കാലഘട്ടത്തിൽ തുടരുന്നു. IYI പാർട്ടി എന്ന നിലയിൽ, 10 ദിവസം മുമ്പ്, ഞങ്ങളുടെ രാഷ്ട്രപതി പാർലമെന്റിൽ നിന്ന് ഞങ്ങളുടെ മിനിമം വേതന നിർദ്ദേശം പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഇവിടെയും അത് ആവർത്തിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ, കുറഞ്ഞ വേതനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഞങ്ങളുടെ പൗരന്മാർക്ക് 3,000 TL നെറ്റ് ലഭിക്കും, അതേസമയം തൊഴിലുടമയുടെ ചെലവ് 3,458 TL ആയി തുടരണം. ഞങ്ങളുടെ നിർദ്ദേശം വളരെ ലളിതമാണ്, തൊഴിലുടമയുടെ ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാതെ മിനിമം വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ മിനിമം വേതന നിർദ്ദേശം മിനിമം വേതനമുള്ളവർക്ക് മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്താൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. മിനിമം വേതനത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ വരുമാനമുള്ള ജീവനക്കാർ മിനിമം വേതനത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന എസ്എസ്ഐ പ്രീമിയവും ആദായനികുതിയും നൽകരുതെന്ന് ഞങ്ങൾ പറയുന്നു. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും പോക്കറ്റുകളിലേക്ക് പ്രതിമാസം 675 TL ഇടാം, എന്നാൽ ഈ പണം തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് നേടരുത്. ബജറ്റിലേക്കുള്ള ഞങ്ങളുടെ മിനിമം വേതന നിർദ്ദേശത്തിന്റെ ചെലവ് ഏകദേശം 71 ബില്യൺ TL ആണ്. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ക്രെഡിറ്റ് വിപുലീകരണത്തിന്റെ പത്തിലൊന്നാണിത്. ഈ പണത്തിന്റെ പത്തിലൊന്ന് കൊണ്ട് എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും പോക്കറ്റിൽ 675 TL ഇട്ടു നമ്മുടെ ജീവനക്കാരുടെ സ്ഥിരവരുമാനം വർധിപ്പിച്ച് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഉത്തേജനം നൽകാം എന്ന് ഞങ്ങൾ പറയുന്നു. സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ ശക്തി പ്രാപിക്കുമ്പോൾ എന്ത് സംഭവിക്കും, ഉപഭോഗം കുറഞ്ഞത് 100 ബില്യൺ ടിഎൽ വർദ്ധിക്കും. ദേശീയ വരുമാനത്തിലേക്കുള്ള ഈ വർധനയുടെ സംഭാവന ഏകദേശം 400 ബില്യൺ TL ആയിരിക്കും. ഞങ്ങൾ 1 ദശലക്ഷം 552 ആയിരം പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും, അതിൽ 1 ദശലക്ഷം 164 ആയിരം പേർ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാത്ത തൊഴിലവസരങ്ങളായിരിക്കും. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഈ സംവിധാനം നമ്മുടെ 1 ദശലക്ഷത്തിലധികം അപകടകരമായ പൗരന്മാർക്ക് സാമൂഹിക സുരക്ഷയും വിരമിക്കൽ അവകാശങ്ങളും നൽകും. 71 ബില്യൺ ടിഎൽ ആണ് ഇതിന്റെ മുഴുവൻ ബഡ്ജറ്റിനും ചെലവ്. 71 ബില്യൺ ടിഎൽ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ പോക്കറ്റിൽ നിന്ന് പുറത്തുവരും, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ അതിന്റെ സംഭാവന 400 ബില്യൺ ടിഎൽ ആയിരിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ചെറിയ കുടുംബ ബിസിനസുകളും വിജയിക്കും. സുരക്ഷിതത്വമില്ലാതെ കുടുംബാംഗങ്ങളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്ന ബിസിനസുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത തൊഴിൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും അങ്ങനെ നമ്മുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഒരു പുതിയ ഉണർവ് നൽകുകയും ചെയ്യും.

ജനങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്ന മേഖലയാണ് ബജറ്റ്

വരാനിരിക്കുന്ന കാലയളവിലെ പണ, ധനനയത്തിന് നീങ്ങാൻ ഇടമില്ല. നിരന്തരം പലിശനിരക്ക് ഉയർത്തേണ്ട ഒരു സെൻട്രൽ ബാങ്കിനെക്കുറിച്ചാണ് നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്നത്, ബജറ്റിലെ കടത്തിന്റെ പലിശയുടെ ചെലവിനായി 180 TL നീക്കിവയ്ക്കേണ്ട ബജറ്റിനെക്കുറിച്ചാണ്. അത്തരമൊരു കാലഘട്ടത്തിൽ, 71 ബില്യൺ ടിഎൽ നമ്മുടെ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ പോക്കറ്റിൽ നിന്ന് പുറത്തുവരുന്നുവെങ്കിൽ, അത് ഇന്നത്തെ അവസാനത്തിൽ എല്ലാ പൗരന്മാരുടെയും സ്ഥിരവരുമാനത്തെ ബാധിക്കുകയും കൂടുതൽ സമത്വവാദികളും കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന താഴ്ന്ന വരുമാനക്കാരനായ ഒരു പൗരനെ അൽപ്പം ശ്വസിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും. ജനങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്ന മേഖലയാണ് ബജറ്റ്. ഭരണകക്ഷിയിൽ നിന്നുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷ, കുറഞ്ഞ വേതന വ്യവസ്ഥ ജനങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി ബജറ്റിലേക്ക് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു മിനിമം വേതന വ്യവസ്ഥ നടപ്പാക്കണമെന്നാണ്.