Doğuş Otomotiv അതിന്റെ 2019 കോർപ്പറേറ്റ് സുസ്ഥിരതാ റിപ്പോർട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, "ലോകം പുനർനിർവചിക്കുന്ന മൂല്യങ്ങളും സുസ്ഥിരതയാൽ പ്രചോദിപ്പിക്കപ്പെട്ടതും" എന്നതാണ്, സാമൂഹിക വികസനം, മാലിന്യ സംസ്കരണം, പാരിസ്ഥിതിക പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണം എന്നിവയിൽ കമ്പനി ഗണ്യമായ പുരോഗതി കൈവരിച്ചു.
മാലിന്യ സംസ്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രക്രിയകൾക്ക് അനുസൃതമായി, 8 ടൺ CO143 ഉദ്‌വമനം തടയപ്പെട്ടു, ലോജിസ്റ്റിക് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കാർബൺ ഉദ്‌വമനം മുൻ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 2 ശതമാനം കുറഞ്ഞു, ബാറ്ററി വീണ്ടെടുക്കൽ വഴി 42,7 ആയിരം kWh ഊർജ്ജം ലാഭിച്ചു. ഈ കണക്ക് 713 വീടുകളുടെ വൈദ്യുതി ഉപഭോഗവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. പേപ്പർ/കാർഡ്ബോർഡ് മാലിന്യങ്ങൾ പുനരുപയോഗം ചെയ്തതോടെ 3 മരങ്ങൾ മുറിക്കുന്നത് തടയാനായി.
32-ൽ ഈ കണക്ക് 2025 ശതമാനമായി വർധിപ്പിക്കാനാണ് Doğuş Otomotiv ലക്ഷ്യമിടുന്നത്, കഴിഞ്ഞ വർഷം "തൊഴിൽ തുല്യത" സമ്പ്രദായങ്ങളിലൂടെ സ്ത്രീ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 40 ശതമാനമായി വർദ്ധിച്ചു.
11 വർഷത്തേക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരത്തിൽ അതിന്റെ വിഭാഗത്തിൽ ഒരു സുസ്ഥിരതാ റിപ്പോർട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന ലോകത്തിലെ ആദ്യത്തെയും ഏക കമ്പനിയുമായ Doğuş Otomotiv അതിന്റെ 2019 കോർപ്പറേറ്റ് സുസ്ഥിരതാ റിപ്പോർട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു.
2019-ൽ പരിസ്ഥിതി, സാമൂഹിക വികസനം, ധാർമ്മികത, ഭരണം എന്നീ മേഖലകളിൽ ഡോഗ് ഒട്ടോമോട്ടിവ് വികസിപ്പിച്ച പ്രവർത്തനങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്ന റിപ്പോർട്ടിൽ, ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ പരിധിയിലുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതും വിശദമായി വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ വർഷത്തെ റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ആഗോള കോവിഡ് -19 പകർച്ചവ്യാധിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കമ്പനിയിൽ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിന്റെ കാര്യത്തിൽ ചെയ്ത കാര്യങ്ങളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
അലി ബിലാലോഗ്ലു: "മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള സംസ്കാരം മാറുകയാണ്"
സുസ്ഥിരതയുടെ കാഴ്ചപ്പാടോടെയാണ് തങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ഭാവി പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞുകൊണ്ട്, ഡോഗ് ഓട്ടോമോട്ടീവ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവും ബോർഡ് ചെയർമാനുമായ അലി ബിലാലോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ഉൽ‌പാദിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള സംസ്കാരം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ഇക്കാരണത്താൽ, Doğuş Otomotiv എന്ന നിലയിൽ, മൂല്യം എന്ന ആശയം പുനർ നിർവചിച്ചുകൊണ്ട്, നിരന്തരം നിരീക്ഷിച്ചും, അളന്നുകൊണ്ടും, വിലയിരുത്തിക്കൊണ്ടും, പഠിച്ചുകൊണ്ടും, അതിന്റെ എല്ലാ പങ്കാളികളുമായും സുതാര്യതയുടെയും ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും തത്വങ്ങളിൽ നിർമ്മിച്ച മൂല്യ ധാരണയോടെയും, മുൻഗണന നൽകിക്കൊണ്ട് മുന്നോട്ട് പോകാനാണ് ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ലോകവുമായി പൊരുത്തപ്പെടൽ."
3 കുടുംബങ്ങളുടെ വൈദ്യുതി ഉപയോഗത്തിന് തുല്യമായ സമ്പാദ്യം
വർഷം മുഴുവനും ഉപയോഗപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിരവധി പാരിസ്ഥിതിക നേട്ടങ്ങൾ നൽകുന്ന Doğuş Otomotiv, കഴിഞ്ഞ 5 വർഷത്തിനുള്ളിൽ 34 ആയിരം ടണ്ണിലധികം കാർബൺ ഡൈ ഓക്സൈഡിന്റെ പുറംതള്ളുന്നത് തടഞ്ഞു, അതിന്റെ മാലിന്യ സംസ്കരണത്തിന് നന്ദി. 2019 ലെ ബാറ്ററി വീണ്ടെടുക്കലിലൂടെ, മൊത്തം 3 kWh ഊർജ്ജം ലാഭിക്കാനായി, ഇത് 407 കുടുംബങ്ങളുടെ ഒരു മാസത്തെ വൈദ്യുതി ഉപയോഗത്തിന് തുല്യമാണ്. പുനരുപയോഗത്തിനായി അയച്ച 1 ആയിരം 783 കിലോഗ്രാം മാലിന്യ ബാറ്ററികൾക്ക് നന്ദി, കമ്പനിക്ക് 550 ആയിരം 508 കിലോഗ്രാം ഉണ്ട്. ഈയവും 508 ആയിരം 305 കി.ഗ്രാം. പ്ലാസ്റ്റിക് വീണ്ടെടുക്കൽ ഉറപ്പാക്കുമ്പോൾ, 105 ആയിരം 50 കി. അസിഡിക് ജലത്തെ നിർവീര്യമാക്കുന്നതിലൂടെ പരിസ്ഥിതിയെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഇത് തടഞ്ഞു. റീസൈക്ലിങ്ങിനായി അയച്ച 851 കിലോഗ്രാം പേപ്പർ/കാർഡ്ബോർഡ് മാലിന്യങ്ങൾ, 101 മരങ്ങൾ, 702 കിലോഗ്രാം തടി പൊതികളുടെ പുനരുപയോഗം, 315 മരങ്ങൾ മുറിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടഞ്ഞുവെന്ന വിവരം ഉൾപ്പെടുന്ന റിപ്പോർട്ടിൽ, ലോജിസ്റ്റിക് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലമായുണ്ടാകുന്ന CO280 ഉദ്‌വമനം മുൻവർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 5% കുറഞ്ഞു.
വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 32 ശതമാനമായി ഉയർന്നു.
സ്ത്രീ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം വർധിപ്പിക്കാനും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിൽ അവരെ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന Doğuş Otomotiv, "Equality at Work" എന്ന പരിപാടിയിലൂടെ 2019-ലും സ്ത്രീ ജീവനക്കാരുടെ അനുപാതം വർധിപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ തുടർന്നു. കഴിഞ്ഞ വർഷം വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ നിരക്ക് 32 ശതമാനമായും ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ സ്ത്രീകളുടെ നിരക്ക് 50 ശതമാനമായും വർധിപ്പിച്ച Doğuş Otomotiv, 2025 ഓടെ വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ നിരക്ക് 40 ശതമാനമായി ഉയർത്താൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
15 വർഷമായി ട്രാഫിക് ഈസ് ലൈഫ് എന്ന് അദ്ദേഹം പറയുന്നു
ട്രാഫിക് ഈസ് ലൈഫ് എന്ന സാമൂഹിക പങ്കാളിത്ത പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലൂടെ ദോഗ് ഒട്ടോമോട്ടിവ് ട്രാഫിക്കിലെ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ച് അവബോധം വളർത്തുന്നത് തുടരുന്നു എന്ന വിവരവും റിപ്പോർട്ടിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. 2019-ൽ അതിന്റെ 15-ാം വാർഷികം ആഘോഷിക്കുന്ന പ്ലാറ്റ്‌ഫോം വർഷം മുഴുവനും അതിന്റെ ട്രാഫിക് സേഫ്റ്റി ഡിസ്റ്റൻസ് ട്രെയിനിംഗ് തുടർന്നു. കൗൺസിൽ ഓഫ് ഹയർ എജ്യുക്കേഷൻ (YÖK) ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന "സോഷ്യൽ ഇലക്‌റ്റീവ് കോഴ്‌സ്" വിഭാഗത്തിൽ വിദൂര വിദ്യാഭ്യാസം, ട്രാഫിക് സുരക്ഷാ ഉള്ളടക്കമുള്ള യൂണിവേഴ്സിറ്റി SCORM സിസ്റ്റത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ആദ്യത്തെ കോർപ്പറേറ്റ് ഉത്തരവാദിത്ത പ്രോഗ്രാമായി മാറി, കൂടാതെ 14 ആയിരത്തിലധികം വിദ്യാർത്ഥികളിൽ എത്തിച്ചേരുകയും ചെയ്തു. ഇതുവരെ 25 സർവകലാശാലകൾ. മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യയും മാധ്യമ ഉപഭോഗ പ്രവണതകളും വിശകലനം ചെയ്തുകൊണ്ട്, കഴിഞ്ഞ വർഷം സോഷ്യൽ മീഡിയയിലും ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലും സജീവമായ തന്ത്രമാണ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോം പിന്തുടരുന്നത്. ട്രാഫിക് ഈസ് ലൈഫ്, ഏറ്റവും കൂടുതൽ അനുയായികളുള്ള ബോധവൽക്കരണ പരിപാടി. പ്ലാറ്റ്‌ഫോർമുവിന്റെ ഫേസ്ബുക്ക് അക്കൗണ്ട് 154 ഫോളോവേഴ്‌സിലും അതിന്റെ ഇൻസ്റ്റാഗ്രാം അക്കൗണ്ട് 780 ഫോളോവേഴ്‌സിലും എത്തി.
റിപ്പോർട്ടിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള അംഗീകൃത ഡീലർമാരുടെ എണ്ണം 24 ആയി, വിതരണക്കാരുടെ എണ്ണം 27 ആയി.
Doğuş Otomotiv 2019 ലെ സുസ്ഥിര പ്രക്രിയയിൽ അതിന്റെ അംഗീകൃത ഡീലർമാരെയും സേവനങ്ങളെയും വിതരണക്കാരെയും ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് തുടർന്നു. റിപ്പോർട്ടിൽ 11 പുതിയ കമ്പനികൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയതോടെ വിതരണക്കാരുടെ എണ്ണം 27ലും അംഗീകൃത ഡീലർമാരുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും എണ്ണം 24 ആയി. റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, 2019 ൽ ചേർന്ന അംഗീകൃത ഡീലർമാരും സേവനങ്ങളും ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ മുഴുവൻ ഡീലർ നെറ്റ്‌വർക്കിന്റെ 40 ശതമാനത്തിലെത്തി. അതിന്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനമായ Doğuş Otoയുമായി ചേർന്ന്, ഈ നിരക്ക് 73 ശതമാനത്തിൽ എത്തുന്നു.
ഹിബ്യ ന്യൂസ് ഏജൻസി
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ